更新日 / 2024年10月12日

株式会社C・S・R通信コスト削減やオフィス必需品のコスト削減・見直しを提案するインサイドセールス

業種：
通信
職種：
内勤営業、インサイドセールス
勤務地：
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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2007年の設立以降、業績は右肩上がり！企業様のネット・電話回線のコスト削減を提案するお仕事！

株式会社C・S・Rは、通信インフラの提供や、セキュリティ機器・サーバー・電話機・コピー機・蓄電池・LEDハード機器の販売・施工・保守管理など多様なサービスを展開し、法人企業を中心にオフィス全般の通信関連のサポートやITに関わるコンサルティングサービスを行っている会社です。

当社は「お客様のために本当に必要なサービスを提供する。」ということを日々大切にしております。
代表が営業会社に勤務していた頃、自身の売上を伸ばすことに重点をおいて営業活動を行っていましたが、お客様と商談を重ねるうちにお客様の多くが通信に関して問題点や改善点を抱え、その問題点に気づかれていない、また分かっていたとしても改善方法が分からないという方がほとんどでした。そのことに気づいてからは売上重視の考えから「お客様に頼りにされる存在になろう」という考え方に変わり、「お客様のニーズは何か？」「どの部分を改善したら喜んでもらえるのか？」に重点をおいて提案を行っていきました。

この経験が基になり「お客様に本当に必要なサービスを提供できる会社を作りたい、同じ考えを持った仲間達と仕事がしたい。」という思いから当社を立ち上げ、設立以来、右肩上がりで成長を続けています。
新時代に突入し、より高度で複雑なサービスが多くなってきています。通信のプロフェッショナルとして、お客様の通信関連の課題を解決することで社会に貢献していきます。

仕事内容

業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は50％を誇っています。
インセンティブを獲得することができるため、1年目からしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので、営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず、幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
■通信コンサルティング
現在の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境とともにコスト削減のご提案をいたします。
・電話、ネットワークサービス
・OA機器（コピー機、複合機等）

《誰に対して売るのか（顧客）》
■業界を問わないさまざまな企業
※大手企業、中小企業を幅広くアプローチします。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、テレアポからスタート。アポイント取得も取りやすいため1日に数件取得するメンバーも多数おります。
その後のステップとして先輩とOJTを経て、徐々に商談をメインに行い、独り立ちを目指していきます。

ポイント

会社の魅力について
通信コスト削減やオフィス必需品のコスト削減・見直しを図る商材を多数取り揃えているため、お客様に合わせた提案が可能です。誰もが知っている企業様に対して取引実績がありますので、営業未経験の方でも大手や中小企業様に対して営業を行うため営業スキルも磨くことができます。初期費用無料の商材もあり、導入しやすい点もメリットです。その結果、1日3～4件の契約に繋がっており全体の受注率も高いため、数だけこなす営業ではないのもポイントです。
働く環境について
残業は会社全体で見ても1日平均3分程度（多くても月20時間程度）、有給は基本的に100％消化、と売れるまで残業するという文化はなく、自主性が尊重される社風です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も120日以上ですので、自分のペースでメリハリをつけて働きながらプライベートも充実することができます。昇給は年4～6回と社歴や年齢に関係なく評価され、2年目で役職につく方や23歳で支店長代理になった方の実績もあります。インセンティブはアポイント獲得で支給対象となり、入社3ヶ月後の平均月収は30～35万円です。

コンサルタントのコメント

藤野な
同社は2007年の設立当初から売上が右肩上がりで拡大し、業績は好調。現在は複数拠点を設けるなど人員も拡大中です。同社の営業職は、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。20代で1000万以上稼いでいる社員も多くいるため、成果に対して正当に評価して頂けるのはもちろん、完全週休2日制、残業も10時間未満というメリハリをつけた働き方で営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 昨今多くの引き合いを頂いており、メンバーを募集する運びとなりました。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業として頑張りたいという意志のある方

【求める人物像】
■素直で成長意欲のある方
■明るく元気な方
■しっかり稼ぎたい方
■頑張りを正当に評価してほしい方
■チームワークを大切にできる方
■円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態 正社員
給与 300～500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年4回
■インセンティブ制度あり（毎月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■普通家賃補助制度（月3万円支給／入社6ヶ月後から申請可）
各拠点最寄り駅から各線2駅圏内に在住の方は月3万円支給 ※社内規定あり
■ベネフィットステーション加入
■表彰制度（年3回／副賞として金一封が出ます）
■社員旅行（過去には大阪・北海道・沖縄など） ※費用は会社負担
行先は社員のアンケートで決定します。
■お疲れ様会（月1回） ※費用は会社負担
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日支給）
■Love＆Joy休暇（大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度です。）
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00～19:00
※月平均残業時間10時間未満
※毎週水曜日は早帰りデーのため、通常より1時間早く仕事が終わります。
勤務地 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
最寄り駅 各線「池袋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年9月28日
代表者 福田 俊輔
資本金 1億円
売上高 49億円
従業員数 178名
事業内容 ■オフィス移転支援事業
■ホームページの企画・制作・保守・運用
■ポータルサイトの構築・制作・保守・運用
■SEO対策
■OA機器の販売、施工及び保守
■コンピューター、システムネットワークの販売、施工及び保守
■LAN・WANの構築、施工及び保守
■電話回線のコンサルティング 業務・受付代行
■移動体通信のコンサルティング 業務・受付代行
■LED照明の販売、施工及び保守
事業所 ■東京本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
■宇都宮支店／栃木県宇都宮市城南2-4-15
■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
■福岡支店／福岡県福岡市博多区豊1-8-20 F・Kビル6号室
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F
■仙台支店／宮城県仙台市若林区荒井5-15-3
■広島支店／広島県広島市安佐南区山本1-24-21
■上越支店／新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス
■東京サービスセンター／東京都豊島区池袋2-54-3 KS7ビル2F
ホームページ https://csresolution.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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TTS株式会社

業種：
通信
職種：
内勤営業、インサイドセールス 新規開拓営業、フィールドセールス 電話営業・テレマーケティング 反響営業・カウンターセールス カスタマーサポート・顧客フォロー
給与：
300～600万円
勤務地：
東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階

仕事内容：首都圏の賃貸住宅の管理会社、入居者に対して、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・NURO光 ・その他インターンネット回線 （ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。） ※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・賃貸に入居している個人（個人営業） ・マンション管理会社（法人営業） ※どちらのポジションで配属となるかは、選考の中で本人の希望とすり合わせながら決定します。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・法人営業：社内で独自に作成したリストに電話がけを行います。（1日50件～60件） 　　　　　　管理会社へ、NURO光回線の導入確認が取れ次第、SONYの設備工事と連絡を取り合いアポイントを調整。 　　　　　　導入工事完了ののち、個人営業チームへ引き継いでいきます。 ・個人営業：ポスティングチームが首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング。（全国に業務委託で100名近くスタッフがいます） 　　　　　　そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様から問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。 　　　　　　個人営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。 《ポイント》 ・マーケティング部署（ポスティング事業）は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。 →自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

株式会社ダイブ

業種：
通信
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
324～504万円
勤務地：
NTTドコモ本社／東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

仕事内容：NTTドコモを含む大手クライアントの営業支援を行なっている当社。あなたには、大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションの提案をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 NTTドコモの『dポイント』『d払い』 ※ネットショッピングや街のお店でのお支払いを月々のケータイ料金と合算して支払える、かんたん・便利な決済サービスです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している決裁者に対して営業をして頂きます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的には、大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している加盟店企業様に対して、新規テレアポでの営業をして頂きます。 契約後、サービス導入までの手配・調整 。 導入後、利用拡大のための販促企画 など。 『dポイント』『d払い』を導入頂く、加盟店の開拓から提案、サポートまで一貫して対応して頂きます。 【入社後の流れ・1日の流れ】 ダイブ本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。 ▼ 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属。 ▼ すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。 　拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、 　社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、 　学び続ける機会が豊富にあります。

株式会社リフコム

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
400～500万円
勤務地：
東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F

仕事内容：当社で扱っているチラシ、パンフレット、広報誌といった紙媒体のものから、Web等を主体とした販促支援の企画提案営業をお任せします。当社は印刷設備を保有しており、企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社であるため、紙媒体の販促物の短納期・低コスト化にもつなげられるという強みがあります。最近はデジタル領域の提案にも力を入れており、今後は印刷物と連動し効果をアップさせるクロスメディアでの広告展開もワンストップで展開し続けていきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・チラシ、パンフレット、広報誌、POPなどの販促支援を目的とした広告印刷物 ・ホームページ制作やデジタルサイネージコンテンツ作成（動画制作）等のデジタルメディア 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・流通業界（スーパー、ドラッグストア、家具、石材店） ・大手総合代理店 ・官公庁 等 お取引のある業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に既にお取引のある既存クライアントが中心です。 但し、本人の希望によっては新規開拓もお任せしたいと思っております。1日中闇雲にテレアポを行う手法ではなく、効率よくお客様との接点が持てる手法を一緒に考えましょう。 自分のやりたい手法でチャレンジしていただける環境です。最初はわからないことも多く、悩むこともあると思いますが、そのような時は、皆でサポートしますので、一緒にクリアしていきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客様のご要望を伺います。その後社内にてデザイナーと打ち合わせを行い、 見積り、スケジュール、企画などの具体的な内容を提案します。 ▼デザイン お客様のご要望を元に、当社のデザイナーが制作します。 ▼社内確認 社内にてお客様のご要望に沿ったものが出来上がっているか確認します。 ▼お客様確認 デザインの確認と文章、文字の校正をしていただきます。校了になりましたら印刷に進みます。 ▼印刷 弊社の工場にて印刷を行います。 ▼納品 制作したものを納品します。 《入社後の流れ》 ▼まずは、先輩社員について仕事の流れを覚えていきます。 先輩社員について、クライアント先への訪問や社内業務の流れなど、ひと通りの業務の流れを学んでいきます。 ▼できる業務から順番におまかせしていきます 成長を見ながら、簡単な業務から順におまかせしていきます。初めは、わからないことも多いと思いますが、業務を通じて様々な印刷の知識を吸収して、成長していってください。 ▼いよいよひとり立ちです 担当業務を割り振っていきますので、お客さまの笑顔のためには何ができるかを考え、信頼される印刷営業担当として、活躍していってください。成果はきちんと評価され、役職や待遇面で、すぐに反映される会社ですので、やりがいを持って、業務に打ち込むことができます。

中本アドバンストフィルム株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～420万円
勤務地：
東京都中央区日本橋大伝馬町17-1 城野ビル2 5階

仕事内容：プラスチックフィルム製造メーカーである当社にて、既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。自分でスケジュールを立てて企業様に訪問いただき、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案を行っていただきます。業務に慣れてきたら新規の開拓もお任せしていきますが、お客様からご紹介のあった企業様などへの新規営業が中心です。担当企業数は1人100社程度です。取引先企業様が多種多様なため、シェアが広いことが特徴です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・多層チューブフィルム ※「多層チューブフィルム」とは ナイロンやポリエチレンなど、複数の樹脂を組み合わせた、3～5層のチューブ状の複合フィルムです。多くの保存食品の包装材として、この複合フィルムが採用されています。身近な所では、肉や魚、漬物などの加工食品、調理済みの食品、冷凍食品などの真空パックで皆さんの目に触れています。フィルムの配合により、冷凍や加熱調理はもちろん、汁も漏らさず、臭いも封じ込め、強度を持たせて輸送にも強い等、様々な耐性や機能を持たすことが可能。また食品に限らず、薬液などの医療用、ホコリや静電気を防止する電子部品の保護用など様々な場面で当社製品が活躍しております。 複数の樹脂を積層しているので、耐熱性・耐寒性・ガス遮断性など、1つのフィルムに多機能を持たせることができます。強靭で透明感があり、ガス遮断性に優れるナイロンと熱接着が可能で柔軟性、防湿性に優れるポリエチレンとを積層することにより、透明性、ガス遮断性の必要な食品包装から、強度を求められる産業部品包装まで幅広くご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・食品メーカー ・医療メーカー ・機械メーカー →新たな販売先、業界を見つけて販路拡大もできます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 今回募集のポジションでは、既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。自分でスケジュールを立てて企業様に訪問いただき、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案を行っていただきます。 業務に慣れてきたら新規の開拓もお任せしていきますが、お客様からご紹介のあった企業様などへの新規営業が中心です。担当企業数は1人100社程度です。取引先企業様が多種多様なため、シェアが広いことが特徴です。 当社は全国に2つの製造所を有し、それぞれ特性のある製品を製造しております。 各製造所には、高い技術を持つオペレーターが多く在籍し、高機能・高品質な製品を量産できる体制が整っており、徹底した製販運営による、短納期を実現しております。また、設備投資も継続して積極的に行っており、新製品を世に送り出す源になっております。 担当エリアは、東京を中心とした、千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬・栃木・山梨・新潟・長野です。 ※将来的には東北エリアにも出張へ行っていただきます。 《研修について》 入社後はOJTにて業務に慣れていただきますが、3ヵ月～半年までは先輩が同行し、丁寧に指導します。東京の現在は50代×2名、2023年中途入社の30代1名、先々は20～30代を1～2名増やしたいと考えています。

株式会社パック・エックス

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
360～500万円
勤務地：
東京本社／東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留6階

仕事内容：主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。（通常業務の約2割ほど） 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・動画広告（主にYouTube） ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 アミューズメント企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合：80％、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度（インセンティブ制度）について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与＋社内通貨をGETすることが出来ます！ 当社オリジナルの社内通貨（パチパチコイン）は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です！ 沖縄県にリゾートホテル（保養所）を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます！ 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています！ 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100％！復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています！

株式会社大和バルブ

業種：
メーカー（建築・建設・土木）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～445万円
勤務地：
本社・首都圏統括支店／東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F 九州営業所／福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 名古屋営業所／愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 西日本統括支店／大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F

仕事内容：本ポジションでは自社製品である各種バルブや付属品のルート営業をお任せいたします。既存取引先となる販売代理店（管材商材）への営業活動を通じ、エンドユーザーとなる設備工事会社のニーズにお応えするのが営業のミッションとなります。 具体的には既存顧客への顧客深耕や新製品の提案などのアプローチや納期や見積コントロールなどです。 お客様は既存100％の割合となります。少数ですが設計事務所、建築現場やエンドユーザーなどもございます。 お客様からの注文などは、営業アシスタントが担当します。そのため、営業活動に集中できる環境です。直行直帰スタイルが中心となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・各種バルブや付属品 ※バルブとは？ 水やガス等を通したり止めたりと、制御するために利用されます。 学校やオフィスはもちろん、ホテル・オフィスビル・ドーム球場・映画館・ショッピングモールなど様々な場所で使用されています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・代理店や商社 エンドユーザーの現場は、官公庁の物件が多いため、スーパーゼネコンやサブコンの現場が中心です。 （例：国立競技場・大阪万博・商業ビル・ショッピングモールなど日本全国のランドマークや駅で広く使われています。） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 100％既存のルート営業です。取引のある代理店や商社、設備業者などに対し、課題を汲み取った上でのバルブの選定や技術的な提案を行うことができ、技術的な側面も与した営業が可能です。 マメにお客様先を回って、見積や納期確認等の報告業務、お客様の新たなニーズや課題をヒアリングしながら、適したバルブの選定や、技術的なアドバイスを行って頂きます。 さまざまな建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている当社バルブ製品を担当いただきます。 ・お客様へのニーズのヒアリング ・新商品のご提案や新規分野へのアプローチ ・見積、納期確認 ・売上管理、利益管理、値引き処理 ・価格交渉(ある程度までは裁量でお任せします) ■大阪支店の構成 10名（6名営業担当・4名営業アシスタント）（男性6割、女性4割） 《入社後の流れ》 西日本統括支店に入社。入社から半年～1年ほどOJTにて営業ノウハウを学んだ後、担当を持ち始めます。 研修期間中に、バルブ製品やモノづくりを学ぶために彦根工場にてバルブへの理解を深めるための、工場内でのバルブ製造業務や座学研修を最大3週間実施します。

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