更新日 / 2023年6月20日

株式会社大和バルブ自社バルブ製品の営業アシスタント

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
事務
勤務地:
東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5エルドラド文1F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
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「働きやすさ」を追求し続ける、創立1世紀を超えたトータルバルブメーカー。

当社は流体制御を通して社会に貢献する未来志向のバルブメーカーです。私たちは、2019年(令和元年)に創業100年を迎えました。お客様のニーズにお応えするために、社員一人ひとりが、新技術・新製品の開発に励んでいます。

当社が扱うバルブは流体制御という重要な役目を担う機器であり、プラントや工場、生産設備、マンション、水道などさまざまな場所に使われています。田畑の水管理にもバルブは不可欠であり、今注目を集めているスマート農業にも欠かせない機器のひとつに挙げられています。このようにバルブは産業や人々の生活にはなくてはならないモノであり、その設計開発から製造販売までトータルに手がけているのが大和バルブなのです。

当社の歴史は古く、創立して1世紀を超えました。どうしてこれほど長きにわたって歴史を持続させることができているのか。さまざまな理由がありますが、ひとつ挙げるとすれば製品の信頼性でしょう。お客様のニーズは時代と共に複雑化・高度化していきます。それらに迅速かつ確実に対応すべく、社員みんなが一致団結して技術開発に努め、自信を持ってお客様に提案してきました。その積み重ねの結果として、「大和バルブの製品なら安心」という思いがお客様の中に浸透し、バルブを新調する際も変わらず当社製品を指名していただいているのです。今では官公庁をはじめ、各分野で活躍する企業から厚い信頼を寄せられています。

仕事内容

今回のポジションでは西日本統括支店にて営業アシスタントとして、営業のサポート業務をメインでご担当いただきます。
具体的には、製品の受発注・出荷・納品に関する業務や、伝票作成、電話対応等をお任せいたします。また、営業に代わって価格交渉を行うこともあり、顧客と直接やりとりもしていただくため、やりがいを感じることもできます。

《業務内容》
具体的には以下の業務をお任せします。
◇製品の受発注、出荷、納品に関する事務業務全般
◇PCでの伝票作成や電話対応
◇製品の受発注や納品に関する交渉などの営業サポート

例えば、受注業務の際に、品番や個数などを伝票に正しく記載し、注文を確定することや、在庫の確認や製品の問い合わせなどもございます。何かトラブルが起こった際に、迅速な顧客対応が求められる部署となります。
価格の交渉なども営業に代わって交渉することもあるため、営業要素もあり日々成長できる環境です。
業務効率化におけるアイデアは大歓迎です。「この書類はシステムで管理した方がよさそう」「このように役割を分担したい」など、業務効率化におけるアイデアは大歓迎。良い意見があれば積極的に取り入れていきたいと考えています。

ポイント

会社の魅力について
株式会社大和バルブは歴史と製品力があります。大正8年に創業以来100年以上にわたり、バルブ専業メーカーとして、顧客第一主義をモットーに、お客様には常に高品質な製品を提供することを心がけてまいりました。青銅製品は、自社内で鋳造、加工、組立、出荷と一貫した生産体制を保持し、品質の維持向上に努めております。お客様のニーズが多様化し、IoT、AIなど技術革新の新しい波が押し寄せてくるなか、市場ニーズにお応えできるよう新技術、新製品の開発に注力し、オンリーワンの製品づくりをしております。
働く環境について
仕事をする上で大切なことは「働きやすさ」です。働きやすくなければ、いいモノがつくれないからです。だからこそ当社では、若手社員でも遠慮なく自分の意見が言えて、誰もがリラックスして仕事に打ち込める環境づくりに努めています。さらに、有給休暇に関しても各人が計画的に取得できる体制を整えており、育休なども誰にでも取りやすいように配慮。教育においては、各人が実務以外でも興味ある分野を学べる仕組みを構築し、個性にも重点を置いた指導を実践。社員が自分らしく成長できるようしっかりサポートしています。

コンサルタントのコメント

大澤
同社はバルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有し、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。働きやすさを追求しているため、風通しも良く、上長に提案することを称賛する文化があります。受け手も理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化にもなっております。また、離職率は5%、平均勤続年数12~13年とワークライフバランスも整い腰を据えて長く働きたいとお考えの方へお薦めの企業です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■事務未経験OK
■20~39歳 ※長期キャリア形成を図るため

【求める人物像】
■行動力がある方
■考える力の方
■前向きに物事を捉えられる方
雇用形態 正社員
給与 300~320万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■退職金制度あり
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)※年数回程度の土曜出勤ありですが基本的にほとんどの社員が有休消化に充てています。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日115日》
勤務時間 8:45~17:30
※月平均残業時間20時間未満
勤務地 東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5エルドラド文1F
西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
最寄り駅 東日本統括支店・埼玉営業所/各線「川越市駅」徒歩6分
西日本統括支店/Osaka Metro「本町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1951年2月
代表者 大石 秀浩
資本金 1億円
従業員数 90名
事業内容 ■各種バルブ並びに附属品の製造および販売
■その他関連事業
事業所 ■本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F
■東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5 エルドラド文1F
■西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
■札幌営業所/北海道札幌市白石区東札幌2条5-2-1 山忠ビル1F
■東北営業所/宮城県仙台市太白区長町1-3-26 ヴェーネ長町203号室
■横浜営業所/神奈川県横浜市中区千歳町1-2 横浜THビル 305号室
■名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F
■彦根営業所/滋賀県彦根市西葛籠町408
■広島営業所/広島県広島市南区荒神町2-15 コーポ荒神101号室
■九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1丁目13番8号 1F

【その他拠点】
東京配送センター/彦根配送センター/彦根工場
ホームページ https://www.yamatovalve.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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林屋コンクリート工業株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
事務
給与:
330~400万円
勤務地:
埼玉県朝霞市膝折町4-15-49

仕事内容:全国から多くの問い合わせをいただいている中でお客様の対応や社内の営業と製造部門の間に入り、在庫管理や製造スケジュール調整、生産管理等の全般的な業務を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコン、地方自治体、商社、同業コンクリート製造メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に訪問するといういわゆる営業スタイルではありません。 既存のお客様がほとんどであり、お客様の依頼に基づいて電話や当社事務所に訪問いただいた方とのコンクリート製品の規格調整やスケジュール調整、対応をしていただきます。 また社内の営業と製造部門の間に入り、在庫の管理や製造ライン、スケジュールの調整に関してもメインで実施いただきます。合わせて伝票の作成や事務作業等も実施いただきます。 社内の事務作業、調整業務と社外のお客様の対応を合わせて実施いただきます。 ※社内での勤務がメインとなります。 《入社後の研修》 半年から1年は商品の知識をつけるため、工場にて実際に製造にかかわり主要製品の製造過程や職人の方の思い等も体感していただきます。 ※社内の営業と製造部門との調整業務もメインの業務となりますので商品知識だけでなく、製造に至るまでの工程を見ることにより、すぐに業務に活かせるようになります。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

コーホクトーヨー住器株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
埼玉県志木市上宗岡3-14-26

仕事内容:株式会社LIXILのフランチャイズ(FC店)として、住宅資材を建設会社に対して営業して頂きます。商材は住宅サッシ、ビル用サッシ、硝子工事、室内建具、システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器外壁工事、エクステリアなど多岐に渡ります。建設資材を株式会社LIXILから仕入れ、埼玉県の県南城、東京都、西東京市、練馬区を中心とした様々な建築会社に販売して頂きます。20社程度の担当を持ち、定期訪問、電話、メールでのやりとりを進めながらまずはお客様との信頼関係構築を目指して頂きます。見積依頼を頂いた際には、社内のメンバーと協力しながら見積書を作成し、お客様への提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅資材 ※住宅サッシ、ビル用サッシ、玄関ドア、引戸、硝子工事、室内建具(室内ドア、クローゼット、玄関収納、フローリング) システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器、外壁工事、エクステリア(バルコニー、テラス、門扉、フェンス、カーポート) 太陽光発電システム、給湯器、床暖房、蓄電池、断熱工事、地盤調査、地盤改良 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域の建設会社、ハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメインです。(企業の担当者と継続的に連絡を取りながら信頼関係を構築していきます)

株式会社忍足研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
本社営業所/埼玉県狭山市下広瀬755-1 東京営業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング8F

仕事内容:事務所ビルや水処理施設、地下鉄、医薬・食品・半導体メーカーに対して、空気清浄用フィルタをはじめとする自社で開発した製品の販売を行っていただきます。具体的には、HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタの販売、空気清浄装置の販売、生産本部との調整や商品の受注等までを担当します。基本的には長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応といった、既存の顧客へのアプローチが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタ ・空気清浄装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、製薬、半導体などのメーカー企業 ・地下鉄運営会社 ・病院 ・水処理施設、清掃工場 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業となります。既製品だけでなくお客様の必要な製品をオーダーメイドで提供することもあるので、ヒアリング力と提案力が必要となります。 フィルタは寿命があり、定期的に注文が入ります。 ・担当社数:1人あたり100社程度 ・訪問社数:1日あたり1~2社程度 ・出張頻度:1ヵ月あたり1~2回程度

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

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