更新日 / 2023年2月15日

株式会社リプライス再生住宅の企画法人営業職

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京芝離宮オフィス/東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル3階 東京大門オフィス/東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル6階
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住宅業界に新しい「当たり前を」

株式会社リプレイスでは、仕入れ・リフォーム・販売と商品の仕入れや企画から携わることができる「一気通貫」型のスタイルで「全国×戸建住宅」に軸足を置き、再生住宅をプロデュースしています。

少子高齢化、人口減少の社会において、日本の空家は2023年には1,000万戸を超え、2030年には1,500万戸を超えると言われています。しかしその中で、日本の既存住宅(※中古住宅と同義)の流通はわずかに15%程度に留まり、新築住宅の流通が80%以上を占めています。

リプライスは再生住宅ならではの割安感、そして価格以上の価値をもった商品づくりにこだわり、お客様のニーズをしっかりと捉えてきました。その結果、プライム市場である株式会社カチタスと統合・前年比約120%近くの成長を続けており、今では3大都市圏をはじめ、南は沖縄、北は北海道まで、日本全国で良質な再生住宅を提供しています。

新築でも、中古でもない、「再生住宅」というカテゴリーを世の中のスタンダードにしていく。リプライスは再生住宅事業のリーディングカンパニーとして、事業を通じ、社会問題の解決に向き合っています。

仕事内容

「再生中古住宅」の企画営業職として、物件の仕入れ~リフォーム・販売まで一貫してご担当頂きます。個人ではなくチーム目標で、お互いのナレッジを盛んに共有しながら仕事を進めていきます。
担当エリアごとに分かれており、30社程を担当して頂きます。不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・「再生中古住宅」のトータルプロデュースサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・不動産を扱う仲介企業様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・仕入れ:街の仲介会社を通じて物件情報を取得。社内の査定部門と共に買取価格を決定し、商談・契約業務を経て仕入れを行います。
・リフォーム:物件の状態や購入ターゲットのニーズに合わせ、お客様の生活を想像してリフォーム箇所を考え、中古住宅に新たな価値を生み出します。
・販売:再生住宅をポータルサイトへ掲載し、不動産会社様と連携をしてお客様にご提案します。反響営業となるので、飛込み営業などはありません。
※設計を行う企画部問、販売は仲介企業様と連携したりと仕組み化が進んでおり、営業に専念できる環境です。

ポイント

会社の魅力について
5年平均成長率114%と急成長しています。競合他社の多くは、「都市部×マンション」中心に事業展開をしている中、当社は「全国×戸建住宅」に軸足を置いて成長を続けています。これは“独自のデータ分析と組織運営力”により為せる大きな競合優位性をもっています。東証プライム市場である株式会社カチタスと持ち株会社を設立して両社の経営を統合。株式会社カチタスは、人口30万人以下の地方都市を中心に全国で110店舗を構え、年間3,000棟以上の中古住宅を買い取ってリフォームしてから販売する買取再販の最大手です。経営統合後は数年以内の株式上場も視野に入れながら活動を進めております。
働く環境について
3~5名のチーム制を敷いており、戦略立案や業務運営までチームで考え、共に行動していきます。個人予算を追うのではなく、チーム単位で予算設定をしており、互いの成長を支援し合う組織です。1チームあたり年間13憶円の売上をあげています。
休暇については、年間休日120日(火・水)に加えて、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」、連休に関しても7日~9日取得できる制度があります。また、産休育休取得率は100%とワークライフバランスがとれる環境です。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社リプレイスの営業職は、仕入れ・リフォーム・販売と商品の仕入れや企画から携わることができる「一気通貫」型スタイルです。そのため『マーケティング思考/企画力/提案力』など事業運営スキルが磨かれます。また、空き家問題、労働環境問題、少子高齢化問題など社会貢献度も高い仕事になっており、自身の成長や社会貢献をしていきたい方におすすめの求人です。

募集要項

募集の背景 2021年3月期には、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超えです。今後は既存の営業所を強化するとともに、さらに拠点を拡大し、1年間で提供できる棟数も増やしていく計画です。そこで組織体制を整えるために増員することにしました。
求める人材 ■高卒以上
■顧客折衝経験3年以上(営業経験者は優遇いたします。)
■24~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許証をお持ちの方

【求める人物像】
■成長意欲があり、主体的・能動的に行動できる方
■チームで動くことに喜び、楽しみを感じれる方
■売りつける営業ではなく、本質的な価値を創り出したい方

【歓迎要件】
■店長経験
■マネジメント経験
雇用形態 正社員
給与 380~450万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
【年収例】
・600万円/入社4年目(ディレクター職)
・800万円/入社7年目(ブロック長)
福利厚生/待遇 ■昇給年2回 (4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■通勤手当(上限2万5,000円/月)
■住宅手当(5,000円~1万円/月)
■家族手当(配偶者:1万円、子1人:5,000円/月)
■資格手当(宅建士取得者:月3万円)
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(1万円)
■資格取得支援制度(宅建取得のための受験・申請費用を会社が負担)
■社員リフォーム優遇制度
■社用携帯貸与(iphone:1人1台貸与)
■個人PC支給(1人1台+別モニター1台)
■Book Baton制度(学びの促進のため月2冊ビジネス書購入を会社が負担)
休日/休暇 ■週休2日制(火水)
■祝日
■GW
■夏季休暇(9日程度)
■年末年始休暇(9日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇(※取得実績、復帰実績有)
■ポジティブチェンジ制度(月1回、火・水どちらかの定休を他曜日に振り替えが可能)
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京芝離宮オフィス/東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル3階
東京大門オフィス/東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル6階
最寄り駅 東京芝離宮オフィス/JR「浜松町駅」徒歩3分
東京大門オフィス/地下鉄「大門駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年6月
代表者 牛嶋孝之
資本金 7500万円
売上高 313億7000万円
従業員数 191名
事業内容 ■住宅再生事業
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区栄1ー9−16 NFビルディング3階
■東京芝離宮オフィス/東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル3階
■東京大門オフィス/東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル6階
■北海道/北海道札幌市中央区北2条東1-2-10 北2条ビル8階
■東北/宮城県仙台市泉区七北田字野山5-3 第2千成ビル1階
■北関東/栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3階
■信州/長野県松本市大字島立1095-1 デザインセンタービル4階
■静岡/静岡県静岡市葵区伝馬町16-3 シルクスクエア2号館5階
■岐阜/岐阜県羽島郡岐南町上印食1-76 SOGOビル2階
■関西/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル802-3
■中国/広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町804号室
■岡山/岡山県岡山市北区厚生町2-16-13 KSビル3階西
■四国/香川県高松市松縄町1053-21 サンライフレインボーロードビル1階A
■九州/福岡県福岡市博多区対馬小路13-26 クレセントビル1階
ホームページ https://reprice.co.jp/
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東京都新宿区下落合4-21-19目白LKビル7F

仕事内容:土地の仕入・企画の営業とチームを管理いただくマネージャーを担当していただきます。新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売そして、不動産売買、仲介、管理等多岐にわたる業務をお任せします。 主な業務は土地の仕入れ業務となり、地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を取得し、物件査定・事業計画書の作成等を行います。また、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただきます。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 土地活用のご提案(仕入れ・企画) ※戸建て用地の情報を仕入れ、企画・販売を行います。用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパー ※上記顧客から、情報を仕入れ、用地を「買う」営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■建売用地の仕入、企画、販売 ・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等) ■契約、決済業務 ・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入決済・買主様への引渡し ■各種マネジメント業務

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業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F

仕事内容:土地の仕入・企画の営業を担当していただきます。新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売そして、不動産売買、仲介、管理等多岐にわたる業務をお任せします。 主な業務は土地の仕入れ業務となり、地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を取得し、物件査定・事業計画書の作成等を行います。また、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただきます。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 土地活用のご提案(仕入れ・企画) ※戸建て用地の情報を仕入れ、企画・販売を行います。用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパー ※上記顧客から、情報を仕入れ、用地を「買う」営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■建売用地の仕入、企画、販売 ・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等) ■契約、決済業務 ・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入決済・買主様への引渡し

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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

株式会社大和バルブ

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~445万円
勤務地:
本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F 九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F

仕事内容:本ポジションでは自社製品である各種バルブや付属品のルート営業をお任せいたします。既存取引先となる販売代理店(管材商材)への営業活動を通じ、エンドユーザーとなる設備工事会社のニーズにお応えするのが営業のミッションとなります。 具体的には既存顧客への顧客深耕や新製品の提案などのアプローチや納期や見積コントロールなどです。 お客様は既存100%の割合となります。少数ですが設計事務所、建築現場やエンドユーザーなどもございます。 お客様からの注文などは、営業アシスタントが担当します。そのため、営業活動に集中できる環境です。直行直帰スタイルが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種バルブや付属品 ※バルブとは? 水やガス等を通したり止めたりと、制御するために利用されます。 学校やオフィスはもちろん、ホテル・オフィスビル・ドーム球場・映画館・ショッピングモールなど様々な場所で使用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店や商社 エンドユーザーの現場は、官公庁の物件が多いため、スーパーゼネコンやサブコンの現場が中心です。 (例:国立競技場・大阪万博・商業ビル・ショッピングモールなど日本全国のランドマークや駅で広く使われています。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%既存のルート営業です。取引のある代理店や商社、設備業者などに対し、課題を汲み取った上でのバルブの選定や技術的な提案を行うことができ、技術的な側面も与した営業が可能です。 マメにお客様先を回って、見積や納期確認等の報告業務、お客様の新たなニーズや課題をヒアリングしながら、適したバルブの選定や、技術的なアドバイスを行って頂きます。 さまざまな建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている当社バルブ製品を担当いただきます。 ・お客様へのニーズのヒアリング ・新商品のご提案や新規分野へのアプローチ ・見積、納期確認 ・売上管理、利益管理、値引き処理 ・価格交渉(ある程度までは裁量でお任せします) ■大阪支店の構成 10名(6名営業担当・4名営業アシスタント)(男性6割、女性4割) 《入社後の流れ》 西日本統括支店に入社。入社から半年~1年ほどOJTにて営業ノウハウを学んだ後、担当を持ち始めます。 研修期間中に、バルブ製品やモノづくりを学ぶために彦根工場にてバルブへの理解を深めるための、工場内でのバルブ製造業務や座学研修を最大3週間実施します。

株式会社HR team

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー Web運営・編集
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

仕事内容:ソーシャルリクルーティング事業部にて、新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。面談後はYouTubeチャンネル【就活サバイバルNEO】に出演いただきます。【就活サバイバルNEO】は年収自己申告型の新しいリクルーティング番組で就活生が自分の希望年収を提示し自分自身の価値をプレゼン形式で発表します。参加いただいてる企業に採用していただけるようプレゼン対策などを行い、内定までサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い【就活サバイバルNEO】にて内定獲得のサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 就職活動を行う学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 YouTubeで人気チャンネル【就活サバイバルNEO】に出演する企業から内定をいただけるよう面談、プレゼン対策、入社決定までのを一貫してサポートします。

株式会社グリフィン

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

仕事内容:当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社エンジニア(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている幅広い企業様 ※上場企業との直接取引も多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。 ・SES営業 ・ソリューション営業 ・顧客新規開拓 ・ビジネスパートナー開拓、折衝 ・社員のキャリアアップ支援 《当社の特徴》 インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。 上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。 働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。

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