更新日 / 2022年2月24日

株式会社VR住宅公園VRバーチャル展示場「HOUPARK」の提案営業

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/神奈川県川崎市多摩区布田32-40
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • インセンティブ制度あり
応募する(エージェントサービス)

注文住宅のVRバーチャル展示場の提案営業!未経験歓迎!明確なインセンティブ制度!

当社はインターネット上のVR住宅展示場プラットホーム「HOUPARK」を運営しています。
「HOUPARK」とは、国内最高峰の技術で制作する3DCGのモデルハウスや撮影したモデルハウス内をWEB上で内覧することができる住宅展示場で、展示場まで足を運ぶことなく理想の住宅を見つけることが可能になります。

北海道から九州まで素晴らしい技術と見識を持ちながら広く世間に知られてない工務店・ビルダーが数多くあります。
全国の工務店・ビルダーがなかなか実現することができなかったモデルハウスの自社所有をVRの世界で実現すべく、当社を設立しVR住宅展示場プラットホーム「HOUPARK」を開設しました。
これは、COP25、脱炭素社会、SDGs(持続可能な開発目標)等環境問題に対しても果たす役割は大きく、費用対効果の面からも工務店・ビルダーの投資効果を最大限に発揮し自社PRの場を提供します。
また、全国の工務店・ビルダーの情報をいち早く収集しお客様へ提供することにより、お客様の選択肢を広げることが可能になります。

全国のビルダー・工務店の成長と発展に寄与することを目的とし『売り手よし・買い手よし・世間よし』の『三方よし』の精神をすべての企業活動の礎としつつ、これからも全国のビルダー・工務店のためそして『顧客(施主)』のための支援と協力を全力で実践し、共に歩みを進めて参ります。

仕事内容

営業職として、全国の工務店に「HOUPARK」出展プランの営業活動を行っていただきます。
「HOUPARK」出展プランはWEB上でのモデルハウス出展だけでなく、オンライン上で間取りのシュミレーションができる3Dアーキデザイナーの使用権、お客様(施主様)と営業担当者・コーディネーターや現場監督などで情報を共有することができるChatworkの使用権も組み込んだ一つのパッケージになっています。
当社オリジナルのパッケージプランで、工務店向けに一気通貫のサービスを提供しています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・VR住宅展示場プラットホーム「HOUPARK」の出展プラン(SSプラン、Sプラン、Vプラン)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・全国の工務店、住宅メーカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
ダイレクトメールからいただく反響のお問い合わせに対して「HOUPARK」の出展プランを提案していただきます。
現在多くの反響をいただいており、準備されているリストを使用し工務店や住宅メーカーへ営業を行っていただきます。
場合によってはオンラインで商談を行うこともありますが、工務店に直接出向くことが多く、日本全国の工務店へ営業を行いますので、全国への出張(特に関西や九州方面)もございます。
現在営業は代表や役員が行っており、営業部の立ち上げメンバーとなるので、営業マネージャー、部長、経営幹部といったように上を目指していただきやすいです。
入社後は建築業界や会社の組織・仕組みを学んでいただく研修、そして代表自ら現場同行も行いますので、業界未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

《ポイント》
明確なインセンティブ制度で契約1件目からインセンティブがつきます。
・初期費用売上が75万円(税別)超の場合20万円、それ以外の場合5万円の支給。(初期費用無料は対象外)
・自身が担当する加盟企業の契約が継続している期間、月額運営管理費売上の5%を支給。

ポイント

会社の魅力について
当社が運営する「HOUPARK」では、VRの室内に解説動画や静止画を組み込むことができ、床カラーやクロス素材、住宅設備のカラー等のシミュレーションも可能です。間取りや部屋の配置をご覧いただき、イメージを創造していただくことで後悔のない理想の家づくりのサポートを行います。最近では日本経済新聞やテレビでも取り上げていただく機会が多く、今後も「HOUPARK」を通して出展企業様と理想の家を探されるユーザー様を結びつけて参ります。出展企業様の更なる発展にも寄与すべく、出展企業間での情報やノウハウの共有を目的としたHOUPARKオンラインサロンや年に一回のオールワンミーティングも開催しています。
働く環境について
独自のインセンティブ制度が明確で、1件の契約から対象になり、契約を取る度に継続してインセンティブを獲得することができます。また、少数精鋭ながら様々なバックグラウンドをもった先輩社員が丁寧に指導、サポートをし、長期的にフォローアップしますのでご安心下さい。仕事を楽しむためにはスキルを磨くことだけでなく無理せず働ける環境にしたいと考え、柔軟な働き方を推奨しており、休日やフレックス勤務についても相談可能で、現在は週一回のリモート勤務も取り入れています。成果はしっかりと評価され、ライフワークバランスも整えながら腰を据えて長く働いていただける環境です。

コンサルタントのコメント

阿部綾
最先端のVRを使った住宅展示場は市場としても新しく、現在同様のサービスを展開している同業他社はおらず業績も好調です。代表は営業経験も長く人事担当者も人材育成の経験が豊富な方で、お二人とも気さくでとても大らかな方で取材中も笑いが絶えない和やかな様子が印象的でした。自社のサービスに自信と誇りを持って営業を行いたい、企業とともにステップアップしていきたい、ライフワークバランスを整えながらもしっかりと稼いでいきたい、という希望をお持ちの方にマッチする企業です。

募集要項

募集の背景 多くの反響をいただいており、営業人員強化のために営業職の募集を行っています。
求める人材 ■⾼卒以上
■25〜40歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許保有(AT可)

【求める⼈物像】
■成長意欲が高い方
■自主的に行動ができる方

【歓迎スキル】
■何かしらの営業経験(業界問わず)
■顧客折衝経験
■建築業界経験(住宅管理、施工管理、ハウスメーカー営業等)
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※月給25万円以上+インセンティブ+決算賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません。)
※インセンティブ制度について
・初期費用売上が75万円(税別)超の場合20万円、それ以外の場合5万円の支給。(初期費用無料は対象外)
・自身が担当する加盟企業の契約が継続している期間、月額運営管理費売上の5%を支給。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与年2回
■インセンティブ支給
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■休日・深夜出勤手当
■家族手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
■営業車貸与(ガソリン代は全額会社支給)
■かわさきハッピーライフ(川崎市勤労者福祉共済制度)
休日/休暇 ■完全週休2日制(木日又は水日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30 又は 10:00~19:00(実働8時間)
※月平均残業時間10~20時間程度
※週一回のリモートワークも導入
※事情によりフレックス勤務の相談可能
勤務地 本社/神奈川県川崎市多摩区布田32-40
最寄り駅 本社/JR南武線「中野島駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2020年2月
代表者 遠藤 幸治
資本金 400万円
従業員数 11名
事業内容 ■インターネット上におけるVRの住宅展示場の開発、運営、保守及び顧客へのサポート業務
■3DCG、VR、パース図、間取図、案内地図の企画、制作
■ホームページの企画、立案、制作
■各種出版物および印刷物の企画、制作
■講習会、研究会、各種セミナーおよび会議の企画、運営業務
■新商品ならびに規格住宅の開発、企画、立案
■お客様向け住宅ローン(主にフラット35)に関するコンサルティングおよび受付業務
事業所 ■本社/神奈川県川崎市多摩区布田32-40
ホームページ https://houpark.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2書類選考
  • 3一次面接(オンライン面接も可能)
  • 4最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

ショウワ電技研株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
370~450万円
勤務地:
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目22番地9 大阪営業所/大阪府大阪市都島区善源寺町一丁目7番11号

仕事内容:駐車場を管理している不動産会社や土地のオーナー様に対し、「ショウワパーク」の新規提案営業をお任せ致します。 まずは不動産会社を回っていただき、顔を覚えてもらいます。 慣れてきたら、不動産会社とお付き合いがある土地のオーナー様をご紹介いただき、オーナー様に対し土地の有効活用についてや既に駐車場を作っていらっしゃるオーナー様に対しては現状の駐車場にお悩みがあるかどうかをヒアリングし、「ショウワパーク」で解決できる提案をしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社で作れる駐車場「ショウワパーク」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産会社や土地のオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「ショウワパーク」の新規提案営業をお任せ致します。 まずは座学にて営業の基本や業界のことについて学んでいただき、その後先輩社員と同行していただき、どのように営業をしていただくか学んでいただきます。 1日の訪問件数は約20~30件ですが、独り立ちするまでは約3ヶ月あるので基礎をしっかり学んだうえで営業することができます。 営業の目標に関しては売上金額を目標にしておりますが、最初の1年間は駐車場を1件作るという目標を持って活動いただき、2年目以降はご自身の状況に合わせて、目標金額を設定していくので無理な目標を追うことは一切ございません。

吾妻商事株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~600万円
勤務地:
小田急小田原線「本厚木駅」徒歩8分

仕事内容:既存のお客様に対して産業機械用部品の提案から納品までを一貫して担当していただきます。主に鋼や非鉄金属などの素材を用いて、産業機械に必要な部品を加工製造し、お客様のニーズに合わせた商材を提供します。営業担当者として、お客様の要望に基づいて最適な製品を提案し、納品スケジュールや品質管理を徹底するとともに、注文書の処理や在庫管理、納期調整などの業務も行いながら、全体の工程が円滑に進むように調整していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産業用機械の部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 産業用機械を用いるメーカーや商社 ∟大手企業とも取引を行っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業をメインで行っていただきます。 担当顧客の元を定期的に訪問し、直接要望をヒアリングします。 その後、ヒアリングした内容をもとに見積もりや納期の提案を行い、最適な商材を提供します。 最終的には、納期通りに商材を納品し、顧客の満足度向上に努めます。

株式会社神田キャリア

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F

仕事内容:当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。 今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%(業界平均は14%)と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「療育biz」 療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。 「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者:児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 ・療育施設(児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 《入社後の流れ》 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助 等 ・先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 《働くメンバーについて》 営業所長1名+営業メンバー5名+事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。 既存営業だけではなく新規営業もおこないますが、むやみなテレアポや飛び込みではなく、事前にその企業様の一番のファンになるほど理解を深め、お役に立てることを探します。 お会いいただけるようであれば、そこからお客様の困りごとや要望を聴き、そして提案をしていきます。 オーダーをいただいた後、弊社の営業マンは”売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部、開発部、工場をはじめとした、社内全部署のコンダクターとして、お客様への納品まで責任と裁量をもって対応していきます。 カタログのない営業であり、さらにニッチな業界のため初めは学ぶことが多く、とても苦労をすることが想定されますが、だからこそ身につけたそのスキルは、どんな業界の営業でも活躍できる”一生もの”になるに違いありません。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回

ウッドフューエル綾瀬株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~720万円
勤務地:
神奈川県綾瀬市早川2647-5

仕事内容:本ポジションは、民間企業や行政を対象に、産業廃棄物の提案営業を行って頂きます。具体的には、木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、木材廃棄物の処理・受入についてのプランのご提案をしていくイメージです。新規のお客様に対しては当社のサービスを認知いただき、木質系廃棄物の処理が必要になった際にお声がけいただけるよう関係性構築するのがメインになります。 また、既存のお客様に対しては定期的に訪問し新しい現場の情報を確認したり、業界についての情報交換を通して、関係性の強化を図っていきます。 数字ではなくお客様との信頼関係構築が第一であり、物を売らずクリーンエネルギーを支えるというお仕事なので、社会貢献性も高いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・木質系廃棄物処理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・土木建設業者 ・建設会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業がメインのお仕事です。問い合わせをいただいたお客様の対応や、担当エリア内にある企業への飛び込み営業を行い、サービスを認知していただき、信頼関係を築いていきます。 ご依頼をいただいた際には、回収する木質系廃棄物の量や回収日程を確認し、スケジュール調整を行います。 ゆくゆくは既存顧客対応の割合も増えていきます。

株式会社コバヤシ

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
神奈川県藤沢市石川1-31-1

仕事内容:今回募集するポジションでは、主に既存顧客に対して、壁紙(クロス)やキッチンなどのインテリア資材や建築資材を提案していただきます。幅広いメーカーの商品を扱っているため、顧客の必要な商品やニーズに関しては、ワンストップで提案、課題解決をすることが可能です。デザイン事務所からリフォーム会社まで幅広い顧客を担当していただきます。また、施工や職人の派遣も対応可能です。入社後は半年から1年程度、OJTで知識を吸収していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インテリア資材、建築資材  ∟床材、クロス、タイル、カーテン、ブラインド、ライト、蛍光灯、エアコン、キッチン、ユニットバス、ドア、フローリング、フェンス、玄関、ドアなど幅広い資材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・デザイン事務所 ・工務店 ・リフォーム会社 ・商材ニーズのある幅広い業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心としてインテリア資材や建築資材をデザイン事務所、リフォーム会社に対して提案していただきます。施工や職人の斡旋も可能なため、顧客ニーズに合わせて提案することも可能です。 30~50社程度担当し、直接のご依頼も多くあり、何千、何万もの様々なメーカーの商材を取り扱っているため、顧客の要望をワンストップで解決していけることが大きな魅力です。顧客を車で回っていただきながら、商品をお届けすることもございます。入社後、半年から1年程度は研修としてOJTで先輩と同行し、知識を吸収していただきます。 《組織体制》 6名体制で、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名と年代としてもバランスの良い組織です。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)