20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年1月19日
株式会社Logos＆Pathos ConsultingM&Aコンサルティング営業
- 業種：
- その他専門コンサルティング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 4F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- フルフレックス
- フルリモート
- 第二新卒歓迎
「お客様のゴール達成」に関わる全てが 私たちの支援領域です
株式会社Logos&Pathos Consultingは、戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリ、コスト削減、システム開発分野でサービスを展開しているコンサルティング企業です。最大の強みは、変化しつづけるお客様事業の予算・課題・市況感に対して柔軟に適応できるところ。ゴール達成までに発生しうるあらゆる課題を解決に導くことをお約束します。圧倒的に高い費用対効果とゴール実現力こそが株式会社Logos&Pathos Consultingです。
当社を評価頂くポイントは大きく3つです。1つ目は費用対効果。大手同等以上のクオリティのアウトプットを比較的低価格で提供します。大手企業、ファンド等から髙い評価を受けたメンバーや-元A.T.Kearneyチームが対応します。2つ目が経験 と 知見です。戦略コンサルタント、会計士、エンジニア等、弊社ネットワークを活用した領域エキスパートによる対応が可能です。3つ目に柔軟性。固定フィーのみならず成果報酬や、プロフィットシェアリング等、柔軟なプロジェクト・フィー形態が可能であり、スケジュールも、数週間のプロジェクトから、年単位まで対応します。
「本質的な進化が世の中の常識に」というVISIONに向けて、当社では実務経験が豊富な、専門分野に自信を持つコンサルタントだけが、クライアントの課題解決、企業価値向上のために力を尽くします。必要に応じて、社内の他分野のエキスパートとチームを組み、クライアントの満足を引き出す課題解決を実行します。社内で完結させるため余計な費用がかからず、費用対効果も高評価を得ています。
また「挑戦の自由で可能性を解放する」というMISSIONのもと、当社はクライアントと共に新しい価値を創造していくために自由に発想し、可能性への挑戦を続けていくことを使命としています。場所、時間、慣習、役割などの固定概念に縛られずに自身の可能性すらも無制限に広げていける環境があります。
そして、「前進する意志を現実へ」というVALUEを持ち、「考え抜かれた示唆」+「進化させるソリューション」+「推進力」によってクライアントの「未来を広げる」ことが私たちの価値であると考えます。ロゴス（知性）だけではなく、パトス（情熱）を持った事業パートナーとして当社は共に「前進」していきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
M&Aサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
中小～大手法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
売却を検討している企業を、郵送のDMでリード獲得していきます。梱包発送業務は外注です。購入したリストに対して、月1回で2000通程度DMを送付。その後反響のあった企業へメールや電話連絡等を行います。アポイントが取れた企業へ訪問し、成約までフォローします。
契約後は、売薬側の企業の概要書をつくり、買い手側に提案していきます。買い手側企業はWEBプラットフォームに多数登録があり こちらに情報掲載することで、問い合わせを待ちます。売り手側の案件に買い手側が興味を示し、マッチングが成立したら、社長同士の面談を組み、クロージングしていきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- コンサルティング事業を主軸に、コスト削減や、M&Aアドバイザリの事業などを展開する当社。ベンチャー組織として成長段階であり、給与体系や制度設計も含め、これから更に変化していきます。常にチャレンジを続けていく事業展開の根本には、経営の軸となるコンサルティング事業での売上がしっかりあることが大きなポイントです。今後IPOを目指し、グループ会社も設立し、多くの経営者を輩出する企業を目指しているため、経営的な視点でビジネスを進めてみたい方や、挑戦したい方にはうってつけです。所属の事業部に限らず、社内で新しいプロジェクトが起こった際には、自ら手を挙げて参加することが出来ますので、他の事業部のメンバーも巻き込み、新規事業を立ち上げていくことも可能です。
- 働く環境について
- コアタイムなしのフレックスタイムで勤務可能です。入社後の研修期間は出社するタイミングもありますが、自立後はフルリモートで勤務可能です。全国各地、海外からでも就業できます。また特にM&A事業部は、残業時間も月に45時間程度と、一般的なM&A事業会社に比べて多くなく、超過分は残業代が支給されます。社内で残業多くて大変だという話はあまり聞かないという環境です。会議も全てWEWORKで行われます。乃木坂にWEWORKの拠点があり、そちらはもちろん全国のWEWORKが使用できます。昇給昇格は、上期下期の2回の査定により、数値成果などの定量評価中心で、定性面での評価も加わります。今後M&A事業部は20名の組織を目指していきますので、今のフェーズから参画頂ける方には将来的にチームリーダーを目指して頂くことも可能です。オンラインでの勤務が主体のため、コミュニケーションはスラックが中心で、日常会話含め、報連相などもこちらを中心に行っていきます。月1回程度懇親会を開き、オフラインコミュニケーションを取る機会を創っています。
コンサルタントのコメント
青木- M&Aの業界は朝から晩までテレアポを行い、アポが取れれば案件化するが、一人で丸投げされていくなど、経験者でない限り実績が出しづらく、未経験者は挫折していきやすい業界といわれていますが、当社は違います。入社後半年間は研修で初回面談から契約、買い手を探すところからクロージングまでなど先輩社員に同行します。会社としての当社の研修も希望すれば受けられますのでしっかりサポートします。また困っている業界が対象となる仕事ですので、現在どういう状態に置かれているのかを、資料を創るためにも、世の中の市況感からデスクトップリサーチし、情報プラットフォーム上での教育教材を使用して、業界理解度を深めていきます。経営者と深く近い距離でコミュニケーションを取り、真にコンサルティングを行うことが出来る仕事ですので、M&Aに挑戦したい方、興味をお持ちの方は、未経験者の方も歓迎です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上（接客販売経験も可） ■M&Aサービスに興味関心のある方 【歓迎要件】 ■M&A仲介経験 ■経営者に対しての営業経験 ■会計知識 ■証券会社での経験 【求める人物像】 ■新規事業を成長させていくフェーズに参画頂ける方 ■自走して仕事に自ら取り組んでいける方 ■コミュニケーションを介した理解力が高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■年俸制 ■昇給昇格：年2回 ■インセンティブ制度有 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■残業手当（固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給） ■育児・介護休暇制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイムなし） ※月平均残業時間45時間程度 ※フルリモート可 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 4F |
| 最寄り駅 | JR千代田線「乃木坂」駅徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2019年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 山下 哲生 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング ■M&Aアドバイザリー/PMI ■コストマネジメント ■自社新規事業 |
| 事業所 | ◾️本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 4F |
| ホームページ | https://lpconsulting.jp/ |
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