更新日 / 2022年2月12日

株式会社メディックスデジタルマーケティングの総合コンサルティング

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
応募する(エージェントサービス)

クライアントと伴走し「本質的な課題解決」にこだわり続ける

メディックスは、いわゆる“ネット広告代理店”として、デジタルマーケティングの戦略立案から、集客プロモーション、クリエイティブ、アクセス解析、
フォローマーケティングなどのすべての領域を手掛けています。

クライアントとのコミュニケーションと信頼関係構築を軸として、広範なデジタルマーケティング領域において長期的な成果を生み出し続けています。

そんな、メディックスを語る上でのキーワードは、「自由と責任、信頼」です。なぜそのような企業理念を掲げているのか?は、代表の原体験にあります。

現代表の水野氏が、リクルートからメディックスの2代目代表に就任した際に、リクルートと違ってブランド力がないため、新規の企業にアポイントを
取ることもままならない現実に直面しました。

そのような中、リクルート時代にお世話になった顧客のもとにあいさつに回ったところ、何社からも「ぜひ提案してほしい」
「入社案内のコンペに参加してほしい」とお声がけをいただけ、「人としての信頼というものがいかに大事なことか、再認識した」という背景があります。

「自由と責任、信頼」という企業理念は、お題目にすることなく、強いこだわりを持っています。
間違いなくそのことがメディックスの強みになっています。

仕事内容

BtoB領域のクライアントに対してメディアを活用したデジタルマーケティング支援を実施します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
デジタルマーケティングの総合コンサルティング
┗Yahoo、Google、LINEといったデジタルメディアのプランニング業務
┗解析チームと連携し、効果測定ツールを活用した分析業務
┗制作チームと連携し、クリエイティブ開発業務
┗上記各施策のPDCAサイクルの構築、運用管理業務

《誰に対して売るのか(顧客)》
▼取引例
1.外資系アパレルメーカー
・取引年数:9年
・取引金額:500万円~/月
・取引領域:販促プロモーション全般、CRM支援、PRのデジタル施策の一部、UI改善ツール導入支援
・日々の業務:広告問わず、ECサイト全体の売上進捗を管理。期代わりのタイミングではEC全体の年間プランニングを設計

2.スクール運営企業
・取引年数:12年
・取引金額:6,000万円/月
・取引領域:リード獲得後の売上データとの紐づけによるデジタル広告の全体プランニングと運用実行フェーズを担当
┗web広告全般(リスティング/ディスプレイ広告/SNS広告)
┗アドクリエイティブ制作(LP/バナー)とPDCA運用
┗WEBサイトの運用(解析データをもとにしたPDCA運用、SEO対策など)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存クライアントへのコンサルティングが中心。
テレアポなどの新規営業は行わず、既存クライアントの課題解決業務を行います。
効率性を重視した分業性はあえてひかず、ひとりの営業が顧客の課題に深く入り込む深耕営業スタイル。
1営業が担当するクライアント数を限定し(3社前後)、顧客に対してじっくり向き合える環境を整えています。

《魅力/やりがい》
営業、広告運用、解析、制作と幅広い領域を担当し、デジタルマーケティング全体をコンサルティングできるスキルが身につきます。

▼営業3名のインタビュー記事
https://www.medix-inc.co.jp/recruit/interview/Web_eigyointerview_20191126.pdf

ポイント

売上も大事だけど、「マーケットシェアよりマインドシェア」
AとBという全く同じ効果を出せるサービスがあり、AはBより価格が高いとします。
みなさんはどちらを提案しますか?より高い商品を提案した方が自分たちの売上があがるのでAを提案
する人もいると思います。もちろん売上は非常に大切なので間違いではありません。
ただ、メディックスの社員はBを提案し、”差分の費用でさらにクライアントの為になるような提案”を
します。自分達の売上も大事ですが、それ以上に「クライアントの為になっているか」をとことん考え、
その行為が結果としていつか自分達の利益につながると信じているからです。
メディックスの社員は、クライアントが何か困った時にすぐ頭に思い浮かぶような関係を目指しています。
営業するだけが仕事じゃない。分業をせず、顧客に寄り添い信頼へ
営業は営業だけしてれば良い!ではなく、「全てをまとめるプロデューサー」として仕事をしています。
例えば、何か質問をしたときに、「それは担当ではないので他のところに聞いてください」と言われたら
気分は良くないですよね。メディックスの企画営業職は営業活動だけをするのではなく、企画提案から
運用、分析といったすべての業務に携わりクライアントに寄り添います。
常にクライアントの立場に立って考え・寄り添うことでクライアントからの信頼へとつながります。
また、分業ではないので営業スキル以外の知識やスキルを得ることができ、クライアントから信頼される
市場価値の高い人材へと成長することができます。
世の中のあらゆるメディア・ツールを活用して本質的な課題を解決
メディックスは特定のメディア・ツールだけを活用するのではなく、世の中のあらゆるメディア、
ツールを活用してクライアントの本質的な課題を解決しています。
大事なのは、メディアやツールを売ることではなく・・・
『クライアントの本質的な課題を解決すること』
だと考えています。また、動きの早いデジタルマーケティング業界で常にクライアントの本質的な課題を
解決できるように、日々最新の情報を学び、最適な提案ができるように情報収集をしています。
特定の商材だけを活用するのではなく、あらゆるメディア・ツールを活用するので多くの知識と
コンサルティングスキルを得ることができます。

コンサルタントのコメント

関口
メディックスは、クライアントと伴走し「本質的な課題解決」にこだわり続ける、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。デジタルマーケティングの戦略立案から、集客プロモーション、クリエイティブ、アクセス解析、フォローマーケティングなどのすべての領域を手掛け、クライアントとのコミュニケーションと信頼関係構築を軸として、広範なデジタルマーケティング領域において長期的な成果を生み出し続けています。そして、社風・文化が特徴的です。自分達の会社売上も大事ですが、それ以上に「クライアントの為になっているか」をとことん考える社風です。なぜなら、その行為が結果としていつか自分達の利益につながると信じているからです。クライアントが何か困った時にすぐ、メディックスの社員が頭に思い浮かぶような関係を目指している企業です。クライアントファーストで働きたい方にはオススメです。

募集要項

募集の背景 事業拡大による増員の募集です。
Web経由でのお問合せや売上の増加に貢献していくことをミッションとしています。
求める人材 ■学歴不問
■32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています)
■ネット業界でデジタルマーケに関連するPDCAの経験がある方
 ※データを基にした効果改善業務の経験(Yahoo、Google、SNS広告の運用経験)
■基本的なビジネススキル/Excelとパワーポイントの基本操作スキル
■コミュニケーション能力が高い方

【歓迎要件】
■元システム業界 ソリューション営業やSE 歓迎
■広告代理店(例えばイベント系や総合系)およびメディア企業勤務経験
■営業マインドの強い方

【求める人物像】
■真面目で、素直でチャーミングな人
「うそをつかない」「自分を信じて成長する」「あきらめないで粘り強く頑張る」
「人を思いやるホスピタリティがある」

■相手のことを考えてコミュニケーションが取れる人
「相手の立場/気持ちを想像(イメージ)する」「わかりやすく端的に話す」
「結論から話す」「会話のキャッチボールができる」

■しっかり考え、整理できる人
「論理的」「仮説力」「概念化」「分析力」「鋭さ」「ポイントを突く」
雇用形態 正社員
給与 440~700万円
月給 277,800 円 - 351,800円
・試用期間(標準3ヶ月)は25.28万~32.18万
・残業代について
 30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5.63万~6.68万を支給
 (30時間を超える残業代は追加で支給)
福利厚生/待遇 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金制度
■通勤交通費(上限月額3万円)
■子供手当(1人あたり1.5万円)
■母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度
■社外研修制度(費用補助)
■新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修 等
■社員持株会制度
■公認クラブ活動(フットサル部、ゴルフ部、アニソン部、ランニング部、テニス部、ヨガ部、芸術鑑賞部など)
■新規事業コンテスト(メディコン)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■妻出産休暇
■産休・育児休暇制度(育児休暇は最大1年半まで取得可能)
■リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続2週間の休暇を付与します)
《年間休日125日以上》
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
勤務地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1984年3月
代表者 水野 昌広
資本金 7,580万円
売上高 154億3,900万円
従業員数 319名
事業内容 ■インターネット広告の代理店業務
■インターネット広告の企画・制作
■インターネットフォローマーケティングの企画・提案
■Webサイトの構築
■Web解析の運用コンサルティング業務
■EC事業コンサルティング
事業所 ■東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F
ホームページ https://www.medix-inc.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社CS-C

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~700万円
勤務地:
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

仕事内容:美容院やネイルサロン、飲食店、旅館・ホテルなどのローカルビジネスを対象に、当社が展開するコンサルティングサービス【C+】やマーケティングツール【C-mo】の紹介や提案を行い、ローカルビジネスの活性化を目指していきます。具体的には、既存顧客からの紹介、セミナーや電話等からアポイントを獲得し、自社サービスの紹介や提案を行い、提携企業等の開拓などをお任せします。 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンサルティングサービス【C+】 ・マーケティングツール【C-mo】 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容院 ・ネイルサロン ・飲食店 ・旅館・ホテル 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業がメインとなります。開拓手法は既存のお客様の紹介、電話、ダイレクトメールなど様々です。 アポイントを獲得後は、クライアントの課題をヒアリングした上で最適なサービスの提案を行います。

株式会社CARTA HOLDINGS

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

仕事内容:D-Marketing Academy株式会社にて、Webマーケティング育成サービス「D-Marketing Academy」の営業をお任せいたします。「D-Marketing Academy」は良質なコンテンツと学習者が学ぶべきカリキュラムを導入企業と伴走して作成することで、効率的に学習者の土台作りからスペシャリティを要すための専門性まで、幅広いコンテンツ提供を実現しています。新規営業としてはサービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業、既存営業としては既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業を行っていただきます。他にも営業戦略立案などもお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Webマーケティング育成サービス「D-Marketing Academy」 └大手代理店への導入実績も多くあり、今後のデジタル人材の教育には欠かせないサービスとなっております。 ・1コンテンツ10分程度の動画を提供をしており、隙間時間に気軽に利用可能 ・300以上の動画があり、受講者のレベルに沿って基礎から実践まで幅広く提供 ・受講後に「試験」を設け、知識の定着を支援 ・受講者の進捗や理解度可視化機能の実装 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・サービス導入検討クライアント ・既存クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■新規クライアントの開拓 ・社内保有している企業リストへのアタック、商談設定 ・インバウンドの問い合わせ対応 ■既存クライアント対応 ・契約アカウント数増加のためのアップセル提案 ・Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案 ・未契約クライアントへのアプローチ まずは営業として上記をミッションとし、ゆくゆくはサービス導入に向けた事業提携等の推進、顧客のWebマーケター人材育成における課題整理や解決策提示、顧客の声を元にしたプロダクト改善案の検討 などもお任せしていく予定です。 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります 《ポジションの魅力》 ・少人数組織のため、ひとりひとりの裁量が大きい ・経営視点でビジネスに関わり、サービスや会社の成長の当事者になれる ・自身が作ったサービスを多くの人が閲覧・学習することで、個人や企業の成長に貢献できる

株式会社CARTA HOLDINGS

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

仕事内容:当ポジションは、Google広告システムを活用してWebメディアの広告収益を最大化することを任されます。また、メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルなチームを構築し、顧客であるWebメディアやアプリの収益を最大化するためのソリューションを提供します。 具体的な業務内容としては、国内の大手Webメディアを中心に、Googleの広告システムを使用して顧客の収益最大化に取り組み、メディアから得られるデータを活用して最適なソリューションを提供し、PDCAサイクルを回して成長を促進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自社プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)「fluct」 ■Googleの広告システム(Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等)の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP(Supply-Side Platform)「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。 常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。 業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■国内の大手Webメディアやアプリ開発会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。 ■Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。 ■メディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す。 《ポジションの魅力》 ■電通グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る ■裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているメディアの課題解決を通してネットワーク構築が出来る ■新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る

株式会社アクアスター

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
本社/東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5階 関西支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 肥後橋イシカワビル7F

仕事内容:当社の企画営業職として、クライアント様のマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン/オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案から制作まで、一貫してお任せいたします。制作スタッフと連携を取りながら複数名でプロジェクトを進めていくため、周りを巻き込みながらクライアント様への課題解決を行っていただきます。ゆくゆくはマネージャークラスまで目指していただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 イラストや動画、デジタル広告などの自社サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一般企業、教育機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規、既存顧客(一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど)へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います) ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション

株式会社シェアリング・ビューティー

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階

仕事内容:当社では、サロンやスタイリストの活躍機会を広げるべく、「ONCE」という自社ブランドの販売拡大を進めています。具体的な業務内容は、新規受注、アップセル、クロスセル、および継続率向上を重要な指標とし、スタイリスト・サロンネットワークを有効に活用して販売促進を図る提案活動からクロージングまでが主要な業務となります。 「ONCE」は新規事業であり、サービスをゼロから構築するフェーズに携わることができます。将来的には、幹部候補生として、企業の中核メンバーとしての役割を果たしていただくことを期待しています。同時に、サロン・スタイリストという高度な営業スキルを磨き、無形商材を扱う経験を通じて、先進的なビジネススキルを身につけることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 トータルビューティー商品を展開する自社ECサイト「ONCE」 └スタイリストと共創した専売品です。トータルビューティー商品を展開しています。(ヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ヘルスケア・ビューティー領域のサロンやスタイリストなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規受注、アップセル、クロスセル、継続率向上を指標として、弊社の顧客基盤であるスタイリスト・サロンネットワークを活用して販売促進するための、提案活動からクロージングが主な業務となります。 具体的には、自社ECサイト「ONCE」を登録して一般のユーザーに促進ができていないスタイリストに対してラインやお電話でアプローチ。 使用頂くうえでのメリットをお伝えしてアクティブユーザーを増やします。 スタイリストはサロンにご来店頂いた一般お客様に対して自社ECサイト「ONCE」からヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品を購入頂くために利用促進をしていただきます。 一般のお客様はどのスタイリストから購入したか登録できるためスタイリストの売上にも繋がり、かつオンライン上でサロン専売品を購入することができるので、スタイリスト、お客様双方にメリットが生まれ美容業界を盛り上げることに繋がります。

株式会社ネオマーケティング

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~450万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル 大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 4F

仕事内容:マーケティングコンサルタントとしてメーカーを中心とした企業向けの提案営業に従事していただきます。当社はリサーチから販売戦略までマーケティングに関わるあらゆる課題を自社のサービスでワンストップで解決できるので、顧客の課題に合わせて様々なご提案することができます。また、社内にはリサーチ、PR、デザインなどそれぞれの分野に専門性が高いスキルを持った社員がいるので、質の高いご提案を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチから販売戦略にいたる総合的なマーケティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカーを中心とした幅広い業界の大手企業顧客 (Panasonic、富士通、キャノン、UCC、キリン、キッコーマン、コカ・コーラ、資生堂など) ・大学 ・行政 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法としては既存・新規共に対応をいただきます。 新規に関しては、以前問い合わせがあった顧客や展示会に参加いただいた顧客にアプローチしていくので、闇雲に数で勝負することはございません。顧客から依頼があったら、依頼に併せて社内でチームを作り、お客様の課題や要望をヒアリングしていき課題解決をする提案をしていきます。 競合他社との比較として、他社はリサーチに特化している企業が多い中、当社はリサーチを行うだけでなく、そのリサーチ結果を分析、基にマーケティングの総合支援を行っております。具体的な手法としては、PRやデジタルマーケティング、カスタマーサクセスなどプロフェッショナルが在籍している部署を抱えており、部署間を飛び越えチームで顧客の課題解決を行います。 世に知られていない商品に光を当て、商品を輝かせることの楽しさややりがいがあります。 【提案例】 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示します。販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心に、マス広告やPRなどの適切な施策を提案。単なる広告提案ではなく、ユーザーの価値観や購買行動を把握した上で、消費者に求められる販売戦略の仕組みを作ります。 大学の場合は、研究室にて論文を発表する際に根拠としてリサーチを行うことがあります。 《キャリアパスについて》 一流の総合コンサルタントや商品開発等フェーズごとの専門的なコンサルタント、マネジメント職等、自分次第で無数のキャリアを創出できる環境があります。 《組織について》 マーケティングコンサルタントは現在30名体制。 20代~30代のメンバー構成。会社全体での平均年齢は34歳で、営業マンの平均年齢は28歳となっています。若いメンバーが多く活躍しており、メーカー営業や販売など異業種出身の中途メンバーが約半数名で馴染み易い環境です。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)