20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月2日
ハイタレント株式会社NEW【HiTalent】CA／RA
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 上場準備中
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 各種手当充実
- 中途入社５割以上
- リモートワーク
- 複数名採用
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
優秀タレント向けの人材コンサル企業！上場目指すスタートアップ！
ハイタレント株式会社は、戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行出身者を中心とした、高スキル人材向けの案件マッチングプラットフォーム「HiTalent」（ハイタレント）を運営しているスタートアップ企業です。
「HiTalent」は、上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、高スキル人材のための案件マッチングプラットフォームです。市場に出回らない人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。フリーランス・副業向け案件も多数掲載し、優れた能力を持つ人材と、高スキル人材を活用したい企業をつないでいます。
従来の戦略コンサルティングファームでは、稼働している案件数の波があるなかでも、正社員雇用しているコンサルタントの人件費を確保するため、案件単価が高額となっていました。一方フリーのコンサルタントへの発注では、人材の質でのバラつきやチームでの稼働が難しいという状況があります。
そこで、当社は企業とコンサルタントをつなげつつ、プロジェクトマネージャーとして両者の間に入ることで、柔軟なプロジェクト稼働を実現。独自のタレントデータベースにより、高柔軟性と低単価なサービを提供しています。また、コンサルタントへの審査を実施することにより、戦略コンサルティングファームと同等の質を担保できています。
今後はマッチングの対象を、ファイナンス、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム「HiTalent」（フリーランス、副業、業務委託、転職支援のサポート）
※ハイタレントとは
戦略コンサルティングファーム出身者や投資銀行出身者および、外資IT・マーケティング出身者
《誰に対して売るのか（顧客）》
ハイタレントを活用したい企業（東証一部上場の部長や経営企画のトップがメイン）
《どのように売るのか（スタイル）》
・ハイタレント：リファラルで集客
・企業：既存クライアントからの追加依頼・当社へのお問合せDMやメール、架電
▼具体的な業務内容
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた営業活動
・ターゲット顧客へのアプローチと商談の進行
・顧客ニーズの把握と提案の準備
・営業目標に向けた日々の営業活動の実施と報告
《当該ポジションの魅力）》
・コンサルティング業界への理解は勿論、高スキル人材を相手にいわゆる両面型のキャリアコンサルティングを行うことができるようになります。創業間もない企業ですので、より早いスピードで事業推進が可能！
・企業／個人双方が非常に優秀な方々のため、視座を高く業務を進めていただくことが可能。営業成績に応じたインセンティブも用意しております！
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社では戦略コンサルタント・外資投資銀行出身者フリーランスのマッチング業をメインに事業を拡大中です。現段階で前年比400％の成長をしており、上場に向けて更なる成長を遂げております。当社のクライアントの多くが東証一部上場の部長や経営企画のトップがメインです。そのため、高いレベルの中で両面型のキャリアコンサルティングを行っていただくため、視座を高く業務に臨んでいただけます。また、営業成績に応じてインセンティブ制度や業績ボーナス等を設けています。人事評価も年2回設定しており、実績によっては大幅年収UPも可能な環境です。
- 働く環境について
- 現在、ハイタレントの事業を動かしているのは15名のメンバーです。当社はローランドベルガー出身の代表とつながりがある者が集まった、友人関係がベースの組織となっています。各々がマネジメントスタッフ、プラットフォーム構築を進めるエンジニアリング部門、タレントの最大化を行うマーケティング部門、企業へ価値提供を行うビジネス開発部門で活動しています。2023年4月より六本木の新オフィスに移転し、事業拡大に向けて集中できる環境も整っています。
コンサルタントのコメント
中條- 次世代を創る優秀な個々人が活躍の場を広げ、優秀な知識が各所に分配されることで、社会がよりよくなることを企業ミッションに置いている同社。営業としての業務1つ1つがミッションに直結し、クライアントの課題解決・コンサルタントの成長を感じながら視座を高く業務に取組める環境となっています。また、社内外含め優秀なコンサルタントとの業務機会も多く、刺激的な環境が魅力です。このような環境に魅力を感じる方は、ぜひご応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■成長意欲があって変化を楽しめる方 ■関係者間の意見調整・合意形成の経験がある方 ■部署横断プロジェクト経験 ・社内の統括部門での業務経験 ■コンサル業界を目指していた方・興味がある方 ※営業経験のない方/第二新卒も大歓迎 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■人材、商社での営業経験 ■リサーチ会社での課題解決型セールスの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～500万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■インセンティブ年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給（2万円／月） ■残業手当（固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間／1日） ※固定残業代の相当時間：45時間／月 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ「六本木一丁目」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2020年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 有吉 洋平 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2階 |
| ホームページ | https://hitalent.co.jp/ |
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