更新日 / 2022年5月23日

株式会社エクスメディカル薬剤師・医師・看護師・医療事務に特化した一気通貫のキャリアコンサルタント

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 弊社からの採用実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
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日本の医療発展の為に、医療従事者の適材適所に向き合う。

関西で調剤薬局展開数トップのI&H株式会社は、全国でも600店舗近く調剤薬局を展開しています。
その調剤薬局の展開を進める中で、薬局が直面する経営課題やビジネスチャンスをヒントに、株式会社エクスメディカルはI&H株式会社のグループ会社として薬剤師を中心とした人材紹介業や調剤薬局のM&A事業を手掛けています。人材紹介業では、今後、薬剤師だけではなく、医師や看護師、医療事務の方々へ対象を広げ、量よりも質にこだわる人材紹介サービスを提供し、経営という課題から医療業界への貢献を目指しています。

これまで、医療業界の人材紹介サービスは、より多くのマッチングを生み出すという「量」を追う企業が多かったです。
もちろん、多くのマッチングを生み出すことは大切ですが、中身が伴っていなければ、人材の早期退職に繋がること、その結果、お客様との長期的な信頼関係が築けないという状況になってしまいます。

株式会社エクスメディカルでは、量ではなく、しっかりと「質」を追うスタイルを大切にし、候補者様の面接などにも同席、求人側と候補者のミスマッチが発生していないか、最後まで責任を持って見届けています。

仕事内容

これまで、数多くの調剤薬局を展開してきた「薬局のプロ」がこれまでの知見を活かし、人材紹介業だけではなくM&A事業を伸ばしていきます。この成長フェーズにおいて、人材紹介事業のベースを一緒に創ってくださる方を募集しています。CA/RAの一気通貫のキャリアコンサルタントとして、量ではなく質を追い求める求職者に向けた転職支援、求人先に向けた採用支援を行って頂きます。キャリアコンサルタント以外にも、M&A事業など、薬局の経営課題に根本から関わることができる機会があります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
お仕事を探している薬剤師、医師、看護師、医療事務の方々


《誰に対して売るのか(顧客)》
人材を探している薬局、医療機関など


《どのように売るのか(営業スタイル)》
CA:
候補者が割り振られた後、面談の実施、求人のご提案、面接対策、面接同席、内定後のフォローを行います。

RA:
企業の新規開拓、開拓後のフォロー、採用要件のすり合わせ、面接アドバイス、入社後のフォローなどを行います。

ポイント

会社の魅力について
調剤薬局を全国に597店舗、そして関西エリアではトップの店舗展開数を誇るI&H株式会社。そのグループ会社として調剤薬局の他に薬剤師や医師、看護師、医療事務の人材紹介事業及び、調剤薬局のM&A事業などを行っているのが株式会社エクスメディカルです。これまで多くの調剤薬局を展開してきたからこそ、様々なビジネスチャンスを生んできました。今後、人材紹介事業やM&A事業を伸ばしていき、業界内全体の課題解決に向けて進んで行くフェーズです。既にあるものをただやるのではなく、自ら考え、発信し、形にできる環境でもあります。安定した環境で、どんどんチャレンジしていきたい方にはお勧めの環境です。
働く環境について
現在、事業部は4名と少数精鋭の環境ですが、それぞれお互いに意見交換をしながら、事業を協力して育てています。また、メインの人材紹介事業だけではなく、他のM&A事業などにもチャレンジしたい、もしくは現在のオペレーションや集客面で課題などがあれば、改善策を提案する、など、協調性と自主性の両方を大切にしています。そして、人材紹介事業は、残業が多いイメージですが、株式会社エクスメディカル様は、残業時間10~15時間とプライベートとのメリハリもつけやすい環境です!

コンサルタントのコメント

須藤
1983年創業の株式会社エクスメディカルは、全国に597店舗の調剤薬局を展開するI&H株式会社のグループ会社として設立されました。I&H株式会社の中核を担う「阪神調剤薬局」は関西の調剤薬局の中で、1位の店舗数です。これだけシェアを持っている調剤薬局グループだけあり、様々なビジネスチャンスも生まれております。その中で、次なる事業の成長を考えているのが、株式会社エクスメディカルが行っている薬剤師を中心とした人材紹介や調剤薬局のM&A事業です。これから事業を成長させていくフェーズの為、様々なトライができる環境でもあります。安定した環境の中でも、チャレンジをしたいという方にはピッタリな企業です。

募集要項

募集の背景 第二創業期として、義業拡大フェーズを一緒に創り上げてくださる方を募集します。
求める人材 ■大卒以上
■23~30歳 ※長期キャリア形成を図る為
■顧客折衝経験1年以上

【求める人物像】
■協調性がある方
■自主性がある方
雇用形態 正社員
給与 320~370万円
※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回※過去実績3か月分
■各種社会保険完備
■通勤手当支給
■固定残業手当:30,000円(固定残業時間15時間0分/月)※超過分は追加支給
休日/休暇 ■完全週休二日制(土日)
■祝日
■有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10~15時間
勤務地 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F
最寄り駅 御堂筋線「梅田駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1983年2月
代表者 岩崎 裕昭
資本金 8,800万円
従業員数 40名
事業内容 ■医療福祉関係人材紹介業務
■調剤薬局のM&A業務
事業所 ■大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F

ホームページ https://www.exmedical.jp/about/profile/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5二次面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ゼネラルパートナーズ

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職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
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380~430万円
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■本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F ■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

仕事内容:障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等

株式会社irodas

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
345~450万円
勤務地:
大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階

仕事内容:新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択をサポートします。学生が自分の理想や人生設計を明確にし、それを実現するためのキャリア設計に伴走します。通常のアドバイスだけでなく、個々の学生に寄り添った形でキャリア選択をサポートし、「なぜ働くのか?」「将来どうなりたいのか?」といった重要な問いに答えるための『irodas SALON』を通じた提案を行います。将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことが見込まれています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒人材紹介サービス(就職支援)『irodasSALON(イロダスサロン)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・就職活動をする大学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■求職者(就活生)との面談 ・就活状況の把握 ・自己分析の支援 ・就活生の人生やキャリアについての深堀り ・適性の把握 ■クライアント企業の求人紹介 ・就職先候補の企業紹介 ・求人情報の提供 ■選考対策サポート ・面接対策 ・履歴書の作成支援 ・GD(グループディスカッション)や適性検査などの対策支援 ■就職後のフォロー ・初回の面談を通じて、学生が理想とする人生観や仕事観を明確化し、その後のサポート ・就職後のキャリアプランの策定やアドバイス ・新入社員の定期的なフォローアップとキャリア相談 ■マネジメント業務 ・プレイングマネージャーとして、複数名のチームメンバーのマネジメント ・チームメンバーの成長や業績向上のためのサポート ・メンバーからエルダーへの昇格やリーダーへのキャリアアップの促進 入社後は座学にて研修を行い、その後は主にOJTにて業務を覚えて頂きます。 《キャリアパス》 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております(3〜8名のマネジメント)。メンバーからサブリーダー(2〜3名のマネジメント)までの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 さらに、リーダー(7〜8名のマネジメント)への昇格も目指せます。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたご支援を行っているサービスのため、面談では学生ごとに1on1の担当制となっており、学生一人ひとりに寄り添い就活がゴールではない人生基準で考えた際の本質的などキャリア選択のサポートをしていただきます。

アクシスコンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9F-03

仕事内容:両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と大手コンサルファーム出身のコンサルタントの転職活動をご支援していただきます。具体的な仕事内容は、グループからの紹介による新規案件獲得や候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談された仕事にフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得となります。両面型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、候補者様の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HC(人的資本)コンサルタント」を目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 グループからの紹介での新規営業、既に取引のある既存企業との商談が中心 人材に関しては、WEBからの流入、スカウトメールからの流入が中心 ※入社後は1ヵ月程、東京にて研修頂きます。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
330~480万円
勤務地:
大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階

仕事内容:Liber Career(リーベルキャリア)は、第二新卒の若手層を中心に、日本の未来を担う人材をサポートする人材紹介サービスです。本ポジションでは、リクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)を担当いただきます。 具体的な業務として、企業様の採用ニーズをヒアリングし、採用計画や改善提案を行い、転職希望者と企業のマッチングを目指します。転職者との面談は初回2時間をかけ、その後も追加面談や対策面談を通じて十分なサポートを提供します。求職者との連絡は就職後も続き、悩み相談や近況報告があり、関係性を大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Liber Career(リーベルキャリア) ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・若手層の採用を実施または検討している企業(RA) ・第二新卒の求職者(CA) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 ・キャリアアドバイザー(CA) 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。

株式会社プレアデス

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~600万円
勤務地:
本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 大阪拠点/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階

仕事内容:福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、 病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せいたします。ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルを向上することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務 医療機関や介護施設など ・CA(キャリアドバイザー)業務 医療・介護領域での転職を考えている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 対企業:商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他

株式会社ダイバージェンス

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
345~400万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SKビル12F 東京支社/東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル5F

仕事内容:当社にてキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして、自動車業界の企業へサービスの提案、転職希望者様へのカウンセリング・転職支援をお任せいたします。求職者様は自動車ディーラー、モータース、カー用品店、ガソリンスタンドなど、自動車関連企業への就業を希望する方が多く、業界特化の転職支援が主な業務です。転職希望者の方のカウンセリングから、その方が転職に成功するまで一気通貫でのサポートを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自動車業界を中心とした人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 求職者:自動車関連企業への就業を希望する方 企業:自動車ディーラー、モータース、カー用品店、ガソリンスタンド等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自動車業界の企業担当 待遇の確認や、どのような人材を求めているのか、どのように活躍できるか等のヒアリングを行っていただきます。1人あたり約20~30社を担当していただきます。 営業手法としては新規営業となります。 昨今、業界全体で自動車整備士が不足しています。そのため多くの企業様から口コミや紹介を中心にお問合せも頂いております。 ・転職希望者様へのカウンセリング ホームページからのお問合せ、自動車整備士専門の求人サイトを運営しており、そこからの問い合わせをいただいた転職希望者様へ、要望に合った整備工場や自動車ディーラー等、働きやすい仕事先を提案していただき、転職に成功するまで一貫してサポートしていただきます。 業務効率化を重視し、当社ではインサイドセールスを採用しております。 移動時間を極力省き、オンラインを活動した効率的な業務を行っております。 営業以外にも採用イベントの傘下、運営のYOUTUBEチャンネルや採用広告の業務も参画可能です。

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