20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年5月25日
株式会社トラストシステムSES向け営業
- 業種：
- SIer
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
上流フェーズからの参画案件多数！働きやすさ抜群！プライム上場グループの情報システム開発会社！
株式会社トラストシステムは1985年に創業し、以降一貫して情報システムの開発を手掛けています。主に金融分野、通信分野でのソフト開発を得意分野とし、いわゆるミッションクリティカルシステムにも数多く携わり実績を積み上げてきました。2016年にはミライトグループに参画し、マネジメント、ガバナンス、財務面での強化も図っています。東証一部上場、資本金70億円、連結売上高4,700億円のミライトホールディングスを中心とした総合エンジニアリング&サービス会社である同グループに参画したことで、さらに安定した経営基盤の構築と事業シナジーを生む企業へと成長しました。
当社では、70%以上の案件において上流フェーズ（要件定義、基本設計）から参画しております。ほぼ全ての案件において上流フェーズから参画できる要因としては、請負契約が8割以上のため。金融、証券、通信、商社・流通の4分野をプロジェクトの中心に、IBM・富士通などのメインフレーム技術はもちろん、最新のクライアントサーバーシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術に強みのある企業として成長することができました。また、本社近辺に開発拠点センターを設けることで、開発に集中できるラボ環境も完備。その品質の高さから、継続的な取引を実現しています。
仕事内容
当社の取引先はプライム比率50％かつ大手企業（ネット証券・メガバンク・クレジット・通信など）がメインとなり、期間は1年～3年と大規模な開発が多いため、短期的な調達ではなく、システムそのものの理解を含めた人材の確保、提案を行うことが出来ます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・自社案件
※プライム比率50％かつ大手企業（ネット証券・メガバンク・クレジット・通信など）がメイン
《誰に対して売るのか（顧客）》
・SES企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
主な業務内容は下記となります。
《業務内容》
・協力会社からの要員調達
・顧客既存営業（渉外・折衝）
・契約業務（契約交渉、契約書レビュー／修正案作成）
・契約管理業務（契約更新確認、単価改定交渉）
・上記業務に関連する営業資料、提案資料の作成（Excel／PPT）
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、1次請け案件が多いため1人当たりの売上が約2,000万と比較的高く（同業他社は約1,000万円程度）、また同規模の会社に比べて役員を3名と少なくすることで、社員へ給与を多く還元しています。実際、ソフトウェア業界平均に比べて1～3割高い年収で、当社の平均年収は20歳代で475万円、30歳代で672万円、40歳代で806万円となっています。また、全案件の7割超が要件定義から携わることができるため、業務上のやりがいもあります。
- 働く環境について
- 当社では「3T」(楽しい職場作り・定時退社・高い給与）を促進しています。残業20時間以内、有給消化20日間を目指し、産休育休も取りやすく、復職後は時短勤務で働いている方も多くいます。社長の「本人にも家族にも喜んでもらいたい」という強い想いが、社員に根付いている環境です。また、リモートワークも推進しており、リモートワーク比率は93％。社員第一の考えの元、2020年の春から積極的にリモートワークを取り入れ、現在に至るまで高い比率で推移しています。
コンサルタントのコメント
阿部友- 同社は。社員の満足度向上のために「好待遇」「福利厚生サポート」「働き方の柔軟性」を整えている点が特徴です。その原点となっているのが、「大きな会社」にするよりも「いい会社」にしたいという想いです。そして最大の経営資源は人であり、テクニカルスキルだけではなく、お客様と開発に携わるためのヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの教育に力を注いでいます。良質な環境で安心してスキルアップを目指したい方におすすめです！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■IT業界及び人材業界での営業経験5年以上 ■28～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■SES営業経験5年以上 【求める人物像】 ■安定した環境で、腰を据えてスキルアップをし、年収をアップさせたい方 ■個人の裁量を持って働きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～800万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年1回：4月） ■賞与（年2回：7月・12月) ■決算賞与（3月）※業績による ■各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ■通勤手当（上限50,000円が目安） ■退職金（退職一時金制度）※30歳入社で60歳に部長職で定年退職の場合、2,200万程度の支給となります。 ■住宅手当 or 住宅ローン手当 ※家賃50,000円以上100,000円未満：毎月43,000円、家賃100,000円以上：毎月48,000円 ■家族手当（配偶者＋月10,000円、中学まで＋月5,000円／人） ■定期健康診断 ■東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社費用負担） ■階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日 ■祝祭日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（最高40日／年） ■その他特別休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※月平均残業時間20時間程度 |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F |
| 最寄り駅 | JR各線「秋葉原駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1985年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 原 豊 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 249名 |
| 事業内容 | ■コンサルテーションおよび提案活動 ■要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業 ■情報システムの性能改善・環境改善作業 |
| 事業所 | ■東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 |
| ホームページ | https://www.trustsystem.co.jp/ |
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