更新日 / 2023年10月23日

仲矢防災設備株式会社弱電設備のコンストラクションマネージャー

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術職(建設・建築・土木)
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階 東京営業所/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 転勤なし
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関西トップクラスの弱電設備施工会社!

当社は、関東、関西、九州で弱電設備の施工を行っている会社です。防災・セキュリティ・情報通信・音響からなる弱電設備の構築とメンテナンスを図る技術を力に事業展開しています。新しい社会の施設づくりにお客様の“安全、安心、快適をトータルシステムエンジニアリングで提供しております。

営業部署だけでも3部署に分けて細分化をしておりますが、中でもマンションに特化した弱電設備の施工に強みを持っています。他社では引き受けが難しい案件なども対応してきたことで、顧客からのリピート率が高く、満足度が高いサービスを提供する事ができています。顧客先としては長谷工グループ、大和グループ、大東グループ、日本ハウジングなど大手管理会社と多数取引実績を持っており、会社の引き合いとしても非常に安定しております。
また、マンションなどの管理会社から依頼を受け、弱電設備の施工を行っておりますが、管理会社やマンションに住む住民だけではなく、弱電設備を取り扱うメーカーも協力をしながら、住民がより良い生活を送るためにはどのようにしたら良いかを日々考えて業務を行っております。

現在は関西圏でトップクラスの実績を誇っておりますが、今後はその成功事例を関東や九州にも移管していき、さらなる事業拡大を目指して事業運営を行っております。

仕事内容

主にマンションに関する消防施設工事業・電気工事業・電気通信工事業における施工管理をお任せします。営業部が自動火災報知機やインターホン等の集合住宅設備機器の施工案件を受注した後に、現地調査から協力業者との各種調整業務を行っていただきます。居住者様に対して説明会や管理会社様やオーナー様と打ち合わせをしていただくことも多くございますので社内で連携しながら対応していただきます。入社後はしっかりと研修も行いますので未経験でもご安心ください。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・インターフォン設備
・自動火災報知設備
・消防設備

《誰に対して売るのか(顧客)》
・管理会社及び管理組合
※長谷工グループ、大和グループ、大東グループ、日本ハウジング等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業部の方が受注した案件に対して必要な商材の施工管理を行っていただきます。インターホンや消防設備の改修工事の現地調査から工事が完了するまでの一連の流れをお任せします。工事後のアフターフォローや問い合わせ対応も行います。
・施工計画、施工図作成・修正
・着工届出書等の書類作成
・材料手配
・工程管理
・現場監督
・検査

ポイント

会社の魅力について
当社は、大手管理会社と多数取引実績があり、顧客からの満足度が非常に高い会社です。他社と差別化が難しい業界ではありますが、顧客からのリピート率が高く、「仲矢防災設備にお願いをしたい」という管理会社から多く引き合いが増えている状況です。その背景としては、他社では引き受けが難しい案件であっても、顧客と真摯に向き合い、スピード感を持って顧客にサービス提供をしている点があげられます。現在は関西圏で培ったナレッジを関東、九州にも展開して事業拡大という展望に向けて動いています。
働く環境について
同業界では珍しく、当社は土日祝日休みを取っており、残業時間も短くメリハリを付けて働くことができる環境となっております。会社としては20代から70代まで幅広い年代の方が活躍をしており、良い意味でラフで風通しの良い風土が特徴です。施工管理職としての独り立ちまでも約1年間を想定しており、その間は先輩社員とOJT研修というかたちで仕事を進めていきます。現地調査の仕方など専門性が高い業界ですので、主体的に勉強していく姿勢は大切ですが、施工管理未経験から入社している方が多数在籍しております。

コンサルタントのコメント

藤野匡
取材を通して、腰を据えて働く会社としてベストな会社だと感じました。環境や風土を見てもメリハリ持って働くことが可能ですし、昔ながらの縦社会というよりは風通しの良い環境です。手がけているサービスとしても、私たちの生活に必要不可欠なインフラに施工管理職として携わることができ、社会貢献性も高く働くことが可能だと思います。未経験から施工管理職に挑戦をしたい方や、腰を据えて長期的に就業していきたい想いの強い方にはおすすめの会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■社会人経験1年以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可)

【求める人物像】
■真摯な姿勢で仕事に取り組める方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■成長意欲のある方
■長期的に働きたいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(社内規定有)
■退職金制度あり
■資格手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階
東京営業所/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
最寄り駅 本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階
東京営業所/JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1983年8月10日
代表者 仲矢 聰
資本金 2000万円
売上高 52億8700万円
従業員数 93名
事業内容 ■防災・セキュリティ・情報通信の提案、設計、施工、メンテナンス、リニューアル
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階
■東京営業所/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
■福岡営業所/福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル4階
ホームページ http://nakaya-b.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
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  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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池田建設株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術職(建設・建築・土木)
給与:
280〜350万円
勤務地:
本社/東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル

仕事内容:主に商業施設、学校、マンションなどの共同住宅の新築やリニューアル工事における設備(キッチンや風呂、エアコン等の空調など)の提案を社内外にして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・社内外の関係部署 《どのように売るのか(営業スタイル)》 建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システムなどの提案をします。その際に発生するスケジュール管理やコスト管理、品質管理にも携わって頂きます。もちろん建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な品質を採用していきます。現在の社員も全員未経験からスタートしていますので、初めてでもご安心いただけます。

株式会社プルーセル

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F

仕事内容:スタートアップを始め、大手企業やメガベンチャーなどの企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行って頂きます。クライアントの課題に応じて営業戦略の立案から実行まで、トータルな営業支援をチームで手掛けていきます。現在はこれまで支援を行ってきた企業からのご紹介がメインですが、今後は自社クライアント増加のための戦略立案から実行も行っていきます。ゆくゆくはマネージャーとして、営業戦略の立案、営業支援における新規事業の開発・実行、さらには講演、寄稿、出版等、オピニオンリーダーとしても活動して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロジェクトベースの営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップ企業、大手企業、メガベンチャーなどの経営者・営業責任者 【誰に、何を、どのように】営業していくかまだ確立していないフェーズの企業に入り込み戦略立案+営業支援を行います。 支援実績:株式会社ニューズピックス、freee株式会社、ユニファ株式会社、株式会社Bit Star、RIZAPグループ株式会社、株式会社アンドパッド、ライフイズテック株式会社、等 ※株式会社リブ・コンサルティングのクライアントを含む 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客や既存顧客、ご紹介を頂く企業に対し、営業戦略立案から実行までハンズオンで携わって頂きます。 ・新規開拓営業/既存深耕営業(フィールドセールス/インサイドセールス) ・マネジメント体制の構築・運用(Ops/Analytics/Enablement) ・事業やプロダクトの仮説検証(インタビュー) ・市場調査、競合調査(リサーチ)

株式会社コア・コンピタンス

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300万~550万円
勤務地:
大阪営業所/大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル7階

仕事内容:営業職として新規顧客に対して当社の人材サービスの提案営業や既存顧客・スタッフのフォローなど一連の流れを全てお任せします。新規顧客の開拓も個人の裁量に合わせて行っていただきますが、最初は既存顧客への採用ニーズのアプローチを先輩社員に同行いただきながら学びます。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、派遣登録スタッフとのマッチング、自社HPや媒体から新規募集をかけ、派遣応募者との面談もお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人営業に関しては、既存顧客の採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客もしっかりしている当社ですが、人材不足のニーズは高く、新規開拓をお願い致します。手法は飛び込み営業は一切行わず、リスト作成からテレアポまで自身の裁量をもって活動していただきます。受注後の求人原稿も自身で行っていただくので幅広いスキルを身に付けることが可能です。 派遣コーディネーターに関しては、登録後に面談を行ない、これまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。

株式会社ダイア

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区高砂1-27-3 東京支店/東京都墨田区石原3-18-3 大阪営業所/大阪府東大阪市若江南町5-3-12 名古屋営業所/愛知県犬山市下榎島33

仕事内容:電動・油圧機器及び道路のライン施工機器のルートセールスをお任せします。機械器具の製造販売を行う当社にて、ルート営業として、商社、道路工事業者、圧接業者向けに道路機器・油圧工具のご提案をいただきます。適性に応じてどの製品をメインに営業するかを決めます。担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行っていただきます。取引歴の長い顧客からのリピーターがほとんどで、関係構築が既に出来ています。独立した会社や紹介等を除き、新規開拓はほとんどありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・油圧工具 ・道路区画線施工器 ・鉄筋ガス圧接機器 ※適性に応じてどの製品をメインに営業するか決まります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 ・職人の方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対してのルートセールス及びメンテナンス業務を行います。 基本的に社用車でお客様先を訪問します。 エリア毎に担当をお任せ致します。まれに出張が発生致します。 担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行い、日々、関係性を深めていきます。 また、3月~11月の間に月1,2回程度、展示会に出展しますので、そこでご興味を持って頂いたお客様に対し、提案を行うのも重要なお仕事です。

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

仕事内容:本ポジションでは、セールスをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していきます。 アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト支援/代行サービス「PRO SCOUT」 人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。 ただ配信を代行するだけでは無く、当社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界の大手~中小企業 導入事例:株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ソリューション営業 ・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソリューション営業(他社RPOからの乗り換え) ・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■リード創出、営業企画 ・リードジェネレーションの企画および実行 ・サービス設計および料金プラン等の改定

日章興産株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-6 大拓ビル301号

仕事内容:オーダーメイドの金属製建具(スチールドア等)の生産で実績を誇る日章工業株式会社を母体とし、金属製建具の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業職を募集します。 主な業務は、金属製建具の設計・施工・販売・メンテナンスです。設計では、クライアントの要望に基づいた建具の設計を行い、施工では現場での設置作業を担当します。販売業務では、製品の提案や見積もりを行い、施工後のメンテナンスでは定期点検や修理を実施します。また、品質管理の徹底とともに、新技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼製建具 ・各種スチールサッシ・建材メーカーの製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社(ゼネコン) お取引先例:竹中工務店、熊谷組、奥村組 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様に工事予定の建築物の情報をヒアリングし、条件に合った自社商品を提案します。 ・工事に必要な資材と協力会社を手配。資材だけを提供する場合と、工事の完了まで関わる場合があります。 ・案件の規模にもよりますが工事期間は1~2ヵ月程度。定期的に工事現場を訪問し、資材に不足はないか?など進捗に関する確認を行います。 ・工事完了後に仕上がりをお客様にご確認いただき、引き渡しをします。

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