更新日 / 2023年5月26日

内外特殊染工株式会社NEW染色加工メーカーのルート営業

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後町11
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 離職率が低い
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
  • 第二新卒歓迎
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創業80年以上!独自の染色加工技術を持つ老舗企業

内外特殊染工株式会社は1936年に設立以来、麻・レーヨン・絹・アクリル・ポリエステルと多岐に渡る加工を続けてきました。生地に染色やコーティング加工などを施し、生活に馴染みのあるものだと、固定用のテーピングやハップ剤に使用できる生地に加工しております。

業界全体で見ると苦戦している企業もある中、当社は安定した経営基盤を築き続けることができています。その理由のひとつとして挙げられるのが技術力です。
当社では染色からコーティングまで、ワンストップで加工できる設備を整えており、オーダーメイドで課題解決することが可能です。顧客からのニーズに対しても9割は社内で完結できる点もポイントです。また少数精鋭で低コスト・高品質な生布の加工を続け、ハップ剤の加工を手掛ける企業は日本で7社しかないこともあり、大手医薬品メーカーとは40年以上の長い取引を続けています。

長年にわたって多くの特許を取得してきた実績のある当社。今後も成長をし続けるために営業職のパワーアップを図っております。早ければ入社3年目で役職ポジションも目指せるため一緒に当社を盛り上げてくれる方をお待ちしております。

仕事内容

既存顧客に対するルートセールスをお任せ致します。リピート受注がメインとなりますので新規営業は不要です。顧客の要望に応じて生産部門の方たちと技術面や納期の調整を行い、見積書の作成や提案まで一貫して携わっていただきます。基本的に電話やWEBにて商談を行い、訪問は週に2回程となります。営業ノルマも一切ないため未経験でもご安心ください。

《何を売るのか(商品・サービス)》
テーピングやハップ剤などの外用薬に使用する布地に加工を施す技術

《誰に対して売るのか(顧客)》
医薬品を取り扱うメーカー企業など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客をメインに15社前後のお客様をお任せします。週に2日程度の訪問、営業エリアは関西エリア、名古屋エリアです。
担当顧客先に定期的に足を運び、最新のニーズや情報をキャッチし、提案をしていくというスタイルです。技術部門と顧客の仲介ポジションとして徹底した納期管理を行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
肩こりや腰痛、筋肉痛などで使用されるハップ剤やスポーツの際に固定用で使用されるテーピングなどを手掛けている当社。ドラッグストアや生活の中でよく目にする商品が多く、業務にも誇りをもって働くことができます。決して御用聞きではなく、既存顧客のニーズや情報のキャッチアップをいち早く行えるよう関係構築をし、社内の技術部との仲介として納期管理に責任をもって対応をしているためリピートしていただくことばかり。日本で7社しかない資材系の染色加工をされていることもあり、日本では数社しかない加工技術を武器に創業当初から多くの特許取得の実績もございます。技術面でも営業力の面でも他社との差別化が明確な企業です。
働く環境について
当社は、少数精鋭で年齢層も若手からベテラン社員まで働いています。営業職だけではなく技術職の方とも関りながら働くことも多く、風通しの良い環境が整っております。専門性の高い商材のため入社してから1ヵ月程は現場研修として様々な現場を見て頂きながら勉強していただきます。その後先輩社員と同行しながら営業活動をスタートします。未経験でも分からない点を聞きやすい環境があるので研修後もご安心ください。役職ポジションも2~3年で目指すこともできるキャリアのご用意もあるため遣り甲斐を感じながら長期的に働くことが可能です。

コンサルタントのコメント

桑野
内外特殊染工株式会社がメインとして取り扱っている商材は、普段私たちの生活の身近にあるテーピングや肩こりや腰痛の際に利用されるハップ剤に用いられており、長年の技術力と徹底した納期管理でリピート企業を増やし続けています。業界としても苦戦を強いられている企業がある中、業績も右肩上がりで成長しております。顧客との関係性を築きながら営業のスキルアップをしたい方、部署の垣根を越えたコミュニケーションをとりたい、少数制で責任を持った業務に携わりたいといった方にはぴったりの企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒OK
■未経験OK
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■運転免許必須(AT限定可)

【求める人物像】
■ものづくりに興味のある方
■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
■自発的に行動できる方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月、12月)
■決算賞与(2月)
■社会保険完備
■交通費支給(月1万円まで)
■営業交通費(全額支給)
■時間外手当(別途支給)
■皆勤手当(基本給の5%)
■家族手当(扶養者/9,600円)
■役職手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日111日》
勤務時間 8:30~17:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後町11
最寄り駅 バス「吉祥院長田町」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1948年7月6日
代表者 岩見 清誠
資本金 5000万円
従業員数 33名
事業内容 ■各種の特殊染色仕上加工
事業所 ■本店/京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後町11
ホームページ https://naigai-special.co.jp/senko/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

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株式会社クロスエフェクト

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
266~350万円 
勤務地:
本社/京都府京都市伏見区南寝小屋町57

仕事内容:当社は、試作品の製造を通してお客様のモノづくりを⽀援しています。あらゆる新製品が世に出る前には、必ず試作品がつくられています。メーカー様の開発プロセスで生じる様々な課題を解決すべく、試作品を中心としたモノづくりを支援していただきます。 基本的に既存顧客に対してルートセールスとなります。リピートいただくお客様が多いため、すでに引き合いのある企業を中心に訪問し、設計者との製作打合せや、技術紹介をお任せします。案件に対して製品の概要や納期、⾦額などの条件を確認を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・開発試作モデルの製作 例:家具、家電、照明器具、キッチン用品、生活雑貨、インテリア雑貨ヘッドフォン、Iot Watch、電動自転車、フェイスケア器具、ボディケア器具、ロボットなど ※なぜ試作品が必要なのか? メーカーが新製品を開発する場合、量産するベースとなる⾦型を作る前に、設計段階ではわからない質感や重さ、構造、素材ごとの特徴を試作品で把握することが必要となります。 ⾦型は⾮常に⾼額な上、⼀度作ってしまうとやり直しができないため、試作品を作って確認することは不可欠です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界のメーカー、公的機関 例:医療、日用品、家電メーカー、大学、医療機関、研究機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に既存顧客に対してルートセールスとなります。リピートいただくお客様が多いため、すでに引き合いのある企業を中心に訪問し、設計者との製作打合せや、技術紹介をお任せします。案件に対して製品の概要や納期、⾦額などの条件を確認を行います。 社内の生産部署と密に打ち合わせを行い、試作品完成後納品までの一連をお任せいたします。社内に製造拠点を持っており、短納期で行えることが強みです。 新規のお客様の場合は、WEBからの問い合わせや展示会からの反響営業がほとんどです。テレアポや飛び込みは一切ありません。 近年テレビや雑誌での露出が多いことから、有難いことにWEBからのお問合せが多く月間で10~20件のお問い合わせがあります。 訪問はその人の営業スタイルによりますが、1ヶ月平均10件程度訪問での営業があり、担当社数は10~20社を担当していただきます。案件のスパンは大体数ヶ月~5年です。 顧客エリアは全国となりますが基本的に京都府内での営業活動となります。年1~2回東京等で展示会があり、参加の可能性があります。 営業マン:5名 《研修制度》 未経験の方でも問題なくスタートできる研修制度を整えています。 まずは1ヶ月研修プログラムを組み、1から技術の基礎を学んでいただきます。 技術部、現場責任者、営業部門など他部署とコミュニケーションを図りながら研修を進めていきます。 その後は先輩と同行やOJTを行い、おおよそ3ヶ月で独り立ちを予定しております。 《キャリアパスについて》 クロスエフェクトからクロスメディカルへ、営業から技術職への異動実績もあります。 本人の希望とやる気に応じて柔軟にキャリアを築いていけるようバックアップしております。

株式会社秋江

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~440万円
勤務地:
京都府京都市上京区北船橋835

仕事内容:営業職として担当エリアの社寺様に対してルートセールスを行っていただきます。担当エリアはきちんと分けられており、もともとお取引のある社寺様と長期的に関係構築を築いていただきます。提案から納品まで一貫して携わる事ができるので、一緒に作り上げた商品がひとつのブームとなったときには大きな喜びも感じる事ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社オリジナルの授与品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国各地の社寺様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアの社寺様の元へ訪問し、時代に合ったデザイン・スタイルの提案から納品するまで一貫して携わる営業を行っていただきます。実際に商品化に携わった授与品がヒットし、テレビなどのメディアで取り上げられた事もあります。当社は無理な営業ノルマより顧客との信頼関係の構築を非常に大事にしています。

角井食品株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~434万円
勤務地:
本社/京都府宇治市槇島町目川80-2

仕事内容:下記商品の製造品質管理職を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・お弁当・総菜 ・サンドイッチ ・おせち ・ケータリングサービス 《何をするのか》 ・生産管理、工程管理、危機管理、衛生管理 ・生産計画、組み立てラインの工程の点検 ・原価計算書作成、更新 ・工場在庫月次棚卸し ・包装資材副原料の検討と選定、新規取引先の選定 ・仕入れ価格の交渉 ・販売計画に基づき安定した仕入れと適正な在庫管理 ・工場製品の受注及び出荷業務 ・副原料、包材、消耗品・衛生品の購買 ・工場内にある原料卵の在庫管理、原料卵の配送指示 ・当日確定数受注、ラベル発行業務 ・労働災害の未然防止 ・不具合品が発生した場合の対応、改善 ・パート従業員の労務管理 ・機械オペレーター作業等 高齢者や障がい者のパートナーさんや外国人の実習生が多く、管理者である私は常に神経を張り巡らし、 常に間違いがないように、そして高い技術をみんなが習得できるようにするにはどうすればよいか、ということを考えることが大切です。 ベテランのパートナーさんたちは自分のお母さんよりも年上の人たちばかりのため、幅広い年齢層とのコミュニケーション能力が必要です。 外国人実習生たちの管理は言葉や文化が異なるため、品質管理などの指導は本当に大変ですが心が通じ合えば、やりがいに繋がります。 みなさんが寝ている間にも角井の工場は寝ずに動き続けています。 月に何回かは夜勤に入り、パートナーさんたちとコミュニケーションを取ったり、作業を一緒におこなうこともあります。 《1日の流れ(例)》 8:00 出勤 現場を巡回 8:50 朝礼 各部署の従業員さんたちをあつめて、連絡事項などを伝える。 11:00 お客様からのオーダーを確認。出荷時間に向けて最大スピードで生産を行うよう各部署を確認しながら、      生産が順調にいくよう調整します。角井で一番忙しい時間が始まりです。 13:30 昼食 14:30 部下の人たちの日報を読んで返事を書いたり、来週の生産と人員のスケジュールを立案。事務所でパソコンとにらめっこです。 17:30 パートナーさんたちが業務終了後、ちょっと一息。 19:00 明日の準備をして帰ります。今日もお疲れ様でした。 《研修について》 最初は製造部で製造業務を行いながら、ラインでの盛り付け、各種食品製造機械の取り扱いなどの実務を習得していってください。 ゆくゆくは、生産管理、品質管理などの管理面を担当していただき、管理職としてマネジメントをお任せします。

角井食品株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~434万円
勤務地:
本社/京都府宇治市槇島町目川80-2

仕事内容:流通業者やコンビニエンスストアの本部に対し、下記商品の企画提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・お弁当・総菜 ・サンドイッチ ・おせち ・ケータリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通業者、スーパー、コンビニ、有名ホテル、官庁、コーヒーショップ (例:ドトール、成城石井、駅のコンコース) エリアは全国になります。 入社後は1人あたり7社を担当していただく予定です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。当社では単なる物売りではなく、お客様のニーズに沿った提案を行っております。ニーズをヒアリングし、その商品に合致した食品の提案を行うのはもちろんのこと、製造から配送まで自社で行います。こうした付加価値が顧客に支持され、「痒いところに手が届くパートナー」として評価をいただいております。 栄養バランスや添加物などの表示規定がございますので、商品を企画して終わりではなく、含有量やアレルギー食材などを細かく作成する必要があります。 《研修について》 入社後、まずは2~3か月間、製造現場に入っていただきどのように商品が作られているか学んでいただきます。 商品知識を学んでいただいてから、営業として活躍していただきたいので、いきなり営業というわけではございません。 その後は開発営業部に配属となり、半年間先輩と同行を行い、必要な営業スキルをじっくり学んでいただけます。 ゆっくり育てたいと考えておりますので、徐々に仕事には慣れていってください。

内外特殊染工株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~350万円
勤務地:
京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後町11

仕事内容:既存顧客に対するルートセールスをお任せ致します。リピート受注がメインとなりますので新規営業は不要です。顧客の要望に応じて生産部門の方たちと技術面や納期の調整を行い、見積書の作成や提案まで一貫して携わっていただきます。基本的に電話やWEBにて商談を行い、訪問は週に2回程となります。営業ノルマも一切ないため未経験でもご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 テーピングやハップ剤などの外用薬に使用する布地に加工を施す技術 《誰に対して売るのか(顧客)》 医薬品を取り扱うメーカー企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客をメインに15社前後のお客様をお任せします。週に2日程度の訪問、営業エリアは関西エリア、名古屋エリアです。 担当顧客先に定期的に足を運び、最新のニーズや情報をキャッチし、提案をしていくというスタイルです。技術部門と顧客の仲介ポジションとして徹底した納期管理を行っていただきます。

株式会社中島製作所

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/京都市南区吉祥院石原西町55

仕事内容:様々な粉粒体を計量、袋詰めするソリューションプロバイダーとして、大手から中小の既存顧客に対しての提案やフォローを担当していただきます。 当社が提案するのは粉体袋詰包装の機器・設備と、その自動化システムのエンジニアリングになります。粉粒体包装を自動化し、粉粒体の粉塵削減による工場環境改善と、業務効率化の両方を実現できます。 《何を提案するのか》 ・自動定量袋詰機(AMO PACKER) ・自動給袋機 ・自動口封機 ・対応紙袋 ※粉粒体とは・・・? 例:小麦粉、ミックス小麦粉、天麩羅粉、ケーキミックス粉、コーンスターチ、化工澱粉、馬鈴薯澱粉、甘藷澱粉、小麦澱粉、タピオカ澱粉、米澱粉、上新粉、米・餅米粉、そば粉、卵白粉、蛋白粉、大豆粉末、カレー粉、ココア粉末、食品添加物 etc. (上記は食品の例ですが、飼料・肥料、化学品、鉱物など様々な粉粒体に対応が可能です。) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・粉粒体を扱うメーカー 例:食品メーカー(日清製粉、昭和産業等)、素材メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 私たちの周りには実に多種多様な「粉体」が存在し、 食品、肥料飼料、鉱物、化学に至るまで様々な業界において利用されています。それら商品化における「粉体の袋詰め」は一見簡単な作業にも思えますが、「限られた時間内に、高い精度で、 自動的に定量を袋詰め」する場合には、機械が塞がってしまうなどの様々な問題が生じることがあります。 粉体その一粒一粒は固体ですが、集合体になると付着性、凝集性、流動性、飛散性といった粉体特有の性質があります。この特性を上手にコントロールしながら自動的に定量を袋詰めする機械、それが中島製作所のAMO式パッカーです。 また生産性の向上、省人化、環境対策、品種切り替えの効率化など、設備に対する課題は様々なものがありお客さまニーズと粉体特性に合わせた機械設備を専用設計し、最適な袋詰めラインによるソリューションをご提案いただきます。 国内外の製粉・食品業界、化学業界、鉱物業界の大手から中小企業が対象で、工場ライン担当者、工場長、本社生産技術部等投資規模に応じた提案活動を行うには、日頃の信頼関係づくりが重要です。 お客様工場の生産ニーズを伺い、生産ラインの仕様をエンジニアと共に構想するところから始まります。 期待される生産能力や工場環境への適合も重要であるため、社内でのパッキングテストを繰り返しながら最適な仕様実現に向け 調整を検討します。結果的にお客様独自の設備を構築し、受注に至ります。 受注してからの最適な状態をどこまで維持させられるかが、メーカーとして求められる重要な役割です。 入社後はOJTとして、製造部門で技術研修を受け、装置の仕組や構造を学んでいただきます。また、現場を知るために客先でのメンテナンス作業のサポートやお客様からの問い合わせにご対応頂きます。将来的には、担当企業を持ち、新たな戦力としての活躍を期待いたします。 ※京都を起点として海外のお客様に対しても対応をお任せしたいと思っております。 【数字で見る中島製作所】 担当顧客数:約100社程度 訪問件数:1~2件/日 配属部署年齢バランス:60代1名、50代1名、40代2名、30代1名、営業事務1名

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