更新日 / 2022年12月9日

株式会社フォトエクボウェディングフォト等のフォトプランナー兼法人営業職

業種:
冠婚葬祭(ウェディング・葬儀) その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 接客
勤務地:
ホテルニューグランド別館/神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F ザ・リッツ・カールトン東京 フォトスタジオ/東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ザ・リッツ・カールトン東京1F
  • 正社員
  • 給与高め
  • 平日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 転職回数不問
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 経験不問
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大正7年創業、老舗写真館の新たな時代を築く。フォトプランナー兼法人営業職!

当社は1918年(大正7年)から続く伝統的な写真館です。当時はエクボ写真館と呼ばれ、以来100有余年にわたり幾世代もの人々の大切な記念日を撮り続け、皆様の思い出とともに歴史を刻んできました。お客様のご案内役となって上質のおもてなしときめ細かな対応をさせていただく接客システムと、確かな撮影技術、伝統の手焼きプリントにこだわる職人たちの誇り、で仕上げる世界でたったひとつしかない最高級の写真は、今までにも多くのお客様からご支持をいただいてまいりました。長年の信頼から名だたる結婚式場の写真担当や、六本木ミッドタウンの外資系ホテル・横浜のクラシックホテルのお客様に対して、特別な日の写真撮影をお任せいただいています。

また、最近は写真館の枠を超えて、写真撮影を軸にし様々な業態の法人企業や団体との業務提携も続々進めています。米国マーサスチュワートウエディングスの日本ライセンスを取得しメディア運営を展開したり、東京2020オリンピックパラリンピック公式ホームページに掲載する動画撮影や、プロ野球スポーツチームとの撮影プロジェクト等も手掛けています。当社は写真撮影には更なる可能性があると信じており、撮影に絡めてもっと様々な事業に挑戦していきたいと思っています。

仕事内容

セールス担当として、写真館業務から法人企業・団体への営業までの業務全般をご担当いただきます。写真館業務については、七五三や成人式の前撮り、家族写真や婚礼写真等を希望されご来店いただいた個人のお客様へ、フォトプランナーとして最適な撮影プランのご案内、ご提案等を行っていただきます。また、自社で運営しているメディア「martha stewart weddings japan」を神奈川や東京の結婚式場へ営業したり、法人企業や団体へ写真撮影を軸にした新しい業務提携サービスの営業活動もお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・フォトプランナーとしてのお客様へのプランニングサービス
・写真撮影を軸にした業務提携のご提案
・当社保有メディア「martha stewart weddings japan」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・写真撮影を希望する個人顧客
・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業
大手ホテル婚礼会場(国内、外資系ラグジュアリーホテル)、大手ウェデイングゲストハウス、ウェディング関連会社(ジュエリー販売会社等)、大手振袖販売企業、コワーキングスペース大手各社、プロスポーツチーム、大手広告代理店、大手航空会社、大手電力会社、等。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・写真撮影を希望する個人顧客
写真館にご来店いただくお客様、また、店舗を出店している契約ホテルから紹介を受けたお客様への接客対応を行います。お客様のイメージを詳細に聞きプランを立てる段階から、ホテルやフォトグラファーの手配と一貫して携わっていただくことができます。結婚式等、お客様にとって記念すべき日を一生残る形にしていただくお仕事です。

・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業
新規営業がメインとなりますが、代表取締役の人脈やお取引先からのご紹介等がメインです。代表取締役は「撮影に絡めた色んなことをしていきたい」、「ホテルや写真業界の発展に役立つ企業でありたい」という考えをお持ちなので、もちろんご自身でアライアンス構想から営業まで行っていただいても構いません。
<案件事例>
・大手通信会社からの依頼による2021年東京オリンピック・パラリンピック撮影動画の取材
・大手電力会社のWEBサイト制作
・プロスポーツチームの撮影イベント企画
・大手航空会社マイレージプレミアム会員向け撮影企画
・マーサースチュワートメディア運営事業
・ゴルフツアートーナメント日本開催誘致プロジェクト

ポイント

会社の魅力について
当社は、家族写真や婚礼写真の撮影など、お客様の幸せ・感動の瞬間を撮影するフォトスタジオとして、100有余年にわたり幾世代もの人々の大切な記念日を撮り続けてきました。結婚式や七五三、成人式など大切な記念日の写真撮影事業はもちろんですが、現在は他にも様々な事業を展開しています。「由緒ある写真屋さん」でありながら、「新しいことをできる面白い写真屋さん」でありたいという想いから、写真撮影を通して提供できる価値を広げています。
働く環境について
世界的にも有名な六本木のザ・リッツカールトン東京や横浜のホテルニューグランド等、ハイレベルな接客環境の中で業務を行っていただくことが可能です。接客スキルやマナー等の更なる経験を積むことができます。また、写真館業務に留まらず、法人向け営業も積極的に展開しており、代表取締役の右腕として、新しい業態の企画を構想して自ら営業を行うことが可能です。写真の知識やウェディング業界の経験がない方でも成果をあげている実績があるので未経験から挑戦することもできます。

コンサルタントのコメント

阿部綾
同社では写真にまつわる様々な業務に携わることができます。昨日はウェディングフォトのご案内をし、今日は七五三の対応、明日は大手企業との業務提携の打ち合わせを行う、という形で関わることができる領域や、経験できる業務の幅がかなり広いのが特徴的です。業界未経験だけどウェディング業界に携わってみたい、個人向けにも法人向けにも営業経験を積んでいきたい、新しいアイディアを形にするような仕事に挑戦したいという方にお勧めの求人です!

募集要項

募集の背景 現在多数の引き合いをいただいている状況で、一緒にプロジェクトを進めていただける方を募集しています。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験または接客経験が1年以上ある方
■社会人経験がある方
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【求める人物像】
■コミュニケーションが好き/得意な方
■受け身ではなく自発的に動ける方
■勉強熱心で意欲的に知識を習得できる方
■相手の気持ちを察知できる方

【歓迎要件】
■法人営業経験がある方
■ウェディング業界経験がある方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢、スキル、経験などを考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
休日/休暇 ■月8日制(シフト制)
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇(年間10日~20日)
■慶弔休暇
《年間休日118日以上》
勤務時間 10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間20時間/月
勤務地 ホテルニューグランド別館/神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F
ザ・リッツ・カールトン東京 フォトスタジオ/東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ザ・リッツ・カールトン東京1F
最寄り駅 ホテルニューグランド別館/みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩3分
ザ・リッツ・カールトン東京 フォトスタジオ/東京メトロ日比谷線「六本木駅」 徒歩5分
面接地 同上(オンライン面接可)

企業情報

設立 1918年
代表者 今井 早苗
資本金 1,000万円
従業員数 30名
事業内容 ■ホテル結婚式場での写真撮影及びビデオ撮影
■お宮参り、七五三、成人式、リクルート証明写真、プロフィール撮影
■衣装小物の販売、レンタル業
■ヘアメイク、着付け、スタイリスト業
■インターネットによる広告提供サービス業、商品の売買
■WEBサイト・SNSの企画、制作、運営、管理
■PR活動、広報活動、販売促進活動に関する戦略の企画、立案、実施
事業所 ■ホテルニューグランド別館/神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F
■ザ・リッツ・カールトン東京 フォトスタジオ/東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ザ・リッツ・カールトン東京1F
ホームページ https://www.photo-ekubo.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5二次面接
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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給与:
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東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社グリーンロード

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本社/東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 USH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社アドシード

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新規開拓営業、フィールドセールス
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仕事内容:法人向けプログラミング教育の営業をお任せします。 当社はエンジニアが「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人向けのプログラミング(PHP)教育を提供しています。未経験のエンジニア育成力をカリキュラムにし、他社に提供できるようにしたものがこの教育事業です。 当教育サービス立ち上げの中核人材として、営業活動を中心に事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人向けプログラミング教育 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアの育成に悩む顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は1000社を超えるパートナー企業を抱えており、引き継ぎながらお任せしていきます。 電話やメール、交流会等のイベントなどからアポを獲得し、クライアント企業・パートナー企業を増やしていきます。 ※IT教育事業が生まれた背景 SES業界はエンジニアの質が低く、日本のエンジニアレベルが世界に比べて低い要因の一つになっていると感じています。当社は教育力に自信を持っており、未経験者を3か月研修してプログラマーとして案件に参画させるというやり方で、現在、待機0、スキル不足による契約終了0を達成しています。この成果は他社では聞いたことがありません。 そして、日本のエンジニアリング力の底上げに貢献すべく、この教育力を他社へ横展開していこうと教育事業を立ち上げました。

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業種:
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新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
650~800万円
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本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F

仕事内容:サスティナビリティ事業部の売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 BSIやISOが開発したマネジメントシステム規格を、製造業界、サービス業界の様々な組織に対して、認証審査、研修及び二者監査などのサービス提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・品質マネジメントから情報セキュリティマネジメントなど 具体的には、カーボンニュートラルの国際基準でもあるPAS2060検証やISO14064やPAS2050といった温室効果ガス検証やCDP回答支援、その他持続可能性に関するマネジメントシステムISO20121の認証やトレーニングなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業界全般 ・サービス業界全般 ・建設業界全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 定められた受注目標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が2割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが3割程度です。

BSIグループジャパン株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F

仕事内容:ICT&金融セクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ISO 27001 情報セキュリティマネジメントシステム、ISO/IEC 27017に基づいたISMSクラウドセキュリティ、CSA STAR認証 クラウドセキュリティ認証をはじめとする規格認証サービスおよびトレーニングサービス ・クレジットカード取扱企業向けのセキュリティ基準PCI DSSおよびトレーニングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ICT企業 ・金融・証券企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 定められた受注目標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が2割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが3割程度。 【入社後は…】 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です!安心して飛び込んできてください!

BSIグループジャパン株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円+インセンティブ
勤務地:
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F

仕事内容:自動車・航空機セクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車サプライチェーン全体のパフォーマンス、回復力および安全性の向上のための認証サービス、トレーニング ・航空、宇宙、防衛における組織の業績と回復力の向上のための認証サービス、トレーニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカーやその部品メーカー ・航空機メーカーやその部品メーカー 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 定められた受注目標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が2割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが3割程度。 【入社後は…】 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です!安心して飛び込んできてください!

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