20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年6月2日
株式会社ユーザベース【AlphaDrive】インサイドセールス［リーダー］
- 業種：
- 組織・人事コンサルティング
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
経済情報で、世界を変える
「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」、ソーシャル経済ニュース「NewsPicks」、国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム「FORCAS」、企業変革を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニー「AlphaDrive」、エキスパート・ネットワークプラットフォーム「MIMIR」といった様々なサービスを運営しています。
当社は、世界中で愛される経済情報インフラをつくります。
あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放します。
当社は経済情報を通じて世界中の意思決定を支え、世界を変えます。
事業の違い・職種の違い・国籍の違いを超えて、協力し合うチームを作りながら、ユーザベースは着実に一歩ずつ世界への広がりを見せています。
仕事内容
インサイドセールスという領域にとどまらず、マーケティングやセールスなど、それぞれの強みを活かして活躍いただける環境であり、組織変革や事業開発に強みを持つメンバーが周囲に多くいるため、学ぶ機会が豊富な環境です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
AlphaDrive／NewsPicksは、株式会社アルファドライブと株式会社ニューズピックスの統合事業であり、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供しています。
NewsPicksというメディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、自社プロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。
《誰に対して売るのか（顧客）》
大手企業が中心となります。
大手企業のビジネスパーソンの悩み、抱える課題をダイレクトにヒアリングし、課題解決の一歩目を提案できる業務です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
具体的な業務は下記の通りです。
・ヒアリングを通じた新規顧客の課題把握とそれらに対する提案
・提案するサービス・プロダクト
・社内新規事業開発の伴奏支援
・NewsPicks Learningを活用した人材育成支援
・NewsPicks Enterpriseを活用した組織開発支援
電話、メール、イベント、セミナー、展示会など様々なアプローチを通じた商談機会の創出します。
コンサルティングセールス、マーケティングチームと連携した各種KPIの設定とモニタリング、改善施策立案と実行をいたします。
アカウントベースドマーケティング・トップアプローチセールスなどセールス全体戦略設計ならびに施策推進にも携わります。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社の魅力は、世界中の才能あるメンバーが結集すること。そしてメンバーが有する才能が最大限に発揮されること。それがミッションに近づくための前提条件と考えていることです。そのために、メンバーの一人ひとりが人間性を抑圧されることなく、大いに個性や才能を発揮できるカルチャーがあり、様々な異能が集まり助け合って一人では越えられなかった壁をみんなで乗り越えていけるチームがあります。それにより次々に革新的なプロダクトやサービスを生み出すことに繋がっています
- 働く環境について
- 当社の働く環境は柔軟です。コアタイムなしのスーパーフレックス制度、また働く場所をい問わないフルリモート制度となっています。自由主義であるからこそ、精神をあらゆる方向へ解放し、可能性を無限に引き出してくれる。自由な環境の中でこそ、創造力は最高のパフォーマンスを発揮する。と考えています。また、個人ではなく、チーム意識の強い会社です。一人ひとりはスーパーマンではない、しかしチームとして強い仲間意識で結ばれたとき、個の力は何乗にも増幅すると考えています。
コンサルタントのコメント
吉田- 同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
募集要項
| 募集の背景 | マーケティング担当と連携し、イベントやHPから有効なリードをいかに生み出すかを共に考え、獲得したリードとどのようなコミュニケーションを行うことで、コンサルティング（フィールド）セールスが契約締結に持って行きやすいタッチポイントとなれるかなど、NewsPicks for Business/AlphaDriveにとっての最適な形を作り上げるため、トライ＆エラーで仕組みを作っている真っ只中です。これまでの常識にとらわれることなく、自由な発想でともに新しいインサイドセールスを作り上げていただける方を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■法人営業経験が3年以上 ■インサイドセールスのご経験もしくは、The Model型組織での就業経験をお持ちの方 ■組織風土改革、人材開発への強い興味関心をお持ちの方 ■当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 ■25～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人の話をしっかりと聞き、本当に困っていることは何か、私たちが提供できるものは何かを考え抜くことができる方 ■次の工程をイメージし、先回りした対応を行える方 ■自身のミッション達成のためにコミットしてやり抜ける方 ■固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方 ■積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方 ■不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方 ■オープンなコミュニケーションを行える方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～700万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■スーパーフレックス制度（出社義務もなければ、コアタイムもなし） ■ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生） ■PC支給（予算内で好きなPCを選択可） ■ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」 ■就業場所における屋内の受動喫煙対策 受動喫煙防止措置：有り 対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする 特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 特記事項2：喫煙可能区域での業務なし |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■特別休暇 ■有給休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制度 ※リモートOK ※コアタイムなし（所定労働時間8時間／1日） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル |
| 最寄り駅 | JR各線「東京駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2008年4月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 稲垣 裕介 |
| 資本金 | 71億8000万円 |
| 従業員数 | 1,134名 |
| 事業内容 | ■企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供 |
| 事業所 | ■本社／東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル ■西日本オフィス／大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックスビル 2階 |
| ホームページ | https://www.uzabase.com/ |
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