20代30代の若手営業職に更新日 / 2019年10月30日
株式会社divエンジニアと企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- ■本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F ■大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 ■名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日休み
- 残業20時間未満
- リモートワーク
- 転勤なし
- 副業可
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 書籍購入費補助あり
- 正社員
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上OK
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 19時以降面接可能
- hapeからの採用実績あり
人生にサプライズを！
当社は「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。
誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。
ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。
人生における幸せとはなんでしょうか。divでは共通の価値観として幸せな人生を生きるために、
大切だと定めていることが２つあります。
【幸せに生きるために大切なこと】
①希望を持って生きること
②良質な人間関係を築くこと
これらはただの思いつきではなく、幸福学の研究結果を参考にしつつ、
これまでの人生経験、仲間との長時間にわたる議論の末に導き出された結論です。
【クレド】
①主体的に動く ②理解に徹する ➂感謝を伝える ④出来ないことに挑戦する ⑤他社に貢献する
クレドは事業を成功させるためのものではありません。働くすべての人が幸せに生きるための行動規範です。
クレドを体現するために「毎朝、全員が紙にクレドに沿って行動したことを書き出して発表する」などの振り返りの機会を設けています。
なかには「これまで一度もありがとうと言えてなかった人に、このクレドのおかげで伝えることが出来た」と涙を流して語ってくれるメンバーもいます。
なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは、自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないと考えているからです。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介
※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。
エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
エンジニア採用を考えているIT企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
具体的な業務は下記の通りです。
▼ターゲティング
▼アポイント〜商談
▼採用ポジションのヒアリング
▼求人作成
▼求人紹介
▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。
社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。
一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。
《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》
・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。
・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。
・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
ポイント
- すべての人が幸せになる世界をつくる
- プログラミング教育のリーディングカンパニーとして11,000名以上の受講生を輩出し、大手企業のIT研修にも導入されるほど質の高いカリキュラムが評価されています。TECH::EXPERTでは、プログラミング未経験の方々が合計300名以上、大手IT企業、ベンチャー企業など、様々な企業にエンジニアとして転職した実績がございます。これは、プログラミング教育業界でも日本最大級の転職決定実績となっています。10.8億円の資金調達も行い、「すべての人が幸せになる世界をつくる」ための基盤がより強固となりました。
- 株式会社とビジョンの実現
- 当社は事業でお金を儲けて会社を大きくすることに興味はありません。資本主義社会における「お金」という尺度は「幸せ」や「他者貢献」という度合いを測るものではないと考えています。人の弱いところ、依存心につけこめばお金を稼ぐことは出来ます。そういった事業はいくらお金を稼いでいても人を幸せにしているとは言い難いです。ただ、一方で「株式会社で利益を上げる」というのは今の社会において最も効率よく影響力を高める方法だと理解しています。その影響力を正しい方向に使えば、世界をより良く出来る有力な手段の一つとなりうるはずです。ビジョンを達成するための手段として、資本主義社会を否定するのではなく、株式会社として大いに活用して「人生にサプライズを」生み出していきます。
コンサルタントのコメント
吉田- 現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
募集要項
| 募集の背景 | プログラミング教育のリーディングカンパニーとして11,000名以上の受講生を輩出し、様々な企業にエンジニアとして転職した実績を残すことが出来ました。今後も、「すべての人が幸せになる成果をつくる」ために、人員を増員しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 非公開情報です |
|---|---|
| 福利厚生/待遇 | 会員登録をいただくと 非公開情報の閲覧ができます |
| 休日/休暇 | すでにアカウントをお持ちの方は ログインして閲覧してください |
| 勤務時間 | 非公開情報です |
| 勤務地 | 非公開情報です |
| 最寄り駅 | 非公開情報です |
| 面接地 | 非公開情報です |
| 給与 |  |
|---|---|
| 福利厚生/待遇 |  |
| 休日/休暇 |  |
企業情報
| 設立 | 2012年3月22日 |
|---|---|
| 代表者 | 真子 就有 |
| 資本金 | 3億2,595万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 事業内容 | ■プログラミング学習プログラム「TECH::CAMP」 ■エンジニア養成プログラム 「TECH::EXPERT」 ■企業向けプログラミング研修「ビジネスソリューション」 ■IT業界専門のメディア「TECH::NOTE」単体 |
| 事業所 | ■東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F |
| ホームページ | https://di-v.co.jp/ |
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
