20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年10月31日
株式会社FUSIONIAエンジニアのキャリアドバイザー
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F
- 完全週休2日制
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 運転免許不要
- インセンティブ制度あり
- 転勤なし
One stop service
デザインとシステム開発を中心に、お客様のWeb戦略をサポートします。
株式会社FUSIONIAは2006年に第二創業として、3名から再スタートを切り10年が経ちました。
当社は、様々な業務・業種に向けはITソリューションを提供する「SES事業」を展開しております。
IT企業などに向け、エンジニアの紹介事業を展開する当社。
豊富なスキルを持つエンジニアたちを多く抱え、変化の激しいビジネスシーンにおいて売上を伸ばしてきました。
当社は上場を目的として事業運営をしていません。
着実な成長をするため、レバレッジの効くWebの事業と、社会を縁の下から支える通信インフラの事業の両輪で会社づくりをしています。
そこには「サービス」と「インフラ」という「人」と「社会」につながりを持つという意味もあります。
これは、従業員には常にチャンスを与えられるフィールドを用意しながら、従業員の生活を長い目で安定させ、「継続企業」という存在が従業員と社会に最も貢献できるスタイルであると自認しているからです。
それが必ず個人の成長につながると当社は考えており、当社のマインドに共感した方と共に成長していきたいと考えています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・IT企業の採用支援およびエンジニアのキャリア支援サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・金融、証券、官公庁など
《どのように売るのか（営業スタイル)》
・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング
・解決するための人材提案
・既存企業中心に営業活動
・エンジニアの要望に合わせた案件紹介
・案件対応時にフォロー面談、サポート業務
・エンジニアに対しての教育、研修対応
ポイント
- 会社の魅力について
- 設立以来、当社は大手企業や官公庁を中心に多数のお客様から確かな支持を集めています。実績を支えているのは、豊富なスキルを持つエンジニアたちの存在です。それぞれのエンジニアが自身の強みを活かして活躍できるよう、適切な案件を割り振っているポジションが人材営業です。営業による適切なフォローはエンジニアから高い評価を得ており、他社からも優秀なベテランエンジニアたちが自ら転職してくる事もあるほど。手厚いフォローを社内で徹底しています。
- 働く環境について
- 当社は、『業務のスピード』『判断のスピード』『行動に移すスピード』が速く、昇給や成長スピードの観点で、大きく飛躍する事ができる環境です。全ての社員が目標（なりたい将来像や実現したい事など）をもって仕事に取り組んでもらえるように、キャリアプランニングシートで自己分析や具体的な目標設定を行い、進捗確認やモチベーション維持をしながら日々の業務に臨んでもらえる環境作りをしています。キャリアパスに関しても、全国展開を見据えた主要都市の支店長や人事、営業責任者など様々なキャリアプランが用意されています。
コンサルタントのコメント
矢部- 同社は、未経験のエンジニアから、ベテランエンジニアまで幅広く案件を扱っています。営業チームで作成したリストをもとに「ここ、いいかも！」とアプローチするもよし、営業戦略は自由。裁量を持ってどんどん動ける環境です。結果に対しても毎月インセンティブ制度があり、成果を出せば、評価して頂ける環境が整っています。早いスピードで成長していきたい方、成果をしっかり評価されたい方におすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 当社では会社の成長を加速させるため、営業職を極めて重要なポジションと考えており、営業スキルに関しては、代表の細井が直接指導する事も多くあります。直近では全国展開に向けて着々と準備を進めており、向上心の高い方には新規事業所の開設に携わるステージも用意されていますので、ベンチャー企業に飛び込んで新しい事にチャレンジしたい方など、ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■23歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■民間企業での就業経験1年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～450万円 ※年齢や経験を考慮します。 ※毎月インセンティブ制度があります。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年2回） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■決算賞与（個人業績による） ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■残業手当 ■交通費規定内支給（2万5000円／月） ■資格取得手当（指定の資格取得までの研修・資格証費用、全額当社負担） ■関東IT健康保険組合加入 ■キャリアプランニング（自己分析や具体的な目標設定を行います） ■社外研修（100の講座の中から自由なテーマを選択して受講可能） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 《年間休日日数120日》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F |
| 最寄り駅 | 本社／西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分 |
| 面接地 | オンライン |
企業情報
| 設立 | 1989年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 細井 伸浩 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 事業内容 | ■Webソリューション事業の運営 ■システム事業の運営 ■オンサイトサービス事業の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F |
| ホームページ | https://www.fusionia.jp/ |
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