更新日 / 2021年11月1日

スクエアプランニング株式会社栄養士・調理師・障害者の人材紹介営業

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
愛知本社/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F 関西支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目7番地9号 堺筋本町プラザビル7F
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
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キャリアとビジネスをプランニング!

スクエアプランニング株式会社は、愛知県に本社を構える総合コンサルティング企業です。
「今の自分の職場環境や待遇に不満がある」「現状を何とかしたい」「新しい環境でスキルアップを目指したい」という方のために、キャリアコンサルタントによる転職相談や職業紹介などのサポートを行っております。

総合コンサルティング業として、幅広い事業展開を進めており、企業の事業再生や財務改善サポート、求職者採用支援、技術系総合事業として、半導体製造工程の業務支援、各種産業装置の業務支援や技術習得訓練校の運営など幅広く展開をしています。

特に求職者採用支援事業では、栄養士・調理師や、社会復帰・キャリアアップを目指す障害者の職業紹介に特化しており、業界内でも一定の地位を確立しております。
そのため、既存顧客との信頼関係が強く、成約につながりやすい環境ができています。

もちろん、働き方にも非常に力を入れており、「スクエアモデル」効率重視の働き方を提唱、残業や休日などの基本はもちろんのこと、在宅勤務や自由な職場環境と成果が出やすい体制の構築にも力を入れています。

仕事内容

栄養士・調理師・障害者の人材紹介営業として、法人企業の採用と個人の転職をサポートいただき、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行っていただきます。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。

《何を売るのか(商材・サービス)》
栄養士・調理師・障害者雇用を中心とした人材紹介サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
栄養士・調理師の不足している介護施設、医療機関、給食会社など
障害者雇用を検討するありとあらゆる企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
法人の既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓にも従事いただきます。新規開拓は基本的にテレアポ(0~50件/1日程度)のみとなり、飛び込み営業は一切行いません。開拓が成功いたしましたら求人の作成を行い、自社サイト『スグJOB』等からご応募された個人のお客様に対して、応募の手続きや求人のご紹介を行います。その後の面接の調整、内定・入社にいたるまでのフォローも行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は障害者雇用に強みを持ち、社会貢献性の高い事業展開を進めていることです。
障害者の方々が安心して長く就業ができる環境整備に賛同いただけている企業から、多くの求人情報をお預かりしています。
就業する意欲がありながらもチャンスを得ることができなかった人たちが活躍できる世の中になるよう、雇用促進のための活動を継続しています。
2016年には障害者専用の求人サイト「スグJOB」を立上げ、現在では数多くの法人様の障害者枠求人を掲載しています。
当社でしか扱っていない求人も多数あり、一般的には人気の求人や採用時期が限定されている求人もございます。
働く環境について
当社は「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「健康経営優良法人2021」の認定を受け、従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。全社員に支給するパソコンとスマートフォン、社内システムを活用していつどこでもお仕事していただくことが可能なため、自己裁量で業務を回すことができます。また、原則残業はありません。個人顧客との接点が夜間になる場合は、フルフレックスを利用して午後から出社いただくことも可能です。プライベートのご予定などがあり対応が難しい場合は、別担当に割り振ったりと、柔軟に対応しており、ワークライフバランスを整えることが叶います。

コンサルタントのコメント

丸山
障害者雇用の人材紹介に強みを持つスクエアプランニング。
社会貢献性が高くとてもやりがいを感じられる業務内容であるとともに、いち営業としての実績に対する評価は明確に還元される制度も敷いていらっしゃいます。また、基本定時退社となり、スクエアモデルという独自の働き方を推奨しワークライフバランスも整う環境となっております。
働き方を改善したい。社会貢献性の高い仕事をしたい。自分の実績をしっかりと評価してもらいたいといったご希望をお持ちの方にはおすすめの企業様です。

募集要項

募集の背景 配属先となる部署には現在、営業3名(31歳支店長、男性1名、女性1名)が所属しています。ニーズ増加に伴い、支社拡大を図るための増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■23~39歳※長期キャリア形成を図るのため

【求める人物像】
■人材業界での営業経験(人材紹介、派遣、広告等)
■新規開拓(特にテレアポ)のご経験
■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方
■成長意欲がある方
■ベンチャー志向の方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
月額:200,000円~300,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上決定いたします。
※試用期間3カ月
※試用期間中は基本給+インセンティブが3万円(固定)となります。
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(過去実績2.4ヶ月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月40,000円まで)
■インセンティブ制度
■役職手当(主任10,000円、係長30,000円、課長100,000円)
■家族手当
■勤続給
■確定拠出年金制度(401K)
■セルフ・キャリアドッグ制度
■技能検定合格報奨金制度
■有給休暇取得推奨日認定
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制(フルフレックス)
原則残業なし
勤務地 愛知本社/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F
関西支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目7番地9号 堺筋本町プラザビル7F
最寄り駅 愛知本社/名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」 徒歩3分
関西支社/Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年8月
代表者 森岡 伸行
資本金 3,000万円
従業員数 34名
事業内容 ■総合コンサルティング業
■ITソリューション事業
■技術系総合事業
■技術習得訓練校 運営
事業所 ■愛知本社/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F
■関西支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目7番地9号 堺筋本町プラザビル7F
ホームページ https://square-planning.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~360万円+インセンティブ
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階

仕事内容:新卒層をターゲットとした人材紹介を展開している、「就職エージェントneo」というサービスの大学生集客をお任せいたします。新卒紹介サービスの中で最も重要視されているのが利⽤する学⽣の集客です。⼤学渉外部隊が⽴ち上がってから5年。東京・名古屋・⼤阪の各拠点に⼤学渉外部隊が存在します。⼤学内当社サービス(就職エージェントneo)のイベントを開催し、エージェントサービスの登録者数を増やしていくのがミッションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「就職エージェントneo」 ※新卒層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エリア内の大学 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的に、既存(既にイベント開催実績がある)⼤学のキャリアセンターとの関係構築が最重要となります。 そのために、定期訪問を⽋かさず⾏ってもらいます。ルート営業みたいなイメージです。 既存のお客様から定期的にイベントをリピートしつつ、参加した学⽣の満⾜度を上げるた めに⼤学と⼀緒になってイベントを企画・⽴案していくのが主な業務内容となります。 今後、10名弱くらいの組織にしていきたいと思っておりますので大学渉外ポジションの責任者をお任せすることもあります。また、ゆくゆくは拠点横断で大学渉外事業の責任者をお任せする可能性もございます。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
340~480万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

仕事内容:数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 <マッチングの流れ> ▼IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です) ▼エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー <営業効率を向上させる分業体制> (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

株式会社div

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~540万円
勤務地:
■本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F ■大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 ■名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

仕事内容:TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア採用を考えているIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。 《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

株式会社トーコン

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品) 商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~350万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市北区大淀南1-11-5 IDビル5F 九州支店/福岡市東区多の津5-11-27

仕事内容:当社の営業職として、大手企業を含めた食品メーカー様を中心に食品パッケージのルートセールスをお任せいたします。お客様から商品コンセプトなどを伺って、パッケージのでき上がりをイメージします。ヒアリングした内容をもとに、外部のデザイナーに委託を行い、ミーティングを重ねて、サンプルやデザインなどを完成させます。それをお客様に提案して、細かな改良を加えて仕様を決定していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチックパッケージ ・ペーパーパッケージ ・印刷物・ラベル ・衛生用品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・食品工場 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食品メーカー様を中心に、1人15社~20社ほど担当していただきますが、そのうち毎月コンスタントに売上が上がってくるお客様は、3~5社ほどになります。 食品パッケージは消耗品になりますので、常にお客様からの困りごとや相談に応えられるような関係性を作っておくことが大切になります。 また最近は、商品パッケージの入れ替わりの周期が細かくなってきており、春夏秋冬の季節に合わせて3ヶ月に1回程度、リニューアルしていく商品もありますので、営業マンとしていかにアンテナを張って日々の行動ができるかということが、大切になってきます。 今回の募集ポジションでは、兵庫県~愛知県までの広範囲のエリアを担当していただきますが、直行直帰といった働き方も推奨をしております。 社用車が1人1台支給になりますので、1人立ちした後にはしっかりと裁量を持って営業活動を行うこともできる環境になります。

株式会社日本創造教育研究所

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25

仕事内容:最初は、既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくと効果的かをご提案し、中・長期的に企業の成長発展をお手伝いする仕事です。セミナー会社の多くは受講後のフォローを行いませんが、ビジネスセミナーは本来、受講後仕事をどのように変化させるかで価値が大きく変わるため、丁寧なアフターフォローが、組織の成長を加速させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育研修サービス ※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業のお客様に対して ※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。  エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。  新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。 また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。

株式会社大和バルブ

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~445万円
勤務地:
本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F 九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F

仕事内容:本ポジションでは自社製品である各種バルブや付属品のルート営業をお任せいたします。既存取引先となる販売代理店(管材商材)への営業活動を通じ、エンドユーザーとなる設備工事会社のニーズにお応えするのが営業のミッションとなります。 具体的には既存顧客への顧客深耕や新製品の提案などのアプローチや納期や見積コントロールなどです。 お客様は既存100%の割合となります。少数ですが設計事務所、建築現場やエンドユーザーなどもございます。 お客様からの注文などは、営業アシスタントが担当します。そのため、営業活動に集中できる環境です。直行直帰スタイルが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種バルブや付属品 ※バルブとは? 水やガス等を通したり止めたりと、制御するために利用されます。 学校やオフィスはもちろん、ホテル・オフィスビル・ドーム球場・映画館・ショッピングモールなど様々な場所で使用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店や商社 エンドユーザーの現場は、官公庁の物件が多いため、スーパーゼネコンやサブコンの現場が中心です。 (例:国立競技場・大阪万博・商業ビル・ショッピングモールなど日本全国のランドマークや駅で広く使われています。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%既存のルート営業です。取引のある代理店や商社、設備業者などに対し、課題を汲み取った上でのバルブの選定や技術的な提案を行うことができ、技術的な側面も与した営業が可能です。 マメにお客様先を回って、見積や納期確認等の報告業務、お客様の新たなニーズや課題をヒアリングしながら、適したバルブの選定や、技術的なアドバイスを行って頂きます。 さまざまな建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている当社バルブ製品を担当いただきます。 ・お客様へのニーズのヒアリング ・新商品のご提案や新規分野へのアプローチ ・見積、納期確認 ・売上管理、利益管理、値引き処理 ・価格交渉(ある程度までは裁量でお任せします) ■大阪支店の構成 10名(6名営業担当・4名営業アシスタント)(男性6割、女性4割) 《入社後の流れ》 西日本統括支店に入社。入社から半年~1年ほどOJTにて営業ノウハウを学んだ後、担当を持ち始めます。 研修期間中に、バルブ製品やモノづくりを学ぶために彦根工場にてバルブへの理解を深めるための、工場内でのバルブ製造業務や座学研修を最大3週間実施します。

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