更新日 / 2023年6月20日

株式会社大和バルブ自社バルブ製品の営業アシスタント

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
事務
勤務地:
東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5エルドラド文1F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
応募する(エージェントサービス)

「働きやすさ」を追求し続ける、創立1世紀を超えたトータルバルブメーカー。

当社は流体制御を通して社会に貢献する未来志向のバルブメーカーです。私たちは、2019年(令和元年)に創業100年を迎えました。お客様のニーズにお応えするために、社員一人ひとりが、新技術・新製品の開発に励んでいます。

当社が扱うバルブは流体制御という重要な役目を担う機器であり、プラントや工場、生産設備、マンション、水道などさまざまな場所に使われています。田畑の水管理にもバルブは不可欠であり、今注目を集めているスマート農業にも欠かせない機器のひとつに挙げられています。このようにバルブは産業や人々の生活にはなくてはならないモノであり、その設計開発から製造販売までトータルに手がけているのが大和バルブなのです。

当社の歴史は古く、創立して1世紀を超えました。どうしてこれほど長きにわたって歴史を持続させることができているのか。さまざまな理由がありますが、ひとつ挙げるとすれば製品の信頼性でしょう。お客様のニーズは時代と共に複雑化・高度化していきます。それらに迅速かつ確実に対応すべく、社員みんなが一致団結して技術開発に努め、自信を持ってお客様に提案してきました。その積み重ねの結果として、「大和バルブの製品なら安心」という思いがお客様の中に浸透し、バルブを新調する際も変わらず当社製品を指名していただいているのです。今では官公庁をはじめ、各分野で活躍する企業から厚い信頼を寄せられています。

仕事内容

今回のポジションでは西日本統括支店にて営業アシスタントとして、営業のサポート業務をメインでご担当いただきます。
具体的には、製品の受発注・出荷・納品に関する業務や、伝票作成、電話対応等をお任せいたします。また、営業に代わって価格交渉を行うこともあり、顧客と直接やりとりもしていただくため、やりがいを感じることもできます。

《業務内容》
具体的には以下の業務をお任せします。
◇製品の受発注、出荷、納品に関する事務業務全般
◇PCでの伝票作成や電話対応
◇製品の受発注や納品に関する交渉などの営業サポート

例えば、受注業務の際に、品番や個数などを伝票に正しく記載し、注文を確定することや、在庫の確認や製品の問い合わせなどもございます。何かトラブルが起こった際に、迅速な顧客対応が求められる部署となります。
価格の交渉なども営業に代わって交渉することもあるため、営業要素もあり日々成長できる環境です。
業務効率化におけるアイデアは大歓迎です。「この書類はシステムで管理した方がよさそう」「このように役割を分担したい」など、業務効率化におけるアイデアは大歓迎。良い意見があれば積極的に取り入れていきたいと考えています。

ポイント

会社の魅力について
株式会社大和バルブは歴史と製品力があります。大正8年に創業以来100年以上にわたり、バルブ専業メーカーとして、顧客第一主義をモットーに、お客様には常に高品質な製品を提供することを心がけてまいりました。青銅製品は、自社内で鋳造、加工、組立、出荷と一貫した生産体制を保持し、品質の維持向上に努めております。お客様のニーズが多様化し、IoT、AIなど技術革新の新しい波が押し寄せてくるなか、市場ニーズにお応えできるよう新技術、新製品の開発に注力し、オンリーワンの製品づくりをしております。
働く環境について
仕事をする上で大切なことは「働きやすさ」です。働きやすくなければ、いいモノがつくれないからです。だからこそ当社では、若手社員でも遠慮なく自分の意見が言えて、誰もがリラックスして仕事に打ち込める環境づくりに努めています。さらに、有給休暇に関しても各人が計画的に取得できる体制を整えており、育休なども誰にでも取りやすいように配慮。教育においては、各人が実務以外でも興味ある分野を学べる仕組みを構築し、個性にも重点を置いた指導を実践。社員が自分らしく成長できるようしっかりサポートしています。

コンサルタントのコメント

大澤
同社はバルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有し、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。働きやすさを追求しているため、風通しも良く、上長に提案することを称賛する文化があります。受け手も理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化にもなっております。また、離職率は5%、平均勤続年数12~13年とワークライフバランスも整い腰を据えて長く働きたいとお考えの方へお薦めの企業です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■事務未経験OK
■20~39歳 ※長期キャリア形成を図るため

【求める人物像】
■行動力がある方
■考える力の方
■前向きに物事を捉えられる方
雇用形態 正社員
給与 300~320万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■退職金制度あり
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)※年数回程度の土曜出勤ありですが基本的にほとんどの社員が有休消化に充てています。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日115日》
勤務時間 8:45~17:30
※月平均残業時間20時間未満
勤務地 東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5エルドラド文1F
西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
最寄り駅 東日本統括支店・埼玉営業所/各線「川越市駅」徒歩6分
西日本統括支店/Osaka Metro「本町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1951年2月
代表者 大石 秀浩
資本金 1億円
従業員数 90名
事業内容 ■各種バルブ並びに附属品の製造および販売
■その他関連事業
事業所 ■本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F
■東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5 エルドラド文1F
■西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
■札幌営業所/北海道札幌市白石区東札幌2条5-2-1 山忠ビル1F
■東北営業所/宮城県仙台市太白区長町1-3-26 ヴェーネ長町203号室
■横浜営業所/神奈川県横浜市中区千歳町1-2 横浜THビル 305号室
■名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F
■彦根営業所/滋賀県彦根市西葛籠町408
■広島営業所/広島県広島市南区荒神町2-15 コーポ荒神101号室
■九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1丁目13番8号 1F

【その他拠点】
東京配送センター/彦根配送センター/彦根工場
ホームページ https://www.yamatovalve.co.jp/
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  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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林屋コンクリート工業株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
事務
給与:
330~400万円
勤務地:
埼玉県朝霞市膝折町4-15-49

仕事内容:全国から多くの問い合わせをいただいている中でお客様の対応や社内の営業と製造部門の間に入り、在庫管理や製造スケジュール調整、生産管理等の全般的な業務を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコン、地方自治体、商社、同業コンクリート製造メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に訪問するといういわゆる営業スタイルではありません。 既存のお客様がほとんどであり、お客様の依頼に基づいて電話や当社事務所に訪問いただいた方とのコンクリート製品の規格調整やスケジュール調整、対応をしていただきます。 また社内の営業と製造部門の間に入り、在庫の管理や製造ライン、スケジュールの調整に関してもメインで実施いただきます。合わせて伝票の作成や事務作業等も実施いただきます。 社内の事務作業、調整業務と社外のお客様の対応を合わせて実施いただきます。 ※社内での勤務がメインとなります。 《入社後の研修》 半年から1年は商品の知識をつけるため、工場にて実際に製造にかかわり主要製品の製造過程や職人の方の思い等も体感していただきます。 ※社内の営業と製造部門との調整業務もメインの業務となりますので商品知識だけでなく、製造に至るまでの工程を見ることにより、すぐに業務に活かせるようになります。

ワイコム株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
大阪府大阪市東成区玉津1-9-10

仕事内容:今回のポジションでは、プラスチック原料・製品・包装資材などを幅広い業界へ提案・販売する仕事です。主な取引先は、医薬品・食品・化粧品・自動車・電子部品メーカーなど。お客様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、用途に応じた素材選定や加工方法、パッケージデザインの提案を行います。既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の紹介やコスト削減・品質改善の提案を通じて信頼関係を深めていきます。また、仕入先や自社製造部門、海外メーカーとの調整も多く、スケジュール管理や納期調整、品質確認など幅広い業務を担います。単なる販売にとどまらず、「お客様のものづくりを支えるパートナー」として、企画から納品まで一貫してお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチック材料・加工品 多岐にわたる種類があり、一つひとつ異なる特性を持つ「合成樹脂原料」が、あなたが提案する商材。はじめは細かいビーズのような形をしていますが、取引先の工場で溶かされ成型され、身近なプラスチック製品に姿を変えていきます。たとえば電気自動車や航空機の軽量パーツ、スマートフォンの筐体や内部部品、食品容器・化粧品ボトル、高機能フィルムや医療用パッケージ、建築資材など。 ※具体的な商材では、豆腐の容器、眼鏡のフレーム、床のワックス、プラスチックの玩具、プロテイン容器 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品業界、医薬品業界、化粧品・日用品業界、自動車・電子部品業界 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 ▼お客様先を訪問 主な商談相手はプラスチック関連会社。定期的に担当の会社を訪問し、関係を深めていきます。 ▼ニーズのヒアリング 「どんな製品をつくりたいか」「どんな機能が必要か」など、会話の中からお客様のニーズを汲み取り、最適な商材を提案。部署内で取り扱っていない製品のニーズがあった場合は、他部署のメンバーと同行することもあります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運び、新たなニーズを掘り起こしていきます。 朝と夕方にメール確認やタスク整理を行ない、日中に2~3件訪問するイメージです。 《動き方は自由》 どのように顧客を訪問していくかは営業一人ひとりの裁量にお任せしているため、自由にスケジュールを立てていくことができます。とはいえ初めのうちはどう動けば分からないと思うので、上司や先輩が1年ほどかけて徐々に顧客を引き継ぎながら、胸を張ってひとり立ちできるようしっかりフォローしていきます。ひとり立ち後も困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。

株式会社D&Mキャリア

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

仕事内容:医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリア問わず月に20~30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。 法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

レプリス株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
390~468万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容:引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

コーホクトーヨー住器株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
埼玉県志木市上宗岡3-14-26

仕事内容:株式会社LIXILのフランチャイズ(FC店)として、住宅資材を建設会社に対して営業して頂きます。商材は住宅サッシ、ビル用サッシ、硝子工事、室内建具、システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器外壁工事、エクステリアなど多岐に渡ります。建設資材を株式会社LIXILから仕入れ、埼玉県の県南城、東京都、西東京市、練馬区を中心とした様々な建築会社に販売して頂きます。20社程度の担当を持ち、定期訪問、電話、メールでのやりとりを進めながらまずはお客様との信頼関係構築を目指して頂きます。見積依頼を頂いた際には、社内のメンバーと協力しながら見積書を作成し、お客様への提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅資材 ※住宅サッシ、ビル用サッシ、玄関ドア、引戸、硝子工事、室内建具(室内ドア、クローゼット、玄関収納、フローリング) システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器、外壁工事、エクステリア(バルコニー、テラス、門扉、フェンス、カーポート) 太陽光発電システム、給湯器、床暖房、蓄電池、断熱工事、地盤調査、地盤改良 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域の建設会社、ハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメインです。(企業の担当者と継続的に連絡を取りながら信頼関係を構築していきます)

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

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