更新日 / 2022年12月20日

社名非公開ソリューションセールス[オンラインイベント提案]

勤務地:
本社/東京都港区白金
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【東証一部上場企業】導入実績7,000社以上を誇るビジュアルコミュニケーションサービスのパイオニア

当社はWeb会議ツールやWebセミナーツールなどを通じて、ビジュアルコミュニケーションサービスを提供している企業です。
課題先進国の日本は現在、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、あらゆる課題を抱えています。
それらの課題に対して、当社はビジュアルコミュニケーションサービスを提供する事で、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な社会を実現し、ワークスタイル、ライフスタイルを革新していくことを目指しています。

例えば、働き方改革の中に含まれるテレワーク推進や秘匿性の高い情報を取り扱いながらの業務やコミュニケーションを、静かでセキュアな空間でできるテレキューブの提供。山間部や離島にある小規模校と他校を繋いだ合同授業、全国にある大学キャンパス間を繋いだ遠隔授業などにも利用いただけます。
医療分野では、遠隔診療、遠隔服薬指導などにも活用されています。その他にもオンライン会社説明会・オンライン面接、災害対策、住宅ローンや信託、相続、保険についての相談などのサービスは、業種・業界を問わず、さまざまなシーンで活用されています。

仕事内容

ビジュアルコミュニケーションサービスのソリューションセールス(オンラインイベント提案)をお任せします。事業の主軸を担うポジションで、単なるプロダクトの提案に留まらず、顧客ニーズに合わせて幅広くソリューション提案を行います。最新のITへの興味やソリューション提案力、コンサルティング力等が身につきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ビジュアルコミュニケーションサービスを中心とするソリューション
ウェビナー配信プラットフォーム
オンラインイベントプラットフォーム
バーチャル空間型イベントプラットフォーム
セミナー配信、動画撮影用スタジオ
発表者の人物映像と、スライド資料やCG効果などを合成し、訴求力の高い映像を制作・配信するサービス
企業内動画配信プラットフォーム
Web会議システム
電話会議システム
Web会議用個室ブース 等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・一般法人企業
∟流通小売、製造、メディア・広告、金融、情報通信、建設、不動産、人材等、様々な業界
・官公庁
・学校・教育期間
・医療・福祉法人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
顧客のイベントの目的や課題から、要件のヒアリングやゴール設定を行い、最適なツール及び配信サポートの提案を行います。インサイドセールスチームが獲得した商談を成約に結び付け、要件定義など含めたコンサルティングから運用支援まで含めたトータルでのご提案になるケースもございます。お客様が感じている課題やニーズのヒアリングをし、聞き取った内容から潜在化している部分までの分析を行い、それぞれのお客様課題に沿ったソリューションの提案を行う、これらの流れを繰り返し深耕していく営業スタイルとなります。

《組織について》
営業職とディレクター職どちらもが在籍するグループのため、それぞれの視点からイベントDX事業をより推進するためにはなにが必要かなどを積極的に話し合うなど、活発な議論が交わされています。今年の新卒社員から入社10年以上のベテランまで、幅広い層の社員が所属しています。

《キャリアパス》
全社で運用している人事評価制度のもと、ご希望に応じてマネジメントの道にすすむ/プロフェッショナルとして営業の道を極めるなど、ご自身のキャリアを選択していただけます。部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことも可能です。

ポイント

会社の魅力について
日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています。個人や企業が選択肢を持てることで、「多様なライフスタイル、ワークスタイル」や「これまで得る事ができなかった付加価値」を生み出します。自宅にいても医師の診察が受けられる、学校に通わなくても好きな授業が受けられる、地方に住みながら、都心の会社に勤める事ができる、テレワークで家事育児と仕事を両立できる、拠点間のコミュニケーションロスを無くし「働き方改革」を実現できる等。これまでなかった”選択肢=機会”を社会に提供し、⼈々の⽣活や企業の「あり⽅」を変え、誰もが得られる「Evenな社会」を日々創り出しています。
働く環境について
2017年10月より様々なライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方をクリエイトする事ができる人事制度がスタートしました。6:00~21:00までの間で働く時間を自由に決めることができるスーパーフレックス制の導入や、社内の全員がいつでも好きな場所で働けるテレワーク制度など効率的で効果的なワークスタイルを維持できる環境を整えました。社員の"Make Happiness"を実現し、"Stay Gold"でいるための根幹となる制度です。

コンサルタントのコメント

阿部綾
ビジュアルコミュニケーションサービスを提供する事で、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な『機会=Even』を提供する企業として成長を続けてきました。ライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方を選択する事ができる人事制度も魅力で、スーパーフレックスの導入やテレワーク制度も整っています。「次のあたりまえをつくる」というmissionに共感ができて、フレキシブルな働き方がしたい方にぜひご応募いただきたいです!

募集要項

募集の背景 ビジュアルコミュニケーションサービスに対する需要が年々増加していることからセールス組織の体制強化を目的とした増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験2年以上
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。
■基礎的なOAスキル(Excel/Word/PowerPoint等の操作)

【歓迎要件】
■IT業界での営業経験
■ソリューション、コンサルティング営業経験
■戦略的なアカウント営業経験
■0から1を作り出すなど、仕組みを考えることが好きな方

【求める人物像】
■強い志とチャレンジングな考えをお持ちの方
■主体的に考え、行動し、問題解決をしてきたご経験をお持ちの方
■成果に対してコミットし、達成に執着できる方
■積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動できる方
■アグレッシブにチャレンジする方
■論理的思考力に自信のある方
■探究心、好奇心の強い方
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
※年齢、スキル、経験などを考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■基本給改定 年2回(2月、8月)
■業績連動賞与制度あり
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■通勤手当(上限3万円)
■確定拠出年金
■テレワーク手当(月額1万円)
■入社時転居費用会社負担制度
∟引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合
■転勤時社宅支給制度
■社員持株会
■社員紹介制度
■健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)
■インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)
■慶弔見舞金・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
■託児所費用補助
■評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金支給)
■副業制度(許可制)あり
■私服通勤可(業務によりスーツ着用)
■テレワーク制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
《年間休日124日以上》
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※コアレスフレックスタイム制度導入
勤務地 本社/東京都港区白金
最寄り駅 本社/東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」直結
面接地 同上(オンライン面接可)

企業情報

設立 1998年10月
資本金 34億4,000万円
従業員数 492名
事業内容 ■ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守
■企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
事業所 ■本社/東京都港区白金
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区本町
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社フジコー

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~400万円
勤務地:
東京支店/東京都台東区寿3-14-13 名古屋支店/愛知県名古屋市中区平和2-8-6

仕事内容:照明の専門商社として既存のお客様先へのルート営業をお任せいたします。当社の照明はイオンモールなどの商業施設に展開する各小売店やホテル、病院、オフィスなど、様々なところで使用されています。中には直接販売をすることもありますが、多くは施工を担当している業者様よりオーダーいただいたものを手配、施工日に現場へ配送していきます。東京を中心とした関東エリアをご担当いただきますので、納品の際にはご自身で運転して配達をお願いいたしますが、遠方エリアになる場合は、配送業務を外部委託いたしますので、長距離にわたる運転はございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 照明 ※取り扱いメーカー:大光電機株式会社、株式会社遠藤照明、パナソニック株式会社、三菱電機照明株式会社等 《誰に対して売るのか(顧客)》 施工会社(一部施主) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ルート営業 担当社数:15社~20社程度(内、日々やり取りのある重点得意先は各自5社前後) 《一日のスケジュール》  09:00~12:00 得意先からの注文に対する発注作業や入荷商品の検品など 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 現場納品や得意先にて打ち合わせ 17:00~18:00 見積作成、伝票処理等

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。30社ほど既存顧客を担当し、商談は個人ではなく、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとのチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人向け提案営業(訪問/オンライン) 1)現地での採用面接 2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月) 3)人材招聘のための申請書類作成支援 4)来日 5)日本習慣の教育(1ヵ月) 6)日本法人にて就業開始(3~5年) ※2はベトナム法人の担当者、※3・5については専任担当者が対応します。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社デルファイレーザージャパン

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~500万円
勤務地:
東京都大田区羽田旭町2-1 コーピアス旭町1 F ※3月中旬下記住所へ移転予定。 神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビルアネックス

仕事内容:営業技術職として、当社が販売する精密レーザー加工装置の導入支援からアフターサポートまで一連の業務を担当していただきます。高精度でハイエンドな装置を取り扱うため、製品知識の習得と顧客ニーズに則した提案力が求められるポジションです。新規顧客開拓から既存顧客対応、仕様打合せ、社内外の技術調整、納入・テスト対応、輸出入関連業務、メンテナンスまで幅広い業務に関わることで、営業技術のプロフェッショナルとして成長できます。部品発注や展示会企画運営にも携わり、製品価値を最大限に引き出す役割を担います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 レーザー微細加工装置(ウエハ加工装置、ディスプレイ加工装置等)およびレーザー発振器・関連装置・加工サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 半導体メーカー、電子部品製造企業、ディスプレイ関連企業、精密加工を必要とする各種製造業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングから仕様設計打合せ ・社内エンジニアとの技術調整、見積提案 ・テスト加工〜納入工事・アフターサービスの実行 ・展示会出展・運営を通じた新規リード獲得 既存企業への営業が7割程度ですが、新規開拓については商社からのご紹介、架電リストなどを作成し開拓も行います。 顧客先への訪問、受注後の納入などの関係で宿泊を伴う出張もございます。場合によっては海外出張の可能性もあり。

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

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