20代30代の若手営業職に更新日 / 2025年3月24日
シナノア株式会社NEW工業用塗料を中心とした法人営業
- 業種：
- 商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区蘇我1-3-13 ■大分営業所／大分県大分市向原東1-7-22
- 営業未経験歓迎
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 第二新卒歓迎
- 育児・託児支援制度
- 老舗企業
- 資格取得支援あり
- 自動車・自転車通勤可
国内だけでなく、海外にもグループ企業を構える創業76年の老舗企業！
シナノア株式会社は、工業用塗料を中心とし、塗料の販売から塗装設備の提案・施工も手掛ける専門商社です。 各塗料メーカーの商品をはじめ、塗料設備などコーティングに関すること全般を取り扱い、お客様の製造現場における塗装部門を一貫してサポートしています。
当社は、主に「鉄鋼」「自動車」「建設機械」業界のお客様へ事業を展開しています。最近では、住宅設備機器や産業用ロボットなど、新分野への挑戦も進め安定した経営基盤を確立しております。
日々の生活の中では、「塗料」を意識する機会は少ないかもしれません。しかし、周りを見渡してみると自動車や建物、電化製品などあらゆるところで塗料が使われていることが分かります。塗料とは、単に製品の美観を左右するだけではなく、サビを防いだり太陽光から製品を守ったりと、品質面でも重要な役割を担っています。
また塗料は、「塗る」「乾かす」という工程を経て、本来の役割を果たすため、塗装技術や細かい品質管理ノウハウが必要です。塗装の技術やコンサルティングノウハウを活かして、お客様の課題解決に貢献すること、製造業のお客様のサプライチェーンの一部を担うことが、まさに当社ならでは仕事の醍醐味といえるでしょう。
ひと口に塗料と言っても、様々な機能・用途のものがあります。当社は環境対応型の塗料や高輝度塗料などを広く取り扱い、今後も、塗料の新たな可能性を追求しています。
仕事内容
得意先は、自動車・建設機械・鉄鋼業界等の大手メーカーがメインとなります。得意先の担当者や、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、お客様の要望に応えるだけでなく、潜在的なニーズや課題を掘り起こし、仕入先メーカーと協力しながらベストな塗料や塗装設備を提案していく仕事です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
工業用塗料を中心とした商材（塗料・塗装設備・副資材など）
《誰に対して売るのか（顧客）》
自動車・建設機械・鉄鋼業界などを中心としたメーカー
《どのように売るのか（営業スタイル）》
（1）お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング
（2）塗料や塗装設備の提案
（3）設備導入における工事手配・立ち合い
（4）見積書などの書類作成
・既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。お客様にお困り事が発生した際には、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーの方々とも協力しながら、課題解決していきます。
・塗料は様々なところで使われています。安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。
・お客様の目線に立った課題解決を一番に考えており、ノルマはありません。お客様1社ごとにチームで担当するため、属人的にならず休みの調整を取りやすい環境です。
・社用車を通勤に使えるため、必要に応じた直行直帰で効率的な働き方が可能です！
※転勤は当面ございませんが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 1948年の創業以来、76年に亘り「工業用塗料の専門商社」としてお客様企業のモノづくりを支え続けている点が魅力です。当社は、塗料販売・設備エンジニアリング・塗装事業を三本柱とし、「塗料力」「エンジニア力」「塗装力」の三位一体での提案を続けてきました。自動車業界、建設機械業界、鉄鋼業界などの大手メーカーとも長年取引を行っておりますので安定した経営基盤を持ち、国内のみならず海外にも販売拠点を広げ、グループ全体でグローバルに成長を続けている企業です。
- 働く環境について
-
お客様が満足する営業活動や提案を行うには、高い専門知識が必要となりますが、入社後一か月の基礎研修ののち、配属部署にて育成プランにに沿ったOJTを実施していくので、業界未経験の方でも専門知識をしっかり身につけることができます。また、先輩社員も文系出身者・業界未経験者が多くいます。自分達も同じような経験をしているため、後輩社員にはしっかりとサポートしながら丁寧に引き継ぎを行いますので、安心して働ける環境です！
本社営業は、担当するお客様の業種によって2つのグループに分かれています。それぞれ40代・50代の所属長のもと、20代～50代の営業社員が5名ずつ在籍しています。所属長との距離が近く、グループの垣根を越えた社員同士の交流も多いため、協力し合いやすい環境です。なお、現在当社の営業部門に女性はいませんが、受発注を担当している部署(営業部門と同フロアにあります)や、管理部門など、本社では計７名の女性従業員が在籍しています。
コンサルタントのコメント
須藤- 同社は「工業用塗料の専門商社」として、大手メーカーを中心にさまざまな業界の優良メーカーと取引実績があり、着実に成長を続けております。取材をさせて頂き、老舗の会社様であると同時に従業員目線をとても大切にされていると感じました。育休や産休の実績もあり、必要に応じて直行直帰が可能な点など、長期で働く環境を整えていらっしゃいます。社員一人一人を平等に評価していただけるので、腰を据えて営業のキャリアを積みたいとお考えの方にはお勧めの企業様です。
募集要項
| 募集の背景 | 「100年100億円企業を目指す」というビジョンのもと、組織強化及び人材の採用を検討しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル（Excelや社内システムを利用した書類作成があります） 【歓迎要件】 ■営業経験（法⼈・個⼈）※業界や商材は不問 ■塗装経験、塗装・塗料に興味のある⽅ ■施工管理や機械設備に携わる経験（塗装設備も取り扱うのでご経験があれば活かせます） 【求める人物像】 ■相手としっかりコミュニケーションが取れる方 ■何事にも興味を持って積極的に取り組める方 ■フットワーク軽く行動ができる方 ■粘り強くあきらめずに取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～511万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月30時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給 ⽉収例︓25.5万円〜31.5万円／30時間の固定残業代47,963円〜59,025円を含む ※ ご経験、スキルにより決定します。 【モデル年収】（新卒⼊社の場合） ・30歳（主任） ⽉給30万／年収499万 ・40歳（GL／管理職） ⽉給40 万／年収679万 ・50歳（部⻑／管理職） ⽉給47万／年収806万 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）※2023年実績5.2か月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※会社負担で自宅付近に社有車用駐車場を手配 ■時間外手当（30時間を超える時間外労働分） ■家族手当（子供一人につき4,000円/月、支給要件は社内規定による） ■寮社宅制度（民間アパート借上社宅、規定による家賃補助制度あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■資格取得推奨制度 ■契約保養施設（東急ハーヴェストクラブ） ■海外社員旅行（5年毎） ■資格手当 危険物取扱者（乙四）：2,000円/月 毒物・劇物取扱責任者：3,000円/月 ■通信教育補助制度 ■永年勤続表彰 ■報奨金制度 ■人間ドッグ利用補助 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ※工事の立ち会いで土日出勤や連休中の出勤がありますが、振替休日取得や代休手当等支給ができます。 ■GW ■夏季休暇（1週間程度の長期連休あり） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■マイプラン休暇 《年間休日121日》 |
| 勤務時間 | 8:40～17:30 ※月平均残業時間10時間程度 ※実働8時間、休憩50分 |
| 勤務地 | ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区蘇我1-3-13 ■大分営業所／大分県大分市向原東1-7-22 |
| 最寄り駅 | ■千葉営業所／京葉線「蘇我駅」 徒歩10分 ■大分営業所／バス「鷹松神社前」徒歩15分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1948年2月 |
|---|---|
| 代表者 | 野浪 広隆 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■塗料・各種生産財販売事業 ■塗装請負・塗装加工事業 ■塗装設備設計施工 ■塗装工事 ■海外ビジネスサポート 他 |
| 事業所 | ■本社／愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区蘇我1-3-13 ■大分営業所／大分県大分市向原東1-7-22 ■北九州営業所／福岡県北九州市戸畑区飛幡町2-2 飛幡ビル215号 ■名南配送センター／愛知県名古屋市緑区野末町1803 |
| ホームページ | https://www.shinanoa.co.jp/ |
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