20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年6月27日
株式会社フーディソン採用人事
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 人事
- 勤務地：
- 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
業界トップクラスのIT×生鮮食品のベンチャー企業！
当社はITを活用した生鮮流通プレイヤーとして圧倒的No.1を目指し、飲食店向け生鮮ECサービス「魚ポチ（うおぽち）」、いつも新しい発見のある街の魚屋「sakana bacca（サカナバッカ）」、フード業界特化の人材紹介サービス「フード人材バンク」の3事業を展開しています。
「魚ポチ」は、鮮魚中心に取り扱う飲食店向け仕入れサイトです。プロのバイヤーが仕入れた鮮魚等を常時数千種類掲載。飲食店はスマホ・パソコンから簡単に1尾から発注できます。登録25,000店舗を突破し、当社の基幹事業となっています。
「sakana bacca」は『毎日の食卓に新しい感動と冒険を』をコンセプトとした魚屋です。日本の魚食文化を一般の方にも広く伝えたいという想いから、魚屋をモダンにアップデートし、都内に複数店舗を展開しています。東京ではあまり流通していない魚種や高鮮度の鮮魚を産地や市場から仕入れ、魚を知り、魚を体験できるお店作りを目指しています。
また、「フード人材バンク」はスーパー・小売店・飲食店などへの人材紹介サービスです。鮮魚加工技術者の紹介から始め、現在は精肉加工や飲食店従業員など食に関する幅広い職種の人材を紹介しております。
当社のように「生鮮食品×IT」を行っている企業は唯一無二です。生鮮流通のDXを推進するプラットフォーム企業として、社会に貢献し続けます。
仕事内容
まずは、役員陣や事業責任者とのコミュニケーションを取り、組織課題から採用計画への落とし込み・チューニングを行っていただきます。
採用計画をもとに、ミートアップ企画、SNS発信、イベント登壇など採用広報の企画・実行業務や、カジュアル面談・面接の実施、ポジションごとの採用手法の調査／検討を行っていただきます。
詳細は下記業務を担当いただきます。
《業務内容》
・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション、組織課題から採用計画への落とし込み・チューニング
・ミートアップ企画、SNS発信、イベント登壇など採用広報の企画・実行
・カジュアル面談・面接の実施
・ポジションごとの採用手法の調査/検討
・リファラルの推進
・人事チーム全体のマネジメント（目安：入社半年後～）
《組織構成》
人事チームは、中途・アルバイト採用担当1名、新卒採用担当1名、労務担当1名、アシスタント2名、RPOの構成です。
ポイント
- 会社の魅力について
-
生鮮流通はこれまでアナログな領域で、効率化が進んでおらず、テクノロジーを活用できる余地が多くあります。また、競合がおらず、水産マーケットは国内13兆円という規模です。当社はそんな領域において、”生鮮流通に新しい循環を”もたらすというビジョンのもと、IT技術を活用することで、生鮮流通の効率化と透明性の向上に取り組んでいます。
「生鮮流通の日常のやり取りが当社のツール上で動く」状態を目指し、「魚ポチ」「sakaca bacca」「フード人材バンク」以外の新規事業の計画も進んでおります。生鮮という巨大で身近なマーケットを、自分たちが作ったプロダクトによって革新することができる機会が当社にはあります。
- 働く環境について
-
当社の経営陣はこれまで自らハンズオンで組織改革を行ってきており、組織力強化の必然性についての理解度は高く、また常に良い制度を目指したいと考えているので、人が好きで組織戦略を実践したいと思っている方にはとてもやりがいのあるポジションです。将来的に人事チームのマネジメントをお任せしたいと考えていますので、採用に限らず労務や組織開発など人事全般で力を発揮いただくことも可能です。
また、平均残業は20時間以内かつフレックスタイム制も取り入れているため、業務バランスを考え仕事とプライベートを両立させることができる自由な社風です。
コンサルタントのコメント
後藤- 採用は経営上の最重要課題の一つであり、経営と密接にかかわりながら推進していくポジションです。カスタマーサクセスやBizDev、エンジニアといったベンチャーらしいポジションはもちろん、水産バイヤーやドライバー担当者などのリアルな流通に携わるメンバーの採用を行っていく必要があります。ベンチャー人事としてこれほどの多様な職種や働き方に触れることのできるチャレンジングな環境は他にはないと思います。人が好きな方、人と経営の関係性に興味のある方、実力を発揮したいと思っている方はぜひご応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | これから更なるサービスの開発や既存サービスのグロースにより、組織をどんどん拡大させていく予定です。そのためには会社として採用力を強化していくことは待ったなしであり、企画力と実行力と大きな野心を兼ね備えた採用マネジャーを募集します！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■25～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■人事、採用に対してパッションのある方 ■事業会社での中途採用の実務経験 ■チームマネジメント経験（チームの大小不問） 【歓迎要件】 ■ミートアップやイベント登壇などの採用広報の企画から実行まで推進した経験 ■新卒採用・アルバイト採用の経験 ■労務の深い知識、社労士資格 ■事業サイドでの経験 【求める人物像】 ■自ら積極的に社内外に対して発信できる方 ■チームで仕事をすることが好きな方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■大きなチャレンジがあるとワクワクする方 ■セロベースでものごとを観察、思考できる方 ■ものごとを前に進める推進力がある方 ■最新情報や理論のキャッチアップを絶えずしている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～650万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 ※年俸制・12分割 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（3月） ■業績賞与年2回（4月、10月）※昨年度支給実績2回 ■交通費（月3万円まで実費支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■時短勤務制度（規定あり） ■書籍・セミナー・資格補助（規定あり） ■部活動補助（規定あり） ■社用PC・社用スマートフォン貸与 ■私服勤務可 ■オフィス内禁煙 ■食ポチ（顧客飲食店での飲食代補助） ■生鮮食品の社員割引 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇（取得・復職実績あり） ※「子どもが体調を崩してしまった」といった場合には、遠慮なく退社することができます。 《年間休日121日》※2022年度実績 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～16:00 ※フレキシブルタイム5:00～10:00、16:00～22:00 ※1日の標準労働時間：8時間 |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「勝どき駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2013年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 山本 徹 |
| 資本金 | 8億1944万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業内容 | ■飲食店向けの食品Eコマースサービス『魚ポチ』の運営 ■個人向け鮮魚セレクトショップ『sakana bacca』の運営 ■食品事業者向け人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営 |
| 事業所 | ■東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
| ホームページ | https://foodison.jp/ |
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