更新日 / 2022年12月14日

株式会社CIN GROUPITエンジニアリング営業

業種:
求人メディア
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 書籍購入費補助あり
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
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【日本そして世界の経済発展へ】企業の課題解決に直結する多様な広告を展開!

CIN GROUP社は、求人広告代理業/求人広告代理業を中核事業として、立ち上がっていて、現在、各事業部に分かれ、ITシステム領域・広告領域・人材領域・ECショップ領域と事業多角化を進めながら、各事業、着実に急成長を遂げています!

今回募集している広告領域は、企業経営にとって最重要課題ともいえる人材採用の求人広告事業を行っています。求人広告代理店の強みを生かし数多くの取扱い媒体の中から企業の採用課題に最適な企画をご提案する事業です。

その他にも、様々な事業を展開しており、ITシステム領域は、SEOやLPOを中心に集客力の高いインターネットコンサルティングを手掛けている事業。人材領域は、人と仕事をつなぐ架け橋として、主に百貨店やデパート地下食料品販売店等への人材派遣を行う事業。ECショップ領域は、アパレルショップを対象にEC店舗のフルフィルメントサービスを提供する事業等、様々な事業を展開しているからこそ、各部署の考えやナレッジを活かしてシナジー効果を生み出し、企業拡大につなげている企業です!

仕事内容

CIN GROUP社は、システムエンジニアリングソリューションの営業職として従事していただきます。
エンジニアメンバーの現状を把握し、理想の姿になるためにはどのようなスキルUPが必要かをゴール設定し、そちらに沿った案件獲得をしていく仕事です。
そのため、エンジニアメンバーと密に関わり、エンジニアメンバーの目標を一緒に叶えていけるやりがいがございます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
・システムエンジニアの派遣サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・法人企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは、IT人材を必要としている企業を電話やSNSを通じてアプローチし案件を獲得します。
IT人材は市場でも非常に必要とされている企業も多いため、架電10件で1件取れる程の確立で案件を取得されています。
獲得した案件にどういった人材が合うかをヒアリングしたうえで、適性なエンジニアをマッチングさせていただきます。
ただ案件を見つけてきてアサインするのではなく、エンジニアメンバーの成長を一緒に伴奏できるのが営業の醍醐味です。

お客様と二人三脚で、採用成功に向けて歩んでいただければと思います!

ポイント

会社の魅力について
求人広告の制作や人材派遣、WEBマーケティングに関するコンサルティングなど「IT領域」と「人材領域」のそれぞれの分野の中で幅広いサービスを展開していて、積極的な多事業展開を進めています。SES営業としての広い知見やスキル、企業の課題を解決するためのコンサルティング力を身につけることができるので、大いにやりがいを感じられるかと思います!また、競合他社であればエンジニアを案件に決めることに注力する企業も多い中、エンジニアがどのような案件に入りたいかキャリア形成としてどうすべきかをコンサル提案していける点が魅力です。
働く環境について
CIN GROUP社に在籍するメンバーは営業2名、内勤2名と少数精鋭の組織になっています。一人ひとりの裁量が大きく、どんなことにも主体的に関わることができます。売上も好調で、今後の業績拡大に向けて増員しています。「型にはまらず自分の強みを活かした営業がしたい」「今後マネジメントや組織に関わる仕事がしてみたい」という想いの方は、想いを形にできる環境です!また、スマート出勤制度やリモートも推奨していて長く働くための制度が整っている点も魅力です!

コンサルタントのコメント

後藤
CIN GROUP社は、少人数なので風通しがよく、役職や年齢にかかわらず意見交換が活発に行われています!部署間を超えた交流もあり、社内コミュニケーションの活性化&健康推進を目的として部活動を始動する等、相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。足りない部分はお互いにサポートし合いながら、切磋琢磨して成長できる環境が整っています!また、在宅勤務のメンバーが多数いるため、スマート出勤制度の導入など自由な働き方を推奨しています!切磋琢磨しながら自己成長していきたい!という方は是非ご応募ください!

募集要項

募集の背景 人材ソリューションを始め、サロンソリューションやWEBソリューション、ECソリューション事業など、多数の事業を展開するCIN GROUP。今回は人材ソリューション部の体制強化を目的とした募集です。
求める人材 ■大卒以上
■経験不問
■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■行動力がある方
■自走できる方
■成長意欲が高い方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
年俸制 ※固定残業代を含む
※前職年収を考慮して決定されます
※固定残業代35時間分は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※試用期間:3ヶ月
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(上限:月額4万円)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■スマート出勤(時差出勤)制度
■役職手当
■各種手当(慶弔・出産・結婚祝金)
■携帯電話・ノートPC貸与
■定期健康診断
■ビジネス書籍購入サポート
■社内割引制度(まつげエクステ・ネイルサロン)
■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)
■社員総会年2回
■社内クラブ活動支援
■オフィスカジュアルOK
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■出産サポート休暇
■ハネムーン休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)

上記以外に下記勤務時間(実働8h)を選べる【スマート出勤制度】があります。
8:00~17:00
9:00~18:00
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F
最寄り駅 京王井の頭線「神泉駅」徒歩4分,各線「渋谷駅」徒歩5分
面接地 同上 ※オンライン面接可

企業情報

設立 2012年7月
代表者 篠宮 康伸
資本金 5,000万円
従業員数 116名
事業内容 ■サロンコンサルティング事業
■求人広告事業
■人材紹介事業
■人材派遣事業
■風評コンサルティング事業
■WEBコミュニケーション事業
■Eコマース事業
事業所 ■本社/渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F 
■大阪支社/大阪市中央区南船場4-11-20 7F 
■名古屋支社/名古屋市中区栄2-2-1 
■福岡支社/福岡市博多区博多駅前4-18-19
ホームページ https://www.cin-group.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5SPI
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
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株式会社CIN GROUP

業種:
求人メディア
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
480~650万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F

仕事内容:CIN GROUP社は、求人広告を中心とした中途・派遣・アルバイト等、採用活動支援を行うための企画・採用コンサルティング業務をお任せいたします。 大手メディアを全て扱うことのできる同社の求人広告代理事業において、採用コンサルタントとして幅広いサービスの中から顧客へ最適なサービスの提案を行います。今回は求人広告の既存営業を中心とした、既存のお客様対応全般をお任せするポジションです。求人の掲載依頼~入稿作業まで一連の流れに携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種広告媒体  └例:リクナビNEXT、マイナビ転職、doda、type、タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、バイトル等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題感を感じている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 商談は既存のお客様対応から始まります。クライアントの採用対象をヒアリングして、ターゲットとする採用対象が何を求めて転職活動を行ってるか一緒にすり合わせていきます。その後、採用対象者に向けてクライアント企業のPRポイント、仕事内容、諸条件、会社に雰囲気など訴求するための求人票を作成します。求人票が完成してクライント企業からOKがいただければ求人掲載がスタート!掲載後、狙い通り応募があったかどうか、より多くの候補者を集めるにはどうしたらいいか等のフォローを行います。対応は電話・メール・WEB商談がメインなので、効率良く仕事に取り組めます。 お客様と二人三脚で、採用成功に向けて歩んでいただければと思います!

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容:企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス(ソリューション営業)を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングファーム(BIG4等)、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業(経営層および人事責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60~80件(年間数百件)のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

株式会社日本広明社

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

株式会社日商保

業種:
その他金融
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:物件を「貸す側」と「借りる側」の双方に対し、自社独自の敷金保証サービスやオフィス仲介の利用拡大に向けた法人営業を担当します。 不動産オーナーや管理会社・仲介会社との継続的な打ち合わせを通じて信頼関係を構築し、物件の稼働率・収益性向上に向けたコンサルティング提案を実施。空き物件の課題に応じた魅力付けや募集戦略を立案・実行し、保証サービス適用物件を増やします。一方、移転や出店を検討するテナント企業には、敷金削減による資金効率化や経営課題解決に向けた提案を行ないます。 案件の獲得からヒアリング、提案までを一貫して担当し、その後の審査や契約調整手続きは専門部署が担うため、営業活動に専念できる体制です。入社後は座学研修や先輩への同行を通じて基礎から学べる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・敷金保証サービス(「敷金半額くん」「敷金返還くん」など) ・不動産コンサルティング・価値向上管理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産オーナー、物件管理会社、不動産仲介会社 ・オフィス移転や新規出店を検討するテナント企業(スタートアップから大手企業まで) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存パートナー企業への深耕営業および紹介・問い合わせ対応 不動産オーナーや仲介会社には定期的な情報交換から空き物件の課題を拾い上げ、保証制度の導入や内覧会開催などを提案します。 テナント企業には紹介案件や問い合わせ、イベント出展、代理店連携からアプローチし、経営課題に寄り添った資金効率化の提案を行ないます。飛び込みなどのやみくもな新規アプローチはなく、専門部署や周囲と連携しながら案件を進めます。 《研修・フォロー体制》 まずは、座学研修を通じて「決算書の見方」や「業界の基本的な流れ」などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。その後は、先輩社員との現場同行やローテーションを通じて、実務を段階的に習得できる環境をご用意しています。不動産業界が未経験の方でもご安心ください。

株式会社日商保

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:事業用不動産(オフィス・店舗など)の賃貸仲介営業として、物件を「借りたい企業」と「貸したいオーナー」双方のマッチングおよび移転プロジェクトの推進を担当します。 テナント企業に対しては、移転・出店の目的、希望エリア、広さ、予算、スケジュールの詳細をヒアリングし、最適な物件の選定・提案、内見同行、条件交渉、申込から契約締結までを一貫してサポートします。ビルオーナーに対しては、定例会などを通じた空き物件情報の収集や、条件調整、入居希望企業の紹介を行ないます。 当社の強みである「敷金保証サービス」と組み合わせた独自のオフィス仲介提案ができるため、競合他社との差別化を図りやすく、初期費用を抑えた魅力的なオフィス移転を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・事業用不動産(オフィス・店舗等)の賃貸仲介サービス ・オフィス移転コンサルティング(自社敷金保証サービス「敷金半額くん」などの組み合わせ提案含む) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転や新規店舗出店を検討する企業(スタートアップ、ベンチャーから大手企業まで) ・ビルオーナー、物件管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・反響対応および既存顧客からの相談を中心としたマッチング営業 WEBからの問い合わせや既存顧客からの相談が中心のため、ゼロからの飛び込み等による新規開拓ではありません(希望や目的に応じてビル訪問や電話によるアプローチを行なうことも可能)。 ヒアリングから物件選定、内見立ち会い、オーナーとの条件交渉まで一貫して介在します。社内の不動産仲介ベテランメンバーや管理部署と連携しながら、スピード感を持って提案を進めます。 《ポジションの魅力》 当社では、オフィスの賃貸仲介に加えて、敷金の減額を実現する保証サービスも提供しており、不動産仲介の枠を超えた高い介在価値を発揮できるのが特長です。他にはない独自サービスを通じて、当社ならではの専門スキルを身につけることができます。 また、テナント企業と不動産オーナーの双方にとっての最適な提案を行い、経営の側面からもサポートを行うのが当社の営業スタイル。お客様の課題に真正面から向き合い、本当に必要とされるソリューションを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

株式会社ユニオンキャップ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町

仕事内容:当社は、クッション封筒をはじめとする物流資材・包材の製造・販売を行っており、今回のポジションでは、国内の専門商社や印刷・封筒会社などのディーラーを中心に、既存顧客へのルート営業および一部新規開拓を担当していただきます。顧客のニーズに応じて最適な製品や仕様を提案し、見積対応から納品まで一貫して関わるポジションです。製品は環境負荷低減に配慮した素材を使用しており、社会的意義の高い商材を自信を持って提案することができます。取引先との関係構築を重視しながら、安定的な取引を拡大していくことが期待される重要な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クッション封筒及び物流資材・包材 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内の専門商社や印刷・封筒会社含むディーラー及びECサイトなど通販会社、直ユーザーなど ※担当エリアは北海道、東北、北関東、首都圏、北陸、静岡県です。 ※基本関東が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 9割が既存顧客に対する提案営業、1割が過去取引のあった顧客へのアプローチ含む新規営業です。 クライアントである商社からの見積依頼や、クッション封筒の企画の相談など、提案内容は多岐に渡ります。 ※商談は基本対面、電話やメールで逐次コンタクトを図ります。 【1人当たりの担当社数】 約50社(窓口を含めると約150拠点) 【営業としての魅力】 大手文具通販会社4社と直接取引があることや商社を介して大手企業の案件や、大手郵便・物流・運送会社の資材の見直しなど、規模感の大きい事業に携わることが出来ます。 また、ユーザーのニーズに合わせたオリジナルデザインや仕様など、他社には出来ない提案でご活用頂けたり、営業提案で現場のお困り事や課題解決が出来たりすることも魅力のひとつです。

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