更新日 / 2021年11月11日

株式会社REA自社プロダクトのAI乗合配車システム「Noruuu」の提案営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都中央区築地3丁目7-11 CUBE TSUKIJI 3F
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 年俸制
  • 転勤なし
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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モビリティーサービスとマーケティングで地方活性化を実現するMaaS企業!

株式会社REAは「移動で人々を幸せにする」をミッションに掲げ、モビリティ分野×テクノロジーで地方活性化を実現するIT企業です。

自社プロダクトのAI乗合配車システム『Noruuu』は、タクシー利用者の予約情報からAIが最適なルートを判断し、効率的な乗合配車を実現しています。
複数の移動ニーズに同時に対応することができ、交通事業者のドライバー不足を補い車両稼働率の向上が図れ、鉄道やバスが整備されていない地域においてもラストワンマイルを埋める有効な交通手段として活用が期待できます。
すでに10法人以上への導入実績があり、「宇部市地域公共交通網形成計画」の一環として実証実験も実施しています。
また、タクシー事業を行う会社が同じグループ内にあることから、ユーザーの声をプロダクトに素早く反映できる点が当社の強みです。

その他にもMaaSアプリの受託開発も行っており、AI乗合配車システムをベースとしたアプリ『ぶらやま』は「山口市産業交流拠点施設」の開業にあわせて、増加が見込まれる観光客が多様な交通手段を連携して移動を行えるように開発しました。

仕事内容

自社プロダクトのAI乗合配車システム「Noruuu」の提案営業(新規開拓から受注まで)を行います。
もともとは乗り合いタクシーなどのサービスはあったものの、前日までに予約しないといけないなどタイムラグがありました。
「Noruuu」はAIがリアルタイムで自動的に最適なルートを判断して配車を行うシステムですのでタクシーなどに簡単に導入・設置をすることができ、利用者の移動の利便性を向上させるとともに、効率的な配車が可能になります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自社プロダクトのAI乗合配車システム「Noruuu」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・タクシー会社などの交通会社
・自治体

《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客様の課題や要望を理解し、自社の技術やプロダクトをベースに最適な提案を行ったり、フォローを行ったりします。
また、お客様へ良い提案を行うために、エンジニア部門とコミュニケーションを取り、提案資料を作成したりもします。
より多くのエリアに「Noruuu」プロダクトをひろめて頂くことがミッションとなりますが、自社プロダクトを活用して新しい移動プロダクトを創出させ、地域の移動課題を解決することができる仕事ですのでとてもやりがいを感じられるかと思います。

ポイント

会社の魅力について
REAでは引き続き、「移動で人々を幸せにする」というミッションの実現に向けて、MaaSを通して地域ごとが抱える交通課題に対する最適なソリューションを提供していきます。
具体的には、自社開発のAI乗合配車システム『Noruuu』をさらに普及させ、デイサービスの送迎、子どもの送り迎えなどへの活用や、地方の高齢者が移動しやすい環境づくりを推進していきます。また、今後は『Noruuu』を軸とした配送システムの構築など、新たな自社プロダクトの開発にも注力していく予定ですので、成長著しい企業です!
働く環境について
新しいことに挑戦できる社風のもと、スピード感をもってチャレンジできる組織風土があります。自社プロダクトを提案し、拡大していくフェーズですので、メンバーは皆、MaaSを活用して地方創生に貢献するという志を持ち、やりがいをもって働いています。営業とエンジニアの垣根もなくコミュニケーションが取りやすい点、プロダクト改善もしやすい点も魅力です。残業も25時間程度と働くときは働く、休むときは休むとメリハリをもって働ける環境があります。

コンサルタントのコメント

関口
ITを活用したAI乗合タクシープロダクト『Noruuu』を自社で開発しています。 また、やまぐちMaaS用アプリ『ぶらやま』をはじめとしたMaaSアプリの受託開発も行っているREA社。スタートアップ企業で、社会課題を解決するプロダクトを扱いながら、自らひろめていきたいと成長意欲のある方はぜひご応募ください。

募集要項

募集の背景 「Noruuu」を広めていくにあたって、営業メンバーを募集することとなりました。当社のミッションに共感し、地域創生に貢献するプロダクトに興味関心のある方はぜひご応募ください。
求める人材 ■高卒以上
■新規の法人営業を3年以上お持ちである方 ※ご相談可能
■27~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人物像】
■地方の移動課題に問題意識がある方
■地方創生、MaaSサービスに興味関心がある方
■前向きで上昇志向の高い方
■IT・モビリティ業界での経験のある方は歓迎
雇用形態 正社員
給与 500~700万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給します。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給あり
■服装自由
■テレワーク・在宅OK
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間25時間
勤務地 東京都中央区築地3丁目7-11 CUBE TSUKIJI 3F
最寄り駅 東京メトロ各線「築地駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年4月
代表者 坂田 敬次郎
資本金 2,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■交通ソフトウェア開発
■交通向けITコンサル
事業所 ■東京都中央区築地3丁目7-11 CUBE TSUKIJI 3F
ホームページ http://rea-fun.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:上場企業向けサービスのコンサルティング営業を行っていただきます。クライアントの新規開拓から、既存顧客のアフターフォローまで、会社の顔として上場企業の担当者と直接やり取りを行う会社の中核となる業務です。新NISAが始まり、投資が今まで以上に身近になった昨今、弊社では、上場企業から投資家への情報開示支援を行っており、上場企業が行う決算説明会をWEB配信するシステムと映像を融合させたサービスを提供しています。お客様や視聴者(投資家)から喜んで頂けるだけでなく、スキルアップや成長にも繋がり、やりがいを感じることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 4つの動画関連プロダクトがあります。 ・IR動画配信:SmartVision IR ・会社説明サービス説明等:SmartVision ・企業向け映像eラーニング:SmartVision MEL ・採用向け動画配信:SmartVision りくる 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業が対象となります。 現在は大手企業を中心に50社以上に導入されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 上場企業向けのコンサルティング営業を担当し、開拓から既存顧客のフォローを行います。 具体的には下記業務をお任せします。 ・新規先開拓(アウトバウンドコール、DM作成、プレゼン(対面/Web)等) ・既存先フォロー(更新・アップセル提案含む) ・制作チームとの連携 ・各種戦略立案・実行 ・提案資料等作成

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仕事内容:当社のサービスを活用した、マーケティングに関する企画・戦略の提案を担当していただきます。基本的にはワンストップでクライアントの要望に応えていきますが、案件によっては各種ウェブメディア、その他協力会社様とのやりとりを行う場合もございます。当社のビジネスモデルと強力なマーケティング力を活用し、注目されていない魅力的なサービスや商品を見つけ出し、クライアントとの取引をさらに拡大していくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターネット広告 ・LP制作サービス ・Webメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 マーケティングに課題を抱えている企業 ・SaaS企業 ・人材紹介企業 ・コンサル企業 ・営業代行企業 といった無形商材を扱う企業との取引が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、DMやSNSのダイレクトメッセージ、メールといったツールを用いながらアウトバウンドでアポイントを獲得していきます。※テレアポはございません。 アポイントを獲得した後、Zoomでの面談を行います。(1~2件/日) 面談を通じて契約の確度が高そうなお客様に関しては訪問し、具体的な提案を行っていきます。この段階では必ず訪問するということを徹底しており、お客様の状況に合わせた柔軟な提案を可能としています。 高度な案件や、大きな企業からの案件の場合はグロース上場企業の広告会社と協力しながら案件を進める場合もございます。

株式会社ルーター

業種:
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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木4-28-8 代々木村田マンション303

仕事内容:広告業界の法人企業、広告運用を行うtoC製品メーカー、広告発信を行う個人などに対して、自社プロダクト「アドクロール」の営業・カスタマーサクセスを行っていただきます。AI/BIを使いこなせる企業が増えて来る中で、ビッグデータのニーズが増しています。ビッグデータとは、人間では全体を把握することが困難な巨大なデータ群のことです。膨大な情報量を含むビッグデータに基づく分析が機能すれば、これまでよりも精度の高い予測が可能です。さまざまなビジネスシーンにおいて、直感的な意思決定から、データに裏付けられた論理的な意思決定への転換を図れます。移り変わりの激しい市場変化の中で、当社の「アドクロール」を用いたデータ提供で継続的に事業を拡大しています。具体的には、反響からの新規顧客対応を行い、商品説明会から始めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 広告クリエイティブのクラウド収集サービス「アドクロール」 ※「アドクロール」活用事例:Instagram、YouTube、LINEなど各種SNSで見かける宣伝広告において、どのクリエイティブが対象者に刺さっているか、競合情報としてデータを見ることが出来ます。広告に使用されている女優の表情がAパターン、Bパターンどちらの方が表示数が多いか、アクセス数が多いか等。広告を出したい法人個人にとって、有効な手段を検討するための、ビッグデータとなっています。 Webからネイティブまで幅広い媒体に対応:主要SNS媒体をはじめ、YouTube動画広告、GDN/YDNなど、ウェブ媒体はもちろん技術的な取得難易度の高いネイティブアプリまで、様々な媒体の広告をデータスクレイピングにより収集・データベース化しています。 広告ビッグデータを用いた競合調査:広告制作・運用において競合調査の重要性は広く認識されていましたが、人的手法では広範な競合広告の収集は不可能でした。アドクロールはスクレイピング技術の革新により、多様な媒体・広告の収集を可能としました。 Cookie・IDFA規制時代の道標:従来の個人情報に基づくターゲティング広告配信が困難になっていく今後の広告業界において、広告訴求表現・運用手法の大きな変動が予想されます。アドクロールを通して広告業界のトレンドの変化を俯瞰して分析していくことが可能です 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告業界の法人企業、広告運用を行うtoC製品メーカー、広告発信を行う個人など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの新規顧客対応。導入意志が高い顧客が中心。まずは商品説明会からスタート。 導入済み顧客への継続利用、更新、アップセルも行います。

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仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。 《入社後の流れ》 入社後は名古屋本社での研修で基本知識を身につけていきます。 東京営業所に配属後は、上司や先輩の同行を重ね、営業の方法を学んでいきます。

健康サロン株式会社

業種:
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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル7階

仕事内容:日本全国の調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」の提案営業をお任せします。「あなたの調剤薬局」導入によりユーザーは、LINEでの処方箋予約、自動投薬後フォロー、自動トレーシングレポート生成、自動連携されたeお薬手帳、オンライン服薬指導、LINEで物販、Google新規集患、在宅処方箋獲得、ブランディング強化が簡単に出来るようになります。厚生労働省からの指導もあり、今後調剤薬局の運営において、必要とされている患者のフォローアップから連関して、調剤薬局の運営が楽になるサービスです。2020年から始まり、現在1,500店舗に導入済みですが、今後更に事業拡大を目指しているため、意欲高くこの仕事に取り組んでくださる方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の調剤薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規契約から導入後のフォローアップまで一貫してお任せします。FAX、WEB広告、メルマガ、SNS、紹介、アライアンスなどから獲得した新規の薬局に対して、薬局の経営課題や薬剤師のお悩み解決に役立つさまざまなセミナーをオンラインにて提供していきます。参加後のアンケート結果などをもとに、アウトソーシングや代理店の活用などによりアポがとれたところから、営業がデモ商談、新規商談で対応していきます。

株式会社エクストリンク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~500万円
勤務地:
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F

仕事内容:グループ会社である株式会社アンド・アイに出向の上、飲食店・美容サロン・製造業や建設業など、様々な業態のお客様に向けて、HP、ECサイト、求人サイト等の制作やリニューアルなどWEBサービス全般のご提案をしていきます。当社が制作するホームページは「レスポンシブWEBデザイン」といって、PC・スマホ・タブレットすべてに対応できるマルチデバイスです。さらにAI導入やSNS連動など機能が充実しているのも魅力です。だから提案しやすく、訴求効果の高さからお客様の反応も上々。時代に即した最先端の商材を通じて、お客様に貢献するやりがいが味わえます。 「集客力を向上させる」「求人応募者を増やす」「ユーザビリティを向上させる」など経営課題解決の為のパートナーとしてお客様のご支援をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PC、スマホサイトの新規制作 ・古くなったコーポレートサイト等のリニューアル ・ECサイトの構築 ・AIチャットボット搭載のWEBサイト制作 ・採用専用サイトの制作などのWEBサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業や建設業など、WEB周りに課題をお持ちのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はインサイドセールスとしてテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かけていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持っていただけた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定。その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 その後、早い方だと4ヶ月、平均およそ半年~1年以内にはフィールドセールスとして商談メインの業務にキャリアアップが可能です。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そしてグループ全体で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は50%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 営業は5人~10人のチーム制で動きます。そのため、先輩やメンバーと密にコミュニケーションが取れる環境がありMTGも定期的に実施いただけます。 先輩社員とロープレを実施したり、すぐにアドバイスをいただけるなどわからないことがあればすぐに質問をし易い環境です。 実際に働いているメンバーからも上司とのコミュニケーションが取りやすいという声が上がっております!

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