更新日 / 2022年7月29日

株式会社ゼネラルリンク建設・不動産業界に特化した人材紹介コンサルタント[RA/CA]

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 運転免許不要
  • 産休・育休取得実績あり
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創業から成長を続け、10を超えるサービス展開で売り上げを伸ばしている注目のベンチャー企業!

当社は、2004年に求人事業を中心としてスタートし、webで行う広告サービス、インターネットメディア事業等、7つの事業、14のサービスを展開しているベンチャー企業になります。
具体的には、求人事業は現在建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を行っており、広告サービスでは自社メディアやweb上の広告媒体を用いた企業・商品イメージの向上サポートを取り扱っております。
メディア事業は特に多岐にわたり、男性のための料理・家事メディアやライフスタイルに寄り添った女性向けのファッションメディア等を展開するなど、今後もさらに成長を見込んでいる注目の会社です!

『1000年続く社会機関を創る』というビジョンを掲げ、固定概念にとらわれず、社会全体やこれからの時代に求められる事業やサービスを次々と立ち上げております。
新規事業を、スピード感をもって立ち上げられている理由は、社内で開発エンジニアを抱えているため、他社に比べて早く開発に着手できるという点があります。
今後も教育・医療・金融の業界まで幅広い事業展開を計画しつつ、人材紹介事業からHRtechの開発など、今ある事業の発展も進め、世代を超えて長く愛される社会システムの構築をし続けます!

仕事内容

建設・不動産業界を中心に、企業の採用活動支援(リクルーティングアドバイザー)、求職者の転職活動支援(キャリアアドバイザー)のどちらかをお任せします。(希望や適性を鑑みてどちらを担当していただくかを判断いたします。)
リクルーティングアドバイザー職の場合は主に新規、既存取引企業からの求人開拓、ニーズヒアリングなどをお任せします。
キャリアアドバイザー職は主に各種データベースでのスカウティング、面接、求人紹介などをお任せします。
大手企業とも取引実績があり、役職者や有資格者といったハイクラス・ミドルクラスの紹介を得意としています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・建設・不動産業界に特化した人材紹介サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・建設・不動産業界に就職を希望している求職者
・求職者を採用したい建設・不動産業界の企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
建設・不動産業界に特化した採用支援に強みを持った採用コンサルティング、転職支援に携わって頂きます。
リクルーティングアドバイザー職は企業に対し、経営課題のヒアリングを行い、人材紹介を通じて採用をサポートし、企業の発展支援を行います。
1人につき60社ほどを担当していただきます。
キャリアアドバイザー職では求職者様にベストなキャリアを選択いただくため、キャリア相談、求人紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートします。
こちらは1人につき週に40名ほどを担当していただきます。

どちらのポジションでも、従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施することが重要になります。

《研修とキャリアパス》
業界の知識がなくても、活躍できる環境が整っています!
日経新聞やニュースなどを日々知識のインプットとして行い、アウトプットの場も積極的に設けています。
新卒で入社した方で早い方は4年でチームのマネージャーに就けるなど、事業拡大を続けているため、スピード感をもって成長することも可能です。

《チーム構成について》
不動産業界・建設業界にそれぞれ分けてチーム編成を行っております。
それぞれ2チームずつに分かれており、1チームは約2.3名で構成されております。
リクルーティングアドバイザーからキャリアアドバイザーなど、ポジションの異動も可能です。

ポイント

会社の魅力について
今回配属を予定している人材紹介事業部は、企業様の中途採用支援および求職者様の転職活動サポートを行っています。
形態としては、業界特化型の人材紹介を行っており、特に建設領域と不動産領域を強みとしています。またジュニアからミドル、エグゼクティブまで幅広いレイヤーに多数の支援実績があることも特徴です。
目先の売上を追いかけるようなコンサルティングスタイルではなく、求人企業様や求職者様の本質的な採用・転職における課題に対して真摯に向き合うことを大切にしています。クライアントに寄り添ったコンサルティングスタイルを貫きながら"業界特化型エージェントNO.1"を本気で目指しています!
働く環境について
働く仲間の良さだけではなく、社員全員が気持ちよく誇りをもって働ける環境があります。
リモートワークはもちろん、様々なアイディアを創出できるよう、部屋ごとにテーマを変えた会議室、海やジャングルをイメージしたフリースペースなどユニークなオフィスで業務に取り組むことができます。
また、社員同士の横のつながりに加え、チーム内の人数の少なさや事業展開のスピード感が早いことから、マネージャーや事業責任者との距離も近く、縦のつながりも大事にしているため、わからないことや気になることもすぐに相談・提案ができます!
社員の夢が会社を創り会社の夢がより豊かな人間社会を創る
当社は、仲間とともに社会課題の解決に本気で取り組むことができる事業を多く展開しております。
「NEXT」という次世代幹部候補PJや新規事業立案PJを通して自分の目指す「夢」や「目標」に向かって企業とともに成長でき、足りない事業やサービスがあれば社内で提案し、実際に事業として展開することもあります。
挑戦思考の強いメンバーにはどのようなスキルを得たいのか一緒に考え、適切なポジションを用意しています。
また、今回の募集ポジションである人材紹介事業内でも、HRtech領域の進出を計画するなど、どの環境にいても社員全員が夢やビジョンを持って活動をしています!

コンサルタントのコメント

市川
株式会社ゼネラルリンクは、2004年の創業後、求人事業を中心に多くの事業展開を行ってまいりました。
チームマネージャーの方とお話をしていて感じた印象は、社員全員が夢をもって、豊かな社会づくりや社会課題の解決を本気で考え、向き合いたいという思いがとても強いということです。
また、今回の採用は領域特化型エージェントとしてNO.1を獲りに行くための人員強化にもなります。コミュニケーションを通じて人や組織に貢献したい、社会課題の解決に携わりたい人からの応募をお待ちしております!

募集要項

募集の背景 人材紹介の領域により一層力を入れることとなったため、増員での採用となります。
求める人材 ■大卒以上
■顧客折衝経験2年以上
■24~28歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■数字に向き合う経験をお持ちの方
■建設・不動産業界の知見をお持ちの方
■自分で考え、行動することが好きな方
■人材事業の意義や社会、人への貢献意識を持てる方
■チームで協力して物事を進めるのが得意な方
雇用形態 正社員
給与 350〜500万円
※経験と年齢を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当(固定残業時間を超過した場合)
■家族手当
■住宅手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F
最寄り駅 東急東横線、田園都市線、東京メトロ半蔵門線、副都心線「渋谷駅」徒歩8分
JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩8分
面接地 同上
オンライン

企業情報

設立 2004年10月
代表者 廣瀬 真一郎
資本金 1億4,323万円
従業員数 187名
事業内容 ■人材紹介事業
■webブランディング事業
■インターネット広告事業
■メディア事業
■社会貢献事業
事業所 ■東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F
ホームページ https://general-link.co.jp/
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選考プロセス

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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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LongWave株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都渋谷区神南1丁目12-14 渋谷宮田ビル

仕事内容:スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業に対して、成果報酬型人材紹介サービスを提供するリクルーターに従事いただきます。クライアント企業に対して、求められる採用要件などのヒアリングを行い、その後、採用要件に基づき対象となる候補者をリストアップ、スカウティングを行います。開発環境が英語の案件が多いため、日本国籍以外にも外国籍の候補者とも面談を実施しジョブマッチングを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成果報酬型人材紹介サービス ・即戦力エンジニアのジョブマッチング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業 ・エンジニア実務経験3年以上の求職者(日本国籍、外国籍:アメリカ、ブラジル、イタリア、オランダ、韓国、台湾等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントへの採用要件ヒアリング、提案、推薦、調整業務 ・求職者のスカウティング業務 ・求職者のキャリア面談業務 ・ジョブマッチング業務(登録者への案件紹介) ・協力会社との各種協業(紹介者対応、案件紹介など)

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都江東区亀戸6-34-5 TMK BLDG 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 中途採用に関する採用支援サービス ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職を考えている求職者。職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都江東区亀戸7-30-17 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
440~550万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

仕事内容:今回は、当社の基幹事業である薬剤師紹介領域のコンサルタントとして活躍いただける方を募集します。働き手を必要とする法人(病院・薬局等)と転職を考えている求職者(薬剤師)をつなぐ架け橋となる仕事です。対峙する薬局・医療機関、薬剤師はもちろん、その先の患者や地域社会へ影響を与えられるお仕事なので、社会や業界全体への貢献実感を持てる点にやりがいを感じられます。また、toC/toBの両面営業を通じて汎用的なビジネススキルを磨いていける環境で、新規サービスの開発も積極的に行っているフェーズであるため、早期にマネジメントや企画、事業開発にかかわるチャンスも多いポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関を結びつける転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者(薬剤師) ・法人(病院・薬局等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者(薬剤師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人(病院・薬局等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 【仕事の進め方】 ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5~10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。

株式会社カインド・メディカル

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

仕事内容:働く人を探してお困りの医療現場(病院)と、働き先を探している求職者の方(看護師・准看護師・助産師)のご縁をつなぐお仕事です。 両面対応のスタイルを取っているため、一人ひとりの社員が「医療現場(採用側)」と「求職者」の双方に関わりながらベストなマッチングを探していきます。 コロナが落ち着いてもなお、医療業界は慢性的な人手不足が深刻なため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。看護師はライフイベントに合わせた柔軟な働き方が実現しやすいため、求職者の方の人生に寄り添ったお仕事先の提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カインドメディカルネット ┗関東(東京都・神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県内)、関西(大阪府・兵庫県)エリアで、転職・再就職の求人情報サイト ・ナイトナース ┗正看護師・准看護師・助産師の夜勤専門求人情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者:正看護師・准看護師・助産師・保健師 ・事業所:病院など医療現場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、医療現場との両面型で人材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、面談をし、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介、採用面接や入社準備までサポートして頂きます。 基本的には非対面での営業スタイルとなり、オンラインや電話でのコミュニケションがメインです。 職種の特徴として、女性が多いため子育てとの両立に悩む方やライフステージの変化に合わせた働き方を模索される求職者様のご希望にしっかり寄り添っていただくお仕事になります。 《一日の流れ一例》 ▼09:00 出社して、ミーティング参加(事務処理、電話・メール対応) ▼11:00 求職者様と面談し、希望をヒアリング(1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応 ※オンラインまたは電話面談) ▼13:00 勤務先となる病院に電話をして面接日の調整   ▼15:00 スタッフさんの病院の面接に同行する場合もあります ▼18:00 事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成(お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します)    ▼19:00 退社(遅くとも20時には皆帰っています。)

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