更新日 / 2021年9月8日

groxi株式会社クライアントの業務効率化を促進するプリセールス

業種：
SIer
職種：
技術営業、プリセールス
勤務地：
客先／愛知県名古屋市西区名駅 ※詳細はコンプライアンス上非公開
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 研修制度充実
  • 離職率が低い
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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東証一部上場企業グループのITソリューションカンパニー

「わがままで感謝される」
わたしたちは、メンバーが好きなように
やりたいように仕事ができる会社を目指しています。

しかし、エンジニアの世界では日々次々と技術が更新され
お客様の課題やニーズも変化しています。

高い技術を身につけ、お客様からの信頼を勝ち取り
はじめて自分のやりたいように仕事ができる。
進化をすれば、その分だけわがままに仕事ができる。

groxiでは、お客様や世の中から感謝されるような
わがままな仕事ができるように進化し続けます。

《事業内容》
【PLANNING】
ITソリューションの企画/提案
お客様が実現したいこと、困っていることのお悩みを解決する
サービスや仕組みの企画・提案です。
ご要望のヒアリングはもちろん、サーバやネットワークなどの基盤機器を選定、
お客様ごとに専属で技術サポートを行う自社エンジニアのご提案も行います。

【BUILDING】
サービス環境の構築
お客様のご要望に合わせ、コミュニケーションインフラの基盤となる
サーバやネットワークを設計し構築します。
設計前にお客様の社内ネットワークを調査したり、
構築したサーバやネットワークのサービス開始直後に発生したトラブル対応なども行います。

【MAINTENANCE】
サービスの維持・保守
運用中のシステムを最適な環境に整えたり、操作方法などでお困りのお客様をサポートします。
サーバやネットワーク機器のメンテナンスやトラブル対応、
お客様からの各種設定の問い合わせ対応などを行います。

【R&D】
研究開発
お客様へ最高のサービスを提供するため、新しい事業を模索し立ち上げる
少数精鋭の特命チームです。
AIの中でもニューラルネットワーク (NN)技法を活用したソリューションの
研究開発を行っています。

仕事内容

大手通信企業に常駐し、同社の高品質な通信バックボーンに、クラウドやIoTといった次世代の技術や、オフィス機器の導入に至るまで
オフィスに関わる様々な商品を通じて法人のお客さまに対し、よりよいIT環境、オフィス環境を技術的な側面から提供するお仕事をお任せします。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・スマートデバイス
・インターネット環境の最適化
・リスク対策(セキュリティ・情報漏洩)
・クラウドの導入と活用
・働きやすいオフィス環境の実現
上記商材を技術的な側面からサポートします。

《誰に対して売るのか（顧客）》
・法人企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
大手通信企業に常駐し、常駐先の営業とクライアント企業に訪問し、技術的な側面からサポートするお仕事をお任せします。
通信商材やインフラ商材を「売り込む」というイメージよりは、クライアント先のオフィス環境がより快適になるように様々なＩＴ商材の
導入支援を行っていく仕事となります。
プリセールス（技術営業）というと「難しいそう…」という印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、
皆さん未経験から入社されるばかりですので、安心してください。
入社後研修期間1〜2ヶ月をかけてじっくり研修も行います。（研修期間中は東京でその後ｍ名古屋へ常駐となります。）

《キャリアプラン》
今回のポジションの任期は2～3年程度を想定しており、将来的には東京での就業となる可能性が高いです。
将来的には、マネジメント職や新規事業開発チームへの参画など、
あなたの得意分野と市場価値について相談を重ねながらあなたが得意とするキャリアプランを一緒に作っていくイメージです。

ポイント

社名と会社のロゴの由来をご紹介します！
聞き慣れない言葉である「groxi」という社名。これは「成長」を意味する“grow”と「輝く」を意味する“glow”、そして「たくさん」を意味する“xi(being one more than ten)”という言葉を掛け合わせた造語です。時にわがままに見えたとしても、当社に関わる方々が一人でも多くたくさん成長し、たくさん輝ける瞬間を生み出していく。そういう会社であり続けたいという想いが込められた社名です。
そして「わがままで感謝される」という、当社の社名の由来と経営方針をシンボリックに具現化しました。多様性という価値観が浸透し始めた社会において、求められるサービスとは何か。そのサービスが暮らしやビジネスライフにどのような影響を与えるのかを考えぬき、既存の価値観や枠組みにとらわれることなく、価値を最大化できる取り組みを行う。お客様の“成長”や“輝き”に貢献できる会社であるために、私たちはわがままに様々な可能性を探していきたいと考えています。
大切にしている価値観
型にはまらない。ではなく、型にはまれない。それは「個性」というあなただけの武器です。周りはそれを「わがまま」というかもしれない。でも、まぎれもなく自分だけが持つ可能性であり、光。個性的で面白いメンバーが多いです。なんでうちの会社にいるの？というエンジニアも多く各分野のエキスパートが得意分野で力を発揮しています。上が決めた通りに動くだけの仕事では、面白くはありません。社員同士の何気ない会話から、新しいサービスが生まれることもあります。会社を動かしているのは、型にはまらない自由な発想で仕事をする現場の若い社員たち。事実、クラウドサービスなども現場のアイディアから生まれた事例のひとつです。

コンサルタントのコメント

近藤
東証一部上場企業で、情報通信、印刷システム、電子計測分野における機器製造及び商品サービスの提供を主に手がけている電機メーカー岩崎通信機株式会社のグループ企業にあたる同社。ITネットワーク分野における人材派遣業やSI事業まで、トータルなサービスを提供する部門としてグループの成長を支えています。「わがままで感謝される」のスローガンのもとメンバーが好きなようにやりたいように仕事ができる会社を目指している魅力的な企業だと思いました！

募集要項

募集の背景 オフィスを所有している法人企業のDX化が進み案件が増加しているため、
組織体制の強化を目的とした採用を検討しています。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■フットワークの軽い方
■2か月間の東京での研修後、2~3年名古屋で就業可能な方
雇用形態 正社員
給与 300～420万円
※年齢や経験を考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（6月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（残業手当）
■出張手当
■資格取得奨励金・受験料補助
■クラブ活動
■永年勤続報奨制度
■こども手当
■家賃補助
∟東京在住者が名古屋へ転居される場合、戦略特別手当、住宅手当併せて3万円／月程度の補助あり
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■永年勤続報奨制度
《年間休日120日》
勤務時間 9:00～17:30
※月平均残業時間20～30時間程度
勤務地 客先／愛知県名古屋市西区名駅
※詳細はコンプライアンス上非公開
最寄り駅 客先／各線「名古屋駅」徒歩8分
面接地 東京本社／東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階

企業情報

設立 1990年6月
代表者 有光 哲
資本金 2,000万円
従業員数 197名
事業内容 ■製品の修理、ITネットワーク分野における人材派遣業やSI事業
事業所 ■東京本社／東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階
ホームページ https://groxi.jp/
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３つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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テクバン株式会社

業種：
SIer
職種：
技術営業、プリセールス
給与：
400～650万円
勤務地：
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

仕事内容：クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関する プリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。 《何を提案するのか（サービス）》 ■エンジニア向けITトレーニング 多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』 クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス 端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』 お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス 企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。 《誰に対して提案するのか（顧客）》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客（主に情報システム部） Webinarなどから環境のあった新規顧客 サービス導入企業例 ・GMOメイクショップ株式会社 ・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ・株式会社エドウイン ・三井住友ファイナンス&リース株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■顧客への提案/見積作成などの営業活動 新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、顧客にとって最適なソリューションの検討から提案まで担当いただきます。 既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。 ■個別プロジェクトの対応 プリセールスとしてQCD（Quality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期)）の観点でのプロジェクト管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。 《業務の魅力》 ■多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。 ■プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。 ■様々なタイプのプロを工程や立場を問わず経験できます。 ◎特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます！

田野屋酒販株式会社

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
450～600万円
勤務地：
東京都大田区東矢口3-7-4

仕事内容：東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと考えております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は、単にお酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というスタイルです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品 ・当社プライベート商品 《誰に対して売るのか（顧客）》 東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2～3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。 当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。 《営業の1日の流れ》 ▼10:00 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3～5日ほど早出出勤（7:30～9:00）がございます。 当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。 ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00～18:00となります。 ▼11:00 得意先訪問。情報収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00 退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

デジタルピュアリサイクル株式会社

業種：
通信
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都品川区東五反田1-19-7 JLGビル3F

仕事内容：PC／サーバ等に関するサービス（調達・セットアップ・機器回収・データ消去・処分まで）を提供している当社で、PC／OA機器のレンタル・買取・機器設定サービスを利用されている既存顧客へ提案営業をお願いします。具体的には、既存顧客に対して課題のヒアリング、アプローチをし、案件を獲得していただきます。アポ取得後は導入時の設定構築や運用保守に関するニーズをヒアリングし、各顧客の要望に合わせた最適なソリューションを提案します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・使用済みIT機器の回収サービス ・データ消去サービス ・解体廃棄処分サービス ・リサイクルサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手銀行、証券会社、信用金庫、製薬会社、病院、行政官庁、大学等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・当社と取引のあるお客様へ、PC・機器に関するご提案（調達・レンタル・買取・データ消去・廃棄等）を中心にご提案をお願いします。 ・自社資産としてPC等を保有している企業様の総務部などに向けて営業を行っていただきます。月によって変動はありますが、平均20～30件程度お客様先を訪問します。 ・東京都内を中心に一都三県、北関東エリアまでご担当いただききますので、月1回程度出張が発生する場合もございます。 ・既存顧客向けの営業が中心ですが、架電営業や既存顧客からの紹介を含めた、新規開拓営業にも対応していただきます。 ※勤務地について 東京の営業部については、入社後の研修やOJTなどは埼玉県の工場で行っており、終了後は五反田の営業所での業務となります。 埼玉県さいたま市岩槻区上野3-7-4（最寄駅：東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバス）

湯本電機株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
事務
給与：
320～400万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス／東京都世田谷区桜新町2-16-13

仕事内容：1988年の創業以来、プラスチックおよび金属製オーダーメイドパーツの製造・販売を行っている当社にて、営業アシスタント業務を担当していただきます。お客様は機械などを製作している企業で、業界は多岐にわたります。具体的には、営業担当者の発注サポートや製品の納期管理、見積書の作成、電話や来客対応、さらには営業担当者に代わって顧客対応をお任せします。基本的に、営業1名に対してアシスタント1名がつくペアリング制度を採用しています。 《業務内容》 ・営業の発注サポート（当社の製造部門や、サプライヤーとの調整） ・製品の納期管理 ・見積書の作成や電話および来客対応 ・営業の代わりの顧客対応 ※基本的に営業1名にアシスタントが1名つくペアリング制度です。 【扱うパーツについて】 当社のパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
500～700万円
勤務地：
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容：当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 ＜課題＞ ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった ＜導入効果＞ ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進（導入・保守等） 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

株式会社日本アレフ

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
471～561万円
勤務地：
本社／東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店／愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容：大手～中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか（顧客）》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手～中小企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新規営業（3～4割） ・既存営業（6～7割） 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2～3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

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