更新日 / 2022年8月25日

TTS株式会社世界最速インターネット回線「NURO光」の提案営業

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス 新規開拓営業、フィールドセールス 電話営業・テレマーケティング 反響営業・カウンターセールス カスタマーサポート・顧客フォロー
勤務地:
東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 給与高め
  • 未経験歓迎
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • 複数名採用
  • 弊社からの採用実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • 経験不問
  • 社会人1年目OK
応募する(エージェントサービス)

コロナ禍で需要拡大!完全反響型のNURO光提案営業!

TTS株式会社では、顧客に最適なインターネットサービスを提案しています。
わかりにくいとされるインターネット料金などを「わかりやすく」をモットーに提案しており、個人、法人、店舗、マンションオーナー様など数多くのお客様に提案してきた実績があります。
光回線が普及した昨今においても、実情は集合住宅ごとに様々な設備状況や通信環境があり、例えばインターネットが普及する前に施工された建物や、お住いのマンションでの既存の設備では、インターネット速度が遅い、料金が割高と感じられる方、ネットのことはわかりにくいなど様々なご意見を伺います。

TTSではマンション導入からお住いの方へのご利用開始までを一貫して行っているので、現状との比較や管理組合様のご事情など様々な状況に対応し、最新設備の導入、ご利用に向けサポートしております。

TTSは通信事業を通じてお客様からの「ありがとう」のために努力し続けます。
社長は名古屋出身で、20代は飲食業を中心とした仕事を行っていましたが、30歳のとき単身上京し2012年に創業。
「No Try! No Chance!」が精神であり、自社の掲げる理念でございます。
常に組織として挑戦し続けられるよう、社会に価値をもたらし、若い人材を育むことによって、通信業を通じお客様からの「ありがとう」を言われる存在になるべく邁進していきます。

仕事内容

首都圏の賃貸住宅の管理会社、入居者に対して、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・NURO光
・その他インターンネット回線
(ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。)
※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・賃貸に入居している個人(個人営業)
・マンション管理会社(法人営業)
※どちらのポジションで配属となるかは、選考の中で本人の希望とすり合わせながら決定します。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・法人営業:社内で独自に作成したリストに電話がけを行います。(1日50件~60件)
      管理会社へ、NURO光回線の導入確認が取れ次第、SONYの設備工事と連絡を取り合いアポイントを調整。
      導入工事完了ののち、個人営業チームへ引き継いでいきます。

・個人営業:ポスティングチームが首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング。(全国に業務委託で100名近くスタッフがいます)
      そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様から問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。
      個人営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。


《ポイント》
・マーケティング部署(ポスティング事業)は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。

→自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

ポイント

業界内では類い稀な反響営業スタイル!ポスティングマーケティングという強み
一般的な通信回線業界の新規開拓といえば、飛び込み営業が中心ですが、営業1人で1日に回れる数は限られており、受注率を考えると効率的とは言えません。しかし当社の場合、ポスティング事業を行っており、自社採用のスタッフが全国に100名近く在籍し、確実にポスティングを行うことで反響型の営業スタイルを確立。反響データをもとにエリアをターゲティングし、効果性の高いポスティングを行うことで、多くの問い合わせを確実に得ることができています。
職種別に機能を分け、顧客との商談に専念できる環境。
新規開拓から受注、開通に至るまでのセールスステップを分業しており、営業は顧客との商談に集中して取り組むことができます。
①管理会社やオーナー様に対して、賃貸住宅へのインターネット回線の導入工事の提案を行う管理営業部署。
②ポスティングした住居から反響のあった問い合わせに対応し、ご要望のヒアリングとアポを取得するカスタマー部署。
③アポの取れた顧客と商談、クロージング、開通までのサポートを行う営業部署。
需要の伸び続けているNURO光
NURO光の正規代理店として全国トップクラスの実績を持っています。圧倒的回線速度を誇る、SONYのNURO光という商品力という強み以外にも、ポスティングを軸にしたマーケティング力など、確実に販売実績を残せる仕組みを作り上げています。今後、自社のサービスやプロダクトを開発していくためにも、NURO光という軸の事業を更に発展させていきます。よって成果に応じて責任ある仕事や、マネジメント業務をお任せします。事業の成長、拡大とともに自身もキャリアアップに挑戦していきたい方、お待ちしております!

コンサルタントのコメント

青木
SONYが誇る世界最速のインターネット回線NURO光forマンションの正規代理店として、取次実績NO,1企業です。通信回線業界では珍しく、完全反響型の営業スタイルで、やみくもに飛び込む営業ではなく、ポスティング事業をベースにマーケティングデータをもとにした効果性の高いアプローチで、完全反響型の営業スタイルの確立に成功。若手が活躍中で、今後も需要が増えていく商材を扱い、事業とともに成長していけるお仕事です。

募集要項

募集の背景 首都圏の分譲マンションを中心に、超高速インターネット回線「NURO光」の導入を推進しています。
未経験社員が多数活躍中! 平均年齢は20代後半と若く、風通しの良い環境です。
現在は第二創業期。これから事業拡大のため採用募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■未経験者歓迎
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成長意欲が高い方
■同世代よりも成長、成功したい方
■頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方
■素直な方
■がむしゃらな方

【歓迎の要件】
■営業経験がある方
■マネジメント経験のある方、経験を身に着けたい方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
※試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)

◎営業未経験者:月給25万円以上(固定残業代含む)+決算賞与
◎営業経験者:月給30万円以上(固定残業代含む)+決算賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を
月5万5000円以上(未経験者)、6万7000円以上(経験者)支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
福利厚生/待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■残業手当(超過分)
■皆勤手当
■健康診断・予防接種
■オフィス内禁煙
休日/休暇 ■完全週休2日制(水+土or日):法人営業の場合
■シフト制(希望を考慮します。):個人営業の場合
※休日に出社した場合は振替休日を取得できます。
■年末年始休暇(4~5日)
■GW休暇
■夏季休暇(4~5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇(誕生月に1日付与)
■達成休暇(目標達成月の翌月に1日付与)
■結婚記念日休暇
勤務時間 9:00~19:00(法人営業)10:00~20:00(個人営業)
※休憩2回(計90分)
勤務地 東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階
最寄り駅 JR山手線「田町駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年3月
代表者 山内 将義
資本金 2,300万円
従業員数 25名
事業内容 ■NURO光マンション導入事業
■インターネット回線取次事業
■テレマーケティング事業
■ポスティング事業
事業所 ■東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階
ホームページ https://toyo-ts.com/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社ネットシスジャパン

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 ツカキビル(イマスオフィス馬喰町)5F

仕事内容:全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきます。ホテルで使用されるすべてのITシステムを扱う当社で、宿泊施設の「おもてなし」品質を高め、顧客満足度向上につなげたり、スタッフのより働きやすい環境づくりに貢献いただきます。また、機能面・コスト面において満足度の高い宿泊管理システムであり、予約登録、チェックイン・アウトや顧客管理から経営状況分析までを統合管理ができ、国内外1850件以上の導入実績を誇るサービスですので、導入企業も大手から中小まで幅広く営業を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホテル向けのPMS(プロパティ・マネジメント・システム) ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※韓国と共同開発をしており、韓国ではすでにシェア1位(400社導入)を獲得しております。 ※競合他社と比べて1/10の価格で導入できるメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が元々VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスを提供していることもあり、すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。 基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。 パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。 なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。

株式会社ネットシスジャパン

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 ツカキビル(イマスオフィス馬喰町)5F

仕事内容:全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきます。ホテルで使用されるすべてのITシステムを扱う同社で、宿泊施設の「おもてなし」品質を高め、顧客満足度向上につなげたり、スタッフのより働きやすい環境づくりに貢献いただきます。また、機能面・コスト面において満足度の高い宿泊管理システムであり、予約登録、チェックイン・アウトや顧客管理から経営状況分析までを統合管理ができ、国内外1850件以上の導入実績を誇るサービスですので、導入企業も大手から中小まで幅広く営業を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホテル向けのVOD(ビデオ・オン・デマンド)、清掃管理システム 客室テレビにて、館内案内や宿泊約款、朝食会場や大浴場の混雑状況、清掃状況について、宿泊客やホテルに情報提供が可能なシステムになっています。 ※ホテルの業務効率化に効果を発揮し、外国語にも対応しております。部屋の中のVODで、大浴場が混んでいる空いているなど、一元管理することが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、慣れてきたらご自身で新規開拓にもご挑戦いただけます。このポジションでは、入社後1年~2年以内を目安にリーダー職をお任せしていきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様1へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様2へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社C・S・R

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
■東京本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F ■大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

仕事内容:法人企業や個人事業主のお客様がすでにお使いのNTTフレッツ光回線に、独自の「光コラボサービス」を提案します。アポイントはアポイント獲得を行うインサイドセールス専門スタッフが獲得し、当該ポジションとなるフィールドセールスにトスアップを行う形となります。そのため、フィールドセールスは提案に集中できる環境です。工事も不要なためお客様に負担もないこと、いくつかあるサービスの中からお客様に希望するものを選んでいただく流れなので、提案も難しくなく、2社に1社がその場で契約するほど質も高く受注することができます。 お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますのでご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく当社が提供する光アクセスサービスです。 ・通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。 ・電話、ネットワークサービス ・コピー機、複合機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業幅広くアプローチをします。 ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼専門スタッフがアポを獲得 ▼予定日時にお客様先を訪問(1日5件前後) ▼サービスの説明(マニュアルに沿って提案) ▼契約成立 【入社後の流れ】 ・初日の午前は会社や事業部の説明を行い、午後から先輩のOJTで営業に同行します。商談の秘訣、仕事の流れなど、全て先輩の隣で学べます。 ・同時に営業テクニックを網羅した秘伝のマニュアルで提案の仕方を習得。お客様への挨拶から契約を結ぶところまで、一連の流れを身につけましょう。 ・早ければ2ヶ月で独り立ちできます。

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様①へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様②へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)