20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年7月7日
BCホールディングス株式会社サービス業界を中心としたコンサルティングセールス
- 業種：
- その他専門コンサルティング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル6F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 中途入社５割以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- リモートワーク
店舗経営に特化したコンサルティング会社
2001年の8月23日。小さな和室のアパートでBCホールディングス（現在のビズキューブ・コンサルティング）を創業しました。
倍増程度ではなく3乗（＝x3）の効果を生み出す事業を。そんな想いを、社名のキューブに込めました。
いまでは、BCホールディングスのシナジーから生まれる洞察力と行動力を用いてコンサルティングした店舗数は、累計で20万件を超えています。
当社は、こんにちにおいてもB to Cビジネスの成功に欠かせない方策や、その礎となる広い見聞、そして確かな知見と経験を培っています。ドメスティックな事業拡大はもとより、グローバルなエリア拡張も細やかにサポート。
クライアントのアジア進出や出店のご支援をはじめ、外資系企業の日本進出支援などの事業戦略にも、細部にわたり丁寧にご対応いたします。
店舗ビジネスのコスト構造を変えることで、経営における次の選択肢を生み出すための「投資原資を創出する」ことを志に、賃料適正化コンサルティングを日本で初めて事業化。業界のパイオニアとして延べ10万店舗以上の案件で支援実績を積み上げてきました。
店舗経営に特化したコンサルティンググループとして、国内7社、海外4社。コスト適正化にとどまらず、物件管理、内装施工、店舗開発、人財教育、HR-tech、海外、マーケティング、店舗運営まで幅広い事業領域で、顧客・業界の可能性拡大に挑んでいます。
仕事内容
ビズキューブ・コンサルティング株式会社にて、サービス業界を中心とした法人顧客に対して、オフィスや店舗の賃料適正化を提案する法人営業をお任せします。サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。全国に店舗・事業を展開する大手サービス業の企業様を中心に、多様な手段からアカウントの開拓、課題抽出、解決策としてのソリューション提案、プロジェクトマネジメント、CRMまでを一貫して担っていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化 など
《誰に対して売るのか（顧客）》
・店舗経営を持つサービス業全般の法人
└飲食業や学習塾、スーパーやドラッグストアなどの小売業、運輸・物流業、美容業など、「店舗」を展開されている企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
パートナーセールス、CRM（大手既存顧客担当）、フィールドセールスに分かれており、今回はフィールドセールスの募集です。パートナーセールスが提携先から紹介を受けたり、マーケに入ってくるインバウンド、グループ会社や顧客からの紹介、過去の取引先などからリードを獲得しています。フィールドセールスはこれらリードを確実に契約につなげることが最大ミッションで、課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー、追加提案まで一貫して担います。これまで30,000件を超える店舗の支援実績を通じ得たプロジェクト管理の手法や情報管理の仕組み、貸主との協議ノウハウと、賃貸人45,000社・賃料情報150,000件・協議履歴50,000件にも及ぶビッグデータを活用し、コンサルティングを提供します。
当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んでいただけるビジネスです。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。営業としての活躍はもちろん、マネジメントや新規事業の開発など、幅広いフィールドで活躍頂くことに期待しています。
《当社の強みについて》
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
サービス業のお客様を中心に、店舗やオフィスの物件賃料適正化のコンサルティングを手掛けています。賃料適正化によって、投資原資を創出し、顧客を成長軌道へと導く”Reduction & Development Patner”として、経営にインパクトのある様々なコンサルティングサービスを展開しております。
当社では分業制を採用しており、不動産鑑定士や賃料改定コンサルタントなど、他部署との連携による高いクオリティでのご支援が可能です。また、グループ企業との連携による人材育成や店舗開発まで、BCホールディングスグループならではのソリューション提案を行うことができます。
《配属組織について》
新宿オフィスの営業組織は、アシスタントも含めておよそ20名が在籍。年齢層は20代～40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。39歳の責任者を筆頭に、新メンバーの採用を積極的に進めています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化 など
《誰に対して売るのか（顧客）》
・店舗経営を持つサービス業全般の法人
└飲食業や学習塾、スーパーやドラッグストアなどの小売業、運輸・物流業、美容業など、「店舗」を展開されている企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
パートナーセールス、CRM（大手既存顧客担当）、フィールドセールスに分かれており、今回はフィールドセールスの募集です。パートナーセールスが提携先から紹介を受けたり、マーケに入ってくるインバウンド、グループ会社や顧客からの紹介、過去の取引先などからリードを獲得しています。フィールドセールスはこれらリードを確実に契約につなげることが最大ミッションで、課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー、追加提案まで一貫して担います。これまで30,000件を超える店舗の支援実績を通じ得たプロジェクト管理の手法や情報管理の仕組み、貸主との協議ノウハウと、賃貸人45,000社・賃料情報150,000件・協議履歴50,000件にも及ぶビッグデータを活用し、コンサルティングを提供します。
当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んでいただけるビジネスです。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。営業としての活躍はもちろん、マネジメントや新規事業の開発など、幅広いフィールドで活躍頂くことに期待しています。
《当社の強みについて》
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
サービス業のお客様を中心に、店舗やオフィスの物件賃料適正化のコンサルティングを手掛けています。賃料適正化によって、投資原資を創出し、顧客を成長軌道へと導く”Reduction & Development Patner”として、経営にインパクトのある様々なコンサルティングサービスを展開しております。
当社では分業制を採用しており、不動産鑑定士や賃料改定コンサルタントなど、他部署との連携による高いクオリティでのご支援が可能です。また、グループ企業との連携による人材育成や店舗開発まで、BCホールディングスグループならではのソリューション提案を行うことができます。
《配属組織について》
新宿オフィスの営業組織は、アシスタントも含めておよそ20名が在籍。年齢層は20代～40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。39歳の責任者を筆頭に、新メンバーの採用を積極的に進めています。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は店舗総合支援コンサルティング会社として、賃料適正化コンサルやソリューション活用による集客・送客や業務効率化を実現してきました。家賃適正化事業を軸に、コストリノベーション・カンパニーとして世界のサービス業の投資原資の創出し、お客様の想いの具現化・社会の発展に寄与することを目指す当社では、新規事業の立ち上げが活発です。店舗物件の開発から管理、退去まで物件に関するお悩みごとをまるごと解決する『物件ナビゲーター』や、煩雑な契約書を管理するクラウド型管理サービス『契約管理110番』など、 顧客のニーズに応じ、IT化する事業を次々と立ち上げています。新しいことにチャレンジしたい方には活躍できる環境があります。
- 働く環境について
- 営業をはじめ、ほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界では、無形商材のコンサルティングセールスをしていた方が多いですが、一例を挙げれば、外資生命保険、営業コンサルティング会社、M&A仲介、人材サービス、FC開発、金融、証券、投資会社、IT/Saasなどの出身者が活躍中です。ちなみに福岡オフィスは営業、コンサルタント、そしてグループ会社であるH&G社が一体となったアットホームな雰囲気です。年齢層は20代～50代まで幅広く、全員中途入社のバラエティーに富んだメンバー構成です。
コンサルタントのコメント
藤野匡- 2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。 また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ■法人営業経験１年以上 ■23～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■大手企業および経営層向けの直販営業経験 ■法人営業や経営者向け個人営業経験(証券・保険など) ■金融、不動産、FC開発、経営コンサルなどのご経験 【求める人物像】 ■自走力が高く、仮説に基づいてスピーディーに行動を起こせる方 ■達成意欲が高く、業績にコミットする方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性もございます。 ※年俸制（12分割にてお支払） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■選択制確定拠出年金（401k）※管理手数料会社負担 ■リモートワーク制度 ■慶弔手当（結婚／出産／弔事） |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 《年間休日128日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※月平均残業時間20～30時間程度 ※月30時間以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止としています |
| 勤務地 | 東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル6F |
| 最寄り駅 | 東京本社／各線「新宿駅」徒歩5分 大阪支社／地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩3分、地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2001年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 笠井 大祐 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 428名 |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング ■事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング ■資産運用及び管理に関するコンサルティング ■不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 ■ウェブサイトの企画・運営 ■コンサルタント派遣・労働者派遣事業 ■マーケティングプロデュース ■人材総合サービス（労働者派遣事業） ■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ■東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付） ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル8F |
| ホームページ | https://www.bc-holdings.co.jp/ |
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３つの理由
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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