20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年11月15日
株式会社J'sFactory自動車製造に特化した人材派遣の営業所長候補
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 営業マネージャー・営業管理職
- 勤務地：
- 本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5Ｆ
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 資格取得支援あり
- 35歳以上歓迎
- 自動車・自転車通勤可
海外展開も行う自動車部品メーカー！日本の自動車産業を支える仕事です！
当社は自動車部品等の製造を国内外で手掛ける製造業として、創業時からメーカー内の生産工程を預かり、モノ作りを行う社内外注を行っています。
また、現在では市場の変化に対応すべく製造部門の人材派遣での依頼も多く、様々なメーカーから引き合いを頂くに至っています。
1990年の創業当初はブラウン管テレビを製造される企業の社内外注を行っておりましたが、紆余曲折を経て、「請負」という取引形態での不特定企業様への営業を開始し、今現在は、社内外注（請負が中心）と、工場を擁しての社外外注を中心事業として、日本だけでなく、インドネシア、タイにおいて事業を進めるようになりました。
当社の最終目標は『自社商品を持つメーカーになること』です。
時を重ねてその目標は『自動車メーカーになること』に変わりはしましたが、これを目標にすることで最高の技術者を育成していきたいと考えています。 その他、今後の車輛開発におけるマーケットニーズの吸収とノウハウの吸収の為に、カスタムカーの制作・旧車レストア、新車・中古車の販売も手掛けています。
また会社として当たり前の目標ともいえる『顧客満足度NO.1』だけでなく、 派遣社員を含む従業員満足度の向上『従業員満足度NO.1』も１つの目標としてまいります。
仕事内容
当社では派遣事業を、請負を任せていただくために当社を評価していただくための期間と捉えており、当社にとって欠かせないビジネスです。
また上尾にあるさいたま支店の所長として支店運営も担っていただきます。
売上管理をはじめ、メンバーマネジメント、事業計画の立案・実行を行って下さい。
将来的にブロック全体の統括者として管轄拠点の経営全般をお任せしたいと考えています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
自動車部品製造スタッフの派遣サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・自動車を中心とした製造業の法人
・製造技術を持った派遣スタッフ
《どのように売るのか（営業スタイル）》
▼派遣スタッフ対応
・採用(契約スタッフ・派遣スタッフ・アルバイトさん等の採用)
・就業中のフォローや人事労務管理
・顧客との契約管理及び顧客調整等の営業業務
・企業側対応
▼法人対応
・既存取引におけるチームの取りまとめや顧客対応
└契約社員・アルバイトの採用、労務管理（勤務フォロー、契約管理）取引先企業との窓口業務も担当いたします。
また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。
・新規営業活動、製造メーカーに対する当社の事業内容の紹介と提案
└製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。
▼支店運営
上尾にあるさいたま支店の支店運営をお任せします。※基本は大宮本社への出勤です。
本社の経営陣と経営計画をすり合わせながら、支店運営を行っていただきます。
当社代表と非常に近い距離で仕事をすることができるため、経営ノウハウを学ぶことが可能です。
【人員構成】
製造部門：15名
営業部門：4人
事務部門：1人
※基本的に、製造メンバーはピープルマネジメントを、営業メンバーは数字マネジメント＋ピープルマネジメントを行うイメージです。
入社後はまずメンバーとして業務を行い、顧客の事や仕事の流れを覚えていただきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社の強みは製造業としての顔と、派遣や請負の顔も持っているなど、製造領域において幅広い事業展開を行っている点です。人材派遣業だけでなく、自動車のレストアや新車中古車の販売、整備修理も行っています。いざというときに雇用を守れる会社にするべく守りを固めながら、海外展開など、様々な事業を行い成長を目指しています。これらは、メンバーのレベルアップを促進し、顧客の要望にも応え続けられる会社であると自負しています。
- 働く環境について
- 休みは完全週休二日制の土日休みです。駐車場も完備されているので車通勤も可能です。また、住宅手当や家族手当、財形貯蓄など、様々な手当てが充実しているため、たとえライフステージが変わった時でも長期的に安心して働くことが出来る環境が整っています。社内の雰囲気については、代表のリーダーシップのもと様々な部署のメンバーと連携をとりながら仕事を進めていくため、必然的にチームワークが生まれているような環境です。
コンサルタントのコメント
山根- 自動車製造にまつわる幅広い事業展開を行っている同社。日本国内にとどまらず、海外にも事業展開を行い安定的な成長を遂げています。その秘訣は製造請負というビジネスモデルと、自社で車一つ作れてしまうほどのメンバーの製造スキルの高さにあります。車に興味がある方、事業責任者としてマネジメントを経験したい方にオススメしたい会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 事業拡大に伴い、新しく支店長の募集となります。事業の柱となる、製造請負業及び製造派遣事業を貴方の力で大きくして頂きます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■営業未経験可 ■マネジメント経験のある方（業種不問） ■25～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■運転可能な方 【歓迎要件】 ■業種問わず店舗運営経験をお持ちの方（サービス業からの転身者も活躍中です） ■リーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自身が率先して、計画立案・実行させる事が出来る方 ■大きなビジョンで仕事が出来る方 ■計画を達成する為強いリーダーシップを発揮できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～800万円 ※年齢と経験を考慮し決定します。 ※月額335,000円～650,000円 【年収例】 38歳（課長職 入社3年目）月給470,000＋役職給他 月収554,000円 年収7,650,000円 前職：スポーツジム店長 47歳（部長職 入社4年目）月給498,000＋役職給他 月収633,000円 年収9,100,000円 前職：自動車販売店店長（ディーラー勤務） |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定年１回（別途実績による昇給) ■賞与（年2回） ■交通費支給（当社規定） ■各種社会保険完備 ■地域手当 ■慰労手当 ■役職手当 ■報奨金確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社内サークル活動 ■カートサークル（走行会） ■社員研修旅行 ■各種社内研修制度 ■社員寮完備 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 勤務地 | 本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5Ｆ |
| 最寄り駅 | 本社／JR「大宮駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1990年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 保屋野 義彦 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 事業内容 | ■自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品） ■受託生産（社内外注、社外外注、製造派遣事業） ■エンジニアリング事業（受託設計、品質保証（着荷検査含む）、技術員の派遣） ■自動車中古車販売・旧車レストア（栃木県宇都宮市） |
| 事業所 | ■本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5Ｆ ■横浜本社 ／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 16階 ■関西本社／大阪府堺市堺区北瓦町2－4－18 現代堺東駅前ビル7階 |
| ホームページ | https://www.jws.co.jp/ |
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