更新日 / 2022年3月17日

株式会社ToothTooth歯科クリニックの成長に貢献するブランディング営業

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
本社／大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3階
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 転勤なし
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歯科医療をもっともっと魅力的に

ToothToothは、「いつでもどこでも⻭みがきを、新しい日本の常識に。」をVISIONに掲げ、⻭科業界の唯一無二のブランディングカンパニーを目指しているベンチャー企業です。

2016年に産声をあげたToothToothは、北海道から沖縄まで全国に400を超える⻭科医院様のクライアントがいてくださり、表情の違う様々なサービスをご活用いただいております。今や⻭科のマーケット市場はコンビニよりも多くあるほど膨大です。その中で、我々は全国の⻭科医師の先生方に、さまざまなブランディング方法を提供していきます。目指すは⻭科業界No.1のブランディングカンパニーです!

医院ごとに異なる様々な魅力をより戦略的にお伝えすることを目的とした、オーダーメイド型の内覧会サービス「ToothToothFestival」や、診療前後の待ち時間や診療の合間を活用し、患者さんの⻭科知識の向上を目的としたサービス「ToothToothTV」、”キッズが笑顔でママも嬉しい”そんな魔法のような⻭科医院向けキッズ集患ツール「ToothToothKids」など、6つのサービスを起点に⻭科業界の発展に貢献しています。

仕事内容

歯科商社と定期的に接点を持って情報収集を行います。そこから⻭科医院をご紹介いただき、⾃社製品等を提案していきます。売上や集客UPに向けた動画・SNSなどのコンテンツサービスや、販促ツールなど様々な製品を提供します。また新規開業に向けたブランディングを⽀援して、オーダーメイド型内覧会の提案も併せて行っていただきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
下記、製品サービスを組み合わせた提案を行います。
・「ToothTooth Festival」：医院ごとに異なる様々な魅力をより戦略的にお伝えすることを目的としたオーダーメイド型の内覧会サービス
・「ToothTooth TV」：診療前後の待ち時間や診療の合間を活用し、患者さんの歯科知識の向上を目的としたサービス
・「ToothTooth Kids」：”キッズが笑顔でママも嬉しい”そんな魔法のような⻭科医院向けキッズ集患ツール
・「ToothTooth Aroma」：患者さんが来院された際にふわっと香る歯科医院専用アロマの香りで医院ブランディングをサポート
・「ToothTooth Item」：患者さん向けのリーフレット、院内掲示パネル
・「ToothTooth Studio」：映像や写真を活用した、医院ブランディングサポート事業
・歯科メーカー映像制作
・セミナー・トレーニング

《誰に対して売るのか（顧客）》
・歯科医院
・歯科専門商社（代理店）

《どのように売るのか（営業スタイル）》
売り上げだけでなく、ドクターとしての技術の向上も必要な⻭科医師。でも技術だけ磨いていても、しっかりマーケティングなどしていかなければ患者さんはついてきません。先生には技術向上にしっかり意識をしてもらえるよう、我々が経営の中でも大事なブランディングの部分のお手伝いを行います。
リード獲得は基本的に2パターンです。ひとつは⻭科専門商社からの引き合い、そしてもうひとつは展示会からのアプローチです。受注後は社内の別事業部と協力しながらプロジェクトを推進しますので、協力し合って仕事を進める力が求められます。
先輩の手厚いフォロー体制のもと早い段階から様々な経験を積めるため、新しいプロジェクトを通してスピーディーに成⻑できるのが本ポジションのポイントです。失敗を恐れない姿勢を尊重・評価します！

ポイント

会社の魅力について
日本国内において、今やコンビニの約1.5倍ある⻭科医院。その中で⻭科医院は近隣の住⺠から選ばれる⻭科医院にならなければなりません。我々は、出会った⻭科医師の先生のブランディングのサポートをしっか りと行い、他の医院さんと差別化を図り、売り上げ向上のために医院に寄り添った提案を行っています。 主力サービスのひとつ「ToothTooth Festival」は、医院ごとに異なる様々な魅力をより戦略的にお伝えすることを目的としたオーダーメイド型内覧会サービスとして、開業前の医院さんに絶大な支持を得ており、業界内では全国的な知名度を誇っています。
働く環境について
社内のミーティングも、各プロダクトミーティングも役職は関係なく色々な意見を出し合えるのが特徴です。「Swing the Bat！」をテーマに、失敗を恐れずに果敢にチャレンジすることを良しとする文化もしっかりと根付いています。代表以外が皆歯科業界以外からジョインしたメンバーで、前職がテーマパーク、通信、飲食、広告、人材、美容、旅行業など多様性を歓迎しています。2020年11月にフルリニューアルの新オフィスで快適な環境で働けます！残業に関しても非常に少ないので、メリハリのある働き方が可能です！

コンサルタントのコメント

宇佐美
ToothTooth社は、「歯科医療をもっともっと魅力的に」を合言葉に、歯科医院や患者様へあらゆる方法を通じて歯科の魅力を発信しているブランディングカンパニーです。同社代表の小柳さんは、皆さんご存知の関西の大型テーマパークで、あの人気映画シリーズをもとに作られたエリアの制作に携わった経験のある方で、他社にはない斬新なサービスや企画力のルーツを伺えました。今あるサービスだけにはとらわれない、ブラッシュアップや新サービスの企画にも携わりたい！顧客のために仕事がしたい！という方はぜひご応募ください！

募集要項

募集の背景 現在ToothToothの次のオリジナルブランド製品を企画段階中！
メンバー拡大をして、さらなる企業拡大を予定しており営業組織の体制強化を目的として増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■接客経験1年以上（歯科業界で業務経験がある方は別途相談可）
■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■新たなモノ・コトの創造にチャレンジしたい⽅
■成⻑意欲があり、新しいコトを素直に吸収できる⽅
■何事にも熱意をもって取り組める⽅

【歓迎スキル】
■法人営業経験
雇用形態 正社員
給与 300～350万円
※年齢や経験を考慮します。
※上記はあくまで初年度年収です。

【モデル年収】
年収336万円／経験1年・24歳
年収550万円／部⻑職・29歳
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額⽀給
■役職⼿当
■出張⼿当（最⼤2000円／1回）
■移動⼿当（最⼤2000円／1回）
■宿泊⼿当（最⼤2000円／1回）※宿泊費は別途⽀給
■職能⼿当
■資格⼿当（⻭科衛⽣⼠・⻭科技⼯⼠など）
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
∟会社カレンダーにより土・日曜日の出社指定日あり
■GW休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■産休・育休休暇など
《年間休日115日以上》
勤務時間 9:30〜18:30
※月間残業時間：10時間程度
勤務地 本社／大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3階
最寄り駅 本社／阪急線「茨⽊市駅」徒歩7分、JR線「茨⽊駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年10月
代表者 小柳 貴史
従業員数 18名
事業内容 ■⻭科医院向けオーダーメイド式内覧会
■⻭科医院専⽤動画配信サービス
■⼦供向け集患施策
■SNSマーケティングツール　など
事業所 ■大阪本社／大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3階
■京都オフィス／京都府京都市上京区宮垣町91-102F
ホームページ https://www.toothtooth.jp/
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  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アルファクリエイト株式会社

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～500万円
勤務地：
大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル12F

仕事内容：大手企業から中小企業まで、さまざまな企業のプロモーション・ブランド課題に対する各種企画・提案・ディレクション業務を担当いただきます。 《何を売るのか（商材・サービス）》 webを中心としたプロモーションサービス 同社ではWebやグラフィックの提案が主にはなりますが、 映像など様々なデジタルコンテンツまで広く対応できる組織、ノウハウがあるため、 ご希望やご志向性次第でメディアの枠にとらわれない総合的なアウトプットを経験できることも大きな魅力です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 商業施設、観光、行政、化粧品メーカー、飲食、小売店、ハウスメーカーなど多業種にわたり、 toB、toC両方ございます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 同社では企業との直接取引がメインのため、 営業がフロントに立ってクライアントに入り込むかたちで提案を行っていきます。 先輩社員によるOJTのもと、既存提案が中心となります。 また、基本的にはチームで動きますので社内プランナー、クリエイティブスタッフなどと連携をとって進めます。 新規開発については問い合わせやコンペが中心となり、 基本的にはマネージャーが獲得、その後プレイヤーに渡していく流れになります。 とはいえ、案件の入り口段階を知っていくためにもご経験として新規営業も実施いただくこともあります。 ＜業務内容一例＞ ・クライアント（既存・新規）課題のヒアリング ・企画、提案、プレゼンテーション ・プロジェクト全体の管理 ・各種ディレクションなど

株式会社MAYA STAFFING

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
人材コーディネーター
給与：
400～450万円
勤務地：
関西支店・大阪BPOセンター／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容：本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・人材派遣サービス（営業系・事務系・イベントスタッフ等） ・BPOサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 法人顧客（幅広い業界・業種の企業） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存深耕、新規開拓（テレアポ・訪問）、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

株式会社三木製作所

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
305～400万円
勤務地：
大阪府東大阪市長田中4-3-18

仕事内容：農業機械やフォークリフト、建設機械メーカーなどといった顧客先への既存営業をお任せいたします。関係性を築きながらお客様の悩みやニーズをしっかりとヒアリングし、最適な商品のご提案をお願い致します。また営業だけではなく、商品の入出荷作業・検品等の倉庫内作業も行いますので、責任を持って裁量のある営業を行っていただきます。ほとんど新規営業は行わない営業スタイルです。会社全体で目標数字を追うため、社内一丸となって目標を追っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」 ・海外生産部品 ・精密加工部品 ・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc 取扱商品は数万を超えます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・農業機械メーカー ・フォークリフトメーカー ・建設機械メーカー 合計200社 例：クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客へのルートセールスが中心となります。定期的に取引先を訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。 担当は1人あたり約10社で、お客様は全国にわたるため、月に1～2回の出張があります。 取り扱う商品は自社製品に加え、200社を超える仕入先メーカーの商品から顧客ニーズに合わせて提案します。 既製品で対応できない場合は、オーダーメイドでの対応も可能です。その際は図面を確認しながら打ち合わせを行い、購買部や設計部と協議しながら受注へとつなげます。こうした顧客ニーズに即した柔軟な提案が当社の強みです。 当社の営業は、単なる「販売」ではなく「コーディネーター」に近い役割です。 1日の業務スケジュールは自身で組み立て、主体的に行動していただきます。また、当社製品は高品質・短納期・小ロット対応が可能なため、多くのメーカーから高い評価をいただいています。 《入社後の流れ》 入社後、倉庫内で商品知識を学んでいただきます。 先輩社員の元で研修を行います。 《営業職の年齢バランス》 20代 4名 30代 5名 40代 1名 50代 2名 60代 2名

株式会社ファル・メイト

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
400～500万円
勤務地：
■本社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社／東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社／静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容：薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか（営業スタイル）》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名～40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2～3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

山王スペース&レンタル株式会社

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～550万円
勤務地：
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容：本ポジションでは、先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。（新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。） 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか（顧客）》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工など）を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。 《人員構成》 ・東京営業所（営業：1〜3課・商品センター・施工・営業推進）※全体で44名 ・大阪営業所（営業：1〜2課・商品センター・施工・営業推進）※全体で25名 ・札幌営業所 ※9名 ・仙台営業所 ※8名 ・名古屋営業所 ※10名 ・福岡営業所 ※9名

山本精工株式会社

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～400万円
勤務地：
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容：当社は「機械加工はサービス業だ！」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。 当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。 今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧／空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品 ほか 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・精密機器メーカー（工作機械／半導体製造装置／光学機器） ・産業機械メーカー（食品機械／包装機械）など ・自動車関連企業（自動車／自動車部品メーカー） ・産業装置メーカー 例）コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1～2回程度（1泊2日もしくは2泊3日）、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。（訪問件数：1日3件ほど） 目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 また、教育体制＆フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です（出張時を除く） 《入社後の流れ》 1日目：午前は社長研修、午後は人事研修（オリエンテーション） 2日目：座学（業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます） 3日目：配属部署にジョインし、研修スタート（営業事務、品質管理、先輩同行など） 研修期間終了後（3か月間）：新規開拓営業に従事していただきます（半年後に既存営業も開始）

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