更新日 / 2024年2月8日

株式会社テックオーシャン理工系学生向けリクルーティングサービス「TECH OFFER」のインサイドセールス

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 中途入社5割以上
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
応募する(エージェントサービス)

理系学生利用実績 No.1!~TECH for Society~未来に希望を!学びとTECHを社会につなぐDXカンパニー

株式会社テックオーシャンは、理工系採用に特化した採用WEBサービス「TECH OFFER」を運営している会社です。
TECH(Technology & Tecnique)を有する全ての「TECH人材」が最大限に活躍し、“人・企業・社会”とのつながりやTECHとTECHをかけ合わせることで、プラスの化学反応を生み出していく社会を目指しています。創業以来、黒字での急成長を継続し、2022年10月には東大発ベンチャーキャピタルをリード投資家に迎え、約3億円を資金調達しています。

特に主軸の事業である「TECH OFFER」は、当社が提供するデータベースに蓄積された全国約25,000の大学の研究室・教授と約100万件の技術キーワードをもとに、企業と理工系学生をWEBで半自動的にマッチングするスカウト型就活支援サービスを行っています。
理工系の学生を採用する企業は、「主力業務から横ずれする分野の学生が集まらない」「ターゲットの選定やアプローチ文の作成に時間がかかる」など、さまざまな採用課題を抱えています。理工系の学生も「研究に忙しくて企業研究の時間が取れない」「専攻が活かせる企業がわからない」と就職活動の悩みは深刻です。
そうした企業と学生の双方の採用活動の悩みを解消したのが「TECH OFFER」のサービスです。

仕事内容

理工系学生向けリクルーティングサービス「TECH OFFER」のインサイドセールスはオンライン、オフラインの施策によりリードを獲得し、効率よく有効な商談機会を創出していきます。
具体的には、販促チームと連携したリード獲得、MAツールを活用し、過去商談企業への適切なタイミングでのアプローチ、ソリューション営業担と情報連携など、テレマーケティングを中心に商談機会を創出する活動を幅広く担います。
経験次第で営業組織作りや企画業務にも関与するなど、当社の今後の事業成長に大きく貢献するポジションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・TECH OFFER
理工系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングツールです。
日本最大級の研究室データベースや人工知能を活用し、サービス開始当初からKDDI、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場~ベンチャー企業に利用頂き、利用企業を拡大しています。

サービス最大の特徴は、独自のオファー自動化システム。
企業側は余計な手間が省け、簡単に対象となる理工系学生の母集団形成が可能となっています。

具体的には、日本全国の大学教員約4万件をデータベース化し、教員に紐づく約100万の技術キーワードをもとに、企業と学生をマッチングさせるWEBサービスを運営しています。
登録して頂いている理工系学生の専門分野は、機械、電気電子、情報、材料、建築土木、化学、計算科学系(物理、地球惑星科学、ライフサイエンス等)と様々です。

学生は自身の所属研究室、指導教員を入力することで、自身の学びや経験に関連する技術キーワードがレコメンドされ、自身の能力を必要とする企業、思いがけない企業と出会うことが可能になります。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・全国のIT企業・メーカー・コンサル企業を中心に理学生、研究者など理系人材を採用したい企業様に対して
※取引先企業:
トヨタ自動車株式会社/ソフトバンク株式会社/パナソニック株式会社/旭化成株式会社/株式会社村田製作所/日立造船株式会社/積水化学工業株式会社/東京電力株式会社/アビームコンサルティング株式会社…etc

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・販促チームと連携したリード獲得
・MAツールを活用した過去商談企業への適切なタイミングでのアプローチ
・ソリューション営業担当との情報連携

理工系学生の採用についてはこれまで、企業・学生の双方で「専門分野を活かしたマッチングが行われない」点で大きな課題が存在。大量の技術キーワードで行う半自動のマッチングにより、その課題を解決し、国・VCなど様々な方面からご期待を頂いています。
ミスマッチが多く優秀な理系人材の才能が埋もれている業界課題を解決し 日本のTECH業界を変えうるものとして、各方面からの注目や賞を受けているサービスのグロースを担います。

ポイント

会社の魅力について
利用者・企業の工数削減と採用のクオリティを改善し得る、理工系学生採用の領域で、設立3年で大企業を中心に約300社が利用されています。初年度から連続黒字で2期目は380%、3期目も190%成長、そして4期目を開始しています!堅実な経営と大胆な挑戦をしており、数年以内には上場を目指している勢いのある企業です。役員はキーエンスグループ出身、月間1,000万ページビューのビジネスマッチングサイトの運営を支えていたエンジニア、なんでも一式のアジャイル開発ができる実力派エンジニア、企業・事業売却経験のあるプロジェクトマネージャーを中心とした少数精鋭のプロ集団です。
働く環境について
経営メンバーも子育て中であり、多くのメンバーも基盤である家庭とのバランスをしっかりと取ながら業務を行っております。出社を原則としつつ、家庭の事情やプロジェクトの目的に応じて、リモートを業務に取り入れ、効率的な働き方を実施しています。また、顧客との商談は原則WEB面談となっております。理工系学生専用のサービスですが、代表とエンジニア以外はほとんどが文系出身。20・30代のメンバーを中心に活躍しています!

コンサルタントのコメント

関口
株式会社テックオーシャンでは、2022年には総額約3億の資金調達をシリーズAラウンドにおいて実施し、メンバーの皆がプロフェッショナルと経営者の意識を持ち、ビジョン達成に向けて高いモチベーションで業務にあたっています。一般企業はもとより、行政やベンチャーキャピタルからも注目されており、数年以内の上場も目指しています。より自己成長できる環境に身を置き、キャリアアップしていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 より多くの企業様のお取引が増えていることから、新たな営業メンバーを採用することとなりました。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■法人営業経験を3年以上お持ちである方
■架電業務の経験

【求める人物像】
■目標達成意欲があり営業スキルを高めていきたいとお考えの方
■高い学習意欲と改善意識をお持ちである方
■スピードを重視して動ける方
雇用形態 正社員
給与 400~700万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■給与改定 年2回(6月、12月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■出張手当
■私服勤務OK(商談担当はスーツか、ジャケット着用)
■社内分煙
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F
最寄り駅 JR各線「飯田橋駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年6月
代表者 長井 裕樹
資本金 5500万円
従業員数 70名
事業内容 ■理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営
事業所 ■本社/東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F
ホームページ https://techocean.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

TGオクトパスエナジー株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F

仕事内容:本ポジションでは、インサイドセールスとして、複数の業務を遂行します。まず、顧客に対して提案資料を作成し、サービスの魅力や利点を伝えます。その後、リードを獲得した顧客との契約プロセスを管理し、契約締結に至ります。さらに、断念した顧客に対して後追い営業を行い、再度サービスを提案します。また、導入後の顧客からの問い合わせに対応し、カスタマーサポートを提供します。 将来的には、全国での販売促進や新規拠点の立ち上げなどの業務も担当する可能性があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用太陽光発電設備(PV) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・太陽光発電や蓄電池サービスを検討している個人の住宅所有者や、事業所や工場などの法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■提案資料作成:PV・蓄電池サービスをご検討いただいているお客さまへの提案書やチラシの作成 【業務の一例】 ・オクトパスエナジーが提供するサービスの紹介チラシ作成 ・お客さまへの提案書作成(機器選定、見積、効果シミュレーション等) ・市場分析、他社比較 ■契約:リードを獲得したお客さまへの商品説明・契約折衝〜締結 【業務の一例】 ・お客さまとの面談スケジュール調整 ・オクトパスエナジーのPV・蓄電池サービス説明、提案 ・契約締結、クロージング ・補助金申請対応 ・材料/工事マネジメントチームへのお客さま情報引き継ぎ ※電話orオンライン会議での実施を想定していますが、お客様の申し出に応じて対面実施の可能性もございます。 ■後追い営業:一度提案して、保留中、もしくは断念したお客さまへの後追い営業 【業務の一例】 ・メールや電話等による状況お伺い ・新サービスや、補助金情報などの配信 ■カスタマーサポート:オクトパスエナジーのPV・蓄電池を導入したお客さまからの問い合わせ対応 【業務の一例】 ・エナジースペシャリスト(お客さま窓口担当)への問い合わせの引き継ぎ ・メーカーや施工会社と協力したお客さま対応(メンテ、トラブル対応等) ※以下は適性に応じて将来的に実施する可能性のある業務 ■共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント ・全国での販売促進のためのインサイドセールス採用と教育 ・全国の販売拠点の立ち上げ

Unipos株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~900万円 
勤務地:
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F

仕事内容:Uniposを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行ないます。カスタマーディベロップメントは単なるテレアポ部隊ではなく、KPIは有効商談数に置いています。 マーケティングチームがリードジェネレーション/ナーチャリングで発掘した顧客のニーズや課題把握をし、Uniposを通じた組織課題の解決を促進する商談機会の創出がミッションとなります。顧客との物理的なファーストタッチを担う重要な部⾨です。 常にお客様を基点に、無理にプロダクトをお客様に売りつけるのではなく、お客様が必要とする価値をお客様と一緒に整理し、お客様の状態に応じて最適なアクションを提案できるようにコミュニケーションを取ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。 ・従業員の「見えない貢献」を可視化します。 ・行動指針の浸透を促進します。 ・日々のマネジメントをサポートします。 ・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタープライズ(大手企業)・MMB(中小・中堅企業)に対してほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングチームが接点を作ったお客様とコミュニケーションを取り、必要に応じて営業との商談機会を設定して組織課題解決のための提案機会の創出。 ・ハウスリストへのナーチャリング活動と、ナーチャリング活動に必要な企画・コンテンツの発案。 ・Uniposで解決できる課題を潜在的に抱えているハウスリスト外のお客様に対する、メール・⼿紙・電話での直接的なアプローチ。 ・社内で最もお客さまとの接点が多いチームとなりますので、お客さまへのアプローチ活動と並⾏して、ヒアリングした情報を会社の資産としてSFAに蓄積、それを社内展開していくことも重要な役割となります。 ・顧客接点の件数は、1日当たりエンタープライズ(大手企業)担当でおよそ15~20件、MMB(中小・中堅企業)担当でおよそ30件です。アプローチの「量」を重視するのではなく、貴重なリードをいかに確度の高い商談機会に繋げるか、そのための顧客課題分析と提案内容の「質」に全力を注ぎます。 ・マーケティングチームが関係を作ったお客様をただ営業に繋げるようにパスするのではなく、お客様の事業・組織の理想と現状を踏まえて、お客様の組織が前進するための適切なアプローチを行ないます。 ・そのためマーケティングチームと一緒にリードナーチャリングを進めたり、営業と一緒にお客様への提案を考えて実行したり、役割は一般的なインサイドセールスの中では広く多岐にわたります。 ・具体的にはマーケティングチームと一緒にウェビナーの企画を行なったり、ナーチャリングコンテンツを作成したり、営業チームと一緒に情報収集→提案イメージを固めたり、お客様の組織改善のためにアプローチすべき人に直接アプローチできる機会を創出したり(BDR)します。活動できる範囲、求められる成果が広いため、個人の意思次第で成⻑のための機会はいくらでも作り出せる環境です。 ・個人の活動をベースとしつつも、チーム・組織でお客様の状態をどのように良くしていくか?を議論して、メンバー全員の活動をみんなで改善していくためのコミュニケーションの土壌があります。

株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)