更新日 / 2023年6月26日

向陽電気株式会社自社開発の電力制御機器の提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング2階204号
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 第二新卒歓迎
  • 育児・託児支援制度
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 各種手当充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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大手電力会社と多数取引する老舗の電力制御機器メーカー!

私たちは、全国の電力会社に自社開発の電力制御機器を納めているメーカーです。得意分野は発電所・変電所において使用する監視・制御・測定機器の開発です。当社には他に無いオンリーワン製品があり、そうした製品は日本中の全ての発電所・変電所に設置されています。そんな会社ではありますが、規模は全社員合わせて50人ほど。その上、どこの系列にも属していない独立系のメーカーです。

当社は、発電所・変電所設備向けにより安全に安定した高品質の電力供給に資する制御システムス装置・監視装置を開発するためのフレキシブルな研究開発を敷いています。設備機能の全体最適を常に捉え、専門技術を活かした製品を開発しています。また、「安全・安心な電力創造・開発企業」を企業理念として、系統安定化機器・事故防止機器・電力消費効率化機器・電設関連機器を中心とする装置類の開発・製造の他、配電盤の設計・製作を主に行っております。

エネルギー産業は現代社会において欠かすことのできない役割を担っております。しかし、一方では、環境汚染、燃料の大量消費などの問題が地球規模で深刻化しており、人類共通の重要課題として、対応を迫られております。当社は、微力ながら一翼を担う企業として、日夜研究開発や実用化に向け、全力で取り組んでおります。

仕事内容

既存のメーカーや電力会社からのお問い合わせから、各種電力制御機器の提案活動を実施いただきます。機器の老朽化や交換依頼の問い合わせが多く、依頼から社内への制作依頼、納期調整や価格提案などを実施致します。また、既存顧客に関しては定期的な訪問を実施し、状況確認や機器交換のタイミング、情報提供なども行っていただきます。扱う商材の単価は数十万円から数億円に上ることもあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・発電所・変電所設備向けの電力制御機器
※保護継電器、補助継電器、制御装置、表示器、記録装置、試験装置

《誰に対して売るのか(顧客)》
・発電所、変電所
・電力機器メーカー
例)東芝、三菱電機、日立製作所なども取引先です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業活動は、発電所・変電所の現場への訪問と企業への訪問が半々程度です。
1~2年は先輩とともに顧客との関係構築や納品、簡単な書類作成業務、知識の学習などを通じて、一連の業務の流れを学んでいただきます。その後、3年目から独り立ちいただき、各営業エリアを担当いただきます。製品知識については、長い時間をかけて学んでいただくため、事前の知識などは不要です。自社開発の機器が多いため、工場の方との信頼関係構築も重要となり、社内外問わずコミュニケーションや交渉も発生します。ちなみに当社の商材は単価も高く、保証も長年ついておりますので、顧客と長期的にお付き合いすることができます。

コンサルタントのコメント

山谷
同社は老舗の電力機器制御メーカーで、電力会社や大手メーカーとの長期にわたる取引があることに加えて、同社のみが保有している機器がある点でも、他社と差別化されています。残業も月間10時間以下で働きやすい環境あり、かつ社内のコミュニケーションも活発ですので、意欲があれば専門知識をしっかりと身につけていける環境でもあります。社会貢献性を感じながら、営業として活躍していきたいとお考えの方にとってはおすすめの会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■社会人経験1年以上(相談可能)
■普通自動車免許
■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■営業経験のある方
■理系のバックグラウンドのある方

【求める人物像】
■素直で明るい方
■基本的な礼儀作法などのある方
雇用形態 正社員
給与 300~550万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■賞与あり
■交通費全額支給
■社会保険完備
■地域手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■産前産後休暇
■介護休暇
■健保組合施設利用可
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(12月29日~1月4日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~17:40
※月平均残業時間10時間以下
勤務地 東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング2階204号
最寄り駅 各線「京橋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1958年2月
代表者 福田 喜之
資本金 9000万円
従業員数 43名
事業内容 ■電力用制御装置・配電盤・計測器類の設計・製造
事業所 ■本社/東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング2階204号
■大阪営業所/大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル6階
■東北事業所/福島県岩瀬郡鏡石町深内町46-9
ホームページ https://www.koyo-el.co.jp/
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社内藤電誠町田製作所

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都町田市金森4-12-5

仕事内容:IoT/産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案/受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案/受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざまな業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電子機器・システム機器受託開発、製造 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画(年3回ほど)も行っています。

株式会社スカイダイニング

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階

仕事内容:当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。  日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン:対面=7:3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。

株式会社スカイダイニング

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階

仕事内容:当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。  日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン:対面=7:3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。

株式会社モデュレックス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~480万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

仕事内容:単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案を行う提案営業の仕事をお任せします。 提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。 当社の照明で多くの空間のプロデュースを行っていただきます。既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) ※単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、 それに見合う照明プランをご提供する提案営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に都内中心(山手線や丸の内周辺)で、建築やデザインの設計事務所、ゼネコン・サブコンのデザイナー ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店 9h nine hours 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存7割、新規3割 ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は同社の独占契約に至ったケースがあるようです。

株式会社マーストーケンソリューション

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル

仕事内容:新事業であるヘルスケア領域にて、健診センターや病院向けにクラウド型のWeb問診システム『どこでも問診』の提案営業をお任せいたします。 基本的には既存のお客様からのスタートとなり、新規のお客様の徐々にお任せする予定です。 入社後1カ月間は製品知識のインプット等の研修を行い、その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウド型Web問診システム『どこでも問診』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・健診センター ・病院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 医療機関の課題解決のため、クラウド型のWeb問診システム『どこでも問診』の提案営業に従事していただきます。 『どこでも問診』とは健診前の問診を受診者がPCやスマホ、タブレットから入力を行えるようになるので、医療機関側や受診者側双方の効率化や入力ミスを防げるようになります。 既存、新規両方をご担当いただきますが、初めは既存中心にご担当をいただきます。 お客様から課題などをヒアリングしていただきますが、お客様の課題によってカスタマイズが可能なので、ご要望などを反映できる点が強みになり、そうした強みなどを説明していただきながら、成約いただけるよう営業活動に取り組んでいただきます。

JENESIS株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円 
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 10階

仕事内容:今まで数多くの受託開発で培った技術を元に自社ブランドであるアイワのデジタル製品の提案営業を実施頂きます。営業部長が従来のお付き合いのある商社様を中心にその他商社の新規開拓なども担当となります。商社の取引先である量販店や各小売店へ自社製品の提案や説明、デモなどを通して製品を売り込んで頂く代理店営業としての動きも業務内容となります。これからよりブランドを認識しておら五拡販していくフェーズとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社ブランドであるアイワのデジタル製品 LタブレットやPC、スマートフォン、スマートウォッチなどの製品群があります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・商社 ・量販店、小売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社ブランドであり、1951年に生まれたリーズナブルでコストパフォーマンスの高い製品であるアイワブランド製品の既存商社への営業活動と付随する量販店、小売店への営業活動を実施頂きます。法人向けから個人向けまでタブレットやスマートフォンなどの製品群があり、提案の幅は広い状況です。また古くからのファンの方もいるブランドであるため、0からのブランド構築ではなく提案をしていきやすい状況です。

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