20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年9月21日
株式会社新大陸Webマーケティングのコンサルティング営業
- 業種：
- Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／静岡県浜松市中区萩丘4-20-24 東京オフィス／東京都台東区上野6-1-11平岡ビル9F 大阪オフィス／⼤阪府⼤阪市⻄区靱本町1-4-17 ACF信濃橋ビル3F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前4-23-26合屋ビル2F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- リモートワーク
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 服装自由
顧客の飛躍に欠かせないWebマーケティング業務をワンストップでサポート！
新大陸はお客様の社外Webマーケティング部としてトリプルメディア（SNS、ホームページ、Web広告）運用を総合的に支援しています。
弊社の企業理念「マーケティングで世界をポジティブに」という理念の背景には、前向きな意味だけでなく挑戦者たちのバックボーンに対する尊敬の念があります。
・常識を打ち破り新たな価値を生み出したい
・革新的な商品・サービスを創り出したい
・独自の感性をもって社会に影響を与えたい
壮大な目標、高い志。挑戦者たちの想いは端から見れば綺麗で美しいものかもしれません。
しかし、すべての挑戦者たちを待ち受けている現実は、思い描いた未来とは裏腹の苦悩、葛藤、失敗と愚直に向き合う日々。
ゆえに新大陸の「マーケティングで世界をポジティブに」という理念には、高い壁を打破する知恵と力を挑戦者に与え、共に全ての経験を糧にするという想いと約束が込められています。
20世紀までの集客の基本はチラシなどの紙媒体や看板が中心でしたが、時代の流れとともにトリプルメディア（SNS、ホームページ、Web広告）の活用などインターネット上のマーケティング活動が必須になりました。
それに伴いマーケティングは時代に合わせた最先端のWeb知識や経験が常に必要とされる時代になっており、だからこそ、新大陸の価値が求められています。
仕事内容
形が無く変化するものであり、いつ成果が出るか確約することが難しいサービスに「投資したい」と感じていただけるかということです。
一つとして同じ会社はありません。お客様ごとに異なる企画の提案を行い、現状と理想のギャップをつなぐロードマップを作成します。
絵空事ではなく、その提案に対してポジティブな未来をイメージしていただくことはとても難しい仕事です。
だからこそ、自分の提案に納得し期待を持ってご契約いただくということは、「経営のパートナー」として認めてもらえたという、非常に達成感のあるものです。
《何を売るのか（商品・サービス）》
お店や企業に対してホームページ、SNS、Web広告というトリプルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案していただきます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
集客が必要な店舗や企業の経営者
《どのように売るのか（営業スタイル）》
弊社が開催するマーケティングセミナーに参加した方々へWebマーケティングの提案アプローチをしていただきます。まずは、無料でトリプルメディアそれぞれの視点からお客様の状況を診断。その後、診断結果を基に、マーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案という流れです。
ポイント
- 会社の魅力について
-
新大陸には嬉しい・楽しい時だけでなく、辛い・苦しい時も皆で高め合い、拠点を超えて協力して乗り越える風土があります。そのおかげで、スタッフが皆仕事を心から楽しみ、自分自身が周りに何を与えられるかを常に考えています。
生産性高く成長志向の仲間たちからたくさんの刺激を受けるため、あなたも、達成したい目標へとまっすぐに進んでいけます。一人ひとりが目標を持ってチャレンジできる会社だから、自分自身の成長をしっかりと感じることが可能です。“Webの専門家ではないけど新大陸で働いてみたい！” “自分自身で企画を考えてクライアントに価値を提供したい！”そんな気持ちを持つあなたなら大歓迎です。
- 働く環境について
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新大陸は細かい行動管理や決められたようにただやりましょうという命令は、ほとんどありません。言われたことをやるのではなく、自らが常に起因となり「こうしたらどうか？」「これからこういうことをやってみよう！」と自発的にアイデアを生み出しています。承認もスピーディーなため、良いアイデアは即採用。それぞれが一人ひとりの個性を尊重し、認め合い助け合い、楽しみながら仕事に取り組んでいます。
社員の目標達成を目指す努力の一歩一歩が、お客様を成功へと導き、会社の成長につなげる羅針盤となり得る、とてもやりがいのある仕事です。今後も安定した高品質なサービスを提供するためにも、あなたの力が必要です。
コンサルタントのコメント
須藤- 株式会社新大陸の代表 鈴木様は、27歳の時にご実家の中華料理店10店舗を承継しました。経営の立て直しにコストをかけない店舗集客を研究し、ソーシャルメディアを使ったマーケティングモデルを開発。このマーケティングモデルを土台に2013年、ソーシャルメディア運用サービス事業を立ち上げ、今の株式会社新大陸のベースがスタートしました。Webマーケティングでお客様の課題を解決する、そんなスキルを身に付け、お客様に貢献し、社会に価値提供できるようになりたい、という方には是非チャレンジしていただきたい会社です！
募集要項
| 募集の背景 | 顧客からの引き合いが多く、各拠点にて営業職を募集します！ |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■アパレルなどの接客経験もしくは個人・法人営業経験が2年以上ある方 ■社内で平均以上の実績を継続して残している方 ■チームで成果を出した経験のある方 ■22～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許一種 【求める人物像】 ■人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方 ■「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考えて行動できる方 ■白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方 ■チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方 ■ハングリーかつタフな精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方 ■環境を求めるよりも、環境を作っていける方 ■知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 375～500万円（東京勤務の場合405万円） ※月給25万円～45万円 ※試用期間中は月給25万円 （過去のご経験やスキルに応じて変動する可能性もございますが、基本的に試用期間中は一律の月給となります。試用期間終了後、半年間のご経験や実績に応じて決定します。） ※月給25万円の場合（一律責任手当65,159円、固定残業代45時間分含む。超過分は支給） ※モデル年収 ２年目：420万(月給26万4000円＋各手当＋賞与) ３年目：450万(月給28万2000円＋各手当＋賞与) ４年目：490万(月給30万7000円＋各手当＋賞与) |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■異動による引越し費用全額会社負担（個人希望を除く） ■交通費支給 ■服装・髪型自由 ■各種研修あり ■各種手当あり ■住宅調整手当（東京のみ、最大2万5000円） ■携帯電話貸与制度あり ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■健康診断あり ■浜松本社：車通勤可（駐車場あり）大阪オフィス：自転車通勤可（駐輪場あり） ■誕生日お祝い制度あり ■月一回チームランチ制度あり ■結婚祝い金 ■出産祝いプレゼント ■移住・就業支援金対象法人 東京圏から静岡へのU・Iターンで条件に当てはまる場合、支援金が支給されます。 ■リモート勤務可（申請制）：お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合に申請の上リモートワーク可 ※2026年の上場を目指しており、ストックオプション制度の導入も検討中。 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 《年間休日125日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※月平均残業時間30時間程度 |
| 勤務地 | 本社／静岡県浜松市中区萩丘4-20-24 東京オフィス／東京都台東区上野6-1-11平岡ビル9F 大阪オフィス／⼤阪府⼤阪市⻄区靱本町1-4-17 ACF信濃橋ビル3F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前4-23-26合屋ビル2F |
| 最寄り駅 | 本社／バス「荻丘坂上」徒歩6分 東京オフィス／JR山手線「御徒町駅」徒歩2分 大阪オフィス／地下鉄四つ橋線「本町駅」徒歩1分 福岡オフィス／バス「駅前四丁目」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1989年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 鈴木 宏佳 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ■Webマーケティング事業 ■住宅マッチングサイト「Uchimatch（うちマッチ)」運営事業 ■不動産事業 |
| 事業所 | ■本社／静岡県浜松市中区萩丘4-20-24 ■東京オフィス／東京都台東区上野6-1-11平岡ビル9F ■大阪オフィス／⼤阪府⼤阪市⻄区靱本町1-4-17 ACN信濃橋ビル3F ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前4-23-26 合屋ビル2F |
| ホームページ | https://shintairiku.net/ |
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4一次面接（人事電話面接）
- 5適性テスト
- 6ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接（1～2回）/筆記テスト/最終面接
- 7二次面接（人事・現場リーダー）
- 8リファレンスチェック
- 9最終面接（代表）
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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