更新日 / 2023年8月17日

株式会社ナノベーションマーケティングカンファレンスのオペレーション担当

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
販促企画(オフラインマーケティング)
勤務地:
東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 女性が働きやすい
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 副業可
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
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日本を代表するトップマーケターとパートナー企業のマッチングに貢献!「世界中のコミュニケーションに知識とインスピレーションを与える」急成長中ベンチャー

株式会社ナノベーションは「世界中のコミュニケーションに知識とインスピレーションを与える」という企業理念のもと、「カンファレンス事業」「メディア事業」「エデュケーション事業」の3事業を展開しています。

カンファレンス事業では、マーケティングカンファレンスを年5回程度主催しており、参加するマーケターは年間延べ3,000人を大きく超えます。特に、毎年沖縄で開催されるマーケティングアジェンダは日本最高峰のマーケティングカンファレンスと呼ばれ、「ブランドパーパス」などバズワードを生み出しています。

メディア事業では、マーケティング専門のWebメディア「アジェンダノート」を軸にしたビジネスを展開。
アジェンダノートはトップマーケターによる執筆連載や自社取材記事などから構成されています。また、アジェンダノートが主宰するセミナーや勉強会なども実施しています。

エデュケーション事業では、トップマーケターをメイン講師に迎え、マーケティング教育プログラムを提供。マーケティングに関する様々なテーマを扱い、短期完結型からオンラインサロン形式のものまで実施しています。

3つの事業は、単体ではなく有機的につながっており、日本の成長力を担うマーケターの仕事に役立つネットワークや情報や知識を提供し、日本のマーケティング領域の更なる活性化、成長の一端を担っていきます。

仕事内容

メディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。
今回の募集はそのうちの一つ、オペレーション担当のポジションとなります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・カンファレンスの運営全般を担います。会場との交渉だけでなく、開催地である自治体などとの交渉なども行います。
 また、参加者情報の管理、ステージのデザインや動線管理、参加者の宿泊手配、パンフレットなどの制作物を行います。
 そのため、関係する企業は多く、イベント会社やデザイン事務所など多数のパートナー企業と連携します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc)
・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介から顧客獲得。

《ポイント》
ナノベーションが企画するカンファレンスなどの運営業務です。
カンファレンスの企画立案、開催地の選定、メインビジュアルを軸にした制作物(公式サイト、パンフレット、ステージなど)の企画、参加者の情報管理、MCのキャスティングなどを行います。
カンファレンス運営に関連する協力会社(イベント会社、制作会社、会場、通訳など)全てのパートナーと協力して進めます。
デザインや舞台などの専門知識を持っていることも大事ですが、それよりも様々な協力会社を取りまとめるプロデュース力、コミュニケーション能力が重要です。
業界未経験、第二新卒でもOKです。前記の通り、詳しい知識や経験は求めませんが、マーケティングや広告に興味、関心がある方を優先させます。
ただし、PCの基本スキル(Word/Excel)は必須です。
海外カンファレンスの視察や海外視察ツアーへの同行をすることがありますので、英語が話せる方は歓迎です。
本人の希望により、コンテンツ企画、セールスなどへの異動も可能です。
ナノベーションで働く最大の魅力は、日本のトップマーケーターはもちろん、ビジネス界のエグゼクティブと直接仕事をする機会が多く、最先端のマーケティング手法や最新のケーススタディに触れることが挙げられます。
また、マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。

ポイント

会社の魅力について
当社で働く最大の魅力は、日本のトップマーケーターはもちろん、ビジネス界のエグゼクティブと直接仕事をする機会が多く、最先端のマーケティング手法やブランディング、広告やテクノロジーの知見だけではなく、多種多様な企業の経済学や経営理論、実践的な戦略などに触れられることが挙げられます。
社内のメンバーは、出版社出身が多く、「コンテンツを創る」「紙媒体を創る」「言葉の力を操る」ことに長けたメンバーが多く在籍。ベンチャーでありながら、トラディショナルなメディアのスタイルから学べます。知識と情報、経験を共有できる環境が当社にはあります。
働く環境について
当社は、社員10名程度と少数精鋭の組織です。個人毎の目標がなく、全社員で同じ会社目標を追う体制のため、仲間意識が強く、なおかつ、アットホームな雰囲気です。また、フラットな組織で、意見もどんどん発信していくことができる環境が整っています。会社としての理念や事業に関連したアイディアであれば、新規事業を立ち上げていくことももちろん可能。
本社は沖縄にあるため、その土地の方々との交流会があったり、社内でのランチ会があったり、社内外のコミュニケーションが活発です。また、残業はほとんどないため、メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。

コンサルタントのコメント

青木
日本を代表するトップマーケターとパートナー企業のマッチングを行う同社。人と人とのコミュニケーションからネットワークが生まれ、企業同士のコラボレーションにまで発展していきます。その場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。

募集要項

募集の背景 事業拡大による人員の募集です。ベンチャーマインドで、会社の変化を楽しみながら、同じ方向を向いて頑張って頂ける方は、是非ご応募ください!
求める人材 【必須要件】
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■学歴不問
■正社員経験1年以上 ※未経験の方も歓迎です。
■全国出張に行ける方

【歓迎要件】
■提案型法人営業経験
■無形商材を扱っていた営業経験
■マーケティング業界の知見

【求める人物像】
■好奇心旺盛で行動力のある方
■どんな状況でも臨機応変に対応出来るタフな方
■論理的な思考力がある方
■目標達成意欲がある方
■素直な方
■愚直に努力が積み重ねられる方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※年齢や経験に応じて変動いたします。
※固定残業代30時間/月を含む。
福利厚生/待遇 ■給与改定(年1回)
■賞与(年1回業績連動)
■社会保険完備
■映画手当(月1回映画手当支給)
■かりゆし手当(本社勤務の際3枚支給)
■脳ドック費用 全額補助
■フリードリンク(コーヒー、お茶、紅茶、炭酸水など)
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■年間休日120日以上
■夏季休暇(5日)
■年次有給休暇
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間10時間以内
勤務地 東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F
最寄り駅 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年8月1日
代表者 中野 博文
資本金 1200万円
従業員数 15名
事業内容 ■イベント企画、実施、メディア事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F
■沖縄本社/沖縄県読谷村喜名2346-11 読谷村地域振興センター
ホームページ https://nanovation-jp.com/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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仕事内容:建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS(ビオス)』のご利用をご提案しています。 具体的な業務内容は、地盤調査データの解析判定や、適切な工法の提案、自社サービスであるBIOSの提案が含まれます。これにより、環境に優しくかつ資産価値の高い地盤保証サービスを提供し、お客様の安心・安全な住環境をサポートしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地盤保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・会員企業(加盟店) ・日本全国の工務店 ・日本全国のハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。 ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など 《入社後の流れ》 座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください!

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仕事内容:建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材を提供し、業界の根底を下支えする業務となります。 HySPEED事業は、その差別化された地盤改良工法のみでなく、民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっています。HySPEED工法を採用いただいた住宅会社様の営業支援まで含めたコンサルティングを行なっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営改善の支援(3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界の会員企業や住宅会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SV会議:代理店とSVが事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。 ・同行:代理店だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。 ・セミナー講師:代理店の「顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。 ・代行営業:当社社員による代理店への送客業務。

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職種:
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東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

仕事内容:当社では、全国の工務店を中心に、住宅不動産の性能やデザイン性向上を目指し、大手ハウスメーカーに匹敵する住宅サービスを提供しています。経営支援やマーケティング、人材育成などのサポートを通じて、クオリティの高い住環境を実現しています。 当社は、リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口など、様々な商品を通じて、個人が住宅や不動産を納得し、安心して取得できる環境を築いています。新規顧客に対する訪問(面談)を通じて商品提供し、その後も顧客に寄り添ったフォローを行うことで、信頼と満足のある取引を実現しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産関連の経営コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の不動産・工務店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは1週間程度、社内ルールから商品知識、業界知識など基本的な部分を学びます。 当面はお電話での新規開拓営業がメイン、ご自身のお客様ができてくることで早ければ1年以内にお客様のご支援にも携わっていただきます。 営業、ご支援を分業化しているコンサルティング会社も多いがですが、一気通貫でお客様の対応ができることが魅力です。

株式会社イングリウッド

業種:
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仕事内容:当ポジションは、自社PBやライセンス商品を含む化粧品、スキンケア、食品、アパレルなどのD2C単品リピート通販領域で活動しています。主な業務は、競合調査や市場調査を通じた戦略立案、全体スケジュールの管理、新規商品の企画や既存商品の改善、製造メーカーやローンチ後の外部組織との交渉、社内各所との調整業務などが含まれます。また、芸能人やタレント、インフルエンサーとのコラボレーションに関わる直接のコミュニケーションも頻繁に必要とされます。積極的な投資を行いながら、事業拡大を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・新規商品企画、既存商品の見直し ・製造メーカーやローンチ後に必要となる外部組織との折衝、交渉 ・社内関係各所との調整業務 ※芸能人/タレント/インフルエンサーとの本人や事務所等との直接のコミュニケーションも必要となるケースが多いです 《ポジションの魅力》 現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、企画立案から実現までのスピード・自由度が非常に高いことが魅力です。 過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 《入社後の流れ》 まずは、同じミッションに関わるメンバーから基本的な業務を学び、慣れてきたらご自身でも裁量をもって施策を実行いただけます。 フォローはチームで丁寧に行っていきますので、安心して業務に打ち込むことができます。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~650万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14ベニーリーフビル 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区社口1-1016

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールスの割合が5:5程度です。 天窓の良さを知ってもらう啓蒙活動のような要素が強く、担当地域における市場調査や競合分析を行い、営業戦略の立案と実行計画を策定し、どうしたら魅力を知って頂けるかを考えながら営業活動を行って頂きます。欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。また、目標は個人目標ではなくチーム全体で目標を達成できるように動いていきます。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 ■フィールドセールス活動 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・顧客のニーズと要望のヒアリングおよび理解 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・営業目標の達成と成果の定期報告 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・市場動向の把握と製品ラインの戦略的展望 ■インサイドセールス活動 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・SAPシステムを使用して見積もりや契約の作成 ・出荷と請求業務の一貫した管理 ・市場動向の調査と競合分析

株式会社昭和化成

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~400万円
勤務地:
東京都渋谷区幡ヶ谷3-19-2

仕事内容:ディスプレイ等各種看板の営業を行っている当社の営業職として既存顧客をメインに営業を行っていただきます。モスバーガー、ケンタッキーフライドチキン、トイザらスなど、誰もが知っている大手企業からの引き合いも多く、安定した環境の中営業スキルを身に着けていくことが可能です。新規および既存得意先との商談、見積、受注、契約まで一貫して行っていきます。 また自社製造工場との納期調整や詳細打ち合わせ、設備・施工工事の立会いなども業務内容に含まれます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ディスプレイ、看板の制作 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ナショナルチェーン店を中心とした既存顧客 (トヨタ自動車、日本ケンタッキー・フライド・チキン、日本ピザハット、モスフードサービス、吉野家、リンガーハット、西友、トイザらス 等) ※新規顧客は紹介から発生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 全国の既存顧客を廻ります。営業先は本社の担当部署となりますが、各店舗ごとの打合せは、現地で行うことがほとんどです。 クライアント、設計事務所、その他各関連会社と顔をあわせての打合せを行い、実際の看板のデザインや施工工程を創り上げていきます。 現場での施工立ち合いも、現在は少なくなってきていますが、必要になるケースもあります。全国に出張となりますが、転勤はありません。 顧客のニーズをヒアリングし、看板のデザイン企画の段階から入り込んで提案できるため、世の中に残るお店の顔づくりに関与できているという大きなやりがいを感じて働くことが出来ます。 《ポイント》 営業部は現在15名で、20代の方も所属しております。 入社してから数か月は工事監理部で施工の流れを学んだり、工場での製造過程を学ぶところからスタートします。 営業未経験、業界未経験の方でも基礎から身に着けて、長期的に活躍していけるように、丁寧にサポートしていきます。

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