更新日 / 2021年11月1日

スクエアプランニング株式会社栄養士・調理師・障害者の人材紹介営業

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
愛知本社/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F 関西支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目7番地9号 堺筋本町プラザビル7F
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
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キャリアとビジネスをプランニング!

スクエアプランニング株式会社は、愛知県に本社を構える総合コンサルティング企業です。
「今の自分の職場環境や待遇に不満がある」「現状を何とかしたい」「新しい環境でスキルアップを目指したい」という方のために、キャリアコンサルタントによる転職相談や職業紹介などのサポートを行っております。

総合コンサルティング業として、幅広い事業展開を進めており、企業の事業再生や財務改善サポート、求職者採用支援、技術系総合事業として、半導体製造工程の業務支援、各種産業装置の業務支援や技術習得訓練校の運営など幅広く展開をしています。

特に求職者採用支援事業では、栄養士・調理師や、社会復帰・キャリアアップを目指す障害者の職業紹介に特化しており、業界内でも一定の地位を確立しております。
そのため、既存顧客との信頼関係が強く、成約につながりやすい環境ができています。

もちろん、働き方にも非常に力を入れており、「スクエアモデル」効率重視の働き方を提唱、残業や休日などの基本はもちろんのこと、在宅勤務や自由な職場環境と成果が出やすい体制の構築にも力を入れています。

仕事内容

栄養士・調理師・障害者の人材紹介営業として、法人企業の採用と個人の転職をサポートいただき、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行っていただきます。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。

《何を売るのか(商材・サービス)》
栄養士・調理師・障害者雇用を中心とした人材紹介サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
栄養士・調理師の不足している介護施設、医療機関、給食会社など
障害者雇用を検討するありとあらゆる企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
法人の既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓にも従事いただきます。新規開拓は基本的にテレアポ(0~50件/1日程度)のみとなり、飛び込み営業は一切行いません。開拓が成功いたしましたら求人の作成を行い、自社サイト『スグJOB』等からご応募された個人のお客様に対して、応募の手続きや求人のご紹介を行います。その後の面接の調整、内定・入社にいたるまでのフォローも行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は障害者雇用に強みを持ち、社会貢献性の高い事業展開を進めていることです。
障害者の方々が安心して長く就業ができる環境整備に賛同いただけている企業から、多くの求人情報をお預かりしています。
就業する意欲がありながらもチャンスを得ることができなかった人たちが活躍できる世の中になるよう、雇用促進のための活動を継続しています。
2016年には障害者専用の求人サイト「スグJOB」を立上げ、現在では数多くの法人様の障害者枠求人を掲載しています。
当社でしか扱っていない求人も多数あり、一般的には人気の求人や採用時期が限定されている求人もございます。
働く環境について
当社は「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「健康経営優良法人2021」の認定を受け、従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。全社員に支給するパソコンとスマートフォン、社内システムを活用していつどこでもお仕事していただくことが可能なため、自己裁量で業務を回すことができます。また、原則残業はありません。個人顧客との接点が夜間になる場合は、フルフレックスを利用して午後から出社いただくことも可能です。プライベートのご予定などがあり対応が難しい場合は、別担当に割り振ったりと、柔軟に対応しており、ワークライフバランスを整えることが叶います。

コンサルタントのコメント

丸山
障害者雇用の人材紹介に強みを持つスクエアプランニング。
社会貢献性が高くとてもやりがいを感じられる業務内容であるとともに、いち営業としての実績に対する評価は明確に還元される制度も敷いていらっしゃいます。また、基本定時退社となり、スクエアモデルという独自の働き方を推奨しワークライフバランスも整う環境となっております。
働き方を改善したい。社会貢献性の高い仕事をしたい。自分の実績をしっかりと評価してもらいたいといったご希望をお持ちの方にはおすすめの企業様です。

募集要項

募集の背景 配属先となる部署には現在、営業3名(31歳支店長、男性1名、女性1名)が所属しています。ニーズ増加に伴い、支社拡大を図るための増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■23~39歳※長期キャリア形成を図るのため

【求める人物像】
■人材業界での営業経験(人材紹介、派遣、広告等)
■新規開拓(特にテレアポ)のご経験
■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方
■成長意欲がある方
■ベンチャー志向の方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
月額:200,000円~300,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上決定いたします。
※試用期間3カ月
※試用期間中は基本給+インセンティブが3万円(固定)となります。
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(過去実績2.4ヶ月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月40,000円まで)
■インセンティブ制度
■役職手当(主任10,000円、係長30,000円、課長100,000円)
■家族手当
■勤続給
■確定拠出年金制度(401K)
■セルフ・キャリアドッグ制度
■技能検定合格報奨金制度
■有給休暇取得推奨日認定
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制(フルフレックス)
原則残業なし
勤務地 愛知本社/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F
関西支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目7番地9号 堺筋本町プラザビル7F
最寄り駅 愛知本社/名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」 徒歩3分
関西支社/Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年8月
代表者 森岡 伸行
資本金 3,000万円
従業員数 34名
事業内容 ■総合コンサルティング業
■ITソリューション事業
■技術系総合事業
■技術習得訓練校 運営
事業所 ■愛知本社/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F
■関西支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目7番地9号 堺筋本町プラザビル7F
ホームページ https://square-planning.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~360万円+インセンティブ
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階

仕事内容:新卒層をターゲットとした人材紹介を展開している、「就職エージェントneo」というサービスの大学生集客をお任せいたします。新卒紹介サービスの中で最も重要視されているのが利⽤する学⽣の集客です。⼤学渉外部隊が⽴ち上がってから5年。東京・名古屋・⼤阪の各拠点に⼤学渉外部隊が存在します。⼤学内当社サービス(就職エージェントneo)のイベントを開催し、エージェントサービスの登録者数を増やしていくのがミッションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「就職エージェントneo」 ※新卒層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エリア内の大学 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的に、既存(既にイベント開催実績がある)⼤学のキャリアセンターとの関係構築が最重要となります。 そのために、定期訪問を⽋かさず⾏ってもらいます。ルート営業みたいなイメージです。 既存のお客様から定期的にイベントをリピートしつつ、参加した学⽣の満⾜度を上げるた めに⼤学と⼀緒になってイベントを企画・⽴案していくのが主な業務内容となります。 今後、10名弱くらいの組織にしていきたいと思っておりますので大学渉外ポジションの責任者をお任せすることもあります。また、ゆくゆくは拠点横断で大学渉外事業の責任者をお任せする可能性もございます。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
340~480万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

仕事内容:数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 <マッチングの流れ> ▼IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です) ▼エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー <営業効率を向上させる分業体制> (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

株式会社div

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~540万円
勤務地:
■本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F ■大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 ■名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

仕事内容:TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア採用を考えているIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。 《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
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愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

ジャパンポートコンテンツ株式会社

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
300~310万円
勤務地:
愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。

仕事内容:インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。 インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。 私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。 加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。 店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。 成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 【セールスプロモーションの1日】※例 10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談 13:00 昼休憩 13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00 小休憩 17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告 19:00 終業 【評価制度】 ▼STEP制度 各社員は実績・スキルに応じて各ステップに属します。ステップごとに研修があり、定めた実績・スキルをクリアすると次のステップに進みます。プロジェクトを担う人材を育成するための制度です。 ▼FFB制度 定期的に先輩・上司と面談を行い、成果や頑張りを評価しています。全体で頑張れば、自分だけでなく周りのスタッフも一緒に賞与に反映される仕組みになっているため、チーム全体で成果をあげようという意識づくりにもつながっています。

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:本ポジションでは、先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。 《人員構成》 ・東京営業所(営業:1〜3課・商品センター・施工・営業推進)※全体で44名 ・大阪営業所(営業:1〜2課・商品センター・施工・営業推進)※全体で25名 ・札幌営業所 ※9名 ・仙台営業所 ※8名 ・名古屋営業所 ※10名 ・福岡営業所 ※9名

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