更新日 / 2023年3月27日

株式会社クオレガ人材紹介コンサルタント

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京本社/東京都港区新橋1丁目7-1近鉄銀座中央通りビル3階 関西支社/大阪府大阪市北区太融寺5-13東梅田パークビル8階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 35歳以上OK
  • 複数名採用
  • 運転免許なし可
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『食』と『人』の未来を創る!

株式会社Cuolega(クオレガ)は、2017年4月に設立された「食」に関わる業界に特化した人材サービス企業です。
外食産業、飲食店専門の人材紹介事業が大好調で、コロナ禍の影響で飲食業が大打撃を受ける中でも増収増益を続け、着実に成長を遂げており、大阪支社に続き、2022年には名古屋オフィスを設立。
大都市部を中心にさらに拠点を増やし、東京本社の規模を拡大する予定もございます。

当社の事業の中核となるのが、飲食業界の採用に特化した転職サイト『フーズラボ・エージェント』です。
これは当社が示すコンセプト『食×人材×IT』を体現したサービスで、ミシュラン三つ星の和食店といった飲食店・レストランをはじめ、旅館・ホテル、ベーカリーショップやパティスリー、病院・介護施設、リゾート地の飲食施設等「食」に関わるあらゆる場所とそこに従事する人々をテクノロジーで繋ぐことで確かな価値を創出し、短期間で業界No.1にまで登りつめました。

ここまでの短期間でNo.1の実績をあげられたのは、何といってもITを活用し、いち早くDXを推進してWEBで自社サービスを展開したことです。
日本全土をインターネット、SNSでカバーし、ボリュームの大きい都市部は事業所を併用する戦略を推し進めており、自社プロダクトをより良いものにするため、今後も「IT力」を強化していきます。

仕事内容

今回のポジションは人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。法人企業は大手の食品メーカーや外食産業を展開している企業などがメインとなっており、求職者は、職種問わず食にまつわる業界へ転職したい方を支援していただくので様々なご経歴をお持ちの方と出会うことができます。また、中途採用の支援のみならず、新卒採用支援も対応いただく予定です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができる仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・RA(リクルーティングアドバイザー)
 食にまつわる企業(大手食品メーカー、外食産業等)

・CA(キャリアドバイザー)
 食にまつわる業界へ転職を考える求職者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■法人担当(コンサルタント)
食にまつわる業界のお客様に対しての新卒・中途採用を両方支援していただきます。主には企業の人事担当者や店長などに対し、求人情報や採用課題をヒアリングしていき良い人材をご紹介できるように活動していきます。
人手不足の業界だからこそ、良い人材をご紹介できた際は感謝されることが多く、自身の介在価値を感じられることができます。

【取引企業】
・日本国内の大手上場企業
・海外現地法人、外資など
・超人気ブランドをお持ちの企業
・地域に根付いた経営をされる企業など

■求職者担当(キャリアアドバイザー)
まずは面談をし、希望条件などをヒアリングしながら、転職理由やスキルなどをヒアリングしていきます。
ヒアリング内容を元にマッチする求人をご紹介していきます。その後、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。
【求職者】
調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。

ポイント

会社の魅力について
当社は企業、求職者双方に寄り添った対応をしております。まずは企業側ですが、通常の人材紹介会社の場合、中途採用の支援のみを行っている会社がほとんどですが、業界では珍しく、新卒採用の支援も行っております。そのため、新卒・中途問わず、採用の課題を解決することができ、あらゆる採用課題を解決することができます。求職者側に関しては面接対策だけではなく、面接同行もするので求職者のためにできることが多く寄り添った対応が可能です。
働く環境について
設立してからこれまで、急成長を遂げている当社。飲食領域の人材紹介では実績No.1を獲得しております。働いてくれている社員も成長意欲が高い人が集まっています。昇給も四半期に1度あり、活躍に応じて、リーダー、マネージャー、拠点の立ち上げなど早くに抜擢する制度がしっかりと整っております。実際に20代で役職に就いている社員もおりますので、成長意欲が高い方、早期に市場価値を高めたい方にはぴったりな環境です!

コンサルタントのコメント

丸山
株式会社クオレガは2017年設立ながら急成長を続けています。飲食業界の人材紹介企業はいくつかございますが、業界ではNo.1の実績がございます。拠点も徐々に拡大しており、現在は東京・名古屋・大阪・福岡と拡大の一途を辿っております。そのため、成長意欲が高く、自分自身が成長していきたいという方はおすすめの企業です!

募集要項

募集の背景 当社と食産業の未来を、ともに創りあげていく仲間を募集します!
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方
■コミュニケーション能力のある方
■ベンチャーでの成長意欲のある方
■自ら変革するガッツのある方
雇用形態 正社員
給与 360~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■住宅手当(オフィスから4.5km圏内30,000円)
■毎月納会(会社負担/和食や一流レストラン)
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■バースデーイベント
■おせち制度(毎年抽選で豪華おせちプレゼント)
■社内ドリンク制度
■食事手当※クオレガポイント制度(クライアント、業界理解のための飲食代/書籍代/メンター担当時)
■社内表彰制度、時短社員制度
■社有携帯・社有PC貸与
■社員旅行※過去実績…ハワイ旅行
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季・冬季休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間30時間~40時間
勤務地 東京本社/東京都港区新橋1丁目7-1近鉄銀座中央通りビル3階
関西支社/大阪府大阪市北区太融寺5-13東梅田パークビル8階
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階
最寄り駅 東京本社/JR各線「新橋駅」徒歩2分
関西支社/御堂筋線「梅田駅」徒歩5分
福岡オフィス/地下鉄「中洲川端駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年4月
代表者 佐藤 康成
資本金 500万円
従業員数 35名
事業内容 ■人材紹介事業
■採用コンサルティング/新卒採用支援
■シェアリング事業/ヘッドハンティング
■グローバル人材支援/リクルーティブ事業
事業所 ■東京本社/東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル3階
■関西支社/大阪府大阪市北区太融寺5-13 東梅田パークビル8階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階
ホームページ https://cuolega.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ローカルイノベーション

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
390〜540万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

仕事内容:今回のポジションは、中途採用支援(Career Next)事業部の配属となり、中途のエンジニア人材紹介としてキャリアアドバイザー(CA)職・リクルーティングアドバイザー職(RA)職をお任せいたします。 DX事業の拡大に伴い、IT人材の不足が懸念されている市場があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  エンジニアを必要とする大手~ITベンチャー企業 ・CA(キャリアドバイザー)  エンジニアとして転職を考える求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザー(CA)としては、15~19卒対象者をリマーケティングを行い、潜在候補者を顕在化して頂き、エンジニアに対して、希望する仕事内容や条件のヒアリングを行って頂きます。 スキルの見極めやマッチングを行ったのち、企業のご紹介や今後のスキルアップやキャリアパスについてアドバイスを行います。 応募意思を獲得後は、日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォローまでサポート頂きます。 参画プロジェクトが確定しましたら、プロジェクト参画後のフォロー含め、キャリアアドバイザーが行って頂きます。 リクルーティングアドバイザー(RA)では、開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリングを企業に対して行って頂きます。 ヒアリングした内容をもとに求人票の作成を行います。その後、キャリアアドバイザー(CA)への共有し企業に参画していただけるようサポートしていきます。

イーストフィールズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都/東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3階

仕事内容:今回のポジションはコンサルティング営業として、既存のクライアントに対して、課題解決のための提案を行います。 主に、既存クライアントの新規課題を発掘し、課題解決に合わせてProConnectに登録されている人材をピックアップし提案していきます。 そのほか契約内容のすり合わせや締結、クライアントに紹介した人材の活躍状況の確認など定期的なフォローを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フリーランスのコンサルタント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングを求めている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社運営している「Pro Connect」にて、「フリーランスのコンサルタント」と「コンサルティングを求めている企業」をマッチングさせるプラットフォームより登録いただいた方に対して、既存クライアントの課題解決のための人材提案を行っていただきます。 《組織構成》 Salesチームは計9名、平均年齢30.4歳、男性:女性=6:3で構成されています。 ・統括1名 ・新規Sales1名:コンサルタントを必要としている法人企業に「Pro Connect」の提案営業 ・Sales4名:各企業より人材要件をいただき、要件のすり合わせを行った上で、ProConnectよりマッチする人材の提案活動 ・CS3名:担当する人材(フリーランスコンサルタント)に対して、プロジェクト参画後の契約期間延長の確認、単価UP交渉、別プロジェクトの追加提案など行っています 《ジョインするメリット》 ・IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる ・業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる ・性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある ・社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる ・ワークアズライフという考え方に基づいて、プライベートも大切にできる働き方を推奨

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80%、新規20%程度でお任せします。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。 他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。 スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80%、新規20%程度でお任せします。 その後、既存営業80%の新規20%に代わっていきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー(CA) 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 新卒部門:大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル703

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 中途採用に関する採用支援サービス ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職を考えている求職者。職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

株式会社ビスカス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F

仕事内容:お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。) 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

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