20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年12月20日
社名非公開ソリューションセールス［オンラインイベント提案］
- 勤務地：
- 本社／東京都港区白金
【東証一部上場企業】導入実績7,000社以上を誇るビジュアルコミュニケーションサービスのパイオニア
当社はWeb会議ツールやWebセミナーツールなどを通じて、ビジュアルコミュニケーションサービスを提供している企業です。
課題先進国の日本は現在、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育／医療格差など、あらゆる課題を抱えています。
それらの課題に対して、当社はビジュアルコミュニケーションサービスを提供する事で、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な社会を実現し、ワークスタイル、ライフスタイルを革新していくことを目指しています。
例えば、働き方改革の中に含まれるテレワーク推進や秘匿性の高い情報を取り扱いながらの業務やコミュニケーションを、静かでセキュアな空間でできるテレキューブの提供。山間部や離島にある小規模校と他校を繋いだ合同授業、全国にある大学キャンパス間を繋いだ遠隔授業などにも利用いただけます。
医療分野では、遠隔診療、遠隔服薬指導などにも活用されています。その他にもオンライン会社説明会・オンライン面接、災害対策、住宅ローンや信託、相続、保険についての相談などのサービスは、業種・業界を問わず、さまざまなシーンで活用されています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・ビジュアルコミュニケーションサービスを中心とするソリューション
ウェビナー配信プラットフォーム
オンラインイベントプラットフォーム
バーチャル空間型イベントプラットフォーム
セミナー配信、動画撮影用スタジオ
発表者の人物映像と、スライド資料やCG効果などを合成し、訴求力の高い映像を制作・配信するサービス
企業内動画配信プラットフォーム
Web会議システム
電話会議システム
Web会議用個室ブース 等
《誰に対して売るのか（顧客）》
・一般法人企業
∟流通小売、製造、メディア・広告、金融、情報通信、建設、不動産、人材等、様々な業界
・官公庁
・学校・教育期間
・医療・福祉法人
《どのように売るのか（営業スタイル）》
顧客のイベントの目的や課題から、要件のヒアリングやゴール設定を行い、最適なツール及び配信サポートの提案を行います。インサイドセールスチームが獲得した商談を成約に結び付け、要件定義など含めたコンサルティングから運用支援まで含めたトータルでのご提案になるケースもございます。お客様が感じている課題やニーズのヒアリングをし、聞き取った内容から潜在化している部分までの分析を行い、それぞれのお客様課題に沿ったソリューションの提案を行う、これらの流れを繰り返し深耕していく営業スタイルとなります。
《組織について》
営業職とディレクター職どちらもが在籍するグループのため、それぞれの視点からイベントDX事業をより推進するためにはなにが必要かなどを積極的に話し合うなど、活発な議論が交わされています。今年の新卒社員から入社10年以上のベテランまで、幅広い層の社員が所属しています。
《キャリアパス》
全社で運用している人事評価制度のもと、ご希望に応じてマネジメントの道にすすむ／プロフェッショナルとして営業の道を極めるなど、ご自身のキャリアを選択していただけます。部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことも可能です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています。個人や企業が選択肢を持てることで、「多様なライフスタイル、ワークスタイル」や「これまで得る事ができなかった付加価値」を生み出します。自宅にいても医師の診察が受けられる、学校に通わなくても好きな授業が受けられる、地方に住みながら、都心の会社に勤める事ができる、テレワークで家事育児と仕事を両立できる、拠点間のコミュニケーションロスを無くし「働き方改革」を実現できる等。これまでなかった”選択肢＝機会”を社会に提供し、⼈々の⽣活や企業の「あり⽅」を変え、誰もが得られる「Evenな社会」を日々創り出しています。
- 働く環境について
- 2017年10月より様々なライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方をクリエイトする事ができる人事制度がスタートしました。6:00～21:00までの間で働く時間を自由に決めることができるスーパーフレックス制の導入や、社内の全員がいつでも好きな場所で働けるテレワーク制度など効率的で効果的なワークスタイルを維持できる環境を整えました。社員の"Make Happiness"を実現し、"Stay Gold"でいるための根幹となる制度です。
コンサルタントのコメント
阿部綾- ビジュアルコミュニケーションサービスを提供する事で、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な『機会=Even』を提供する企業として成長を続けてきました。ライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方を選択する事ができる人事制度も魅力で、スーパーフレックスの導入やテレワーク制度も整っています。「次のあたりまえをつくる」というmissionに共感ができて、フレキシブルな働き方がしたい方にぜひご応募いただきたいです！
募集要項
| 募集の背景 | ビジュアルコミュニケーションサービスに対する需要が年々増加していることからセールス組織の体制強化を目的とした増員募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■基礎的なOAスキル（Excel／Word／PowerPoint等の操作） 【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■ソリューション、コンサルティング営業経験 ■戦略的なアカウント営業経験 ■0から1を作り出すなど、仕組みを考えることが好きな方 【求める人物像】 ■強い志とチャレンジングな考えをお持ちの方 ■主体的に考え、行動し、問題解決をしてきたご経験をお持ちの方 ■成果に対してコミットし、達成に執着できる方 ■積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動できる方 ■アグレッシブにチャレンジする方 ■論理的思考力に自信のある方 ■探究心、好奇心の強い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～600万円 ※年齢、スキル、経験などを考慮して決定します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■基本給改定 年2回（2月、8月） ■業績連動賞与制度あり ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤手当（上限3万円） ■確定拠出年金 ■テレワーク手当（月額１万円） ■入社時転居費用会社負担制度 ∟引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合 ■転勤時社宅支給制度 ■社員持株会 ■社員紹介制度 ■健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による） ■インフルエンザ予防接種（年１回、健康保険組合・会社より費用補助あり） ■慶弔見舞金・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担） ■託児所費用補助 ■評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金支給） ■副業制度（許可制）あり ■私服通勤可（業務によりスーツ着用） ■テレワーク制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） 《年間休日124日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※コアレスフレックスタイム制度導入 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区白金 |
| 最寄り駅 | 本社／東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」直結 |
| 面接地 | 同上（オンライン面接可） |
企業情報
| 設立 | 1998年10月 |
|---|---|
| 資本金 | 34億4,000万円 |
| 従業員数 | 492名 |
| 事業内容 | ■ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 ■企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区白金 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東 |
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- 3書類選考
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