更新日 / 2024年1月19日

株式会社Logos&Pathos ConsultingM&Aコンサルティング営業

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 4F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • フルフレックス
  • フルリモート
  • 第二新卒歓迎
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「お客様のゴール達成」に関わる全てが 私たちの支援領域です

株式会社Logos&Pathos Consultingは、戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリ、コスト削減、システム開発分野でサービスを展開しているコンサルティング企業です。最大の強みは、変化しつづけるお客様事業の予算・課題・市況感に対して柔軟に適応できるところ。ゴール達成までに発生しうるあらゆる課題を解決に導くことをお約束します。圧倒的に高い費用対効果とゴール実現力こそが株式会社Logos&Pathos Consultingです。

当社を評価頂くポイントは大きく3つです。1つ目は費用対効果。大手同等以上のクオリティのアウトプットを比較的低価格で提供します。大手企業、ファンド等から髙い評価を受けたメンバーや-元A.T.Kearneyチームが対応します。2つ目が経験 と 知見です。戦略コンサルタント、会計士、エンジニア等、弊社ネットワークを活用した領域エキスパートによる対応が可能です。3つ目に柔軟性。固定フィーのみならず成果報酬や、プロフィットシェアリング等、柔軟なプロジェクト・フィー形態が可能であり、スケジュールも、数週間のプロジェクトから、年単位まで対応します。

「本質的な進化が世の中の常識に」というVISIONに向けて、当社では実務経験が豊富な、専門分野に自信を持つコンサルタントだけが、クライアントの課題解決、企業価値向上のために力を尽くします。必要に応じて、社内の他分野のエキスパートとチームを組み、クライアントの満足を引き出す課題解決を実行します。社内で完結させるため余計な費用がかからず、費用対効果も高評価を得ています。

また「挑戦の自由で可能性を解放する」というMISSIONのもと、当社はクライアントと共に新しい価値を創造していくために自由に発想し、可能性への挑戦を続けていくことを使命としています。場所、時間、慣習、役割などの固定概念に縛られずに自身の可能性すらも無制限に広げていける環境があります。

そして、「前進する意志を現実へ」というVALUEを持ち、「考え抜かれた示唆」+「進化させるソリューション」+「推進力」によってクライアントの「未来を広げる」ことが私たちの価値であると考えます。ロゴス(知性)だけではなく、パトス(情熱)を持った事業パートナーとして当社は共に「前進」していきます。

仕事内容

M&A事業部にて、M&Aアドバイザリの業務をお任せします。クライアントの成長につながるM&Aを確実に遂行するサービスです。 当社は利益率向上に寄与するM&Aのみを提案、実行します。M&Aの成否はコンサルタントの経験値によるので、多数の実績があるエキスパートが適正価格でクライアントに寄り添います。今回のポジションでは、まず会社の売却を検討している経営者を獲得する新規営業をお任せします。M&A業界では経験者のみが活躍し、未経験者は成果を出す前にあきらめてしまうといったケースが多いですが、当社では未経験の方にもレクチャーを行い、丸投げせずにしっかり教育する体制を取っています。M&Aサービスに興味があり、挑戦してみたい方は遠慮なくご応募ください。

《何を売るのか(商品・サービス)》
M&Aサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
中小~大手法人企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
売却を検討している企業を、郵送のDMでリード獲得していきます。梱包発送業務は外注です。購入したリストに対して、月1回で2000通程度DMを送付。その後反響のあった企業へメールや電話連絡等を行います。アポイントが取れた企業へ訪問し、成約までフォローします。
契約後は、売薬側の企業の概要書をつくり、買い手側に提案していきます。買い手側企業はWEBプラットフォームに多数登録があり こちらに情報掲載することで、問い合わせを待ちます。売り手側の案件に買い手側が興味を示し、マッチングが成立したら、社長同士の面談を組み、クロージングしていきます。

ポイント

会社の魅力について
コンサルティング事業を主軸に、コスト削減や、M&Aアドバイザリの事業などを展開する当社。ベンチャー組織として成長段階であり、給与体系や制度設計も含め、これから更に変化していきます。常にチャレンジを続けていく事業展開の根本には、経営の軸となるコンサルティング事業での売上がしっかりあることが大きなポイントです。今後IPOを目指し、グループ会社も設立し、多くの経営者を輩出する企業を目指しているため、経営的な視点でビジネスを進めてみたい方や、挑戦したい方にはうってつけです。所属の事業部に限らず、社内で新しいプロジェクトが起こった際には、自ら手を挙げて参加することが出来ますので、他の事業部のメンバーも巻き込み、新規事業を立ち上げていくことも可能です。
働く環境について
コアタイムなしのフレックスタイムで勤務可能です。入社後の研修期間は出社するタイミングもありますが、自立後はフルリモートで勤務可能です。全国各地、海外からでも就業できます。また特にM&A事業部は、残業時間も月に45時間程度と、一般的なM&A事業会社に比べて多くなく、超過分は残業代が支給されます。社内で残業多くて大変だという話はあまり聞かないという環境です。会議も全てWEWORKで行われます。乃木坂にWEWORKの拠点があり、そちらはもちろん全国のWEWORKが使用できます。昇給昇格は、上期下期の2回の査定により、数値成果などの定量評価中心で、定性面での評価も加わります。今後M&A事業部は20名の組織を目指していきますので、今のフェーズから参画頂ける方には将来的にチームリーダーを目指して頂くことも可能です。オンラインでの勤務が主体のため、コミュニケーションはスラックが中心で、日常会話含め、報連相などもこちらを中心に行っていきます。月1回程度懇親会を開き、オフラインコミュニケーションを取る機会を創っています。

コンサルタントのコメント

青木
M&Aの業界は朝から晩までテレアポを行い、アポが取れれば案件化するが、一人で丸投げされていくなど、経験者でない限り実績が出しづらく、未経験者は挫折していきやすい業界といわれていますが、当社は違います。入社後半年間は研修で初回面談から契約、買い手を探すところからクロージングまでなど先輩社員に同行します。会社としての当社の研修も希望すれば受けられますのでしっかりサポートします。また困っている業界が対象となる仕事ですので、現在どういう状態に置かれているのかを、資料を創るためにも、世の中の市況感からデスクトップリサーチし、情報プラットフォーム上での教育教材を使用して、業界理解度を深めていきます。経営者と深く近い距離でコミュニケーションを取り、真にコンサルティングを行うことが出来る仕事ですので、M&Aに挑戦したい方、興味をお持ちの方は、未経験者の方も歓迎です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業経験1年以上(接客販売経験も可)
■M&Aサービスに興味関心のある方

【歓迎要件】
■M&A仲介経験
■経営者に対しての営業経験
■会計知識
■証券会社での経験

【求める人物像】
■新規事業を成長させていくフェーズに参画頂ける方
■自走して仕事に自ら取り組んでいける方
■コミュニケーションを介した理解力が高い方
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■年俸制
■昇給昇格:年2回
■インセンティブ制度有
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■育児・介護休暇制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 フルフレックス(コアタイムなし)
※月平均残業時間45時間程度
※フルリモート可
勤務地 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 4F
最寄り駅 JR千代田線「乃木坂」駅徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2019年4月
代表者 山下 哲生
従業員数 35名
事業内容 ■経営コンサルティング
■M&Aアドバイザリー/PMI
■コストマネジメント
■自社新規事業
事業所 ◾️本社/東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 4F
ホームページ https://lpconsulting.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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エムスリーキャリア株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

仕事内容:当社は2009年に設立し、医師・薬剤師の人材紹介サービスで業界を牽引してきました。現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。医療の人・組織の課題解決を行い、日本の健康社会の実現に貢献していくため、顧客への価値提供の最前線に立つセールス&コンサルティング職は欠かせない存在です。私たちと一緒に、各サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 《アサインされるポジション例》 【1】法人向けコンサルティング 配属先の例: ・採用支援サービス/カスタマーサクセス ・経営コンサルティングサービス/インサイドセールス ・経営コンサルティングサービス/運用担当 ・薬局M&A・事業承継仲介サービス/コンサルタント ・麻酔科医紹介サービス/フィールドセールス など 【2】人材マッチング(両面営業) 配属先の例: ・薬剤師/キャリアアドバイザー兼法人営業 ・病院管理職/キャリアアドバイザー兼法人営業 ・医師アルバイト/キャリアアドバイザー兼法人営業 など ※採用状況によって、一部募集を行っていない部門が含まれる場合がございます。 ※書類選考時に、ご経歴・経験内容にマッチするポジションをご案内いたします。 《入社後の流れ》 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1~2週間ほど実施し、その後の1~2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、1人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 《キャリアパス》 年齢や性別・社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員や入社1~2年で事業開発に携わる社員などもおり、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。 -エキスパートコンサルタント -組織・人事コンサルタント -経営コンサルタント -カスタマーサクセス(SaaS商材) -マネジメント -新規事業開発 -事業責任者 -マーケティング -研修・教育 -人事・採用 など

株式会社キャシュモ

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~480万円
勤務地:
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F

仕事内容:会計事務所をルーツとするキャシュモの財務コンサルタント、DX(導入)コンサルタント、ソリューションコンサルタントのいずれかのポジションへのアサインを予定しております。 面談や選考の中で、今回の転職で将来やりたい・やってみたい仕事、ご自身の今までのスキルなどをお伺いし、上記の3つのコンサルタント職の中からご相談させて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人企業の経理から経営、バックオフィス業務までを支える様々なソリューションがあります。 ◼財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◼経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◼クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◼税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◼労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人企業(業界は問わず、社員数3~20名前後の法人からのご相談が多い状況です) └商談相手は、経営者や決裁権者の方となることが多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■財務コンサルタント 会計・財務・税務面からの経営改善の提案と実施や、労務などの分野でも社内の専門家と連携をしながら経営に課題を抱えているお客様へ向けて、コンサルティングを行います。 お客様の企業成長を支え、会計・財務の面から成功に導くための戦略的なアドバイスと実行支援をしていきます。 ■DX(導入)コンサルタント 既にCashmoサービスを導入後のお客様企業に対し、要望に合わせた経理業務フローの改善提案や再構築、新システム導入のご提案など、お客様の経理・労務などのバックオフィス業務をクラウドとデジタル変革(DX)化をサポートします。 ■ソリューションコンサルタント キャシュモで提供している、経理代行、税務顧問、労務顧問、財務コンサルティング、クラウド・DX化支援をお客様の課題に合わせてコンサルティング・ご提案するお仕事です。 契約後に関しては、社内の各専門担当へ引継いでいきます。 リード・案件の獲得に関しては、マーケティング部が行っていますので、新規のTELアポや飛び込みなどは、一切ございません。そのため、各担当のお客さまにしっかり時間を使えるので、より質の高いご提案をしていただけます。

株式会社Lime

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201

仕事内容:今回のポジションでは、新規事業としてM&Aをお任せします。クライアントである上場企業・大手企業・中小企業の成長戦略・事業承継などのM&Aに関する課題をコンサルティング業務を通じて解決に導きます。 入社後は研修の後、ソーシング、マッチング、エグゼキューション(クロージング)までM&Aの全行程をお任せいたします。M&Aに関する事項、財務・税務などの会計や法律の知識に関しては、専属のサポーターがつきますのでいつでも相談可能です。裏方業務もサポーターに任せることができますので、コンサルティング業務に専念できます。ディールに関する判断はM&Aコンサルタントに委ねています。そのため、生み出されるバリューは、一人のコンサルタントの力量に委ねられています。クライアントのために思いっきり力を発揮できる環境が当社には存在します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 M&Aサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小・ベンチャー~中堅・大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 会社の売却を検討している顧客との契約~買い手側の探索と商談マッチング、契約に至るまで一貫してお任せします。 ①ソーシング:案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 ②マッチング:条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ③エグゼキューション:デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

株式会社Casa

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 栃木支店/各線「宇都宮駅」徒歩4分 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 さいたま拠点/埼玉県さいたま市浦和区高砂 1-1-1 朝日生命浦和ビル6階

仕事内容:賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社のITサービスや家賃保証サービスの営業を行っていただきます。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績的にも非常に好調で営業しやすい状況です。自身の営業エリアを持ち、既存営業6割、新規営業4割のスタイルで営業を実施いただきます。アナログな不動産業界を変革する自社ITサービスからご提案をいただき、事業の根幹である家賃保証サービスの提案を実施、企業の課題を解決するコンサルティング型の営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のITサービス ※Roomコネクト=不動産管理会社向け入居者管理アプリ ※Owner WEB=オーナー向けラクラク賃貸管理アプリ、サービス ※CasaWeb 契約管理クラウドサービス ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローアップを行って頂きます(既存顧客60%、新規顧客40%)。長期的な関係構築を行うため、無理な営業を行うことはありません。基本的に不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスとなります。 ◎不動産オーナー:仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者:オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる ◎不動産仲介・管理会社:上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

株式会社デコム

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~630万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

仕事内容:本ポジションでは大手メーカーを中心にBtoB営業をお任せします。お客様の課題やニーズを引き出し、当社のインサイトリサーチと結び付けるクライアントサービス業務です。インサイトリサーチとはインタビューなどを通じて収集した定性的な情報から潜在的なニーズや次のトレンドを発見する手法です。無意識のニーズや不満を商品開発に生かすことができることが強みとなります。インサイトリサーチは当社のみで実現できるため、大手企業との10年以上にわたるお取引に繋がっています。インサイトを必要とするお客様は幅広く、戦略立案、商品開発、広告コミュニケーション、クリエイティブ制作など様々です。 幅広い業界でかつ大企業相手に営業していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インサイトリサーチ 例)活用例 大手メーカーから健康飲料で新商品を開発したいというご依頼に対し、どのようなターゲットから情報を集め、どのように分析するかという検討から分析・アイデアをまとめます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業(日用品・食品・飲料・医薬品・化粧品・通信・ゲームなど幅広い業界) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様が中心です。代表が登壇する講演会や書籍などをきっかけにインサイトリサーチに興味を持った方からのお問合せがあるため、新規のお客様をご担当いただく可能性もございます。高単価のサービスのため、提案スパンは1~2カ月程度です。複数のお打ち合わせを通して、課題を言語化頂き、社内ディレクターにつなげることがミッションです。

株式会社TWOSTONE&Sons

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

仕事内容:株式会社TWOSTONE&Sonsの新規事業でM&A事業をスタートすることになりました。入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。今回募集するポジションでは、コンサルタントをお任せいたします。具体的には譲渡案件の開拓から相談受付~提案、交渉をご担当いただきます。オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行いますので早期にスキルを身に着けることが可能です。教育制度も整っており、長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当いたします。 《業務概要》 コンサルタントとして、下記すべての業務に携わっていただきます。 ・譲渡案件の開拓 ・相談受付~提案 ・企業評価 ・譲受先のマッチング ・ディールマネジメント ・交渉 《仕事の魅力》 ・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 《教育制度》 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当いたします。

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