20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月9日
TGオクトパスエナジー株式会社NEWPVインサイドセールス
- 業種：
- ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 各種手当充実
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- フルフレックス
- 研修制度充実
- 服装自由
- 語学力が活かせる
テクノロジーの力で世界中にエネルギー革命をもたらす！
当社は、英国を拠点に、気候変動への対策に果敢に取り組み、最先端のテクノロジーを駆使して世界中に革新的なエネルギーソリューションを提供しています。設立からわずか8年で、720万件以上の顧客に電力を供給し、英国においては電力分野のリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。2023年時点で、15か国以上で事業を展開するなど、着実な成長を続けています。
日本市場においても、2021年には東京ガスとの合弁会社である当社「TGオクトパスエナジー株式会社」を設立し、46都道府県において実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。この取り組みは、エネルギー業界におけるデジタルテクノロジーの革新的な活用として注目を集め、顧客との強い信頼関係の構築に貢献しています。
私たちは、EnTech（エネルギー×テクノロジー）企業として、テクノロジーの力を活かし環境への配慮とエネルギーコストの削減を両立させることを使命としています。持続可能な未来を築くために、グリーンなエネルギーの提供に取り組む一方で、テクノロジーの革新によってサービスの効率化や顧客満足度の向上を図っています。
当社は、常にお客様のニーズに応えることを第一に考え、地域社会との連携や持続可能な開発に積極的に貢献しています。
私たちは、お客様と共に歩み、世界のエネルギー課題に挑み続けます。これからも、技術革新とサービスの向上に努め、より良い未来のために貢献していきます。
仕事内容
将来的には、全国での販売促進や新規拠点の立ち上げなどの業務も担当する可能性があります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・家庭用太陽光発電設備（PV）
《誰に対して売るのか（顧客）》
・太陽光発電や蓄電池サービスを検討している個人の住宅所有者や、事業所や工場などの法人顧客
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■提案資料作成：PV・蓄電池サービスをご検討いただいているお客さまへの提案書やチラシの作成
【業務の一例】
・オクトパスエナジーが提供するサービスの紹介チラシ作成
・お客さまへの提案書作成（機器選定、見積、効果シミュレーション等）
・市場分析、他社比較
■契約：リードを獲得したお客さまへの商品説明・契約折衝〜締結
【業務の一例】
・お客さまとの面談スケジュール調整
・オクトパスエナジーのPV・蓄電池サービス説明、提案
・契約締結、クロージング
・補助金申請対応
・材料／工事マネジメントチームへのお客さま情報引き継ぎ
※電話orオンライン会議での実施を想定していますが、お客様の申し出に応じて対面実施の可能性もございます。
■後追い営業：一度提案して、保留中、もしくは断念したお客さまへの後追い営業
【業務の一例】
・メールや電話等による状況お伺い
・新サービスや、補助金情報などの配信
■カスタマーサポート：オクトパスエナジーのPV・蓄電池を導入したお客さまからの問い合わせ対応
【業務の一例】
・エナジースペシャリスト（お客さま窓口担当）への問い合わせの引き継ぎ
・メーカーや施工会社と協力したお客さま対応（メンテ、トラブル対応等）
※以下は適性に応じて将来的に実施する可能性のある業務
■共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
・全国での販売促進のためのインサイドセールス採用と教育
・全国の販売拠点の立ち上げ
ポイント
- 会社の魅力について
- 日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる事業内容です。当社は拡大期のフェーズで企業のコーポレートブランディングを牽引できる環境です。部門立ち上げ期のため、一人ひとりに与えられた裁量が大きく、責任をもって主体的に業務を進めることができます。そのため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの喜びは言葉にできません。
- 働く環境について
- 当社は、新しいアイディアを試すとき、「失敗しないように」完璧な計画を立てることに時間を費やしたりせず、小さい規模で素早くテストをすることを大切にしています。ミスをしたり、行き違いや誤解が発生しても、「誰の」責任かを問い責めるのではなく、起きている問題そのものに集中し全員で修正・是正に動きます。また、地球の未来につながるグリーンなエネルギー選択を、新しいエネルギー体験とともに多くのお客様に届けるため、世界各地から結集した、非常に情熱的で、インターナショナルなチームが働いています。
コンサルタントのコメント
中條- 東京ガスとオクトパスエナジーの合弁会社であるTGオクトパスエナジー株式会社。2023年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供している同社。EnTech（Energy Techの略） のリーディングカンパニーとして、テクノロジーの力でより良いエネルギーのあり方と新しいエネルギーサービス体験をお客様に提供し、この地球というホームに対して、再生可能エネルギーによりCO2排出量の少ない未来を実現することをミッションとしています。地球環境について興味のある方にはぜひおすすめです。
募集要項
| 募集の背景 | 今後、日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げていきます。このサービスは、2024年から立ち上げる新規事業であり、再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。 この新規PVビジネスを初期メンバーとして創り上げて拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす活動に一緒にジョインしていただける仲間を募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■人が好きで、お客様や一緒に働くメンバーを思う気持ちが強い方 ■基本的なビジネスマネーが身についている（社会人経験1年以上） ■接客経験、顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方 ■創意工夫が必要な接客経験（例：ホテルのコンシェルジュ等）やセールス経験がある方 ■事業初期段階への参画に興味がある方 【求める人物像】 ■お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ■世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■残業手当（固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給） ■出張手当 ■英語学習支援 ■服装自由 ■お菓子・コーヒー無料 ■ファミリーディナー（毎月第1金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています） ■加入保険 |
| 休日/休暇 | ■週休2日 ■祝日（国民の祝日は場合により勤務日となりますが、勤務日となる場合は当月内で振り替え休日を取得いただけます） ■年末年始休暇（12月29日〜12月31日、1月2日〜1月4日/※1月1日は国民の祝日のため、休日となります） ■夏季休暇 ■有給休暇（23日、個別の事情に応じて上長による追加付与あり） ■産休・育児休暇 ■介護休暇 《年間休日121日》 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2021年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 中村 肇 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 事業内容 | ■小売電気事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18階 |
| ホームページ | https://octopusenergy.co.jp/ |
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