更新日 / 2024年3月25日

株式会社シェアリング・ビューティー【サロン本部】「ONCE」セールス[メンバー]

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
応募する(エージェントサービス)

『可能性を世界で最も開花させる』

株式会社シェアリング・ビューティーは、美容業界におけるITサービス企業として、総合美容商品のECサイト「ONCE」や国内最大級のヘアカタログサービス「HAIR」の運営を通じて、美容分野のデジタル化を支援しています。MISSIONとして掲げる「可能性を世界で最も開花させる」理念に基づき、コンテンツマーケティングを通じて「生活者と生産者が繋がる最適な機会を最大化する」パートナーを目指しています。

美容・健康領域の自社メディアを展開し、ドクターやビューティーアドバイザー、管理栄養士の協力を得て信頼性の高いコンテンツを提供する当社は、メディア運営で培った「信頼できる美容・健康情報のコンテンツ制作力」や「専門家ネットワーク」、そして「独自のユーザーデータ」を活かし、動画マーケティングを中心に生活者の態度変容効果を追求しています。

当社は主に3つの事業を展開しています。
広告コンサル事業では医師や美容家などの専門家と協力し、難解な情報を分かりやすく伝えるコンテンツ制作力や独自のユーザーデータを生かして、化粧品や健康食品業界の成長企業をサポートしています。特にミドルファネルマーケティングへの支援においては、業界のフロントランナーとして様々なサービス支援を提供しています。
シェアリング事業では、国内最大級のヘアスタイル特化型メディア「HAIR」を通じて、スタイリストの技術やスタイルをユーザーに表現する場を提供し、オンラインとオフラインの両方でスタイリストの活躍の場を広げています。美容室も6店舗(2020年1月時点)運営しており、挑戦者たちのプラットフォームの創造に注力しています。
プロダクト事業では、美容・健康領域の専門家ネットワークを活かし、科学的根拠に基づいた製品を提供しています。オーラルケアブランド「IKIREI」「alito」などがその一例であり、同時に専門家ネットワークを活用した新プロダクトの開発や独自販路の構築も進めています。

当社は「挑戦者」たちのプラットフォームを創造し、美容業界においてデジタル・リアルの両面からスタイリストの活躍機会を拡大し、お客様の笑顔を創出するために日々挑戦を続けています。

仕事内容

当社では、サロンやスタイリストの活躍機会を広げるべく、「ONCE」という自社ブランドの販売拡大を進めています。具体的な業務内容は、新規受注、アップセル、クロスセル、および継続率向上を重要な指標とし、スタイリスト・サロンネットワークを有効に活用して販売促進を図る提案活動からクロージングまでが主要な業務となります。
「ONCE」は新規事業であり、サービスをゼロから構築するフェーズに携わることができます。将来的には、幹部候補生として、企業の中核メンバーとしての役割を果たしていただくことを期待しています。同時に、サロン・スタイリストという高度な営業スキルを磨き、無形商材を扱う経験を通じて、先進的なビジネススキルを身につけることができます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
トータルビューティー商品を展開する自社ECサイト「ONCE」
└スタイリストと共創した専売品です。トータルビューティー商品を展開しています。(ヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品)

《誰に対して売るのか(顧客)》
ヘルスケア・ビューティー領域のサロンやスタイリストなど

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規受注、アップセル、クロスセル、継続率向上を指標として、弊社の顧客基盤であるスタイリスト・サロンネットワークを活用して販売促進するための、提案活動からクロージングが主な業務となります。
具体的には、自社ECサイト「ONCE」を登録して一般のユーザーに促進ができていないスタイリストに対してラインやお電話でアプローチ。
使用頂くうえでのメリットをお伝えしてアクティブユーザーを増やします。

スタイリストはサロンにご来店頂いた一般お客様に対して自社ECサイト「ONCE」からヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品を購入頂くために利用促進をしていただきます。
一般のお客様はどのスタイリストから購入したか登録できるためスタイリストの売上にも繋がり、かつオンライン上でサロン専売品を購入することができるので、スタイリスト、お客様双方にメリットが生まれ美容業界を盛り上げることに繋がります。

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は、ヘルスケア・ビューティー領域といった安定的で大きなマーケットであることです。理美容業界は全体で2.1兆円の市場規模があり、コロナ禍においても安定性を保ちながら一定の成長を遂げています。また、理美容業界にはスタイリストの平均年収やアナログな労働環境、高い転職・離職率、25万店舗に及ぶ激しい競争と、課題が多いからこそビジネスチャンスが豊富です。そのため、今後も様々なサービスを展開する可能性の高い成長市場です。
働く環境について
当社は、早期のキャリアアップが可能な環境です。経営幹部候補向けの研修やキャリアサポートプログラムが充実しており、経験や意欲に合わせて挑戦することができます。新卒からわずかな期間でトップに昇進した成功事例が数多くあります。また、メンバーのアイデアから生まれる新規事業やサービスには積極的に支援があり、中途入社者が手がけた専売ブランド"ONCE"もその一例です。個々の成長は定期的な面談を通じてサポートし、キャリア形成を促進しています。当社での経験は、挑戦と成長を経て多彩なキャリアパスを築くチャンスが広がっています。

コンサルタントのコメント

藤野な
同社は美容市場の巨大な2.1兆円に位置し、業界の潜在力と課題に真摯に取り組みながら大きなビジネスチャンスを模索しています。幅広い顧客解決提案を提供し、インフルエンサーマーケティングからDX支援まで柔軟性と革新性を備え、業界リーダーとして注目されています。多彩な事業展開と成長著しい環境により、従業員はマネジメントや新規事業など多岐にわたるキャリアチャンスを追求できます。男女共に働きやすい環境を提供し、多様性と包括性を重視。プライベートと仕事のバランスを大切にし、充実感を追求する方にとって理想的な職場です。同社は、美容産業の未来を築く魅力的な企業となっています。

募集要項

募集の背景 インフルエンサーマーケティング、自社メディア、DX事業、リアル店舗運営と、ヘルスケア・ビューティー領域といった2兆円を超える市場の課題解決を行い、成長している当社。既存サービスの強化、さらなる課題解決のための事業展開を強化するため、営業組織を増員いたします。
求める人材 【必須要件】
■当社のミッションとビジョンに共感していただける方
■新規・既存問わず営業職のご経験のある方

【歓迎要件】
■新規事業立ち上げ経験がある方
■美容業界でのご経験
■広告業界でのご経験

【求める人物像】
■営業職経験を活かしたい方
■新規サービスを作り上げたい方
■ベンチャー企業の中でスピード感を重視したい方
■一つのミッションに向かって、チーム一丸となって挑戦し、心震える仕事がしたい方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
※年齢や経験を考慮します。

【想定年収例】20代で十分な年収を目指せる評価制度となっております。
中途入社1年目:300万円
中途入社3年目:500万円
中途入社4年目以降:700万円
福利厚生/待遇 ■決算賞与年1回
■表彰インセンティブ(月次/半期)
■各種社会保険完備
■住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給)
■交通費実費支給(上限5万円/月)
■化粧品検定取得支援制度
■産休・育休制度(取得実績6名)
■部活制度
■デュアルディスプレイ希望者貸与
■社内図書館
■お茶・コーヒー無料
■子育て社員への在宅勤務実施(実例あり)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
《年間休日125日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間25時間
勤務地 東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階
最寄り駅 JR線「渋谷駅」徒歩8分、東急東横線「代官山駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年6月10日
代表者 坂本 幸蔵
資本金 1億円
従業員数 83名
事業内容 ■シェアリング事業
■広告コンサル事業
■プロダクト事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階
ホームページ https://www.sharingbeauty.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社CS-C

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~700万円
勤務地:
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

仕事内容:美容院やネイルサロン、飲食店、旅館・ホテルなどのローカルビジネスを対象に、当社が展開するコンサルティングサービス【C+】やマーケティングツール【C-mo】の紹介や提案を行い、ローカルビジネスの活性化を目指していきます。具体的には、既存顧客からの紹介、セミナーや電話等からアポイントを獲得し、自社サービスの紹介や提案を行い、提携企業等の開拓などをお任せします。 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンサルティングサービス【C+】 ・マーケティングツール【C-mo】 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容院 ・ネイルサロン ・飲食店 ・旅館・ホテル 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業がメインとなります。開拓手法は既存のお客様の紹介、電話、ダイレクトメールなど様々です。 アポイントを獲得後は、クライアントの課題をヒアリングした上で最適なサービスの提案を行います。

株式会社CARTA HOLDINGS

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

仕事内容:D-Marketing Academy株式会社にて、Webマーケティング育成サービス「D-Marketing Academy」の営業をお任せいたします。「D-Marketing Academy」は良質なコンテンツと学習者が学ぶべきカリキュラムを導入企業と伴走して作成することで、効率的に学習者の土台作りからスペシャリティを要すための専門性まで、幅広いコンテンツ提供を実現しています。新規営業としてはサービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業、既存営業としては既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業を行っていただきます。他にも営業戦略立案などもお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Webマーケティング育成サービス「D-Marketing Academy」 └大手代理店への導入実績も多くあり、今後のデジタル人材の教育には欠かせないサービスとなっております。 ・1コンテンツ10分程度の動画を提供をしており、隙間時間に気軽に利用可能 ・300以上の動画があり、受講者のレベルに沿って基礎から実践まで幅広く提供 ・受講後に「試験」を設け、知識の定着を支援 ・受講者の進捗や理解度可視化機能の実装 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・サービス導入検討クライアント ・既存クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■新規クライアントの開拓 ・社内保有している企業リストへのアタック、商談設定 ・インバウンドの問い合わせ対応 ■既存クライアント対応 ・契約アカウント数増加のためのアップセル提案 ・Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案 ・未契約クライアントへのアプローチ まずは営業として上記をミッションとし、ゆくゆくはサービス導入に向けた事業提携等の推進、顧客のWebマーケター人材育成における課題整理や解決策提示、顧客の声を元にしたプロダクト改善案の検討 などもお任せしていく予定です。 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります 《ポジションの魅力》 ・少人数組織のため、ひとりひとりの裁量が大きい ・経営視点でビジネスに関わり、サービスや会社の成長の当事者になれる ・自身が作ったサービスを多くの人が閲覧・学習することで、個人や企業の成長に貢献できる

株式会社CARTA HOLDINGS

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

仕事内容:当ポジションは、Google広告システムを活用してWebメディアの広告収益を最大化することを任されます。また、メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルなチームを構築し、顧客であるWebメディアやアプリの収益を最大化するためのソリューションを提供します。 具体的な業務内容としては、国内の大手Webメディアを中心に、Googleの広告システムを使用して顧客の収益最大化に取り組み、メディアから得られるデータを活用して最適なソリューションを提供し、PDCAサイクルを回して成長を促進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自社プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)「fluct」 ■Googleの広告システム(Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等)の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP(Supply-Side Platform)「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。 常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。 業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■国内の大手Webメディアやアプリ開発会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。 ■Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。 ■メディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す。 《ポジションの魅力》 ■電通グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る ■裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているメディアの課題解決を通してネットワーク構築が出来る ■新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る

株式会社アクアスター

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
本社/東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5階 関西支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 肥後橋イシカワビル7F

仕事内容:当社の企画営業職として、クライアント様のマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン/オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案から制作まで、一貫してお任せいたします。制作スタッフと連携を取りながら複数名でプロジェクトを進めていくため、周りを巻き込みながらクライアント様への課題解決を行っていただきます。ゆくゆくはマネージャークラスまで目指していただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 イラストや動画、デジタル広告などの自社サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一般企業、教育機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規、既存顧客(一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど)へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います) ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション

株式会社ネオマーケティング

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~450万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル 大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 4F

仕事内容:マーケティングコンサルタントとしてメーカーを中心とした企業向けの提案営業に従事していただきます。当社はリサーチから販売戦略までマーケティングに関わるあらゆる課題を自社のサービスでワンストップで解決できるので、顧客の課題に合わせて様々なご提案することができます。また、社内にはリサーチ、PR、デザインなどそれぞれの分野に専門性が高いスキルを持った社員がいるので、質の高いご提案を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチから販売戦略にいたる総合的なマーケティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカーを中心とした幅広い業界の大手企業顧客 (Panasonic、富士通、キャノン、UCC、キリン、キッコーマン、コカ・コーラ、資生堂など) ・大学 ・行政 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法としては既存・新規共に対応をいただきます。 新規に関しては、以前問い合わせがあった顧客や展示会に参加いただいた顧客にアプローチしていくので、闇雲に数で勝負することはございません。顧客から依頼があったら、依頼に併せて社内でチームを作り、お客様の課題や要望をヒアリングしていき課題解決をする提案をしていきます。 競合他社との比較として、他社はリサーチに特化している企業が多い中、当社はリサーチを行うだけでなく、そのリサーチ結果を分析、基にマーケティングの総合支援を行っております。具体的な手法としては、PRやデジタルマーケティング、カスタマーサクセスなどプロフェッショナルが在籍している部署を抱えており、部署間を飛び越えチームで顧客の課題解決を行います。 世に知られていない商品に光を当て、商品を輝かせることの楽しさややりがいがあります。 【提案例】 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示します。販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心に、マス広告やPRなどの適切な施策を提案。単なる広告提案ではなく、ユーザーの価値観や購買行動を把握した上で、消費者に求められる販売戦略の仕組みを作ります。 大学の場合は、研究室にて論文を発表する際に根拠としてリサーチを行うことがあります。 《キャリアパスについて》 一流の総合コンサルタントや商品開発等フェーズごとの専門的なコンサルタント、マネジメント職等、自分次第で無数のキャリアを創出できる環境があります。 《組織について》 マーケティングコンサルタントは現在30名体制。 20代~30代のメンバー構成。会社全体での平均年齢は34歳で、営業マンの平均年齢は28歳となっています。若いメンバーが多く活躍しており、メーカー営業や販売など異業種出身の中途メンバーが約半数名で馴染み易い環境です。

株式会社アスマーク

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

仕事内容:当社は、ネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。本ポジションは、営業部のマネージャー候補としての募集となります。入社時は、食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合もございます。将来の営業部長候補としてジョインいただける方を募集いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、飲料、化粧品、電化製品などを開発しているメーカー ・広告代理店 ・調査会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの発掘から提案、調査実施、フォローまで幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月~6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 【仕事のポイント】 あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)