20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年5月22日
株式会社コンテックコンテック_建築現場の施工管理
- 業種：
- 建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
- 職種：
- 技術職（建設・建築・土木）
- 勤務地：
- 本社／東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
建築技術者の長期的なキャリア形成にコミット！長期的な人材育成に強みを持つ人材派遣会社！
当社は、「建設特化の技術者派遣事業」をメインとしながら、自社の「建築工事」「建設設計」も行う複合型建設会社です。
主に、現場や事務所に常駐しての業務が必要な場面では技術者の派遣を行っております。さらに建築工事の請負や建築設計の受託も行っているため、様々なケースやフェーズに対応することが可能です。建設技術者派遣と建築工事・設計業が一体となった新しい「複合型建設業」の強みを活かし、お客様の事業成功に貢献しています。
日本の建設業界は変遷の時を迎えており、最近では、需要の増加や人口減少により、すべて自社雇用のスタッフのみではなく、外部からの技術者も交えてプロジェクトを遂行することが主流となりつつあります。
しかしながら、その外部の技術者の中には、同一業務を繰り返し行い、全体像が見えない中で部分的な業務に終始し、計画的に専門性を高める環境が整っているとは言えない状況が随所で見られます。当社は、技術社員を『人財』として計画的かつ、希望を踏まえたスキルアップや育成、キャリアを実現することが、重要課題と認識しています。
私たちコンテックは、『新しい建設業を切り拓く』ことを企業理念として掲げ、「社員一人ひとりの成長が会社の成長」という経営方針のもと、「設計」「工事」「技術サービス（派遣）」の業務領域が三位一体となった事業運営を通して、ミッションを遂行し、社会に貢献してまいります。
仕事内容
ほとんどの方が未経験から入社をしていますが、当社では事前にしっかりと研修を用意し、教育を行ってから現場に出向いて頂きます。
【入社後の流れについて】
まずは富士教育研修センターにて2ヶ月間、合宿研修を行います。
研修を通じて建設の基礎技術を習得していただき、かつ躓きやすい最初の2～3年を共に乗り越える同期との絆を深めていただきます。その後、本社にて1ヵ月間、座学研修を受けていただきます。
建設についての基礎知識や、CADなどのソフトの使用方法も学んでいただきます。
この3ヵ月の研修が終わると、いよいよ現場デビュー。まずは現場係員として、工事が終了した箇所の写真撮影を行ったり、データ入力作業、全員が気持ちよく仕事が出来るように現場内の清掃業務を行います。また、現場と現場の間には知識研修も行います。
その現場で学んだことの復習や、次の現場で新たに取り組む業務などを、研修を通じてしっかりと自分のものにしていただきます。
なお、当社では「キャリアアップ支援」も行っております。十分な経験を積んでいただいた上で、以下のようなキャリアプランをご用意しております。
１）社内新人育成担当
２）社内技術担当SV
３）提携ゼネコンへの転職
４）事業会社の建設担当への転職
５）設計事務所への転職
６）コンストラクションマネージャーへの転職
７）起業・独立
８）多くの可能性を秘めた海外への進出
こちらにつきましては、年に1回、キャリア開発シートを全社員が作成し、年2回のキャリアアップセミナーと個別のカウンセリング面談を通じて決定していきます。専門スタッフが個々の適性、ライフプランを考慮し、的確なアドバイスをさせていただきます。
このように当社では充実した教育制度と徹底したフォローアップ体制を整えておりますので、しっかりとキャリアアップをしていける環境だと思います。
ポイント
- 会社の魅力について
- 親会社であるフロンティアコンストラクション&パートナーズは、デベロッパーとして首都圏のマンション年間全供給戸数のうち約32%を当グループが供給しています。当社は、グループの中核企業としてワンストップで設計から施工を担っております。技術者派遣事業などに事業領域を広げ、グループシナジーを活かしたワンストップ事業よるコスト削減やストックビジネスから安定的な売上と基盤を誇ります。
- 働く環境について
- 当社の大きな特徴の1つとして、技術者の充実した教育体制・成長支援が挙げられます。入社後2か月間は、富士教育訓練センターで技術について学び、その後、1か月間の社内研修を経て、初めて現場へ配属となります。このように、3か月間の基礎研修・大手企業を中心とした現場配属・定期面談等により、多彩な工事に関わる仕組みを構築しています。これによって、技術者が高いモチベーションを持ち、安心して働ける環境を整えています。未経験でも丁寧に教育することで、ここ3年間の新卒の定着率は90％以上です。また、お客様に対して高品質のサービスを安定して提供することができ、建設業界全体の活性化に貢献しています。
募集要項
| 募集の背景 | 案件増加による増員募集となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■社会人経験1年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250～300万円 ※経験、能力によって異なります。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（昨年支給実績2か月分） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■確定拠出年金 ■健康診断あり（年1回） ■資格手当 ■資格取得受講費用（受験費）補助 ■保養所（1泊2,800円～） ■スポーツクラブ/テニス、ゴルフ、ダイビング、乗馬、パラグライダー、他 ■スクール補助/英会話、留学、資格取得、料理、カルチャーセンター、他 ■リラクゼーション/スパ、エステ、他 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日127日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業時間10～20時間 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階 |
| 最寄り駅 | JR山手線「田町駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2005年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 松村 力 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 事業内容 | ■建設技術サービス（建築工事／建築設計／建設技術者派遣） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10 豊田日生北浜ビル7階 |
| ホームページ | http://www.con-tec.co.jp/ |
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- 3書類選考
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