20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年1月3日
株式会社ビザスク日本最大級のナレッジプラットフォームを展開するビザスクpartnerの提案営業
- 業種：
- ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地：
- 東京本社／東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 各種手当充実
- 経験不問
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 副業可
- 運転免許なし可
- 語学力が活かせる
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
「知見と、挑戦をつなぐ」日本最大級のナレッジプラットフォームを運営する成長企業！
株式会社ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、実務経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー（スポットコンサル）でマッチングする、ビジネス知見に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。
業界問わず幅広い法人企業様をメインに、新規事業・研究開発・経営企画・デザイン部署を中心に利用して頂いているのが特徴です。
アドバイザーになる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。
近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という時流の後押しもあり、アドバイザー数は国内外合わせて現在52万人となっております。2020年3月には2020年3月マザーズ上場（現東京証券取引所グロース市場上場）しました。
国内ではすでにNo.1のプラットフォームとなり、大手企業を数多くクライアントに抱えるまでに成長したビザスクの今後の展望は「グローバル」です。
既に、日本⇄海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設し、今後さらにグローバル展開を本格化していきます。
仕事内容
数か月のプロジェクトを支援するため顧客課題に深く入り込むことや、実際に知見をもった他業界のプロフェッショナルとも触れることができ、成長の機会が多くあります。また、数年で大きい成長を目指している新サービスでもあり、サービスのコアメンバーとして会社成長と社外メンターの人材育成に貢献できるポジションです。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・ビザスクpartner
《誰に対して売るのか（顧客）》
・幅広い業界のお客様に対して
商談相手は社長、役員、部長など
《どのように売るのか（営業スタイル）》
箱売りではない究極の無形商材であり、顧客に深く入り込み、課題から新たな課題を発見し、解決の提案をしていきます。ベンチャーから大手企業、プロジェクトテーマも業務改善から新規事業まで、対応できない課題はほぼないため、幅広い業界知識が身につきます。
2021年3月に発足、2名からスタートし現在14名のチームですが、さらに拡大を予定しています。立ち上げフェーズの中核としてプロジェクトマネジメントだけではなく、営業やマーケ、企画などの多くの業務に携わるチャンスがあります。
ポイント
- 会社の魅力について
- 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、グローバル市場の拡大を加速させています。2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開しているアメリカColemanを買収し子会社化、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がっています。グローバルでのENSの市場は、年17％の成長を続けており、2020年の市場規模は約1650億円にのぼっています。成長を続けるグローバルENS市場で、ビザスクは世界6位からグローバルトップを目指しています。
- 働く環境について
- 月の半分はリモートワーク可、副業OK、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、年間休日は127日以上かつ有給とは別に年5日間取得できるリフレッシュ休暇、男性社員も育休取得実績があるなど柔軟な働き方が整っています。男女比は半々で、1on1制度やピアレビュー制度としてひとりひとりの成長を丁寧にサポートしフィードバックする仕組みや、新規事業企画提案制度として社員全員に企画のチャンスがあり、事業を活性化させる制度もあります。
コンサルタントのコメント
関口- 国内最大級のナレッジプラットフォームとして成長を続けるビザスク社。様々な業界出身のメンバーと事業が創れ、超一流企業が顧客となり、新規事業に関わるチャンスもあります。グローバル展開も加速しており、「ビザスク」という社会的意義のある良いサービスをひろめていきながら、営業としてスキルアップしていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 今後は、海外展開や事業拡大とともに、クライアント企業様へのニーズに対してスピーディーにお応えするために体制の強化が最優先となっており、新たにメンバーを募集することになりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■法人の折衝対応経験 ■顧客への提案経験（営業経験が必須ではありません） ■25～35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■知的好奇心が高く情報収集が好きな方（様々な業界分野を広く取り扱います） ■規定にとらわれず挑戦できる方 ■マルチタスクが得意な方 ■数値目標に対するコミットメントが高い方 ■チームで達成していくことが好きな方 ■複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ■変化を楽しいと思える方 ■限られた情報から仮説を立て課題を特定することが得意な方 【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験 ■コンサルティング経験（経営・業務・IT） ■事業開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜750万円 ※月給目安：30〜49.5万円を想定 ※スキル・経験・能力に応じて決定 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年1回）※業績に基づく ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■リモートワーク可（月の50%） ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■スポーツジム／体のメンテナンス／家事代行／ベビーシッター／学習費用補助 ■書籍購入費全額負担 ■外部セミナー参加補助 ■月次社内懇親会費用補助 ■健康診断費用負担／健康診断オプション費用負担補助 ■TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生 （保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助） ■インフルエンザ予防接種 ■借上社宅制度 ■社内部活動の活動費補助 ■勉強会開催に伴う活動費補助 ■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ■個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ■採用時の遠方からの転居費用補助 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇（4日間） ■特別連続休暇（5日間） ■年次有給休暇※入社3か月後から支給 ■慶弔休暇 ■育児休暇※男性取得実績あり ■リフレッシュ休暇※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 《年間休日127日》 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※月平均残業時間20～30時間 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
| 最寄り駅 | 東京本社／JR各線「渋谷駅」徒歩14分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2012年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 端羽 英子 |
| 資本金 | 4億2,200万円 |
| 従業員数 | 476名 |
| 事業内容 | ■ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出／組織開発支援 |
| 事業所 | ■東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
| ホームページ | https://visasq.co.jp/ |
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