更新日 / 2023年6月20日

株式会社大和バルブ自社バルブ製品の営業アシスタント

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
事務
勤務地:
東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5エルドラド文1F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
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「働きやすさ」を追求し続ける、創立1世紀を超えたトータルバルブメーカー。

当社は流体制御を通して社会に貢献する未来志向のバルブメーカーです。私たちは、2019年(令和元年)に創業100年を迎えました。お客様のニーズにお応えするために、社員一人ひとりが、新技術・新製品の開発に励んでいます。

当社が扱うバルブは流体制御という重要な役目を担う機器であり、プラントや工場、生産設備、マンション、水道などさまざまな場所に使われています。田畑の水管理にもバルブは不可欠であり、今注目を集めているスマート農業にも欠かせない機器のひとつに挙げられています。このようにバルブは産業や人々の生活にはなくてはならないモノであり、その設計開発から製造販売までトータルに手がけているのが大和バルブなのです。

当社の歴史は古く、創立して1世紀を超えました。どうしてこれほど長きにわたって歴史を持続させることができているのか。さまざまな理由がありますが、ひとつ挙げるとすれば製品の信頼性でしょう。お客様のニーズは時代と共に複雑化・高度化していきます。それらに迅速かつ確実に対応すべく、社員みんなが一致団結して技術開発に努め、自信を持ってお客様に提案してきました。その積み重ねの結果として、「大和バルブの製品なら安心」という思いがお客様の中に浸透し、バルブを新調する際も変わらず当社製品を指名していただいているのです。今では官公庁をはじめ、各分野で活躍する企業から厚い信頼を寄せられています。

仕事内容

今回のポジションでは西日本統括支店にて営業アシスタントとして、営業のサポート業務をメインでご担当いただきます。
具体的には、製品の受発注・出荷・納品に関する業務や、伝票作成、電話対応等をお任せいたします。また、営業に代わって価格交渉を行うこともあり、顧客と直接やりとりもしていただくため、やりがいを感じることもできます。

《業務内容》
具体的には以下の業務をお任せします。
◇製品の受発注、出荷、納品に関する事務業務全般
◇PCでの伝票作成や電話対応
◇製品の受発注や納品に関する交渉などの営業サポート

例えば、受注業務の際に、品番や個数などを伝票に正しく記載し、注文を確定することや、在庫の確認や製品の問い合わせなどもございます。何かトラブルが起こった際に、迅速な顧客対応が求められる部署となります。
価格の交渉なども営業に代わって交渉することもあるため、営業要素もあり日々成長できる環境です。
業務効率化におけるアイデアは大歓迎です。「この書類はシステムで管理した方がよさそう」「このように役割を分担したい」など、業務効率化におけるアイデアは大歓迎。良い意見があれば積極的に取り入れていきたいと考えています。

ポイント

会社の魅力について
株式会社大和バルブは歴史と製品力があります。大正8年に創業以来100年以上にわたり、バルブ専業メーカーとして、顧客第一主義をモットーに、お客様には常に高品質な製品を提供することを心がけてまいりました。青銅製品は、自社内で鋳造、加工、組立、出荷と一貫した生産体制を保持し、品質の維持向上に努めております。お客様のニーズが多様化し、IoT、AIなど技術革新の新しい波が押し寄せてくるなか、市場ニーズにお応えできるよう新技術、新製品の開発に注力し、オンリーワンの製品づくりをしております。
働く環境について
仕事をする上で大切なことは「働きやすさ」です。働きやすくなければ、いいモノがつくれないからです。だからこそ当社では、若手社員でも遠慮なく自分の意見が言えて、誰もがリラックスして仕事に打ち込める環境づくりに努めています。さらに、有給休暇に関しても各人が計画的に取得できる体制を整えており、育休なども誰にでも取りやすいように配慮。教育においては、各人が実務以外でも興味ある分野を学べる仕組みを構築し、個性にも重点を置いた指導を実践。社員が自分らしく成長できるようしっかりサポートしています。

コンサルタントのコメント

大澤
同社はバルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有し、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。働きやすさを追求しているため、風通しも良く、上長に提案することを称賛する文化があります。受け手も理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化にもなっております。また、離職率は5%、平均勤続年数12~13年とワークライフバランスも整い腰を据えて長く働きたいとお考えの方へお薦めの企業です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■事務未経験OK
■20~39歳 ※長期キャリア形成を図るため

【求める人物像】
■行動力がある方
■考える力の方
■前向きに物事を捉えられる方
雇用形態 正社員
給与 300~320万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■退職金制度あり
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)※年数回程度の土曜出勤ありですが基本的にほとんどの社員が有休消化に充てています。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日115日》
勤務時間 8:45~17:30
※月平均残業時間20時間未満
勤務地 東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5エルドラド文1F
西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
最寄り駅 東日本統括支店・埼玉営業所/各線「川越市駅」徒歩6分
西日本統括支店/Osaka Metro「本町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1951年2月
代表者 大石 秀浩
資本金 1億円
従業員数 90名
事業内容 ■各種バルブ並びに附属品の製造および販売
■その他関連事業
事業所 ■本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F
■東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5 エルドラド文1F
■西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
■札幌営業所/北海道札幌市白石区東札幌2条5-2-1 山忠ビル1F
■東北営業所/宮城県仙台市太白区長町1-3-26 ヴェーネ長町203号室
■横浜営業所/神奈川県横浜市中区千歳町1-2 横浜THビル 305号室
■名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F
■彦根営業所/滋賀県彦根市西葛籠町408
■広島営業所/広島県広島市南区荒神町2-15 コーポ荒神101号室
■九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1丁目13番8号 1F

【その他拠点】
東京配送センター/彦根配送センター/彦根工場
ホームページ https://www.yamatovalve.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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林屋コンクリート工業株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
事務
給与:
330~400万円
勤務地:
埼玉県朝霞市膝折町4-15-49

仕事内容:全国から多くの問い合わせをいただいている中でお客様の対応や社内の営業と製造部門の間に入り、在庫管理や製造スケジュール調整、生産管理等の全般的な業務を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコン、地方自治体、商社、同業コンクリート製造メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に訪問するといういわゆる営業スタイルではありません。 既存のお客様がほとんどであり、お客様の依頼に基づいて電話や当社事務所に訪問いただいた方とのコンクリート製品の規格調整やスケジュール調整、対応をしていただきます。 また社内の営業と製造部門の間に入り、在庫の管理や製造ライン、スケジュールの調整に関してもメインで実施いただきます。合わせて伝票の作成や事務作業等も実施いただきます。 社内の事務作業、調整業務と社外のお客様の対応を合わせて実施いただきます。 ※社内での勤務がメインとなります。 《入社後の研修》 半年から1年は商品の知識をつけるため、工場にて実際に製造にかかわり主要製品の製造過程や職人の方の思い等も体感していただきます。 ※社内の営業と製造部門との調整業務もメインの業務となりますので商品知識だけでなく、製造に至るまでの工程を見ることにより、すぐに業務に活かせるようになります。

株式会社DRAFT

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
312~890万円
勤務地:
埼玉県さいたま市北区奈良町4-101-4 メープルウェルズA棟 103号室

仕事内容:個人のお客様の元を訪問し、ライフラインに関連する最適なサービスを提案していただきます。担当する商材は「新電力・ガス」または「蓄電池・太陽光」のいずれかです。 受注後は契約締結と必要に応じた工事手配も行っていただきますが、電気やガスの提案に加え、提携企業と連携して生命保険やローンの見直しなども対応可能です。 最初はアポイントを獲得するアポインターからスタートし経験を積んだ後、商談を行うクローザーも担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新電力・ガス ・蓄電池・太陽光 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業が主な業務です。アポイントの取得については、業務提携を結んでいる電力会社が獲得してくれるケースが約6割を占めています。 お客様の元に訪問し、「固定費の削減をしませんか?」など電気やガスに関するニーズをヒアリング。コスト削減できるというサービスのメリットをご案内し契約に繋げていただきます。近年電気代が高騰しているのでお客様に聞いてもらいやすいです。 受注後、工事が発生する場合は協力会社への引き継ぎも行います。 《入社後の流れ》 まずは研修で営業の仕方や商材知識を学びます。その後先輩社員の営業に同行し、実際の業務の流れを覚えていきます。徐々にアポイント取得などからスタートし、独り立ちを目指します。 元キーエンスや元オンテックスなど、大手企業出身の先輩が営業コーチとなり、親身に指導します。営業トークはもちろん、マーケティング思考やロジカルシンキングのスキルも身につけることができます。コツコツと進める中で、確実に成果を上げるための営業力を養うことができます。

株式会社石澤研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町2-2-9

仕事内容:大手量販店や大手百貨店、ドラッグストアの美容商材や化粧品売り場の担当の方に対して、新商品やプロモーションのご提案をいただく、法人営業職をご担当いただきます。 毎月販売される新商品を店舗のご担当者様に対してご提案したり、たくさんのお客様に商品を手に取っていただけるよう商品がどうしたら魅力的に映るかを考えご提案をしていきます。 時には商品の魅力をPRするために、お店のPOPを作成するなどの対応もしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・化粧品 ・美容商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手量販店 ・大手百貨店 ・ドラッグストア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様をご担当いただく既存営業になります。 主に西日本地域を中心に活動し、遠方への出張は月に1回ほどで、具体的な頻度は担当する顧客により異なります。 新規のアポイントメント獲得や飛び込み営業などは行わず、むしろ既存のお客様との信頼関係を深めることに重点を置いています。当社の商品は、通常は問屋を通じて販売されており、営業担当者は主にプロモーション活動を中心に営業活動を行います。 営業担当者は、お客様に対して販促物を使ったプロモーションの支援を行います。当社は自社で販促部隊を持っており、時期に応じて販促物を企画しています。 1人当たりの担当店舗数は15〜20店舗であり、各店舗の担当者に対して新商品やプロモーションの提案を行います。1日に訪問する店舗数は5~7店舗程度です。 商品の販売だけでなく、地域や店舗ごとのトレンドやニーズを理解し、店頭での演出や販売促進に関するサポートも行います。 《営業組織について》 営業:5名 所属長(男性)、シニアチーフ(女性)、メンバー3名(女性、男性) 《研修について》 東京にて1カ月弱研究を行います。 会社のこと、商材の事、など各部門からレクチャーがあります。 その後配属部署にてOJT研修となります。 顧客の引継ぎを徐々に行います。

株式会社ライフタイムサポート

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
380~450万円
勤務地:
埼玉県越谷市宮本町5-5-8

仕事内容:新築マンションを購入された個人のお客様に向けて、ハウスコーティング、エコカラット、内装タイルなどのインテリアオプションを提案し、契約を結んでいただく業務を担当していただきます。おお客様のニーズに合わせて商材や商品の詳細な説明を行い、他部署メンバーが行った現地調査などを元に最適な提案を行います。商談を通じて成約に繋げ、契約後は工事を担当する部署への引き継ぎを行います。お客様が満足できる提案をすることが重要で、インテリアオプションを通じてより快適で魅力的な住環境を提供する役割を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インテリアオプションサービス ∟エコカラット、フロアコーティング、水回りコーティング、クロス変更、タイル変更 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 マンションを購入された個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HPからの問い合わせや、インサイドセールスが獲得したアポイントの対応がほとんどです。 問い合わせからの受注率は約80%という高い数値を誇っており、1人当たり担当している案件は常時2~3件です。 一人ひとりの顧客を担当しますが、週1回のミーティングで案件の進捗確認や相談ができ、チーム全体で売上目標を共有しているため、協力体制がしっかりと整っています。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・お客様の希望に合う住宅オプションのご提案(メーカーHPやカタログ等) ・見積書作成/ご提案 ・メーカーへの問い合わせ(見積書発行依頼) ・契約(ご入金確認) ・施工担当への引継ぎ

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

ナジコイーエス株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007

仕事内容:本ポジションでは、設備工事業者や機械商社を対象に、設備機器の販売を担当していただきます。主な業務は、既存のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を行うルートセールスです。また、新規取引先の開拓活動も行いますが、基本的には反響営業が中心となります。商社の担当者と同行し、担当者だけでは説明が難しい製品の詳細についてフォローしながら営業を進めていただきます。担当する商社は、おおよそ5~10社程度を想定しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが 重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。 基本的には商社と同行しながら営業を行います。クライアント企業は主に愛知から九州と多岐に渡ります。担当商社は大体5~10社程度の担当を持つ事となります。商社の担当の方では説明できないような製品の部分を追加で説明していく形です。 お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 入社後1年に関しては、メンテナンス契約の提案を行います。同業他社が全国で3社程ある中でメンテナンスも行えるのは当社だけです。メンテナンス契約は年契約となり、毎年契約費を頂ける形となります。メンテナンスの提案を行うタイミングとしては、排煙機を設置した数年後。自分でのメンテナンスの手間や必要性を感じて問い合わせを頂くことが多いです。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのはあなたです。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。 営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。 《研修について》 入社後3か月は研修期間と考えています。上司と問い合わせがあったお客様先に訪問し、提案、設置、メンテナンスの流れを体感的に感じながら学んで頂きます。座学に関しては大阪営業所で行います。 一人立ちは1年後を予定しておりますが、一人でやってきてね!というスタンスではなく、徐々に徐々に一人立ちをして頂く予定です。 今後入社する方の研修をお願いすることもある為、しっかり丁寧にゆっくり教えて頂けます。

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