更新日 / 2023年2月16日

株式会社ミンナのシゴト就労支援事業所専門のBPOプラットフォーム営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都大田区羽田4-21-5
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「日本から障がいという言葉と概念を無くす」

ミンナのシゴトは株式会社ミンナのミカタホールディングスの内の1社でスタートアップ企業として立ち上げました。業種としては「社会問題解決型 障がい者就労支援施設専門BPO(アウトソーシング)プラットフォーム事業」です。具体的には、企業と障がい者就労支援事業所のマッチングに取り組んでいます。

まだ小さな会社ですが必ず日本の障がい者雇用の問題を解決する社会インフラ会社になります。ミンナのミカタぐるーぷは、障がい者を中心とした会社3社から成り立つ非法人の組織です。
■株式会社ミンナのシゴト(就労継続支援専門BPO”アウトソーシング”事業)
■株式会社ミンナのミライ(就労継続支援A型事業所)
■株式会社ミンナのナカマ(就労継続支援B型事業所)
上記の3社で成り立っています。
ミンナのミカタぐるーぷ全体ではスタッフ10名・障がいを持ったミンナ60名の総勢80名の会社になります。
根本的には全社において障がい者の幸せや生きがい、働きがいを創る事を目指している会社です。自社の就労継続支援事業所だけを見ず、【ミンナのシゴト】で日本の障がい者福祉を取り巻く環境、価値観そのものを変えていこうと考えています。

仕事内容

全国の就労支援事業所の代わりに営業として案件を獲得していただきます。1,000名を超える代表の経営者ネットワークを中心に、新規顧客の開拓を行います。障がい者の方の仕事を獲得することでもあり、障がい者の方が就職するために必要な就労支援事業所の経営を助けることにつながります。「日本から障がいという言葉と概念を無くす」ために、ともに事業を成長させていきましょう。

《何を売るのか(商品・サービス)》
就労支援事業所専門BPO(アウトソーシング)プラットフォーム

《誰に対して売るのか(顧客)》
全国の大手~中小法人企業

※すでに取引実績のある企業
(BOOKOFF、PASONA、CroedWorks、UlURU、dwango、国立印刷局など)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
代表の経営者ネットワークからの案件獲得を軸に、新規開拓も行います。テレアポはアウトソーシングし、フィールドセールスとして商談から契約、その後のフォローまで行っていただきます。

《ポイント》
障がい者の方ができる仕事の幅は広く、IT関連ではデータ入力やAIのデータ蓄積、名刺の入力、スマートフォンの初期設定、YouTubeの動画編集、メールDM配信など多岐にわたる仕事を受注しています。仕事を求める障がい者の方と、人手が必要な企業をマッチングさせるプラットフォームで、障がい者雇用の新しい未来を創り出す、非常に社会貢献度の高いお仕事です。

ポイント

会社の魅力について
ESGやSDGsというワードが世の中で聞こえるようになって数年。国策も後押しし、障がいを持つ方を者雇用したいというニーズは高まってきていますが、就労をしたい側と雇用したい側のマッチングがまだ上手くなされていないのが実情です。障がい者雇用の行い方ひとつで、企業の株価が変わる時代になったといっても過言ではありません。その中で当社では、真に障がい者のためになる、就労支援施設のためになる、企業のためになる仕事が出来ます。個々の障がいを業務に活かせる個性と捉え、営業が苦手な就労支援施設の代わりに案件を獲得し、障がい者と企業を結び付けるHUBとなり、障がい者雇用の未来を切り開いていきます。
働く環境について
現状、代表を含めて3名の体制ですが、残業は月に20時間程度、リモートワークも可能で年間休日は121日。土日祝日休みです産休育休も取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境となっています。障がい者雇用への関心が高まってきている中、社会的な要請に応えるべく案件の受注も増加してきており、直近でベンチャーキャピタルなどから資金調達も完了させ、今後事業がますます発展していく見込みが立っています。どんどん変化成長していくスタートアップの中で、事業を推進していく面白さを実感できる点は大きな魅力です。

コンサルタントのコメント

青木
「日本から障がいという言葉と概念を無くす」というミッションのもと、就職支援事業所の代わりに障がい者雇用の案件を獲得するミンナのシゴト。グロービスやHISからの出資に加え、社外取締役には大手有名企業の監査役、社外CSOにはchatworkの代表取締役を置くなど、今後の期待値が非常に高い企業です。社会貢献度の高い仕事を誠実に行うだけではなく、急成長していく事業の中に身を置き、ビジネスを創り出していく楽しみがこの企業にはあります。出世や昇給だけではなく、仕事のやりがいを求めている方に非常にお勧めです。

募集要項

募集の背景 社会的なESGの追い風もあり、社会貢献性の高い当社の事業は今後加速度的に拡大成長が見込まれます。当社は2021年末に複数のベンチャーキャピタル等から資金調達を済ませており、今後の成長に備えてそのため営業職のメンバーを複数名募集します。【日本から障がいという概念と言葉を無くす】というミッションに共感頂き、創業期にともに汗をかいて事業を創っていける方をお待ちしています
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■22~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■「日本から障がいという言葉と概念を無くす」という信念に共感いただける頂ける方
■日本経済に課題感を感じていて、自社の取組で解決したいと考えている方
■様々なことが未整備なスタートアップ/ベンチャー企業のカルチャーや環境に抵抗感のない方
■これまでに、何かをやり遂げた経験がある方
■行動力のある方
■採用権のある経営者等に人脈の多い方
■大手企業のスピード感や裁量ではもの足りず、スタートアップで自身の力を試したい方
■給与、役職よりも仕事のやりがいに興味のある方


【歓迎要件】
■人材派遣業界経験者
■BPO(アウトソーシング)企業経験者
■商社経験者
■銀行経験者
■人材紹介業経験者
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与
■インセンティブ
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■出張手当
■資格取得制度
■育児支援制度
■服装自由
■リモートワーク・在宅勤務制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 8:30~17:15
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 東京都大田区羽田4-21-5
最寄り駅 京浜急行電鉄「穴守稲荷」駅徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年
代表者 兼子文晴
従業員数 3名
事業内容 ■BPOプラットフォーム事業
事業所 ■栃木本社/栃木県鹿沼市貝島町512-4 北星ビル3F
■東京オフィス/東京都大田区羽田4-21-5
ホームページ https://minnanomikata.com/lp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。情報共有ツールの世界においても『非IT企業』の方々が直感的に操作できるものはとても少なく、大きなストレスを抱えています。本ポジションでは、ナレッジ管理ツール「ナレカン」のプロダクトセールスをお任せいたします。実際に行っていただく業務内容は、「ナレカン」をインサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスの3つの要素を活かし業務をお願いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ナレッジ管理ツール「ナレカン」 「ナレカン」は、最もシンプルなナレッジ管理ツールです。 ナレカンさえあれば、100名〜数万名の企業様で、社内のあらゆるナレッジを、一か所で管理することができます。圧倒的なクオリティの「初期導入支援サポート」と「ご利用中サポート」も、ナレカンを選択いただく上で強力な理由になっています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 非IT企業/中小企業を中心とした法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード企業へ、今企業が感じているPain(痛み)のヒアリングからプロダクトの提案 ・ナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入に向けた提案・支援(Zoomにて実施) ・契約企業の導入後On Boarding ・契約企業の導入後カスタマーサクセス 【具体的な業務内容】 情報ストックツール「Stock」は広告宣伝費をほぼかけずに200,000社以上に導入いただきました。ナレカンについてもインバウンドが多く、リード顧客に対してのヒアリングから主にスタートします。 導入をいただくためにどのような情報があればいいか、コンサルタントのように立ち回る場面もあります。時にはマーケット全体の話を求められる場面もありますが、導入に向けた提案や支援は本ポジションの中でも非常に重要な要素を持ちます。 また、当社のプロダクトは『非IT企業』の方々が使いやすいプロダクトであることに徹底的にフォーカスしています。導入して終了ではなく、ユーザーヒアリングを繰り返し行い、プロダクトのブラッシュアップの一翼を担っていただきす。

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職種:
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給与:
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東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム <導入社事例> ビックカメラ、コジマ、積水ハウスリフォーム、株式会社USENテクノサービス、東京ガスリノベーション等 全国5,000社以上に導入いただいております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ・約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ・未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ・勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

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業種:
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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木4-28-8 代々木村田マンション303

仕事内容:広告業界の法人企業、広告運用を行うtoC製品メーカー、広告発信を行う個人などに対して、自社プロダクト「アドクロール」の営業・カスタマーサクセスを行っていただきます。AI/BIを使いこなせる企業が増えて来る中で、ビッグデータのニーズが増しています。ビッグデータとは、人間では全体を把握することが困難な巨大なデータ群のことです。膨大な情報量を含むビッグデータに基づく分析が機能すれば、これまでよりも精度の高い予測が可能です。さまざまなビジネスシーンにおいて、直感的な意思決定から、データに裏付けられた論理的な意思決定への転換を図れます。移り変わりの激しい市場変化の中で、当社の「アドクロール」を用いたデータ提供で継続的に事業を拡大しています。具体的には、反響からの新規顧客対応を行い、商品説明会から始めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 広告クリエイティブのクラウド収集サービス「アドクロール」 ※「アドクロール」活用事例:Instagram、YouTube、LINEなど各種SNSで見かける宣伝広告において、どのクリエイティブが対象者に刺さっているか、競合情報としてデータを見ることが出来ます。広告に使用されている女優の表情がAパターン、Bパターンどちらの方が表示数が多いか、アクセス数が多いか等。広告を出したい法人個人にとって、有効な手段を検討するための、ビッグデータとなっています。 Webからネイティブまで幅広い媒体に対応:主要SNS媒体をはじめ、YouTube動画広告、GDN/YDNなど、ウェブ媒体はもちろん技術的な取得難易度の高いネイティブアプリまで、様々な媒体の広告をデータスクレイピングにより収集・データベース化しています。 広告ビッグデータを用いた競合調査:広告制作・運用において競合調査の重要性は広く認識されていましたが、人的手法では広範な競合広告の収集は不可能でした。アドクロールはスクレイピング技術の革新により、多様な媒体・広告の収集を可能としました。 Cookie・IDFA規制時代の道標:従来の個人情報に基づくターゲティング広告配信が困難になっていく今後の広告業界において、広告訴求表現・運用手法の大きな変動が予想されます。アドクロールを通して広告業界のトレンドの変化を俯瞰して分析していくことが可能です 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告業界の法人企業、広告運用を行うtoC製品メーカー、広告発信を行う個人など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの新規顧客対応。導入意志が高い顧客が中心。まずは商品説明会からスタート。 導入済み顧客への継続利用、更新、アップセルも行います。

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