更新日 / 2023年2月16日

株式会社ミンナのシゴト就労支援事業所専門のBPOプラットフォーム営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都大田区羽田4-21-5
応募する(エージェントサービス)

「日本から障がいという言葉と概念を無くす」

ミンナのシゴトは株式会社ミンナのミカタホールディングスの内の1社でスタートアップ企業として立ち上げました。業種としては「社会問題解決型 障がい者就労支援施設専門BPO(アウトソーシング)プラットフォーム事業」です。具体的には、企業と障がい者就労支援事業所のマッチングに取り組んでいます。

まだ小さな会社ですが必ず日本の障がい者雇用の問題を解決する社会インフラ会社になります。ミンナのミカタぐるーぷは、障がい者を中心とした会社3社から成り立つ非法人の組織です。
■株式会社ミンナのシゴト(就労継続支援専門BPO”アウトソーシング”事業)
■株式会社ミンナのミライ(就労継続支援A型事業所)
■株式会社ミンナのナカマ(就労継続支援B型事業所)
上記の3社で成り立っています。
ミンナのミカタぐるーぷ全体ではスタッフ10名・障がいを持ったミンナ60名の総勢80名の会社になります。
根本的には全社において障がい者の幸せや生きがい、働きがいを創る事を目指している会社です。自社の就労継続支援事業所だけを見ず、【ミンナのシゴト】で日本の障がい者福祉を取り巻く環境、価値観そのものを変えていこうと考えています。

仕事内容

全国の就労支援事業所の代わりに営業として案件を獲得していただきます。1,000名を超える代表の経営者ネットワークを中心に、新規顧客の開拓を行います。障がい者の方の仕事を獲得することでもあり、障がい者の方が就職するために必要な就労支援事業所の経営を助けることにつながります。「日本から障がいという言葉と概念を無くす」ために、ともに事業を成長させていきましょう。

《何を売るのか(商品・サービス)》
就労支援事業所専門BPO(アウトソーシング)プラットフォーム

《誰に対して売るのか(顧客)》
全国の大手~中小法人企業

※すでに取引実績のある企業
(BOOKOFF、PASONA、CroedWorks、UlURU、dwango、国立印刷局など)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
代表の経営者ネットワークからの案件獲得を軸に、新規開拓も行います。テレアポはアウトソーシングし、フィールドセールスとして商談から契約、その後のフォローまで行っていただきます。

《ポイント》
障がい者の方ができる仕事の幅は広く、IT関連ではデータ入力やAIのデータ蓄積、名刺の入力、スマートフォンの初期設定、YouTubeの動画編集、メールDM配信など多岐にわたる仕事を受注しています。仕事を求める障がい者の方と、人手が必要な企業をマッチングさせるプラットフォームで、障がい者雇用の新しい未来を創り出す、非常に社会貢献度の高いお仕事です。

ポイント

会社の魅力について
ESGやSDGsというワードが世の中で聞こえるようになって数年。国策も後押しし、障がいを持つ方を者雇用したいというニーズは高まってきていますが、就労をしたい側と雇用したい側のマッチングがまだ上手くなされていないのが実情です。障がい者雇用の行い方ひとつで、企業の株価が変わる時代になったといっても過言ではありません。その中で当社では、真に障がい者のためになる、就労支援施設のためになる、企業のためになる仕事が出来ます。個々の障がいを業務に活かせる個性と捉え、営業が苦手な就労支援施設の代わりに案件を獲得し、障がい者と企業を結び付けるHUBとなり、障がい者雇用の未来を切り開いていきます。
働く環境について
現状、代表を含めて3名の体制ですが、残業は月に20時間程度、リモートワークも可能で年間休日は121日。土日祝日休みです産休育休も取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境となっています。障がい者雇用への関心が高まってきている中、社会的な要請に応えるべく案件の受注も増加してきており、直近でベンチャーキャピタルなどから資金調達も完了させ、今後事業がますます発展していく見込みが立っています。どんどん変化成長していくスタートアップの中で、事業を推進していく面白さを実感できる点は大きな魅力です。

コンサルタントのコメント

青木
「日本から障がいという言葉と概念を無くす」というミッションのもと、就職支援事業所の代わりに障がい者雇用の案件を獲得するミンナのシゴト。グロービスやHISからの出資に加え、社外取締役には大手有名企業の監査役、社外CSOにはchatworkの代表取締役を置くなど、今後の期待値が非常に高い企業です。社会貢献度の高い仕事を誠実に行うだけではなく、急成長していく事業の中に身を置き、ビジネスを創り出していく楽しみがこの企業にはあります。出世や昇給だけではなく、仕事のやりがいを求めている方に非常にお勧めです。

募集要項

募集の背景 社会的なESGの追い風もあり、社会貢献性の高い当社の事業は今後加速度的に拡大成長が見込まれます。当社は2021年末に複数のベンチャーキャピタル等から資金調達を済ませており、今後の成長に備えてそのため営業職のメンバーを複数名募集します。【日本から障がいという概念と言葉を無くす】というミッションに共感頂き、創業期にともに汗をかいて事業を創っていける方をお待ちしています
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■22~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■「日本から障がいという言葉と概念を無くす」という信念に共感いただける頂ける方
■日本経済に課題感を感じていて、自社の取組で解決したいと考えている方
■様々なことが未整備なスタートアップ/ベンチャー企業のカルチャーや環境に抵抗感のない方
■これまでに、何かをやり遂げた経験がある方
■行動力のある方
■採用権のある経営者等に人脈の多い方
■大手企業のスピード感や裁量ではもの足りず、スタートアップで自身の力を試したい方
■給与、役職よりも仕事のやりがいに興味のある方


【歓迎要件】
■人材派遣業界経験者
■BPO(アウトソーシング)企業経験者
■商社経験者
■銀行経験者
■人材紹介業経験者
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与
■インセンティブ
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■出張手当
■資格取得制度
■育児支援制度
■服装自由
■リモートワーク・在宅勤務制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 8:30~17:15
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 東京都大田区羽田4-21-5
最寄り駅 京浜急行電鉄「穴守稲荷」駅徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年
代表者 兼子文晴
従業員数 3名
事業内容 ■BPOプラットフォーム事業
事業所 ■栃木本社/栃木県鹿沼市貝島町512-4 北星ビル3F
■東京オフィス/東京都大田区羽田4-21-5
ホームページ https://minnanomikata.com/lp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

Allganize Japan株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ3F

仕事内容:本ポジションでは自社AIプロダクトの提案・課題解決のためのコンサルテーションを中心とした新規・既存法人営業をお任せします。売上計画の立案を行い、新規顧客への提案・製品導入、既存顧客へのアップセル・クロスセルを行います。具体的な仕事内容はマーケターと協働/連携しリード創出の検討、課題のヒアリングとコンサルテーションの実施、自社AIプロダクトの提案からナーチャリング及びクロージング、データで見込み顧客を顧客化出来るようにプロセスフローの確立・CSとの連携を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自然言語理解API、AIチャットボット、AIエンタープライズサーチ、 AI導入コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 三井住友FG各企業、野村證券、花王、KDDI、日立、SKテレコム、LGなど/スタートアップにもかかわらず、大手企業と取引を実現しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への営業と反響・お問い合わせのあったお客様に対する営業 【ソリューション事例】 ・国内大手金融事業にてコールセンターの照会応答業務を支援するAIシステムを導入。 顧客からの電話やメールを受けたオペレーターが端末に検索用文章 を入力することで、自動的に対応する回答を掲載した社内FAQのWebページやPDF文書を表示。 それによりオペレーターが顧客の問い合わせに素早く正確に答えられるようにすることで業務効率化と顧客満足度の向上を実現。 ・国内有名CXデザインカンパニーと業務提携を実施。当社の自然言語理解 AI の高度な技術力を用いて、提携企業のエンタテインメントで培ってきたゲームキャラクター の人格設計や会話・返答設計、お客様対応を最適化するコミュニケーション設計力を掛け合わせることで、自動応答コミュニケーション施策を展開。 《この仕事で得られるもの》 ・AI最先端知識とグローバルでのセールス経験も得ることができます。 ・コンサルテーションとソリューションの両輪の経験ができます。 ・自社プロダクトなので、プロダクトのグロースを一緒に作っていくことができます。

チャットプラス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14階

仕事内容:チャットプラスのフィールドセールス&カスタマーサクセスの仕事をお任せします。AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行う当社で中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業種・業態の企業を訪問していただき、ヒアリングしながらデモを行ったり、チャットプラスについての提案を行います。またチャットやWEB会議などを中心に、お客様にチャットボットの利用方法をご案内し、ビジネスを成功に導いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AIチャットボットツール「チャットプラス」 ※設立7年目で国内外に21,000社のクライアントあり ※チャットボットとは、「チャット」と「ロボット」を組み合わせた言葉。自動で会話ができるプログラム。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業界 ■取引先一例 日本航空株式会社、株式会社星野リゾート、読売新聞社、カゴメ株式会社、厚生労働省、東急スポーツシステム株式会社、野村不動産株式会社 他多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 誰もが知る超大手企業や中小、ベンチャー企業等などのお問い合わせをいただいた企業に対してチャットプラスの提案、継続利用いただくための課題抽出、さらなるサービスの提案を実施いただきます。インサイドセールスがアポイントを獲得しているケースが多く、ニーズのヒアリングから導入への提案を実施していただきます。

株式会社ニーリー

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋堀留町1-9-8

仕事内容:これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。今回の募集ポジションでは、PDBizの営業戦略の立案・推進やパートナーセールスの推進など、PDBiz事業のセールスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』 https://www.lp-biz.park-direct.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 社用車を保有している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ■PDBizの営業戦略(営業企画)の立案・推進 ■パートナーセールスの推進 ・パートナー企業の新規開拓・リレーション構築 ・パートナー企業(オリックス、トヨタ、金融機関など)との営業推進  ・エンタープライズ企業向けの共同提案 ・営業担当者への営業活動、営業支援(営業同行、勉強会の開催 等) ■社用車を保有している企業への直接営業・販売の推進 ・オンライン(Webサイト、オンラインセミナー等)や、オフライン(セミナー、イベント出展など)による営業活動の企画・実行・推進) 《本ポジションの魅力》 ・今後当社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています

株式会社ラクス

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
520~590万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

仕事内容:メールマーケティングシステム「配配メール」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。大手〜中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主に企画・営業・情報システム部門向けに営業を行っていただきます。基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対する新規営業となります。担当企業数は20~30社程度です。幅広い知識が必要な領域のため提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 メルマガ配信・一斉メール配信サービス「配配メール」 ※フロントオフィス(マーケティング担当者等)向けのプロダクトです。元々は「メール配信サービス」でしたが、最近は「メールマーケティングサービス」としてよりマーケティング効果を上げて提供ができるように販売を強化しています。 https://www.hai2mail.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手〜中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主な折衝相手は企画・営業・情報システム部門向けとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「配配メール」の新規営業をお任せします。 基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対して営業活動を行います。 ・担当企業数:20~30社 ・リードタイム:1か月程度 《入社後の流れ》 入社後は製品デモ、ヒアリング(顧客の課題の洗い出し)、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて3〜6か月で独り立ちをしていただくイメージです。 《本ポジションの魅力》 ・幅広い知識が必要な領域の為、提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

株式会社オロ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~600万円
勤務地:
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル

仕事内容:ホワイトカラーの生産性向上を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて顧客の経営課題の解決を提案して頂きます。紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという顧客からのお問い合わせに対して、インサイドセールスからフィールドセールスに商談のパスがきます。フィールドセールスは「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングまで行い、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ホワイトカラーの生産性向上を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」 《誰に対して売るのか(顧客)》 紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという企業 ※商談相手は役員陣、取締役、経営管理部門、情報システム部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にオンラインツールを活用した面談をベースとしておりますが、重要な面談はお客様先へ訪問する場合もあります。なお、遠方への出張機会はそこまで多くありません。(オンライン完結がメインです) ▼具体的な提案の流れ ①面談&ヒアリング インサイドセールスや販売代理店から新規顧客への提案依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。初回面談時は、お客様の経営課題やシステム導入の目的をお聞きしながら、ZACのデモンストレーションをご覧いただき現状をヒアリングしていきます。 ②Gapに対する提案 初回面談で明確になったシステム課題について、ZACのパラメータやお客様の運用事例をご提案しながらGapを解消していきます。場合によっては、簡易Fit&Gapなどお客様の各部門の方々と数回に渡るお打ち合わせを実施し、認識の齟齬が無いように提案を進めていきます。 ③プレゼンテーション お客様とのFit&Gapが完了しZACの導入の決裁を得るためにプレゼンテーションを実施します。機能説明はもちろんのことお客様の経営課題の解消やシステム導入目的をZACで達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。 ④見積提示&契約締結 お客様がZACを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。この瞬間から、ZACを通じたお客様との長いお付き合いがスタートしますが、お客様の基幹業務システムを担うため嬉しさと重責で引き締まる思いを感じるポイントです。 【取り扱う課題解決テーマ】 ・IPOを見据えた内部統制の強化 ・働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化 ・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化 ・管理会計にもとづいた経営判断の実践など 【日常業務で利用するツール】 ・Zoom(面談) ・ZAC(案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など) ・MAツール(顧客情報管理) ・プロジェクト管理ツール(タスク管理) ・Google Workspase(各種情報管理・資料作成) ・Microsoft Office(各種情報管理・資料作成) ・Slack、Google chat(コミュニケーション) 《仕事のやりがい》 ・顧客からの高い関心度・深いニーズに応えるための提案を行いますので、商談に集中して取り組んでいくことができます。 ・幅広いクライアント側の関係者と関わるため、企業全体に対して課題解決案を提案していくイメージを持つことが出来ます。 ・自社商品を手掛けるので、お客様の声を商品に反映することが可能です。 ・高価格帯かつ顧客のビジネスに直結するサービスであるため、基準の高いビジネススキルを会得できる環境です。 《入社後の流れ》 ・入社後は、入社後は、自社製品である「ZAC」のデモンストレーション研修からスタートします。 ・合格基準のデモンストレーションが出来るようになった後は、クライアントとの初回面談時にデモンストレーションを行っていきます。 ・これらに並行して案件管理や各種ドキュメントの作成方法などをツーマンセルでキャッチアップして頂きます。 《働き方》 ・企業からのお問い合わせは恒常的に頂いておりますが、契約や決済などが集中する各四半期末は他の月に比べて忙しくなりやすい傾向にあります。 ・目標については、受注件数・受注額・商談件数・案件化数といったステータスを定量的にモニタリングしながら仕事を進めていきます。 《配属想定部署の雰囲気》 ・全体で約15名程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。 ・マネジャー層は40代、リーダー・メンバー層は20代後半のメンバーが多めです。 ・案件はチームで進行させていく文化があり、若手のチャレンジをベテランメンバーが後方支援していくスタイルが基本です。 《キャリアパスのイメージ》 ・チームリーダー ・マーケティング/インサイドセールス ・カスタマーソリューション(既存営業) ・新規プロジェクト責任者

株式会社じげん

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門3-4-8

仕事内容:クライアントに対して、パートナーソリューションDivが扱う比較メディアへの掲載を提案する業務をお任せします。既存クライアントを中心にアプローチを行い、事業拡大やユーザーを獲得したいクライアントの抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。入社後は先輩社員が同行し、OJTにてフォローいたします。具体的には既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築や新規クライアントへのソリューション営業をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■フランチャイズ比較.net https://www.fc-hikaku.net/ 小売業や飲食業、サービス業など全国で幅広く展開するフランチャイズ事業者の総合情報サイト ■結婚相談所比較ネット https://kekkon.kuraveil.jp/ 全国で展開する結婚相談所の総合情報サイト ■家庭教師比較くらべーる https://kateikyoushi.kuraveil.jp/ 家庭教師と家庭教師センターの総合情報サイト ■留学くらべーる https://ryugaku.kuraveil.jp/ 海外の国別の情報や大学留学、語学留学、ワーキングホリデーなど留学の総合情報サイト ■fabiz https://fabiz.jp/ ものづくり特化の製品比較サイト※新規プロダクト 《誰に対して売るのか(顧客)》 各領域のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント:アップセル提案、リレーション構築 新規クライアント:ソリューション営業 【仕事の魅力】 ・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。 ・どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。 ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。 【キャリアパス】 年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。 弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。 【組織体制】 営業組織は新規チーム・既存チーム・カスタマーサクセスチームに分かれて業務を行っています。ご経験を考慮して、新規営業チーム・既存営業チーム・カスタマーサクセスチームへの配属を想定しています。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)