20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年2月8日
シンクトワイス株式会社新卒紹介事業のインサイドセールス
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都港区赤坂4-8-14
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 経験不問
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 運転免許なし可
「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります！
日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に”新卒採用市場の自由化”をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開している同社。
大手就職サイトを利用した就職活動が主流である市場に対して、あらたな潮流をもたらした同社の新卒紹介サービスは、時代の移り変わりとともに多様化する企業のニーズに応える有効な手段のひとつとして支持を集め、急成長中しております。
現在は大手就職サイトと新卒紹介を併用する会社が増え続けております。
しかし、もっと注視すべきは、ここ2〜3年は“新卒紹介だけ”で新卒を採用しようとする会社が増えていることです。つまり、これまで主流であった大手就職サイトを使った就活スタイルの潮目が変わりつつあります。
そんな今だからこそ、IT投資を積極的に行い、新たな就活サービスを世の中に提供していきたいと考えています。
専任のエージェント（採用コンサルタント）が就活をサポートする新卒向け就活相談サイト「キャリセン就活エージェント」のリリースをはじめ、学生ITエンジニアに特化した就活サイト「エンジニア就活」などのサービスを展開。
直近では就活生向けAI面接対策サービス「RECOMEN」を展開し、大手人材紹介会社と提携するなど様々なサービスを展開し、あらゆる側面から新卒学生の未来を切り開くべく進化を続けております。
仕事内容
入社後まずは、電話を中心とした営業手法で人事担当者からアポイントを獲得していただくお仕事をお任せします。
ただ闇雲に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを用いて戦略的にアポイント獲得を目指します。
その後、慣れてきたら、求人要件のヒアリングまで対応を頂きます。
当社インサイドセールスの場合、求人ヒアリングまで担当をしていくので、営業力が身に付きます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・新卒向け就職支援サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・新卒採用を検討している企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
データベースやツールを用いて、新卒採用を検討している企業に対し、電話をかけアポイントを取得していただきます。
当社は長きに渡って収集してきたデータベースがあるので、その情報を元にアポイントの取得をしていただき、月に15件程のアポイントを目指していきます。
また、1度電話したら終わりではなく、お客様との関係性を築いてアポイントが取得できる場合もございますので、関係性を構築していくことも大切な業務になります。
慣れてきたら、アポ取得後の商談まで担当をして頂きます。
主には企業側が求める人物像のヒアリングや業務内容などをヒアリングして頂き、その後は法人営業担当にトスアップをしていきます。
また、インサイドセールスで営業力が身に付いた後に能力や適性に応じて、「カスタマーサクセス」、「マーケットリサーチ」、「スーパーバイザー」などの業務をお任せする場合もありますので、ご自身の成長にもつながります。
ポイント
- 会社の魅力について
- 同社は現在社内の分業化を進めており、さらなる組織強化を図っておりリクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアドバイザー（CA）のほか、インサイドセールスのポジションも拡大し続けています。また、専任のエージェント（採用コンサルタント）が就活をサポートする新卒向け就活相談サイト「キャリセン就活エージェント」、エンジニアの新卒紹介サービスの「エンジニア就活」など積極的に就活に必要なサービスも様々展開し、成長しています。
- 働く環境について
- 同社は中途で入社した方も多く在籍しております。販売スタッフやブライダルなど出身の方もおり、営業未経験の方でも活躍ができる環境です。キャリアステップに関してもリーダーやマネージャーへの昇格などは年次問わず実績に応じて早期のキャリア形成が可能であり、また、新規事業や既存事業の横のキャリアチェンジもすることもできます。業務をやっていく上で適性を見てキャリアチェンジした事例もありますので、様々なキャリアを積むことが可能です！
コンサルタントのコメント
阿部友- 2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもとこれまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、組織と自分自身を成長させたい方にはおすすめです！
募集要項
| 募集の背景 | 営業力強化に伴う、増員での募集です。今回のポジションは昨年11月に立ち上がり、まだまだ成長途上のチームのため、さらなる成長を図るべく、新たな仲間を募集しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■PCを使用した業務経験 ■24～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■お客様に懐に入るのが得意な方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～460万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■各種インセンティブ ■交通費全額支給 ■残業手当（45時間を超えた分は別途支給） ■産休・育休制度 ■社員旅行（国内・海外） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制 標準的な勤務時間帯は10:00～19:00 ※月平均残業時間30～40時間 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区赤坂4-8-14 |
| 最寄り駅 | 本社／東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2009年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 猪俣 知明 |
| 資本金 | 5,259万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | ■新卒紹介事業 ■採用コンサルティング事業 ■就職支援事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区赤坂4-8-14 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 |
| ホームページ | https://www.thinktwice.co.jp/ |
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