更新日 / 2022年6月23日

株式会社トリドリインフルエンサー成果報酬型広告「toridori ad」の広告主向け営業

業種:
広告代理店
職種:
代理店営業・パートナーセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資金調達済
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 年俸制
  • フレックスタイム制
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 副業可
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「個の時代」の担い手に。

株式会社トリドリは、導入実績9万件超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム『toridori marketing』『toridori base』、日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』、インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』といったサービスを中心にしてインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。
元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、トリドリ。
自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。
Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けています。

仕事内容

弊社が運営するインフルエンサー成果報酬型広告システムにて案件を増やすための広告主・代理店営業をお任せします。アプリディベロッパー(ゲーム、SNS、ツールなど)やWebサービス運営事業者(EC、金融)等のクライアントとの折衝がメインとなります。成果報酬ベースの広告なので、売れやすい案件を良い条件で出稿してもらえるよう提案することがポイントとなります。マーケティングの知識を持ち、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上での適切なメディア選定・広告表現をプランニングするスキルも習得していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・インフルエンサー成果報酬型広告『toridori ad』
∟提携インフルエンサー1万4,000名を超、ASP業界の中でもインフルエンサー特化型ではNo.1プロダクト

《誰に対して売るのか(顧客)》
・Webサービス運営事業者(EC、金融) 等
・アプリディベロッパー(ゲーム、SNS、ツールなど)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業手法としては、既存顧客へのご提案がメインとなります。担当者によって異なりますが、1名あたり30~50クライアント程度(ただしメインは上位10社程度)を担当いただきます。提携しているインフルエンサーは、メガインフルエンサーからナノインフルエンサーまで合計で1万4,000名を超えています。その中からクライアントのニーズに合致したインフルエンサーや企画のご提案を行っていただきます。

《具体的な業務内容》
▼クライアントとのやり取り【6割】
・既存広告主/代理店との打ち合わせ(1日1件あるかないか)
・チャットでのやり取りや電話対応
・新規案件(アプローチ、稼働準備)
▼運用周り【3割】
・施策提案
・データチェック
▼社内連携【1割】
・チャット、電話、MTG、ASANAなどのツールを活用

《本ポジションの魅力》
・社内で最も大きな数字を作るプロダクトで、提案・営業スキルを磨ける
・大手ASP業界出身者が多く在籍しているため、ASP業界の知見、スキルが身につく(入社時は未経験歓迎)

ポイント

会社の魅力について
インフルエンサーマーケティングと聞くと、大手企業とメガインフルエンサーの組み合わせが一般的ですが、弊社の注力事業は、中小企業や個人事業主とフォロー数が数千から数万人程度の『マイクロインフルエンサー』のマッチングに力を入れています。メガインフルエンサーによる全方位的な情報発信だけでなく、ターゲットをセグメントした上で『刺したい人にきちんと刺さる』仕組み作りを徹底しています。また、インフルエンサーごとのフォロワー単価で報酬が発生する仕組みが大半の中、個人事業主や中小企業が始めやすいように商品やサービスの無償提供のみで始められるプランや月額定額などの独自の仕組みを導入している点も大きな特徴です。
働く環境について
”toridori”の由来、それは”色とりどり”です。所属しているインフルエンサーはもちろんですが、元YouTuberから大手広告代理店出身者をはじめ、数々の人気プロダクトを手掛けてきたエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持った”toridoriな”メンバーが在籍しております。また服装や髪色も個性溢れるメンバーが集っています。加えて、リモートワーク・フレックスタイム制も導入中。型にハマる必要もなく、自分の好きなスタイルで働くことができます。メンバーの平均年齢は29歳。役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。

コンサルタントのコメント

近藤
代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています!

募集要項

募集の背景 セールス部門の顧客への付加価値を最大化するために、組織体制を強化することを目的とした増員募集。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験不問
■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方 ※必須要件
■22~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■基本的なPCスキルのある方

【求める人物像】
■目標達成意欲の高い方
■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■トレンドを追いかけるのが好きな方

【歓迎要件】
■ASP営業職の経験がある方
雇用形態 正社員
給与 300〜420万円
※経験や年収に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通全額費支給
■残業手当(45時間を超えた分を支給)
■定期健康診断
■ストックオプション
■慶弔金見舞制度
■服装・髪型・ネイル自由
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与)
 ∟入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00)
※月平均残業時間10~20時間程度
勤務地 本社/東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
最寄り駅 本社/京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分、各線「渋谷駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年6月
代表者 中山 貴之
従業員数 150名
事業内容 ■インフルエンサーマーケティング事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
ホームページ https://toridori.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ヒトクセ

業種:
広告代理店
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701号室

仕事内容:大手総合代理店に対してのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Smart Canvas(リッチメディア広告のプラットフォーム) ・カメレオン(Dynamic Native Ads) ・FIT AD(アンビエントデータを活用した動画広告サービス) ・BANNER REVOLUTION(「目と感情をヨロコバス」リッチアドバナー) ・AdPicker(キーワード連動型の次世代アドネットワーク) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手総合代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・大手総合代理店に入り込んでいただき、案件を獲得します。  エンドユーザーの要望をお伺いし、その要望に合う広告手法をカスタマイズして提案を行います。  広告配信が開始され次第、効果の分析を行いながら広告手法の見直しも行います。  関係性構築も重要な仕事となり、代理店への商品説明なども行っていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・大手総合代理店へ営業(販売促進のためのセミナー実施や打ち合わせ) ・広告配信データの効果分析 ・広告商品の販売戦略の立案と実行 ・チームメンバーのリソースの把握、適切な指示出し ・営業組織のスケジュール管理、進行 ・売上やコストの管理など

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
370~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):中途採用に関する採用支援サービス ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):飲食領域で事業を行う企業 ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職を考えている求職者 (職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

株式会社タレントギア

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~800万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿7-23-10

仕事内容:クライアントのプロジェクト成功に向けた最適な人材の提案・フォローを担当します。当社は強みにしているゲームの領域を中心にエンタメ・メタバース・web・アプリ案件をメインで請け負っています。お客様の要望をヒアリングしながら、人材を派遣し、プロジェクト成功まで伴走をしていくポジションです。お客様は基本社長の由井のお知り合いなども多いので、ミスをした際のフォロー体制も安心です。社長の由井との距離も近く、ITの基本知識や営業ノウハウもまじかで吸収をしながら、業務に取り組んでいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲームをメインに、エンタメ・メタバース・web・アプリなどの開発を行う企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■社長が取得したアポに対して、クライアントのニーズをヒアリング ■案件に適したエンジニアをご提案 ■エンジニアの派遣後のサポートを実施 ※成約数ではなく、顧客満足度を重視しているため無理なご提案は実施しておりません。 ※飛び込み・テレアポ、ノルマもありません。 案件を動かしていく中では、クライアントの説明や要望に真摯に耳を傾け、プロジェクトの成功方法を一生懸命考えることが大切です。社長を含め、周りには一緒に考えてくれる仲間が多い環境なのでミスを恐れずにどんどんチャレンジしていける環境です。

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