更新日 / 2022年2月12日
株式会社メディックスデジタルマーケティングの総合コンサルティング
- 業種:
- Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
クライアントと伴走し「本質的な課題解決」にこだわり続ける
メディックスは、いわゆる“ネット広告代理店”として、デジタルマーケティングの戦略立案から、集客プロモーション、クリエイティブ、アクセス解析、
フォローマーケティングなどのすべての領域を手掛けています。
クライアントとのコミュニケーションと信頼関係構築を軸として、広範なデジタルマーケティング領域において長期的な成果を生み出し続けています。
そんな、メディックスを語る上でのキーワードは、「自由と責任、信頼」です。なぜそのような企業理念を掲げているのか?は、代表の原体験にあります。
現代表の水野氏が、リクルートからメディックスの2代目代表に就任した際に、リクルートと違ってブランド力がないため、新規の企業にアポイントを
取ることもままならない現実に直面しました。
そのような中、リクルート時代にお世話になった顧客のもとにあいさつに回ったところ、何社からも「ぜひ提案してほしい」
「入社案内のコンペに参加してほしい」とお声がけをいただけ、「人としての信頼というものがいかに大事なことか、再認識した」という背景があります。
「自由と責任、信頼」という企業理念は、お題目にすることなく、強いこだわりを持っています。
間違いなくそのことがメディックスの強みになっています。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
デジタルマーケティングの総合コンサルティング
┗Yahoo、Google、LINEといったデジタルメディアのプランニング業務
┗解析チームと連携し、効果測定ツールを活用した分析業務
┗制作チームと連携し、クリエイティブ開発業務
┗上記各施策のPDCAサイクルの構築、運用管理業務
《誰に対して売るのか(顧客)》
▼取引例
1.外資系アパレルメーカー
・取引年数:9年
・取引金額:500万円~/月
・取引領域:販促プロモーション全般、CRM支援、PRのデジタル施策の一部、UI改善ツール導入支援
・日々の業務:広告問わず、ECサイト全体の売上進捗を管理。期代わりのタイミングではEC全体の年間プランニングを設計
2.スクール運営企業
・取引年数:12年
・取引金額:6,000万円/月
・取引領域:リード獲得後の売上データとの紐づけによるデジタル広告の全体プランニングと運用実行フェーズを担当
┗web広告全般(リスティング/ディスプレイ広告/SNS広告)
┗アドクリエイティブ制作(LP/バナー)とPDCA運用
┗WEBサイトの運用(解析データをもとにしたPDCA運用、SEO対策など)
《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存クライアントへのコンサルティングが中心。
テレアポなどの新規営業は行わず、既存クライアントの課題解決業務を行います。
効率性を重視した分業性はあえてひかず、ひとりの営業が顧客の課題に深く入り込む深耕営業スタイル。
1営業が担当するクライアント数を限定し(3社前後)、顧客に対してじっくり向き合える環境を整えています。
《魅力/やりがい》
営業、広告運用、解析、制作と幅広い領域を担当し、デジタルマーケティング全体をコンサルティングできるスキルが身につきます。
▼営業3名のインタビュー記事
https://www.medix-inc.co.jp/recruit/interview/Web_eigyointerview_20191126.pdf
ポイント
- 売上も大事だけど、「マーケットシェアよりマインドシェア」
-
AとBという全く同じ効果を出せるサービスがあり、AはBより価格が高いとします。
みなさんはどちらを提案しますか?より高い商品を提案した方が自分たちの売上があがるのでAを提案
する人もいると思います。もちろん売上は非常に大切なので間違いではありません。
ただ、メディックスの社員はBを提案し、”差分の費用でさらにクライアントの為になるような提案”を
します。自分達の売上も大事ですが、それ以上に「クライアントの為になっているか」をとことん考え、
その行為が結果としていつか自分達の利益につながると信じているからです。
メディックスの社員は、クライアントが何か困った時にすぐ頭に思い浮かぶような関係を目指しています。
- 営業するだけが仕事じゃない。分業をせず、顧客に寄り添い信頼へ
-
営業は営業だけしてれば良い!ではなく、「全てをまとめるプロデューサー」として仕事をしています。
例えば、何か質問をしたときに、「それは担当ではないので他のところに聞いてください」と言われたら
気分は良くないですよね。メディックスの企画営業職は営業活動だけをするのではなく、企画提案から
運用、分析といったすべての業務に携わりクライアントに寄り添います。
常にクライアントの立場に立って考え・寄り添うことでクライアントからの信頼へとつながります。
また、分業ではないので営業スキル以外の知識やスキルを得ることができ、クライアントから信頼される
市場価値の高い人材へと成長することができます。
- 世の中のあらゆるメディア・ツールを活用して本質的な課題を解決
-
メディックスは特定のメディア・ツールだけを活用するのではなく、世の中のあらゆるメディア、
ツールを活用してクライアントの本質的な課題を解決しています。
大事なのは、メディアやツールを売ることではなく・・・
『クライアントの本質的な課題を解決すること』
だと考えています。また、動きの早いデジタルマーケティング業界で常にクライアントの本質的な課題を
解決できるように、日々最新の情報を学び、最適な提案ができるように情報収集をしています。
特定の商材だけを活用するのではなく、あらゆるメディア・ツールを活用するので多くの知識と
コンサルティングスキルを得ることができます。
コンサルタントのコメント
- 関口
- メディックスは、クライアントと伴走し「本質的な課題解決」にこだわり続ける、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。デジタルマーケティングの戦略立案から、集客プロモーション、クリエイティブ、アクセス解析、フォローマーケティングなどのすべての領域を手掛け、クライアントとのコミュニケーションと信頼関係構築を軸として、広範なデジタルマーケティング領域において長期的な成果を生み出し続けています。そして、社風・文化が特徴的です。自分達の会社売上も大事ですが、それ以上に「クライアントの為になっているか」をとことん考える社風です。なぜなら、その行為が結果としていつか自分達の利益につながると信じているからです。クライアントが何か困った時にすぐ、メディックスの社員が頭に思い浮かぶような関係を目指している企業です。クライアントファーストで働きたい方にはオススメです。
募集要項
募集の背景 | 事業拡大による増員の募集です。 Web経由でのお問合せや売上の増加に貢献していくことをミッションとしています。 |
---|---|
求める人材 | ■学歴不問 ■32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■ネット業界でデジタルマーケに関連するPDCAの経験がある方 ※データを基にした効果改善業務の経験(Yahoo、Google、SNS広告の運用経験) ■基本的なビジネススキル/Excelとパワーポイントの基本操作スキル ■コミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ■元システム業界 ソリューション営業やSE 歓迎 ■広告代理店(例えばイベント系や総合系)およびメディア企業勤務経験 ■営業マインドの強い方 【求める人物像】 ■真面目で、素直でチャーミングな人 「うそをつかない」「自分を信じて成長する」「あきらめないで粘り強く頑張る」 「人を思いやるホスピタリティがある」 ■相手のことを考えてコミュニケーションが取れる人 「相手の立場/気持ちを想像(イメージ)する」「わかりやすく端的に話す」 「結論から話す」「会話のキャッチボールができる」 ■しっかり考え、整理できる人 「論理的」「仮説力」「概念化」「分析力」「鋭さ」「ポイントを突く」 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 440~700万円 月給 277,800 円 - 351,800円 ・試用期間(標準3ヶ月)は25.28万~32.18万 ・残業代について 30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5.63万~6.68万を支給 (30時間を超える残業代は追加で支給) |
福利厚生/待遇 | ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金制度 ■通勤交通費(上限月額3万円) ■子供手当(1人あたり1.5万円) ■母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度 ■社外研修制度(費用補助) ■新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修 等 ■社員持株会制度 ■公認クラブ活動(フットサル部、ゴルフ部、アニソン部、ランニング部、テニス部、ヨガ部、芸術鑑賞部など) ■新規事業コンテスト(メディコン) |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■妻出産休暇 ■産休・育児休暇制度(育児休暇は最大1年半まで取得可能) ■リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続2週間の休暇を付与します) 《年間休日125日以上》 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F |
最寄り駅 | 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩1分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1984年3月 |
---|---|
代表者 | 水野 昌広 |
資本金 | 7,580万円 |
売上高 | 154億3,900万円 |
従業員数 | 319名 |
事業内容 | ■インターネット広告の代理店業務 ■インターネット広告の企画・制作 ■インターネットフォローマーケティングの企画・提案 ■Webサイトの構築 ■Web解析の運用コンサルティング業務 ■EC事業コンサルティング |
事業所 | ■東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F |
ホームページ | https://www.medix-inc.co.jp/ |
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