更新日 / 2022年8月1日

株式会社イデアプラス営業職[店長・マネージャー候補]

業種:
飲食
職種:
店長・店長候補・SV
勤務地:
大阪・兵庫・京都のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。
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大手飲食ブランドを多数保有しつつ、オリジナルブランド店舗経営も行っている飲食店企業です!

株式会社イデアプラスは、飲食(直営・FC)店の運営と飲食新業態の研究と開発を行っている外食産業企業です。
誰もが知る居酒屋ブランド「やきとり家 すみれ」や、お寿司のデリバリーの「銀のさら」、唐揚げのテイクアウト専門点「金のとりから」などの店舗運営を行っているので、人々からの認知度も高いため、ブランド力の更なる向上や、魅力的な店舗作りにやりがいを感じながら仕事ができます。
また当社は、フード業界のベンチャーとして誕生して、現在も様々な飲食ブランドを展開し、着実に成⾧を遂げています。
昨今のコロナ禍で、飲食業界は大打撃を受けることになりましたが、当社は成⾧を続け、海外進出や新ブランドの展開などを行っています。
関西を中心としながら、関東・東海にも店舗展開を行い、東京では子会社を中心に積極的な展開を行っており、上海においてもレストラン事業を展開しています。
特に大阪・京都・兵庫で展開する宅配寿司「銀のさら」は、宅配寿司市場でシェアNo1となっており、その他にも多数のオリジナルブランドを展開しています。
これからも更なる事業の拡大と店舗に足を運んでくださる全ての方からの「ありがとう」のために成長をしていきます。

仕事内容

「やきとり家すみれ」や「銀のさら」を運営する同社にて、店舗社員をお任せします。
人・サービス・食を通じて、「ありがとう」で溢れる世界を作るために様々なブランドの店舗運営に携わっています。
その中の1店舗にて、社員として、店舗運営に必要な一連の業務をお任せします。
ゆくゆくはエリアマネージャーやFC事業でのキャリアを歩むことも可能です。

《仕事内容》
■店舗社員・店長・マネージャー
・ ホール・調理業務全般
・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等
・ 売上・商品管理
・ 中期的なブランド戦略の構築

ポイント

会社の魅力について
「居酒屋のみ」といった単一ジャンルでの飲食店経営ではなく、宅配、レストラン、ファストフード、高級料理店、スイーツなど多種多様なブランド展開を国内外で行っており、こうした多様なブランド開発ができるだけのノウハウ・人材を保有しています。
入社後は当社が展開している飲食店舗にて、店舗運営に携わることができます。日々の営業に携わる業務はもちろんですが、自分でお店作りをしていくことができるという点にやりがいを感じて仕事ができる環境になっています!
働く環境について
経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風であるため、個人の意見が反映されやすく専門性も磨ける職場環境となっています。役職で呼ぶこともなく、社⾧であっても「〇〇さん」と呼んでおり、全社員と社⾧が5名程度の少人数でざっくばらんにお食事をする「社員お食事会」を開催しています。
また、社⾧を除く役員は40代で若い意見や若い力をとても大事にしています。
次世代の育成に力を注いでおり、やる気があれば年齢・学歴関係なくキャリアアップの機会があります。
例えば、宅配事業から高級料理店事業へ、など実力と意欲が認められれば、様々なブランドでの経験ができます。

コンサルタントのコメント

塩田
飲食店FC事業を展開している株式会社イデアプラス様では、「やきとり家すみれ」「銀のさら」など、各業界の人気有名ブランド店舗でワークライフバランスも整っていますので、腰を据えて働きたい方にはオススメです。
今後のキャリアとして、店長からエリアマネージャーと行ったキャリアステップや、ゆくゆくは飲食店経営をしたいという人や、FC店舗を自分で運営していきたいという人もおり、飲食事業に携わる選択肢の幅を広げることができるが魅力になっています!
生活に一番身近な食に携わりたいという方はぜひ応募をしてください!

募集要項

募集の背景 事業拡大に伴う増員募集
求める人材 ■高卒以上
■飲食店舗正社員経験1年以上orアルバイト経験3年以上
■20~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■フットワークの軽い方
雇用形態 正社員
給与 290~470万
*年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■社員割引制度(直営店全店)
■24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
■社内サークル制度(活動費補助)
■社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
■食事補助制度
■転居時補助制度(店舗異動時)
■慶弔見舞金制度
■入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
■定期健康診断実施
休日/休暇 ■週休二日(シフト制・月5~8日)
■有給休暇
■夏期休暇(3日間)
■冬期休暇(3日間)
■記念日休暇(年2日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇 育児・介護時短勤務措置
《年間休日117日》
勤務時間 9:00~00:00
※シフトにより決定
勤務地 大阪・兵庫・京都のいずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。
最寄り駅 各勤務地による
面接地 各勤務地による

企業情報

設立 1999年12月3日
代表者 加田 充良
資本金 5,000万円
従業員数 1,189名うち正社員206名(2020年8月現在)
事業内容 ■飲食(直営)店の運営
■飲食新業態の研究と開発
事業所 ■大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番8号 KDX南本町ビル7階

【銀のさら(店舗)】
大阪・兵庫・京都
【やきとり家すみれ(店舗)】
大阪・兵庫
【焼肉いってつ(店舗)】
大阪
ホームページ http://www.ideaplus-inc.co.jp/index.html
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【応募方法】

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社KDA

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~600万円
勤務地:
大阪府堺市北区中百舌鳥町一丁228

仕事内容:商業施設や工場、オフィスビル向けの配電盤・分電盤の設計・販売を行っており、今回募集しているのは法人営業職です。主な業務は、電気・空調設備のサブコン(設備工事会社)を中心とした既存顧客対応で、見積もり依頼への対応、製品の提案、受注後のフォローが中心です。一人あたり5~10社を担当し、顧客との長期的な関係構築をしていただきながら営業活動へ臨んでいただきます。新規飛び込み営業はなくノルマも設定されていません。人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分を担う、やりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 商業施設や工場、オフィスビルなどに設置するキュービクルや各種盤の販売、計装や自動制御関連機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界における電気サブコンや空調サブコン ※施工実績:須磨シーワールド・日清食品・立命館大学など、大阪万博の施工にも携わっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様へのルート営業をご担当いただきます。 1人あたり5~10社の既存顧客を担当し、お客様から届く見積依頼を受け、電話や訪問を通じて提案・受注に向けた営業活動を行います。また、定期的に既存のお客様へ受注ニーズの確認を行い、長期的な関係を築いていきます。 新規飛び込み営業やノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にしながら営業活動を進めていただきます。 営業エリアは関西が中心で、出張はほとんどありません。仮に発生する場合でも、基本的には日帰りのためワークライフバランスも保てます。

株式会社モノコム

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370~470万円
勤務地:
大阪府大阪市東淀川区小松3-3-13

仕事内容:当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品  (例:ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど) ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ  (例:スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム) ・イベント・催事向けオリジナルグッズ  (季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム) ・OEM・コラボレーション商品  (企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン  (キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど) ・観光・文化施設  (例:スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア) ・イベント・催事の運営会社や代理店  (季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案) ・企業や団体などOEM先  (ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00 出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00~12:00 取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00~13:00 昼休憩 ・13:00~16:00 ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00~18:00 帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心(担当は一人あたり約50社) ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張(全国対応)もあり、月1~2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

株式会社ヒョーセ

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
兵庫県三木市別所町花尻412-28

仕事内容:当社の営業職は、中古トラック・バス・建設機械などの買取・販売・輸出を担当します。主な業務は、国内のお客様や業者様からの問い合わせ対応、車両の査定・買取提案、仕入れた車両の販売や輸出に関する調整など。お客様のニーズに合わせて、動かなくなった車両や不要になったトラックを適正に評価し、再販や輸出につなげるのがミッションです。未経験からでも、先輩社員が査定や交渉の流れを丁寧に教えるため、営業経験がなくても安心してスタートできます。トラックや重機に詳しくなるにつれ、国内外の取引先と関わる機会も増え、幅広い知識と提案力を身につけることができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中古トラック、バス、フォークリフト、バッテリー、工事車輌、各種機械、船舶、他の国内販売および輸出入 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・運輸業界、建設業界、海外企業、ディーラー様、リース会社様、個人などに対しての買い取りや販売。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・仕入れ営業:オートオークション、ディーラー様、運送会社様、建設会社様、リース会社様、個人からトラックを買い取ります。 ・国内販売:買い取った中古トラックを運輸業や建設業のユーザー企業様などに販売します。 ・海外営業:アジアを中心とした海外の企業に中古トラックやトラック部品(キャビン、エンジン、車軸のパーツなど)を輸出します。 【主な業務内容】 ・車両の情報確認・査定 ・車両の写真撮影・ウェブへの掲載 ・中古トラックの売買における顧客対応 ・中古トラックの買い取り ・買い取り先企業の開拓 ・海外顧客との商談、海外出張 ・輸出先企業の開拓 ・オートオークションへの出品車両の選定や入札、他 《入社後の流れ》 ・まずは当社が取り扱っているトラックについて覚えていただくために、自社工場内でトラックの車両確認や仕分けなどを行っていただきます。 ・その後、先輩社員が一緒にしながら、仕事の流れ、進め方を丁寧に教えていきます。 ・ある程度わかってきたら、仕入れる際の車両の情報確認や写真撮影といった仕事からお任せしていきます。

株式会社アップデート

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t

仕事内容:営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」 (動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む) ・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業 ・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・基本オンライン商談がメイン(ウェブ会議等)ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。 ・商談数目安:1日あたり1件商談を担当。受注率は約30%(6件商談で1件の契約成立) ・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。

TIPcomposite株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪府茨木市野々宮2-11-6

仕事内容:航空・宇宙・防衛分野において、高い技術力を誇るCFRP・GFRP製品を提案する技術営業職です。既存顧客からの問い合わせ対応を中心に、HPや展示会経由で新たに接点を持った企業(設計・開発・購買部門など)への反響営業も担当いただきます。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら最適な素材や成形方法を提案。見積・提案書作成から納品まで一貫して対応いただきます。軽量・高強度・高剛性といったFRP素材の特性を活かし、航空機内装材や宇宙開発関連部材など最先端領域の製品開発に携われるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 航空機の内装材等、FRP(繊維強化プラスチック)製品 飛行機の客室内や操縦室などの内側に使われる部品や素材のことです。 ・座席の背面やテーブル ・天井や壁のパネル ・荷物棚のカバー ・トイレやギャレー(機内厨房)の内壁 ・コックピット周辺のカバー部品 などが該当します。 見た目には“プラスチックのような板やカバー”ですが、実際には軽くて丈夫、燃えにくく、振動や温度変化にも強い素材が求められます。飛行機は1kgでも軽くしたい世界のため、素材選びは非常に重要です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・航空、宇宙、防衛業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様との打合せ(製品仕様・納期等のご要求事項のヒアリング、提案や調整) ・社内各部門との調整業務(要求事項の社内展開、プロジェクト推進・進捗管理) ・見積書、提案書の作成 ・納品 年間で約20社の既存顧客を中心に担当し、航空・宇宙・防衛分野でCFRP・GFRP製品を提案します。新規はHPや展示会経由の問い合わせ対応が中心で、設計・開発・購買部門などの担当者と打ち合わせを重ねながら案件を進行します。営業は単なる部品販売ではなく、軽量化・高強度・高剛性といった複合材の機能面を訴求し、顧客の製品競争力向上(例:航空機の燃費改善、宇宙機の軽量化)に貢献する付加価値提案型。社内の設計・技術部門と連携し、試作から量産まで長期的に伴走するスタイルが特徴です。ノルマに縛られず、案件推進力や顧客・社内調整力が評価される環境のもと、成長著しい航空・宇宙・特機領域の中心事業を担うことができます。

神戸理化学工業株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370~460万円
勤務地:
兵庫県神戸市東灘区魚崎西町4-415

仕事内容:営業職として、当社が製造する鋳造用樹脂・接着剤・離型剤などを、主に既存の企業顧客へ提案・販売していただきます。製品知識は入社後の研修で習得可能。入社後1ヶ月間の社内研修に続き、半年~1年程度は先輩社員の営業同行を通じてOJTを実施し、営業スタイルや顧客対応の流れを学びます。独り立ち後は、自身でスケジュールを組み、出張を含めて顧客対応を行います。関西を中心に、四国・九州エリアの顧客も担当していただくため、出張が発生します。顧客との信頼関係を築き、課題を把握し、最適な製品を提案することがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ガス硬化型樹脂 ・接着剤 ・消失模型用塗型剤 ・自硬性型樹脂 ・鋳型密封材 ・鋳型用離型剤 ・鋳型表面硬化安定剤 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 鋳物製造を行っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様への新商品の提案やフォローがメインのお仕事です。 問い合わせがあったお客様に対しての新規営業も行います。 《組織構成》 神戸本社では40~60代の6名の営業職の方が活躍されています。

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