更新日 / 2022年12月20日

株式会社CHINTAI経営管理室の人事担当

業種：
Webメディア
職種：
人事
勤務地：
東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 育児・託児支援制度
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 中途入社５割以上
  • 転職回数不問
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
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「スマホでCHINTAI♪」でおなじみの物件情報サイトを運営するメディア会社です！

CHINTAIは、『住まい』『お部屋』をベースに総合メディアとして事業を展開しているメディア業界の企業です。

ネットでの賃貸物件検索サイトをはじめ、一人暮らしをする女性やカップルに特化したサービス、不動産会社向けの業務支援システムのサービスなどお部屋探し情報サービスをメインに、インテリア・カルチャー・レシピなどのライフスタイルに関するWEBメディアなども展開しており、こうしたユニークなサービスを続々と生み出すことで他社との差別化を図っています。

時代のニーズを捉えた的確なサービス、全国の優良不動産仲介事業者とのネットワークが、CHINTAIのブランド力につながり、業界での高いプレゼンスを確立しています。

仕事内容

経営管理室に配属になり採用関係、労務関係など人事業務全般をご担当いただきます。

《具体的な業務内容》
■人事業務全般
・新卒採用全般　（選考設計／イベント出展／自社選考運営／面接対応／応募者フォロー／内定者フォローなど）
・中途採用全般　（紹介会社とのやりとり／媒体選定／応募者フォロー／面接日程調整／面接対応など）
・社内研修の企画・運営（新入社員向け／新任管理職向け／その他）
・人事評価（賞与・昇降給）関連業務
・社内制度・規程関連業務
・労務関係／入社・退社・異動等の手続きなど
・社内イベントの企画・運営
　
■経営管理業務全般
・全社予算策定および管理
・月次予実管理・分析業務

※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。
※メンバーは5名で20代～30代前半のメンバーです。

ポイント

CHINTAIは常にブランド認知と企業イメージの向上に努めています！
CHINTAIでは、マスメディアをはじめとした多種多様な広告宣伝活動により、常にブランド認知と企業イメージの向上に努めています。
全国でのテレビCMをはじめ、駅の交通広告やイベント協賛などの多種多様なプロモーションを行っています。また、CHINTAIマスコットキャラクターのチンタイガーをCMに起用したり、オリジナルグッズの作成やイベントでのふれあいなどのキャラクターコミュニケーションも行っています。さらにCHINTAIスキークラブや東京六大学野球、京都ハンナリーズなど、スポーツで頑張る人々の支援なども積極的に行っています。
CHINTAIの求める人物像　歯車侵入禁止！ぶら下がり禁止！
年次に関わらず、社員一人ひとりが裁量を持って働いています。組織の歯車になりたい方や、他の人にぶら下がっていきたいという方には向いておりません。
自分の「強み」や「考え」をアウトプットできる人
「挑戦欲」を持ち、常に新しいことにチャレンジしたい人
成長するために自ら努力を惜しまない「成長欲」のある人
こんなマインドのお持ちの方をCHINTAIは歓迎いたします！

コンサルタントのコメント

中條
「touch your heart！あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。」
1992年に創業しおよそ30年にわたって多くの不動産会社様や不動産オーナー様、賃貸住宅を探しているユーザー様を支えてきた企業様です。
ご担当者様との打合せと通して感じたことは、社内の風通しも良く、年次問わず、社員の「あれやりたい」「これやりたい」を汲み取ってくれる土壌ができていらっしゃると感じました。中途社員として入社する皆様も伸び伸びと働いてもらえる企業様です。

募集要項

募集の背景 人・組織・コーポレイトに関わる業務全般に裁量を持って、幅広く取り組むことができます。
人事業務未経験の方でも、自分のアイディアを活かして企業を内側から変えていきたいという、挑戦欲を持っている方を募集しています!
求める人材 ■大卒以上
■25〜33歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。
■業種、職種経験不問

【歓迎要件】
■人事業務のご経験（3年以上／採用のみ、研修のみ等一部業務でも可）
■マネジメント経験のある方
■管理系以外の業務経験もある方
■業務の中で自分で企画立案～運用まで実行した経験のある方

【求める人物像】
■当事者意識を持って、柔軟かつ前向きに業務を行える方
■客観的な視点で物事を捉え、行動に移せる方
■情報管理をしっかり行える方（人事・経営の情報を取り扱うため）
■一つの分野のスペシャリストではなく、幅広くコーポレート業務に関わりたいという方
■社内風土の醸成や部署内の業務効率向上のための提案が積極的にできる方
雇用形態 正社員
給与 350〜560万円
※年齢と経験を考慮し決定します。
※～月給281,000円までみなし残業手当15時間分を含みます。
※月給282,000円～企画業務型裁量労働制
※月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生/待遇 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動
■昇給：年1回（2月）※業績により変動
■通勤手当
■各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■育児・介護休暇、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度
■永年勤続表彰
■健康診断
■クラブ活動支援制度
■その他健保組合利用制度
■自己実現サポート制度
■メンター制度
■社内研修
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■在宅勤務用Wi-fi貸与あり、在宅勤務手当あり、消毒液設置、オフィス飛沫防止の仕切り設置
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■育児休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30～18:00
勤務地 東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階
最寄り駅 東京本社／東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩5分
面接地 同上またはWEB面接

企業情報

設立 1992年4月
代表者 上平 尚芳
資本金 1億円
従業員数 171名
事業内容 ■賃貸住宅情報サービス「CHINTAIネット」「WomanCHINTAI」「ぺやさがし」、雑誌「CHINTAI」など、
不動産賃貸マーケットにおける情報提供サービス事業
■不動産会社向け業務支援システム「CHINTAI .BB」
■賃貸生活者向けサービス事業
■家主向けサービス事業
事業所 ■東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階
■関西支社／大阪市中央区北浜4-1-2
■北海道支社／札幌市中央区南1条西6-4-19 旭川信金ビル5階
■東北支社／仙台市宮城野区榴岡4-5-15　橋本地所仙台榴岡第二ビル8階
■中部支社／名古屋市中区錦2-3-11　ニシキ21ビル2階
■中国支社／広島市中区小町1-25　ビル博丈平和大通り2階
■九州・沖縄支社／福岡市中央区大名1-8-10　福岡安藤ビル3階
ホームページ https://www.chintai.jp/
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株式会社cocoloni

業種：
Webメディア
職種：
人事 カスタマーサポート・顧客フォロー
給与：
300～400万円
勤務地：
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階

仕事内容：cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用活動をメインに行っていきます。 占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定し、面談やデモ鑑定を実施。 当社サービスにてご活躍いただくとなった場合には、その後も活躍できる占い師になるためのサポート、マネジメントを行っていきます。 配属となるのは、占いサービスを運営しているチームです。 小規模チームとなっているため、占い師の採用活動、マネジメント活動のほか、占いサービスを成長させるためのキャンペーン企画の提案や実現などもチームでブレストしながら、一緒に考え、実行いただきます。 《仕事内容について》 ・cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用を行います。 占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定しますので、占い師さんが活躍できるようにサポートをしてください。 ※提携企業が募集している占いサービスの一例：国内最大級の占いアプリ「LINEトーク占い」 LINEトーク占いは、LINEアプリから24時間いつでも手軽に鑑定のできる占いサービスです。 ・ユーザーに向けてメルマガ作成などマーケティングや商品企画にも携わります。 《入社後の流れ》 cocoloniのビジネスモデルや占いに関する知識を教えていきます。グループ全体で多様な占いサービスを展開しており、占い師さんによっては、cocoloni社以外のグループ会社のサービスに参加されたり、複数のサービスにてお付き合いしていることがあります。 どんなコンセプトでそれぞれのコンテンツが作られているのか理解を深めながら、先輩社員の同行を通して、占い師さんとの関わり方や一連の仕事を学んでいき、徐々に占い師さんを引き継いでいきます。（育成期間は3～6ヶ月ほど）

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
500～700万円
勤務地：
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容：当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 ＜課題＞ ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった ＜導入効果＞ ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進（導入・保守等） 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

株式会社日本アレフ

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
471～561万円
勤務地：
本社／東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店／愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容：大手～中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか（顧客）》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手～中小企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新規営業（3～4割） ・既存営業（6～7割） 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2～3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

荻野化成株式会社

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
東京支店／東京都大田区東六郷2-1-8 府中営業所／東京都府中市白糸台3-26-8 本社／神奈川県横須賀市内川1-6-4 横浜支店／神奈川県横浜市港南区港南台2-8-5 茨城営業所／茨城県土浦市文京町1-19

仕事内容：東京エリアにある建築（主に大規模修繕業者）、塗装会社に対して、当社で扱っている「塗料」や「防水材」を中心とした建築資材のルートセールスをお任せします。 「塗料」や「防水材」は、ニーズによって様々な用途となるため、顧客の希望をしっかりとヒアリングし、約30000点ある商材の中からニーズに沿った商品の提案を行います。 当社は、塗料の専門商社として40年の歴史があり、ノウハウも保有しているため、顧客の希望に応えることが可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・「塗料」や「防水材」などの建築資材 「塗料」や「防水材」は、建物の保護・美粧にとって不可欠な資材です。 そのため、私たちの暮らしの快適さを保つために、住宅・商業施設・ビル・マンションなど、生活のいたる場所に塗料や防水材が使われています。 また、新築の建物だけに必要ではなく、経年劣化によるリフォームなどでも定期的に使用されるため、生活に非常に密接しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 東京都エリア建築（主に大規模修繕業者）、塗装会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 建築（主に大規模修繕業者）、塗装会社といった既存顧客と定期接点を取る中で関係構築をし、塗料・塗装に関するお困りの点を全て解決し、塗装のプロをバックアップいたします。 暮らしに欠かせない建物は、経年劣化により、定期的な補強・塗装によるメンテナンスが必要となります。劣化状況や建物構造に合わせた適切な塗装が必要です。 しかし、塗料には様々な機能や色味の違いがあり、顧客も全てを把握しているわけではありません。だからこそ、塗装のプロをバックアップする当社が必要とされています。 ▼具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、提案営業 ・塗料、その他関連資材販売の付帯業務 ・商材使用現場での打ち合わせ対応 ・見積書等の営業資料の作成 《組織》 東京支店：営業11名 府中営業所：営業3名

株式会社アイヴィジョン

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都渋谷区恵比寿3-3-3 RABANKA3 2F

仕事内容：上場企業向けサービスのコンサルティング営業を行っていただきます。クライアントの新規開拓から、既存顧客のアフターフォローまで、会社の顔として上場企業の担当者と直接やり取りを行う会社の中核となる業務です。新NISAが始まり､投資が今まで以上に身近になった昨今､弊社では､上場企業から投資家への情報開示支援を行っており､上場企業が行う決算説明会をWEB配信するシステムと映像を融合させたサービスを提供しています。お客様や視聴者（投資家）から喜んで頂けるだけでなく、スキルアップや成長にも繋がり、やりがいを感じることができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 4つの動画関連プロダクトがあります。 ・IR動画配信：SmartVision IR ・会社説明サービス説明等：SmartVision ・企業向け映像eラーニング：SmartVision MEL ・採用向け動画配信：SmartVision りくる 《誰に対して売るのか（顧客）》 上場企業が対象となります。 現在は大手企業を中心に50社以上に導入されております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 上場企業向けのコンサルティング営業を担当し、開拓から既存顧客のフォローを行います。 具体的には下記業務をお任せします。 ・新規先開拓（アウトバウンドコール、DM作成、プレゼン（対面／Web）等） ・既存先フォロー(更新・アップセル提案含む) ・制作チームとの連携 ・各種戦略立案・実行 ・提案資料等作成

株式会社Scale Management

業種：
教育（予備校・塾・通信）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
360～2,000万円
勤務地：
東京都渋谷区猿楽町4-10 HAMMER by co-ba 2F

仕事内容：当社の体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」のコンサルタントとして、学生との継続的なコミュニケーションを通じて関係性を作り、提案、交渉、契約のクロージングまで一気通貫で行っていただくポジションです。学生一人ひとりの人生に向き合い、スケマネが提供できることのプレゼンを行い、契約の締結まで行います。担当学生の理想の実現の為に伴走し、サポートしながらサービスのお申し込みをいただくことがミッションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」 《誰に対して売るのか（顧客）》 大学生 《どのように売るのか（営業スタイル） 大学生と面談を行い、サービスの契約まで行います。学生はイベントなどの送客がメインとなります。 1件の契約を得るために、だいたい3～4回面談を行い、その方の課題や成し遂げたいことをヒアリングしていきます。 月間で100面談くらいを行っていただきます。 主な仕事は下記の通りです。 ・悩みや課題のヒアリングと分析 ・サービス紹介・ご提案 ・クロージング ・契約締結とお支払いについてのご案内と手続き ・社内への入会学生の情報連携 ・学生へのこまめなフォロー 《サービスの特徴》 個人から料金をいただくビジネスモデルのため、個人に100％向き合った本質的な支援ができます。 その反面入会を迷われる方も多いですが、「○○さんがあの時に背中を押してくれたから変わることができました」とサービス卒業時に涙を流して感謝されるなど、人生の大きな意思決定に関わることができる仕事です。 利用者の満足度も「95％」と非常に高く、自信を持ってお客様にご提案いただけるサービスです。

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