20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年6月13日
Acroforce株式会社ベンチャー企業に特化した新卒採用支援のソリューションセールス［メンバー］
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 複数名採用
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会
Acroforce株式会社は、ベンチャー企業特化型の新卒マッチングサービス、実践型キャリアサロン、女性比率No.1プロデュース型インスタメディアといった事業を展開しております。
具体的な事業内容としては、就活生の上位1%と上場前後の注目を集めるベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」、すべての若者がファーストキャリアの前に働くを経験することができる実践型キャリアサロン「ZEROWORKS」、女性からの圧倒的支持率を誇るプロデュース型インスタメディア「BIJOBIJO」です。
そんなAcroforce株式会社は、「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会」をphilosophyとしています。
それは、人生の豊かさは選択肢の多さで決まると考えているからです。
また選択肢の多さは、たくさんの経験や知識によって生まれます。
そのため、当社は”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”とともに、「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会」を目指しています。
仕事内容
インサイドセールスは、新卒採用希望会社とのアポイントメント取得がミッションとなります。
フィールドセールスは、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただくことがミッションです。
どちらも、各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を把握したうえでの課題解決提案が重要となります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・就活生の上位1%とベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」
∟「Growth Stage」は、”自身のキャリアに本気で向き合っている学生”と”採用活動に全力で取り組んでいる企業”が出会う史上初の”フィードバック型”新卒採用イベントです。
年間100回ものイベントを行い、参加企業数100社以上、参加者数5000名以上、参加学生の満足度は100％という非常に社会的意義のあるサービスになります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・新卒採用を考えている企業様が顧客となります。
業界は不問ですが、上場前後のベンチャー企業が中心となります。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・インサイドセールス
新卒採用を考えている企業様とのアポイントメント取得がミッションです。
具体的には、新卒採用を検討している企業様のリスト作成、アウトバウンドでの架電を行ってアポイントメントを目指します。
各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を把握したうえで、当社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、フィールドセールスが商談を行えるところまで繋げていただく業務になります。
・フィールドセールス
インサイドセールスが獲得した新卒採用を考えている企業様との商談にて、契約を締結することがミッションです。
具体的には、新卒採用を検討している企業様と商談を行い、各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を理解したうえで、新卒紹介サービス「Growth Stage」が提供できる価値をお伝えし、契約締結を目指します。
また、契約締結後の採用成功までカスタマーサポート業務もお任せします。
ポイント
- 会社の魅力について
- Acroforce株式会社の魅力は、2030年までに100事業・100経営者・売上1兆円のグローバルカンパニーを目指していることです。そのため、営業として早いスピードで成長したい、自身が事業を立ち上げたい、スタートアップのフェーズで様々な経験を積みたい、経営者になりたいなど、様々なことに挑戦することが可能です。また、”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”ために、成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境がございます。
- 働く環境について
- Acroforce株式会社では、働くメンバーに3つの価値観を提供したいと考えております。1つ目は、若手が育ちやすい環境です。当社は若者を応援しており、代表や役員と近い距離で仕事ができるため、ノウハウをしっかりと学ぶことができます。2つ目は、優秀なメンバーです。優秀の定義には様々ありますが、当社では学歴など表面上のものでは一切判断せず、「スキル」と「スタンス」の二軸で評価をしています。3つ目は、失敗を恐れないことです。人も事業も、失敗無くして成功・成長は得られません。挑戦しないことの方がリスクだと考えています。
コンサルタントのコメント
吉田- 同社には4つの魅力がございます。1つ目は、参加学生の満足度は100％という非常に社会的意義のあるサービスであることです。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業で様々なことに挑戦が可能であることです。3つ目は、顧客は上場前後のベンチャー企業が多いため、顧客の成長に貢献できる仕事であることです。4つ目は、20代の成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会」という理念の下、昨対比300％と急成長をしてまいりました。さらなる事業成長のため、また世の中に価値ある事業を創出していくためにも人員を増員いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験を1年以上 ■23～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲・向上心のある方 ■目標に対して、コミットして行動ができる方 ■ベンチャー企業で様々なことに挑戦ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～450万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護休業 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※月平均残業時間40時間 |
| 勤務地 | 本社／東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F |
| 最寄り駅 | 本社／JR各線「渋谷駅」徒歩10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2017年4月19日 |
|---|---|
| 代表者 | 高橋 飛翔 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 30名(アルバイト・インターン含む) |
| 事業内容 | ■新卒マッチングサービス：Growth Stage ■実践型キャリアサロン：ZEROWORKS ■インフルエンサーマーケティング：ビジョビジョ |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai 2F |
| ホームページ | https://acroforce.co.jp/ |
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