20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年11月26日
株式会社CIN GROUP求人広告コンサルタント
- 業種：
- 求人メディア
- 職種：
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地：
- 本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 書籍購入費補助あり
- フレックスタイム制
- インセンティブ制度あり
- 産休・育休取得実績あり
【日本そして世界の経済発展へ】企業の課題解決に直結する多様な広告を展開！
CIN GROUP社は、求人広告代理業／求人広告代理業を中核事業として、立ち上がっていて、現在、各事業部に分かれ、ITシステム領域・広告領域・人材領域・ECショップ領域と事業多角化を進めながら、各事業、着実に急成長を遂げています！
今回募集している広告領域は、企業経営にとって最重要課題ともいえる人材採用の求人広告事業を行っています。求人広告代理店の強みを生かし数多くの取扱い媒体の中から企業の採用課題に最適な企画をご提案する事業です。
その他にも、様々な事業を展開しており、ITシステム領域は、SEOやLPOを中心に集客力の高いインターネットコンサルティングを手掛けている事業。人材領域は、人と仕事をつなぐ架け橋として、主に百貨店やデパート地下食料品販売店等への人材派遣を行う事業。ECショップ領域は、アパレルショップを対象にEC店舗のフルフィルメントサービスを提供する事業等、様々な事業を展開しているからこそ、各部署の考えやナレッジを活かしてシナジー効果を生み出し、企業拡大につなげている企業です！
仕事内容
大手メディアを全て扱うことのできる同社の求人広告代理事業において、採用コンサルタントとして幅広いサービスの中から顧客へ最適なサービスの提案を行います。今回は求人広告の既存営業を中心とした、既存のお客様対応全般をお任せするポジションです。求人の掲載依頼～入稿作業まで一連の流れに携わっていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・各種広告媒体
└例：リクナビNEXT、マイナビ転職、doda、type、タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、バイトル等
《誰に対して売るのか（顧客）》
・採用に課題感を感じている法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
商談は既存のお客様対応から始まります。クライアントの採用対象をヒアリングして、ターゲットとする採用対象が何を求めて転職活動を行ってるか一緒にすり合わせていきます。その後、採用対象者に向けてクライアント企業のPRポイント、仕事内容、諸条件、会社に雰囲気など訴求するための求人票を作成します。求人票が完成してクライント企業からOKがいただければ求人掲載がスタート！掲載後、狙い通り応募があったかどうか、より多くの候補者を集めるにはどうしたらいいか等のフォローを行います。対応は電話・メール・WEB商談がメインなので、効率良く仕事に取り組めます。
お客様と二人三脚で、採用成功に向けて歩んでいただければと思います！
ポイント
- 会社の魅力について
-
求人広告の制作や人材派遣、WEBマーケティングに関するコンサルティングなど「IT領域」と「人材領域」のそれぞれの分野の中で幅広いサービスを展開していて、積極的な多事業展開を進めています。広告営業としての広い知見やスキル、企業の課題を解決するためのコンサルティング力を身につけることができるので、大いにやりがいを感じられるかと思います！また、競合他社ではテレアポや飛び込み営業という営業手法の企業が多い中でも、CIN GROUP社は既存のお客様をメインに対応していく形となりますので、企業に対して深く入り込むことができ、ニーズにあった営業活動に集中して業務を行うことができます。
- 働く環境について
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CIN GROUP社に在籍するメンバーは営業2名、内勤2名と少数精鋭の組織になっています。一人ひとりの裁量が大きく、どんなことにも主体的に関わることができます。売上も好調で、今後の業績拡大に向けて増員しています。「型にはまらず自分の強みを活かした営業がしたい」「今後マネジメントや組織に関わる仕事がしてみたい」という想いの方は、想いを形にできる環境です！また、スマート出勤制度やリモートも推奨していて長く働くための制度が整っている点も魅力です！
コンサルタントのコメント
後藤- CIN GROUP社は、少人数なので風通しがよく、役職や年齢にかかわらず意見交換が活発に行われています！部署間を超えた交流もあり、社内コミュニケーションの活性化＆健康推進を目的として部活動を始動する等、相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。足りない部分はお互いにサポートし合いながら、切磋琢磨して成長できる環境が整っています！また、在宅勤務のメンバーが多数いるため、スマート出勤制度の導入など自由な働き方を推奨しています！切磋琢磨しながら自己成長していきたい！という方は是非ご応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 人材ソリューションを始め、サロンソリューションやWEBソリューション、ECソリューション事業など、多数の事業を展開するCIN GROUP。今回は人材ソリューション部の体制強化を目的とした募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■⾼卒以上 ■1年以上の営業経験且つ 業務で求人媒体を扱っていた方 └例）求人広告・人材派遣・人材紹介・人事・SES・BPO・業務委託・特定技術者派遣 等 ■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方 【歓迎スキル】 ■求人広告営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 480～650万円 年俸制 ※固定残業代を含む ※月額34万2,800円を支給。残りを6・12月の賞与時期に支給します。 固定残業代：114万3520円以上／480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 試用期間：3ヶ月 ※期間中は月額32万2,800円 （固定残業代：76,880円／40時間分を含む） ※固定残業残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 510万円／29歳 営業リーダー（年俸510万円） 720万円／31歳 営業マネージャー（年俸720万円） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分） ■スマート出勤制度 ■役職手当 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■ビジネス書籍購入サポート ■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン） ■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可） ■社員総会年2回 ■社内クラブ活動支援 ■オフィスカジュアルOK |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■出産サポート休暇 ■ハネムーン休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間） 上記以外に下記勤務時間（実働8h）を選べる【スマート出勤制度】があります。 8:00～17:00 9:00～18:00 9:00～18:00（実働8時間） |
| 勤務地 | 本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F |
| 最寄り駅 | 京王井の頭線「神泉駅」徒歩4分,各線「渋谷駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 ※オンライン面接可 |
企業情報
| 設立 | 2012年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 篠宮 康伸 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 事業内容 | ■サロンコンサルティング事業 ■求人広告事業 ■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■風評コンサルティング事業 ■WEBコミュニケーション事業 ■Eコマース事業 |
| 事業所 | ■本社／渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F ■大阪支社／大阪市中央区南船場4-11-20 7F ■名古屋支社／名古屋市中区栄2-2-1 ■福岡支社／福岡市博多区博多駅前4-18-19 |
| ホームページ | https://www.cin-group.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
