20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年8月23日
株式会社マイナビ法人向け社宅サービス「マイナビBiz」の企画提案営業
- 業種：
- 求人メディア
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 30F・31F 大阪支社 堺支部／大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 社宅・家賃補助制度
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 20時以降面接可能
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。
当社は創業以来、出版・人材ビジネスを中心に多くのユーザーや企業の皆さまへ様々なサービスを提供してまいりました。マイナビロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のキッカケ」となるべく、特に人材ビジネスを中心に、一人ひとりのキャリアに寄り添ったサービスの開発・提供に努めてまいりました。「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」。これは、我々が行うすべての事業において描こうとしている世界観です。
当社は、ユーザーの⼈⽣に寄り添い、⽇常⽣活のあらゆるシーンで「わたし」を⽀える存在になるべく、コーポレートブランドに「わたしの（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いを込めています。就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域から、ニュースやウエディング、進学、農業といった生活情報領域まで多彩な切り口で事業を展開し、特にHR領域においては、健康経営や事業承継支援など、人財資源の最大化と組織の持続可能性を推進するサービスもご提供しています。
先が見えない未来を見えるものに変えていくために、我々は人々の多様なニーズや、あらゆる社会課題に応えられる企業として、時代を超えて存在する企業を目指してまいります。
仕事内容
「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。
幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」
└社員が滞在できる物件を法人に貸し出すサービスです。保有する物件は家具・家電付きのマンスリーマンションで、出張・研修などの一時的な宿泊地から長期的に社員が居住する社宅まで、さまざまなシーンや用途で利用することが可能です。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・社員が滞在できるマンスリーマンションや社宅を検討している法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
法人企業に対して社宅、ならびに短期（1ヶ月以上）滞在先の営業を行っていただきます。滞在先についてはマイナビにて物件（空き家）を借り上げ、家具やインフラを準備・手配し、提供いたします。
当社にて既存保有している物件の提案を行うことと、空き家に付加価値を付け、1社1社のために物件をカスタマイズし提案することが可能であり、仕入れを実施するチームやファシリティを行っているチームと連係・協力し、法人に価値を提供してもらいます。
インサイドセールス（電話一貫）、フィールドセールスの2つの働く場を設けており、ご希望や適性にあわせて活躍いただけます。
【業務詳細】
・採用力（福利厚生）の強化を見越した社宅準備
・Sierのプロジェクト期間中滞在先確保
・新入社員や中途社員の研修期間中の滞在先確保
・滞在先不足を見越した総務、人事部に対してのコンサルティング
など、問題が起きている滞在場所の住み替え提案と滞在先をフックに、様々な角度の課題解決営業を行っていただきます。
【チームのミッション（目指している方向性）】
新規事業のため、日々PDCAを回していくことが必要です。また目まぐるしいスピードで事業が進むため、同じ思い・志をもって、フレキシブルかつタフに、事業に取り組んでいただきたいです。
営業職ではありますが、その枠を超え、組織の歯車ではなく、いかに自身で大きな仕事を創造できるか、そんなダイナミックな体験・体感がやりがいにつながると思います。
マイナビという会社や名前を使いながら、今まで以上にクライアントへ価値を届ける。市場に良い影響を創る。そんな仕事を体感していただきたいです。
幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」
└社員が滞在できる物件を法人に貸し出すサービスです。保有する物件は家具・家電付きのマンスリーマンションで、出張・研修などの一時的な宿泊地から長期的に社員が居住する社宅まで、さまざまなシーンや用途で利用することが可能です。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・社員が滞在できるマンスリーマンションや社宅を検討している法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
法人企業に対して社宅、ならびに短期（1ヶ月以上）滞在先の営業を行っていただきます。滞在先についてはマイナビにて物件（空き家）を借り上げ、家具やインフラを準備・手配し、提供いたします。
当社にて既存保有している物件の提案を行うことと、空き家に付加価値を付け、1社1社のために物件をカスタマイズし提案することが可能であり、仕入れを実施するチームやファシリティを行っているチームと連係・協力し、法人に価値を提供してもらいます。
インサイドセールス（電話一貫）、フィールドセールスの2つの働く場を設けており、ご希望や適性にあわせて活躍いただけます。
【業務詳細】
・採用力（福利厚生）の強化を見越した社宅準備
・Sierのプロジェクト期間中滞在先確保
・新入社員や中途社員の研修期間中の滞在先確保
・滞在先不足を見越した総務、人事部に対してのコンサルティング
など、問題が起きている滞在場所の住み替え提案と滞在先をフックに、様々な角度の課題解決営業を行っていただきます。
【チームのミッション（目指している方向性）】
新規事業のため、日々PDCAを回していくことが必要です。また目まぐるしいスピードで事業が進むため、同じ思い・志をもって、フレキシブルかつタフに、事業に取り組んでいただきたいです。
営業職ではありますが、その枠を超え、組織の歯車ではなく、いかに自身で大きな仕事を創造できるか、そんなダイナミックな体験・体感がやりがいにつながると思います。
マイナビという会社や名前を使いながら、今まで以上にクライアントへ価値を届ける。市場に良い影響を創る。そんな仕事を体感していただきたいです。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、前身である毎日コミュニケーションズの時代から「複合型企業」でした。1973年に設立された当初も、出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしていました。こうして事業の柱を複数持つことで、私たちは業種ごとの好不調がある中でも、安定的、継続的な成長を続けることができました。現在も人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げてまいりました。そしていま、少しずつ育んできたビジネスの土台が、整いつつあります。
- 働く環境について
- マイナビグループでは、社員一人ひとりのキャリア形成に応じた幅広い制度や、ワークライフバランスの支援、さらには、社員の体力向上や疲労回復のための福利厚生も整備しています。具体的には、社員の保養、健康増進を図ることを目的として全国9ヵ所に保養所を所有し、他支社の同僚との交流にも最適な環境です。人数に関わらず、安価に宿泊できますので、親孝行やプライベート旅行にもよく利用されています。また、スポーツ系・文化系のクラブ活動を社員が自発的に行っています。その他、家事代行サービスやマッサージルーム、時短読書ツール、なんでも相談窓口など、社員が心身ともに、健康に働ける環境づくりを目指しています。
コンサルタントのコメント
山谷- 同事業部は設立して約7年と非常に若い組織です。スタートアップの事業ということもあり、ステレオタイプに囚われることなく、クライアントに対して本音で向き合うことができるのが大きな特徴です。そうした雰囲気の中で、今よりも良くなる事に対して失敗を恐れることなく、貪欲に主体的に取り組めるメンバーが多数在籍しています。日々やりがいを実感できる場面が多い事業部で大手の基盤の中でスピード感を持って成長したい方にとってはおススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | “すべてのサイト・サービスを業界No１に――” そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上（営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方） ■24～30歳の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標に対して追い続けることができる ■自身で目標に対して逆算して何をすべきか導きだすことができる ■現状から課題を分析し、課題解決のプランを検討し、遂行できる 【歓迎スキル】 ■法人営業経験者（通信系・広告・人材・メーカー 等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～570万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ■450万円～550万円＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ■600万円～750万円＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ■800万円～950万円＜中途入社8年／部長職／35歳＞ |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（6ヶ月上限30万円） ■地域手当（首都圏44,500円、関西31,000円、東海30,000円、その他23,000円） ■扶養家族手当（養育手当10,600 円／人、介護補助手当10,000 円／人）※合計3人まで ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■資格取得制度 ■確定拠出型年金制度 ■各種表彰制度 ■各種慶弔制度 ■医療見舞金制度 ■結婚祝金、出産祝金制度 ■クラブ活動 ■なんでも相談窓口 ■スポーツクラブ法人会員 ■キャリア希望申告制度（社員のキャリア開発を目的とした異動希望申告制度） ■社内公募制度（事業部門外への異動希望が出せる制度） ■社員起業支援制度 ※グループ会社サービスの各種特典あり |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■マイナビ公休日（年間5日間） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇等） 《年間休日127日》 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45（実働7時間30分、休憩1時間） ※マイナビグループでは、ワークライフバランスに配慮した環境づくりに取り組んでおり、繁忙期でも完全退社時間を設置しています。 |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 30F・31F 大阪支社 堺支部／大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 |
| 最寄り駅 | 本社／東京メトロ東西線「竹橋駅」直結 大阪支社／JR「大阪駅」直通 大阪支社 堺支部／南海本線「堺駅」 名古屋支社／各線「名古屋駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1973年8月15日 |
|---|---|
| 代表者 | 土屋 芳明 |
| 資本金 | 21億210万円 |
| 売上高 | 1415億円 |
| 従業員数 | 約7100名 |
| 事業内容 | ■教育広報事業 ■アルバイト・派遣情報事業 ■就職情報事業 ■転職情報事業 ■ニュースメディア事業 ■住まい情報事業 ■ウエディング情報事業 ■スチューデント事業 ■ウーマン事業 ■Japan-i・トラベル情報事業 ■ティーンズ事業 ■世界遺産検定事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■キャリアソリューション事業 他 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル ■大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA30F・31F ■大阪支社 堺支部／大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F・11F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F 【その他拠点について】 北海道支社／函館営業所／青森支社／宮城支社／岩手支社／福島支社／千葉支社／船橋支部／神奈川支社／埼玉支社／石川支社／富山支社／新潟支社／長野支社／松本支部／静岡支社／浜松支部／岡崎支部／京都支社／兵庫支社／香川支社／愛媛支社／岡山支社／広島支社／北九州支部／長崎支社／熊本支社／鹿児島支社 |
| ホームページ | http://www.mynavi.jp/ |
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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