更新日 / 2022年12月6日

株式会社ゼネラルリンクwebサービスのコンサルティングセールス[ポテンシャル]

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • リモートワーク
  • 各種手当充実
  • 複数名採用
  • 産休・育休取得実績あり
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
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創業から成長を続け、10を超えるサービス展開で売り上げを伸ばしている注目のベンチャー企業!

当社は、2004年に求人事業を中心としてスタートし、webで行う広告サービス、インターネットメディア事業等、7つの事業、14のサービスを展開しているベンチャー企業になります。
具体的には、求人事業は現在建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を行っており、広告サービスでは自社メディアやweb上の広告媒体を用いた企業・商品イメージの向上サポートを取り扱っております。
メディア事業は特に多岐にわたり、男性のための料理・家事メディアやライフスタイルに寄り添った女性向けのファッションメディア等を展開するなど、今後もさらに成長を見込んでいる注目の会社です!

『1000年続く社会機関を創る』というビジョンを掲げ、固定概念にとらわれず、社会全体やこれからの時代に求められる事業やサービスを次々と立ち上げております。
新規事業を、スピード感をもって立ち上げられている理由は、社内で開発エンジニアを抱えているため、他社に比べて早く開発に着手できるという点があります。
今後も教育・医療・金融の業界まで幅広い事業展開を計画しつつ、人材紹介事業からHRtechの開発など、今ある事業の発展も進め、世代を超えて長く愛される社会システムの構築をし続けます!

仕事内容

ブランドコンサルディング事業部において、新規開拓営業・ターゲット業界選定・リスト作成・架電を中心とした営業アプローチをお任せします。主にwebサービスを活用した企業・商品・サービスのブランドコンサルティングを提案していただきます。まずは既存サービスでの新規顧客開拓をメインに担当いただき、経験に応じて、商談同席や商談実施などのステップを踏み、コンサルタントとしての自立を目指していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・webサービスを活用したコンサルティングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・ブランド力に課題をお持ちの企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規開拓営業・ターゲット業界選定・リスト作成・架電を中心とした営業となります。
サービス領域は、PR・SNS・市場調査を中心に顧客課題を解決できる最適プランを提案。
既存サービス以外にも顧客課題に合わせた解決手法を、外部パートナーの開拓・提携なども含め考案、提案していただきます。

ポイント

会社の魅力について
当社は、仲間とともに社会課題の解決に本気で取り組むことができる事業を多く展開しております。
「NEXT」という次世代幹部候補PJや新規事業立案PJを通して自分の目指す「夢」や「目標」に向かって企業とともに成長でき、足りない事業やサービスがあれば社内で提案し、実際に事業として展開することもあります。
挑戦思考の強いメンバーにはどのようなスキルを得たいのか一緒に考えることで、適切なポジションを用意しています!
働く環境について
働く仲間の良さだけではなく、社員全員が気持ちよく誇りをもって働ける環境があります。
リモートワークはもちろん、様々なアイディアを創出できるよう、部屋ごとにテーマを変えた会議室、海やジャングルをイメージしたフリースペースなどユニークなオフィスで業務に取り組むことができます。
また、社員同士の横のつながりに加え、チーム内の人数の少なさや事業展開のスピード感が早いことから、マネージャーや事業責任者との距離も近く、縦のつながりも大事にしているため、わからないことや気になることもすぐに相談・提案ができます!

コンサルタントのコメント

市川
株式会社ゼネラルリンクは、2004年の創業後、求人事業を中心に多くの事業展開を行ってまいりました。
チームマネージャーの方とお話をしていて感じた印象は、社員全員が夢をもって、豊かな社会づくりや社会課題の解決を本気で考え、向き合いたいという思いがとても強いということです。
また、今回の採用は事業のさらなる拡大のための人員強化にもなります。コミュニケーションを通じて人や組織に貢献したい、社会課題の解決に携わりたい人からの応募をお待ちしております!

募集要項

募集の背景 webメディアの領域により一層力を入れることとなったため、増員での採用となります。
求める人材 ■大卒以上
■新規開拓営業1年以上
■24~29歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■数字に向き合う経験をお持ちの方
■自分で考え、行動することが好きな方
■チームで協力して物事を進めるのが得意な方
※web・PR業界未経験、第2新卒歓迎
雇用形態 正社員
給与 360〜500万円
※経験と年齢を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当(固定残業時間を超過した場合)
■家族手当
■住宅手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F
最寄り駅 東急東横線、田園都市線、東京メトロ半蔵門線、副都心線「渋谷駅」徒歩8分
JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩8分
面接地 同上
オンライン

企業情報

設立 2004年10月
代表者 廣瀬 真一郎
資本金 1億4,323万円
従業員数 187名
事業内容 ■人材紹介事業
■webブランディング事業
■インターネット広告事業
■メディア事業
■社会貢献事業
事業所 ■東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F
ホームページ https://general-link.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社Souen Holdings

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Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階

仕事内容:当社のサービスを活用した、マーケティングに関する企画・戦略の提案を担当していただきます。基本的にはワンストップでクライアントの要望に応えていきますが、案件によっては各種ウェブメディア、その他協力会社様とのやりとりを行う場合もございます。当社のビジネスモデルと強力なマーケティング力を活用し、注目されていない魅力的なサービスや商品を見つけ出し、クライアントとの取引をさらに拡大していくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターネット広告 ・LP制作サービス ・Webメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 マーケティングに課題を抱えている企業 ・SaaS企業 ・人材紹介企業 ・コンサル企業 ・営業代行企業 といった無形商材を扱う企業との取引が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、DMやSNSのダイレクトメッセージ、メールといったツールを用いながらアウトバウンドでアポイントを獲得していきます。※テレアポはございません。 アポイントを獲得した後、Zoomでの面談を行います。(1~2件/日) 面談を通じて契約の確度が高そうなお客様に関しては訪問し、具体的な提案を行っていきます。この段階では必ず訪問するということを徹底しており、お客様の状況に合わせた柔軟な提案を可能としています。 高度な案件や、大きな企業からの案件の場合はグロース上場企業の広告会社と協力しながら案件を進める場合もございます。

株式会社ルーター

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木4-28-8 代々木村田マンション303

仕事内容:広告業界の法人企業、広告運用を行うtoC製品メーカー、広告発信を行う個人などに対して、自社プロダクト「アドクロール」の営業・カスタマーサクセスを行っていただきます。AI/BIを使いこなせる企業が増えて来る中で、ビッグデータのニーズが増しています。ビッグデータとは、人間では全体を把握することが困難な巨大なデータ群のことです。膨大な情報量を含むビッグデータに基づく分析が機能すれば、これまでよりも精度の高い予測が可能です。さまざまなビジネスシーンにおいて、直感的な意思決定から、データに裏付けられた論理的な意思決定への転換を図れます。移り変わりの激しい市場変化の中で、当社の「アドクロール」を用いたデータ提供で継続的に事業を拡大しています。具体的には、反響からの新規顧客対応を行い、商品説明会から始めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 広告クリエイティブのクラウド収集サービス「アドクロール」 ※「アドクロール」活用事例:Instagram、YouTube、LINEなど各種SNSで見かける宣伝広告において、どのクリエイティブが対象者に刺さっているか、競合情報としてデータを見ることが出来ます。広告に使用されている女優の表情がAパターン、Bパターンどちらの方が表示数が多いか、アクセス数が多いか等。広告を出したい法人個人にとって、有効な手段を検討するための、ビッグデータとなっています。 Webからネイティブまで幅広い媒体に対応:主要SNS媒体をはじめ、YouTube動画広告、GDN/YDNなど、ウェブ媒体はもちろん技術的な取得難易度の高いネイティブアプリまで、様々な媒体の広告をデータスクレイピングにより収集・データベース化しています。 広告ビッグデータを用いた競合調査:広告制作・運用において競合調査の重要性は広く認識されていましたが、人的手法では広範な競合広告の収集は不可能でした。アドクロールはスクレイピング技術の革新により、多様な媒体・広告の収集を可能としました。 Cookie・IDFA規制時代の道標:従来の個人情報に基づくターゲティング広告配信が困難になっていく今後の広告業界において、広告訴求表現・運用手法の大きな変動が予想されます。アドクロールを通して広告業界のトレンドの変化を俯瞰して分析していくことが可能です 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告業界の法人企業、広告運用を行うtoC製品メーカー、広告発信を行う個人など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの新規顧客対応。導入意志が高い顧客が中心。まずは商品説明会からスタート。 導入済み顧客への継続利用、更新、アップセルも行います。

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South2F

仕事内容:国内外の大手一流企業の経営課題を想定し、既存顧客に対する業務コンサルティング及び「SaaS製品(HUEデジタルインボイス)」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案を頂きます。将来的には、新規営業もご担当頂く予定です。企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様のため、部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチはセールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「HUEデジタルインボイス」と「BPO」を組み合わせた、請求書処理のワンストップサービスです。 ※既に「HUE」や「Ariel」等をご利用の既存顧客に対して、「請求書受取代行サービス」 のクロスセル提案 【事例】 多拠点のバックオフィスで対応していた業務を集約・アウトソースした結果、年間約1万件の請求書受取およびシステムへのデータ入力業務を削減 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「HUE」や「Ariel」等をご利用の既存顧客に対して、「請求書受取代行サービス」 のクロスセル提案をお任せします。2024年3月設立の新規事業部(デジタル社会推進本部)であり、既存のノウハウだけでなく、自ら裁量権を以て「セールス」を攻略する醍醐味を味わうことができます。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。 《入社後の流れ》 入社後は名古屋本社での研修で基本知識を身につけていきます。 東京営業所に配属後は、上司や先輩の同行を重ね、営業の方法を学んでいきます。

健康サロン株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル7階

仕事内容:日本全国の調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」の提案営業をお任せします。「あなたの調剤薬局」導入によりユーザーは、LINEでの処方箋予約、自動投薬後フォロー、自動トレーシングレポート生成、自動連携されたeお薬手帳、オンライン服薬指導、LINEで物販、Google新規集患、在宅処方箋獲得、ブランディング強化が簡単に出来るようになります。厚生労働省からの指導もあり、今後調剤薬局の運営において、必要とされている患者のフォローアップから連関して、調剤薬局の運営が楽になるサービスです。2020年から始まり、現在1,500店舗に導入済みですが、今後更に事業拡大を目指しているため、意欲高くこの仕事に取り組んでくださる方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の調剤薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規契約から導入後のフォローアップまで一貫してお任せします。FAX、WEB広告、メルマガ、SNS、紹介、アライアンスなどから獲得した新規の薬局に対して、薬局の経営課題や薬剤師のお悩み解決に役立つさまざまなセミナーをオンラインにて提供していきます。参加後のアンケート結果などをもとに、アウトソーシングや代理店の活用などによりアポがとれたところから、営業がデモ商談、新規商談で対応していきます。

株式会社エクストリンク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~500万円
勤務地:
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F

仕事内容:グループ会社である株式会社アンド・アイに出向の上、飲食店・美容サロン・製造業や建設業など、様々な業態のお客様に向けて、HP、ECサイト、求人サイト等の制作やリニューアルなどWEBサービス全般のご提案をしていきます。当社が制作するホームページは「レスポンシブWEBデザイン」といって、PC・スマホ・タブレットすべてに対応できるマルチデバイスです。さらにAI導入やSNS連動など機能が充実しているのも魅力です。だから提案しやすく、訴求効果の高さからお客様の反応も上々。時代に即した最先端の商材を通じて、お客様に貢献するやりがいが味わえます。 「集客力を向上させる」「求人応募者を増やす」「ユーザビリティを向上させる」など経営課題解決の為のパートナーとしてお客様のご支援をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PC、スマホサイトの新規制作 ・古くなったコーポレートサイト等のリニューアル ・ECサイトの構築 ・AIチャットボット搭載のWEBサイト制作 ・採用専用サイトの制作などのWEBサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業や建設業など、WEB周りに課題をお持ちのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はインサイドセールスとしてテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かけていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持っていただけた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定。その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 その後、早い方だと4ヶ月、平均およそ半年~1年以内にはフィールドセールスとして商談メインの業務にキャリアアップが可能です。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そしてグループ全体で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は50%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 営業は5人~10人のチーム制で動きます。そのため、先輩やメンバーと密にコミュニケーションが取れる環境がありMTGも定期的に実施いただけます。 先輩社員とロープレを実施したり、すぐにアドバイスをいただけるなどわからないことがあればすぐに質問をし易い環境です。 実際に働いているメンバーからも上司とのコミュニケーションが取りやすいという声が上がっております!

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