更新日 / 2021年11月16日

株式会社アニマライフ自社メディア「ブリーダーナビ」のインサイドセールス[リーダー候補]

業種:
Webメディア
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル4F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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新しいあたりまえをつくるアニマル×ITベンチャー!

株式会社アニマライフは2014年に設立した、ペットに関するwebサービスを展開している企業です。

子犬のブリーダーとつながれる『ブリーダーナビ』を主軸とし、子猫ブリーダーと取引できる『子猫ブリーダーナビ』、ペットのトリミング店やホテルを紹介する『トリムトリム』、犬・猫の里親募集・迷子情報を提供する『ペットの命』、犬の品種ごとに性格・魅力・しつけを伝える『アニマル図鑑』などのwebサービスを提供しています。

『ブリーダーナビ』は、2020年急成長したオンラインブランドランキングで、ペット部門1位に選ばれ利用満足度は98.9%と高い評価を頂いております。
医療保障や取引保障のサポートはもちろん、ブリーダー様に対して営業担当が専任でつくため質の高いサービスを提供しております。

市場規模が拡大し続けるペット業界ですが、IT化はまだ十分進んでいません。
そのため、アイデア次第で、まだまだプラットフォームを通じて貢献のできる大きなチャンスが潜んでいる業界であるといえます。

ペットを飼っていたり、飼いたいと思っているユーザーに対して、ペットと暮らす上で生じる様々なシーンに応じたwebサービスを提供することで一人でも多くの飼い主様にとって、ペットとの暮らしがより豊かになることが、私たちのミッションです。

仕事内容

猛スピードで成長する自社メディア「ブリーダーナビ」を、更に急成長させてくれるインサイドセールス(電話、メール、LINE等)をお任せいたします。
チームワークも大切にしているため、KGI・KPIを元に、それらの数値をどう達成していけるのか?メンバー間で話しながら経営者にも相談して営業活動を進めていきます。
また、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せする予定です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自社メディア「ブリーダーナビ」
 全国の優良ブリーダーから未来の愛犬(家族)をお迎えできる子犬販売サイトです。サイト限定の取引保証サービスで安心して子犬をお迎えできます。
・自社メディア「子猫ブリーダーナビ」
 マンチカンやスコティッシュフォールドなどの人気の子猫のブリーダーから直販で子猫を購入できる、子猫販売情報サイトです。
 サイト独自の成約特典も充実しています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・全国各地のブリーダーさん

《どのように売るのか(営業スタイル)》
自社メディア「ブリーダーナビ」を、より多くのブリーダーさんへ利用していただけるようインサイドセールス(電話、メール、LINE等)をお任せします。
個人の裁量が大きい会社なので、数値目標達成のためにどんなことができるのかを自ら考えて実行していき結果を分析して
改善して成果を出していくような、モチベーションのある方だと活躍できるかと思います。

【仕事の流れ】
▼ブリーダーナビを使っていただくための提案
▼ワンちゃんの出産情報をヒアリング、出産タイミングに合わせてワンちゃん情報の掲載依頼
▼サイトに掲載する方法の説明等サイトの使い方の説明
▼掲載するワンちゃんの写真・動画・文章の改善提案
▼お知り合いのブリーダーさんをご紹介いただく依頼
 時にはブリーダーさんの相談相手になることもあります。

ポイント

会社の魅力について
「業界No.1サービス」「ペット業界すべての情報プラットフォームの運営」を目指しており、ブリーダーナビの月間PVは300万以上。子犬の平均掲載頭数は3,000頭以上で、ブリーダーの平均登録数は1,600人以上です。ブリーダーナビはサービス展開後、2019~2020年の1年間で急速に成長し、業界2位まで昇りつめています。その理由は、構成やトップページなどサイトのすべてにSEO対策を練り込んで、エンジニアもSEOを意識したサイトづくりに携わりました。また、営業がブリーダーさんに対してマンツーマンで担当するため、他社とは違う質の高いサービスを提供しています。
働く環境について
働き方は週1出社で他はリモートワークを行っていますが、SlackやDiscord等を通じてコミュニケーションを日々密にとっています。基本的に9:00〜10:00-18:00〜19:00が就業時間となりますが、予定がある日は事前相談の上、勤務時間の調整ができるのも魅力の1つです。メンバーにはwebエンジニアのプロ、コンテンツのプロ、営業のプロ、SNSのプロがいますので、いろんなことが学べる職場ともいえるでしょう。フラットな環境なので意見が言いやすく、サービスがより良いものになるようみんなで意見をだしながら進めています。

コンサルタントのコメント

関口
アニマル×ITサービスを提供のもと、数々の自社メディアを提供し続けているアニマライフ社。「ペット事業に携わりたい」「ペットの飼い主や飼いたい方目線でサービスを提供したい」という想いをサイトに反映させやすい環境でもあります。ペット好きなメンバーも多く、「どうぶつとのよりよい暮らしを作る」という社会的意義の高い仕事をしたい方にはおすすめの企業です!

募集要項

募集の背景 事業成長が著しく、より事業を盛り上げていくためにも今回は新たに営業メンバーを募集することとなりました。
求める人材 ■⾼卒以上
■営業経験3年以上 ※ご相談可能です
■運転免許
■26〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■どうぶつ業界での新しいwebサービスに興味のある方や、成長産業で営業をしてみたい方
■ポジティブな人、自ら考えて行動できる人、コミュニケーション能力の高い人
■チームで成果を出し、互いに成⻑し合う環境を⾃ら率先して作れる⽅
■コミュニケーションを⼤切にできる⽅
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※経験や年齢に応じて変動します。
※年俸制
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保)
■交通費支給(上限2万円)
休日/休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※平均⽉残業時間10~20時間程度
勤務地 東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル4F
最寄り駅 東京メトロ各線「神楽坂駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2014年6月
代表者 奥山 和史
資本金 500万円
従業員数 35名
事業内容 ■webサービスの運営
事業所 ■東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル4F
ホームページ https://www.animalife.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社おてつたび

業種:
Webメディア
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
420〜540万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木3丁目31-12

仕事内容:「地域の短期的・季節的な人手不足で困る事業者(宿泊施設や農家等)」と「知らない地域へ行きたい!」「仕事をしながら暮らすように旅したい!」と思う地域外のユーザーをマッチングするWebプラットフォーム『おてつたび』の提案を行って頂きます。 事業責任者として新しい販路の開拓を担って頂きます。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 ■地方創生マッチングプラットフォーム『おてつたび』 └人手不足の問題を抱える事業者と地域外の若者をマッチングするプラットフォームです。 すでに数千万円の資金調達済みで、JA、ANA、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。 【受賞歴】 ・「日経ソーシャルビジネスコンテスト」優秀賞 ・「地方創生ビジネスプランコンテスト」最優秀賞 ・「女性起業チャレンジコンテスト」グランプリ ・「ジャパン・ツーリズム・アワード 学生が選ぶジャパン・ツーリズム・アワード/スタートアップ賞」 ・楽天、JAグループなどのアクセラレーションプログラムに採択 【メディア掲載】 NHKやフジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、朝日新聞、毎日新聞、日本経済新聞、東洋経済ONLINEなど、多数のメディアに取り上げられています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ■全国各地の農業・漁業などの一次産業従事者やホテル・旅館などの宿泊事業者 ■地方公共団体 ■地方銀行 etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在、全国各地の自治体や大手企業、各種事業者から提携・連携の申し込みがたくさん来ており、 それらのジャッジや提携方法の提案などをしていただきます。 既存事業の拡大だけでなく、プラットフォームとしての成長に向けて、新規事業や新機能、他社提携等の事業戦略を練っていただきます。 また現在の組織課題として、営業に関する各種数値(商談数、売上、リードタイム、数値目標など)を管理・設定できていないため、営業のPDCAを回すことができていない、戦略的に地域開拓を行うことができていない、過去のデータを分析して、戦略を立てることができていないという現状があります。代表の右腕となってそうした営業フローを確立し、事業のスケールに携わっていただきたいと考えています。 地域の方々はよりウェットな付き合いを求める方が多く、また地方自治体との連携も多いため、信頼関係の蓄積のためにも、時には全国各地に出張に行っていただく可能性がございます。 《業務の流れ》 アポイント取得 ↓ サービスの説明、アライアンスの提案・締結 →行政や地銀に対してプレゼンテーションを行い、アライアンスの提携に繋げていただきます。 →提携規模によっては、行政の入札対応などもお任せいたします。 ↓ サービス説明会の開催 →行政や地銀から紹介いただいた事業者に向けた説明会を開催いたします。 ↓ 課題ヒアリング・アカウント開設のサポート ↓ 募集記事作成のサポート →募集記事の作成は事業者がご自身で行い、添削や修正提案を行います。 ↓ 出稿 →広報PRと連携し、SNSやメルマガを通じてユーザーへの周知を促します。 →プレスリリースの配信や、行政と連携して記者会見を開催することもございます。 ↓ アフターフォロー →多くの案件が2〜3日で募集が埋まってしまいますが、埋まらなかった際には掲載記事の改善や、掲載時期の見直しなどの改善を事業者に提案します。 →反響があった場合には次回募集掲載の提案・確約を取り付けることで、リピーターへの転換を目指します。

株式会社インユー

業種:
Webメディア
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都中央区新富1-16-8 新富町営和ビル1F

仕事内容:私たちが運営している『IN YOU』、『IN YOU Market』のサービスグロースにお力添え頂きたいと考えています。 《何を提案するのか(サービス)》 WEBマガジン『IN YOU』 ECサイト『IN YOU Market』 《誰に対して提案するのか(顧客)》 食品メーカーなどの法人や個人等オーガニック商品の生産者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オーガニックメディア『IN YOU』のメディアPR営業や、『IN YOU Market』への参画企業の開拓を中心に、コンサルテーションしながらご提案します。 オーガニック業界では注目度の高いメディア、ECのため、提案を聞いていただきやすいのが強みです。オーガニック食品・製品メーカー、 キッチンメーカー、ヘルスケア関連、レストラン、 化粧品メーカー、美容サロンなど、さまざまな企業へIN YOU、そしてIN YOU Marketの魅力を伝えていってください。その際には実際に自分の録画したオーガニックの商品が、ユーザーの元に届いていることや、メーカー・生産者の売上増加に貢献していることを実感できる、やりがいのある仕事です。 《主な業務内容》 ■インサイドセールス(電話、メールなどをつかっての営業です) ■フィールドセールス(外勤営業です) ■リスト作成 ■目標管理 ■企画・資料作成・ディレクション ■オーガニックなどの展示会への出席・名刺交換 ■契約手続き ■未入金企業対応 《入社後の流れ》 先輩とのOJTを通じて、オーガニックに関する知識、業務フロー、提案から出品までの流れを学んでいただきます。 オーガニックに関する知識は、最初はなくても大丈夫です。 その後は、経験値を積んで自分らしい営業スタイルを築いてほしいと思います。そして将来的にメンバーのマネジメントポジションを目指していただきたいと考えています。

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容:企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス(ソリューション営業)を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングファーム(BIG4等)、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業(経営層および人事責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60~80件(年間数百件)のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

株式会社日本広明社

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

株式会社日商保

業種:
その他金融
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:物件を「貸す側」と「借りる側」の双方に対し、自社独自の敷金保証サービスやオフィス仲介の利用拡大に向けた法人営業を担当します。 不動産オーナーや管理会社・仲介会社との継続的な打ち合わせを通じて信頼関係を構築し、物件の稼働率・収益性向上に向けたコンサルティング提案を実施。空き物件の課題に応じた魅力付けや募集戦略を立案・実行し、保証サービス適用物件を増やします。一方、移転や出店を検討するテナント企業には、敷金削減による資金効率化や経営課題解決に向けた提案を行ないます。 案件の獲得からヒアリング、提案までを一貫して担当し、その後の審査や契約調整手続きは専門部署が担うため、営業活動に専念できる体制です。入社後は座学研修や先輩への同行を通じて基礎から学べる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・敷金保証サービス(「敷金半額くん」「敷金返還くん」など) ・不動産コンサルティング・価値向上管理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産オーナー、物件管理会社、不動産仲介会社 ・オフィス移転や新規出店を検討するテナント企業(スタートアップから大手企業まで) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存パートナー企業への深耕営業および紹介・問い合わせ対応 不動産オーナーや仲介会社には定期的な情報交換から空き物件の課題を拾い上げ、保証制度の導入や内覧会開催などを提案します。 テナント企業には紹介案件や問い合わせ、イベント出展、代理店連携からアプローチし、経営課題に寄り添った資金効率化の提案を行ないます。飛び込みなどのやみくもな新規アプローチはなく、専門部署や周囲と連携しながら案件を進めます。 《研修・フォロー体制》 まずは、座学研修を通じて「決算書の見方」や「業界の基本的な流れ」などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。その後は、先輩社員との現場同行やローテーションを通じて、実務を段階的に習得できる環境をご用意しています。不動産業界が未経験の方でもご安心ください。

株式会社日商保

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:事業用不動産(オフィス・店舗など)の賃貸仲介営業として、物件を「借りたい企業」と「貸したいオーナー」双方のマッチングおよび移転プロジェクトの推進を担当します。 テナント企業に対しては、移転・出店の目的、希望エリア、広さ、予算、スケジュールの詳細をヒアリングし、最適な物件の選定・提案、内見同行、条件交渉、申込から契約締結までを一貫してサポートします。ビルオーナーに対しては、定例会などを通じた空き物件情報の収集や、条件調整、入居希望企業の紹介を行ないます。 当社の強みである「敷金保証サービス」と組み合わせた独自のオフィス仲介提案ができるため、競合他社との差別化を図りやすく、初期費用を抑えた魅力的なオフィス移転を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・事業用不動産(オフィス・店舗等)の賃貸仲介サービス ・オフィス移転コンサルティング(自社敷金保証サービス「敷金半額くん」などの組み合わせ提案含む) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転や新規店舗出店を検討する企業(スタートアップ、ベンチャーから大手企業まで) ・ビルオーナー、物件管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・反響対応および既存顧客からの相談を中心としたマッチング営業 WEBからの問い合わせや既存顧客からの相談が中心のため、ゼロからの飛び込み等による新規開拓ではありません(希望や目的に応じてビル訪問や電話によるアプローチを行なうことも可能)。 ヒアリングから物件選定、内見立ち会い、オーナーとの条件交渉まで一貫して介在します。社内の不動産仲介ベテランメンバーや管理部署と連携しながら、スピード感を持って提案を進めます。 《ポジションの魅力》 当社では、オフィスの賃貸仲介に加えて、敷金の減額を実現する保証サービスも提供しており、不動産仲介の枠を超えた高い介在価値を発揮できるのが特長です。他にはない独自サービスを通じて、当社ならではの専門スキルを身につけることができます。 また、テナント企業と不動産オーナーの双方にとっての最適な提案を行い、経営の側面からもサポートを行うのが当社の営業スタイル。お客様の課題に真正面から向き合い、本当に必要とされるソリューションを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

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