更新日 / 2022年4月27日

株式会社リクルート北関東マーケティングスタディサプリやSUUMOの企画営業

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル6F 両毛営業所/群馬県太田市新井町516-4グランビル太田5F 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル5階 水戸営業所/茨城県水戸市桜川1-1-25大同生命ビル8F つくば営業所/茨城県つくば市竹園2-6-12-302 新潟営業所/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10大樹生命新潟ビル3F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 各種手当充実
  • 女性が働きやすい
  • 経験不問
  • オンライン面接歓迎
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この街をつなぐ、かけ橋に

リクルート北関東マーケティングは、群馬、茨城、栃木、新潟のエリアに特化した事業を展開しているリクルートグループの企業です。
ホットペッパー、SUUMO、スタディサプリといったサービスを展開しており、各事業が連携を取り、情報共有を活発に行うことで、
提案の幅を広げている点は、安定的に実績を伸ばすことにつながっています。エリア特化だからこそ、その街に広く貢献できるビジネスモデルであり、
一つの会社として地域貢献ができる点は、とても大きな魅力です。

【ありたい姿】:私たちは、この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界を目指します。

私たちが根差す地域の未来では、技術革新やインフラの整備が更に進み、時間や場所にとらわれない、さまざまな暮らし方ができるようになりました。
豊かな自然と高い利便性を兼ね備えたこの街で、多様な人たちが、十人十色な価値観を尊重し合いながら、共に暮らしていることでしょう。
その一方で、これまでにない新たな課題や、まだ見ぬ困難に、この街は向き合っているのかもしれません。
それでもこの街に暮らすたくさんの人たちが、この街の魅力や豊かさを実感し、自分らしい選択ができる機会が増えたなら、
今よりも、もっと多くの笑顔があふれているのではないでしょうか。
たとえば、豊かな自然の中でレジャーを満喫したり、憧れのクルマで仲間とドライブしたり、大切な記念日におしゃれをして、
素敵なレストランで食事をする。
たとえば、本当にやりたいことに向かって、ワクワク学んだり、新しい家族と、緑に囲まれた住まいで暮らす。
毎日の何気ない場面から、人生の大きな局面まで、この街に暮らすたくさんの人たちが、この街だからこそできる、
自分らしい幸せな生き方を見つけ、叶えている。

私たちリクルート北関東マーケティングは、この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界を目指します。

仕事内容

スタディサプリ、あるいはSUUMOのどちらかの事業部に配属となります。各エリアごとに担当し、サービスの提案をお願い致します。地域密着で展開する当社だからこその、事業部間での情報共有を武器に、会社内で一丸となって、顧客への価値提供を行って頂きます。未経験の若手社員が活躍しており、営業職に挑戦してみたい方には、成長できる環境が整っております。各営業所間の異動、事業部間での異動も都度可能ですので、幅広いキャリアを築いていくことが可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・スタディサプリ:オンライン学習アプリ、模試、模擬テスト、無料の進路指導などの提案。サービス導入後のフォロー。
・SUUMO:不動産仲介会社への集客支援。クライアントの現状や目標、理念、市場分析を基にした提案。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・スタディサプリ:担当エリア内の私立、公立を含む高校、中学校の校長や教頭。
・SUUMO:不動産仲介会社の社長や店長など。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・スタディサプリ
学校との関係構築がメインとなります。年間契約を更新していくため、既存顧客向けの活動を中心に行いますが、新規顧客開拓も担当します。
学校内の全員が承諾してから決済がおりるケースが多く、全ての先生と話す必要が出てきます。
学校に3~4時間滞在し、しっかりコミュニケーションを取って関係性を構築していくことがポイントです。
群馬県では教育委員会とコラボし、多くの学校で一括導入した実績があります。

・SUUMO
不動産会社の社長、決裁者、広報担当に対して、深耕営業を行います。
オンライン対応も進んでいますが、対面営業もあります。
主に既存顧客向けに、新しい物件をSUUMOへ掲載するアップセル提案をしていただきます。
注文住宅事業部、分譲流通事業部、賃貸事業部と3つの事業部に分けれており、各事業部間での情報交換が活発です。
共通の顧客に対して賃貸と分譲の両事業部からアプローチをすることもあります。

《やりがい》
・スタディサプリ
生徒たちの学びの場である“学校”。私たちはその学校に「スタディサプリ」という教材をご提案しています。
もちろん提案して受注することがゴールではなく、活用方法などのアフターフォローも私たちの重要な仕事。
先生と同じ目線で生徒たちのことを考え、「スタディサプリを使って良かった」と実感してもらうことが私たちの真のゴールです。

・SUUMO
SUUMOと聞くと、賃貸住宅のイメージがあるかもしれませんが、分譲住宅やマンションも取り扱っております。
この領域の営業ではSUUMOに掲載することのメリットを伝えるだけでなく、クライアントが何を期待しているのかという目的を理解することが重要となります。
クライアントの経営にまで踏み込んだ提案を行うため、責任重大な仕事ではありますが、自身の成長、クライアントの会社としての成長を肌で感じられるやりがいある仕事です。

ポイント

会社の魅力について
地域密着でホットペッパービューティ、SUUMO、スタディサプリを展開する当社。同エリア内で各サービスが連携し、顧客や市場の情報を共有できる点が最大のポイントです。一つの事業だけでなく、他領域の事業と並行して進めていくことで、提案できる内容も増えます。例えばSUUMOの賃貸部門と売買部門で提携し、同行して提案するなど。社内で情報共有が進むことで、会社全体で一丸となってエリア全体をマーケティングし、顧客を獲得していくことが可能です。右肩上がりで業績を伸ばしている当社、各エリアに特化し、サービスの総合力を活かして今後もシェアを獲得していきます。
働く環境について
時間や場所に捉われず、自己の裁量をもって勤務することが可能です。コアタイム無のフルフレックス制度。リモートワークの積極活用。プライベートと仕事を両立して働きやすい環境です。また個人個人の考えに基づき、自分がやってみたい、進めてみたいことにどんどん挑戦していくことが可能です。積極的に挑戦して失敗を重ねても、しっかり周りがサポートしてくれます。社内のコミュニケーションは活発で、上司、部下といった固い関係ではなく、フラットな組織であだ名で呼びあえるほどに風通しの良い風土です。

幅広いキャリアと研修体制
多数の事業を展開していることから個人のキャリア形成に関しても様々な領域で幅が広くなっています。ホットペッパービューティーからSUUMOへ、SUUMOからスタディサプリへ、等たくさんの事業と関わりながら自身のキャリアを形成できることも弊社の魅力の一つです。研修体制においては、所属事業部のメンバー全員がメンターとして接します。おせっかいな社員が多い当社では、手厚く新人育成に力を入れています。またリクルートグループ全体の研修へ参加し、商品知識や業界知識、リクルートの営業ノウハウを学んでいただきます。
明確な評価制度と自由度の高い働き方
評価制度ではミッショングレード制を取っており、個人の成績や仕事への姿勢の評価が反映されやすい環境です。賞与も年に2回、その他業績に応じてインセンティブも別途支給となります。お子様が生まれたり、介護等で仕事のスタイルを変えたいという方は時短勤務やフルフレックスタイム制度を活用して自由に業務時間を調整するのはもちろん、あえてミッショングレードを下げてご自身の無理のない範囲の働き方も可能です。

コンサルタントのコメント

青木
リクルートのグループ企業として北関東エリアに特化したりRKM。ホットペッパー、SUUMO、スタディサプリ等のサービスを、各エリアに展開。エリア特化ならではの各サービス間の情報共有のもと、社内で協力しあって提案をしていける点が最大の魅力です。特にホットペッパービューティの事業部は、社内でも最も人数が多く、20代が中心となって盛り上げている部署であり、営業基礎を身につけられる仕事として、未経験の方も挑戦して頂ける環境です。部署のメンバーが一丸となって、新人の方をサポートする体制が整っていますので、未経験から挑戦していきたい方には、是非お勧めしたいお仕事です。

募集要項

募集の背景 リクルートグループが発行する「生活」に関連した幅広い領域のメディアを扱うRKM。
企業とカスタマーをつなぐことで“まだここにない出会い”を創造しています。
今後も地域全体を活性化させるため増員募集です。
求める人材 ■短大卒・専門卒以上
■20歳~35歳の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため。
■普通自動車免許

【求める人物像】
■失敗を恐れず積極的に行動できる方。
■努力を積み重ねられる方

【営業職未経験の方歓迎】
未経験の方であっても早期のキャリアアップや、高校支援事業部(スタディサプリ)や賃貸事業部(SUUMO)等他事業部への異動など豊富な経験が積める機会をご用意しています。
キャリア形成についても、専門のキャリアコンサルタントによる個別面談を実施するなど、あなたのキャリア形成をサポートする体制を整えています。
雇用形態 正社員
給与 350~420万円
月給:25万4380円以上
※固定残業代を含む(5万7441円以上/35時間)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※上記月給に達成インセンティブが別途あります。


【年収例】
363万円/入社1年目・メンバー(月給25万4380円+賞与 ※手当別途+インセンティブ)
572万円/入社4年目・リーダー(月給39万3250円+賞与 ※手当別途+インセンティブ)
711万円/入社8年目・マネージャー(月給47万9925円+賞与 ※手当別途+インセンティブ)
福利厚生/待遇 ■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費規定支給
■試用期間あり(6ヶ月)※労働条件は本採用と同じです。
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■リモートワーク可
■社用車有
■社用携帯有
■引越し費用負担/上限30万円迄
■賃貸初期費用負担/15万円迄(敷金・礼金・仲介手数料等)
■転勤支度金、準備金(一律20万円支給)
■社内部活動有
休日/休暇 ■完全週休2日(土日)
■有給休暇(初年度:10日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
※3年勤続後、3年に1度5日間の連続取得可(手当6,000円/日)
《年間休日140日》
勤務時間 7:00~22:00の間でフレックスタイム制
※1日の標準労働時間 8時間00分
※ライフスタイルに合わせた働き方が可能!
※月平均残業時間:27時間
勤務地 本社/群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル6F
両毛営業所/群馬県太田市新井町516-4グランビル太田5F
宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル5階
水戸営業所/茨城県水戸市桜川1-1-25大同生命ビル8F
つくば営業所/茨城県つくば市竹園2-6-12-302
新潟営業所/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10大樹生命新潟ビル3F
最寄り駅 本社/JR各線「高崎」駅東口徒歩1分
両毛営業所/東武伊勢崎線「太田」駅徒歩13分
宇都宮営業所/JR各線「宇都宮」駅東口より徒歩14分
水戸営業所/JR各線「水戸」駅徒歩3分
つくば営業所/つくばエキスプレス「つくば」駅徒歩12分
新潟営業所/JR「新潟」駅より徒歩3分
面接地 全選考オンライン面接

企業情報

設立 1985年12月
代表者 満田 幸治
資本金 9,900万円
売上高 86億8,300万円
従業員数 331名 
事業内容 ■各メディア(WEBサイト・情報誌)の広告掲載・発行・取扱
『SUUMO』
『カーセンサー』
『SUUMO注文住宅』
『HOT PEPPER グルメ』
『HOT PEPPER Beauty』
『スタディサプリ進路』
『群馬よもやま話』
『SUUMOカウンター注文住宅』の運営
事業所 ■本社/群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル6F
■両毛営業所/群馬県太田市新井町516-4グランビル太田5F
■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル5階
■水戸営業所/茨城県水戸市桜川1-1-25大同生命ビル8F
■つくば営業所/茨城県つくば市竹園2-6-12-302
■新潟営業所/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10大樹生命新潟ビル3F
ホームページ https://www.recruit-km.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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  • 5社長面接
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社リクルート北関東マーケティング

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350万円~420万円
勤務地:
本社/群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル6F 両毛営業所/群馬県太田市新井町516-4グランビル太田5F 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル5階 水戸営業所/茨城県水戸市桜川1-1-25大同生命ビル8F つくば営業所/茨城県つくば市竹園2-6-12-302

仕事内容:群馬、茨城、栃木の各エリアにて、ホットペッパービューティの企画提案営業をお任せします。エリア内の新規店舗オープンの情報にアンテナをたて、 ポータルサイト掲載の提案と、掲載後のサポートも担当頂きます。ホットペッパービューティの部署は社内でも最も人数が多く、平均年齢も若く、 20代が多く活躍しております。営業スキルをスピーディーに向上させることで、スピード対応力・課題解決力など営業としての骨格を築くポジションです。 しっかり先輩社員がサポートしていきますので、未経験の方も、どんどん挑戦して頂ければと思います。※初任地は希望地配属です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ホットペッパービューティ 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリアの美容室、ネイルサロン、エステサロン、まつげエクステサロン、スポーツジム、ヨガスタジオ等 ※少人数のスタッフが勤務する店舗がメインターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 店舗の入れ替わりが多い業界ですので、常に最新の情報にアンテナを立てながら、マーケット調査を行い エリア内の顧客とアポを取得。ポータルサイトの掲載契約、掲載後のフォローを担当頂きます。 ※社内に他事業の営業が所属しているため、連携をしながらエリア情報やマーケット情報を集めることもあります。 TELアポ業務を月に100件~150件程度行い、アポを取得。月間20件程度の商談から、新規契約獲得を2件目指すイメージです。 ※新規営業8割:既存顧客2割 《やりがい》 ホットペッパービューティーを扱う私たちの使命は、「様々な想いを持つサロン」と「カスタマー」を繋ぐ架け橋となること。 その実現のため、「広告掲載を通して、集客や経営課題解決のサポート」をしています。 課題は、ヘアサロン、ネイルサロンなどお客様によって様々。「新店舗にお客さんが来ない」「売上をUPさせたい」等。 サロン経営者が抱える悩みをヒアリングし、解決に向けた提案を行います。 広告を売る営業ではなく、課題と向き合い、経営者に寄り沿った提案をする。 広告の内容はもちろん、経営者のパートナーとして、スタッフの教育や、店名の相談に乗ることもあります。 経営者の「想い」を一番近くで感じられるからこそ、この仕事には “自分の提案でサロンの経営が変わる”という大きなやりがいがあります。 《仕事の流れ》 [お店探し] 色々なメディアをもとにニーズ探し ▽ [訪問] お店のビジョンや課題をヒアリング ▽ [受注] 課題解決に向けたプランを提案 ▽ [原稿制作] お店をアピールする文章を作成! カメラマンをアテンドして写真撮影もします ▽ [フォロー] 掲載後の効果を伺い、新たな提案へ

荻野化成株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京支店/東京都大田区東六郷2-1-8 府中営業所/東京都府中市白糸台3-26-8 本社/神奈川県横須賀市内川1-6-4 横浜支店/神奈川県横浜市港南区港南台2-8-5 茨城営業所/茨城県土浦市文京町1-19

仕事内容:東京エリアにある建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社に対して、当社で扱っている「塗料」や「防水材」を中心とした建築資材のルートセールスをお任せします。 「塗料」や「防水材」は、ニーズによって様々な用途となるため、顧客の希望をしっかりとヒアリングし、約30000点ある商材の中からニーズに沿った商品の提案を行います。 当社は、塗料の専門商社として40年の歴史があり、ノウハウも保有しているため、顧客の希望に応えることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「塗料」や「防水材」などの建築資材 「塗料」や「防水材」は、建物の保護・美粧にとって不可欠な資材です。 そのため、私たちの暮らしの快適さを保つために、住宅・商業施設・ビル・マンションなど、生活のいたる場所に塗料や防水材が使われています。 また、新築の建物だけに必要ではなく、経年劣化によるリフォームなどでも定期的に使用されるため、生活に非常に密接しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都エリア建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社といった既存顧客と定期接点を取る中で関係構築をし、塗料・塗装に関するお困りの点を全て解決し、塗装のプロをバックアップいたします。 暮らしに欠かせない建物は、経年劣化により、定期的な補強・塗装によるメンテナンスが必要となります。劣化状況や建物構造に合わせた適切な塗装が必要です。 しかし、塗料には様々な機能や色味の違いがあり、顧客も全てを把握しているわけではありません。だからこそ、塗装のプロをバックアップする当社が必要とされています。 ▼具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、提案営業 ・塗料、その他関連資材販売の付帯業務 ・商材使用現場での打ち合わせ対応 ・見積書等の営業資料の作成 《組織》 東京支店:営業11名 府中営業所:営業3名

三和エナジー株式会社

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
本社事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階 茨城/茨城県常総市中妻町2635 上尾デリバリーセンター/埼玉県上尾市領家1172-3 杉戸デリバリーセンター/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷字東下682-6

仕事内容:燃料配送事業部にて法人営業職として、軽油や灯油、重油などの石油製品を企業にご提案していただきます。顧客からの注文に応じ、建設用重機やボイラーなど直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことができない給油対象物に燃料を供給するサービスとなります。顧客層は建設業界がメインです。建設機械が使用する軽油を主力商品として営業していただき、営業訪問以外に、提案の為の市況調査や見積書・請求書作成などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・軽油 ・灯油 ・重油 ・バイオ燃料 ・ガソリン ・その他オイル類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設企業 ・建機レンタル企業 ・ゼネコン/サブコン ※建機類を扱う企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に営業していきます。既存顧客と新規顧客の割合は、7:3ほどです。

株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点/宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容:当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
330~480万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社アスパーク

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400万円~
勤務地:
各拠点による

仕事内容:日本を代表するものつくり企業に対して技術分野におけるエンジニア人材の提案、就業フォローをお任せします。自分自身でクライアント企業の開拓を行い、案件の獲得、エンジニアマッチングから配属及び配属後のフォローまでを一貫して行って頂きます。 企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。 企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案 大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。 《仕事の醍醐味》 派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います!

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