20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年1月11日
株式会社スカイダイニング飲食店専門POSレジのフィールドセールス［経験者］
- 業種：
- メーカー（機械・電気・電子）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階
- 自社内開発
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- フルフレックス
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 書籍購入費補助あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 副業可
- 第二新卒歓迎
飲食店経営者が生んだ「飲食店専用POSレジ」でホスピタリティー産業に貢献！
株式会社スカイダイニングは、2003年に飲食店店長の経験が豊富な代表が『飲食業界で働くということの価値を変える』ことを使命とし、設立されました。
当初は複数店舗を経営する飲食店としてスタートしましたが、私たちは世界中の飲食店従事者の幸せを追求し、「ITを通じてお客様の収益を向上させること」をミッションに掲げ、飲食店専用のPOSレジ販売・導入店舗のコンサルティングを展開しています。
当社の主力商品である「ワンレジ」は、日本全国の個人店から大手チェーン店まで広く導入され、その品質と効果によりますます引き合いが増えています。ワンレジは、顧客管理による売上アップ、監査機能の充実による不正防止、店舗・本部スタッフの事務負担軽減などの機能を備え、店舗と本部の業務効率化に大きく貢献しています。
未来のAI時代においても、サービスとホスピタリティー産業はAIに代わることのない、不可欠な存在となります。看護師、介護士、美容師、CAなど、広範で多岐にわたるサービス業の中で、特に飲食店スタッフはサービス業の最も身近であり、かつ重要な役割を果たしていると認識しています。私たちは、飲食店スタッフの一時間当たりの報酬向上を目指し、子供たちのあこがれの職業になるよう努めます。POSレジを通じて、効果的かつ効率的な業務遂行を支援し、飲食業界全体に新たな価値を提供していくことで、未来への貢献を続けます。
仕事内容
自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
ワンレジ
└会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。
日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
飲食店経営者
└現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。
商談は現状オンライン：対面＝7：3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社は2020年から2023年まで毎年「IT導入補助金」のIT導入支援事業者として経済産業省に登録され、多くのお客様の申請サポートを行ってまいりました。POSレジはクラウド利用料が最大2年分が補助され、2022年まで補助対象にならなかったPC・タブレット、レジ・券売機等のハードウェアが補助対象となりました。これにより当社プロダクトのほぼ全てが補助対象となり、飲食現場への導入が加速している状況です。
また、飲食店に特化し豊富な業界ノウハウを持っていることと、お客様ごとにサポート担当者を設けていることも他社と比較した際の強みとなっています。
- 働く環境について
-
飲食店の業務効率化に本気で取り組んでいる当社だからこそ、自社の社員の働きやすさや自主性を大切にしています。一人ひとりのPDCAやお客様に向き合う姿勢を尊重し、実力を存分に発揮していただくために細かいマネジメントは行っていません。フレックスタイム制を活用し、より多くのお客様と効率的に商談ができるよう業務設計をしていただいており、残業は月平均10時間未満、有休消化率もほぼ100％です。
また、営業活動の中で出張も出てくるため、出張先で美味しいものを食べたり、有休と組み合わせて翌日は現地観光をしたり、有意義に楽しんでいるメンバーが多いです。
コンサルタントのコメント
藤野な- 長年飲食業界に携わってきたこそ、生きたノウハウを持ち多くの飲食現場の業務効率化に貢献している同社。お客様から「ワンレジさえあれば他に何もいらない！」と言っていただけるようなレジを目指して、180もの機能を搭載していながら、日々機能の更新や追加を行っているそうです。自由度高くのびのびと営業活動を行いながら身近な飲食業界に貢献できるめ、営業経験を存分に活かしご活躍いただける求人だと思います。数を追う営業ではなく、顧客の課題解決にしっかりとコミットしやりがいを感じながら働きたい方にお勧めの求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上（商材、業界は問いません） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■飲食業界の知見のある方、飲食業界に対する営業経験のある方 ■IT関連商材の営業経験のある方 ■将来独立するため経営を学びたい方 【求める人物像】 ■顧客の課題に対し誠実に向き合える方 ■受け身にならず、主体的に取り組める方 ■新たな知識を自ら学び、それを楽しめる姿勢をお持ちの方 ■チームで連携を取りながら、より高い成果を目指せる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与：年2回（業績による） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■出張手当 ■社員旅行（自由参加） ■服装自由 ■フリーアドレス ■昼食補助 ■ドリンク無料 ■アイスクリーム無料 ■個室スペース ■フリースペース(ビリヤード台／卓球台／ダーツ／バー など) ■図書館制度（社内にある数百冊の本は貸出自由！） ■クレド表彰制度（模範的な働き方をしている方を表彰する制度） ■副業可 ■書籍購入補助 ■勉強会、セミナー参加費補助 ■ストックオプション制度（準備中） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 《年間休日122日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） ※1日の標準労働時間：8時間 ※1ヵ月の総労働時間：177時間以下 |
| 勤務地 | 東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」徒歩1分 |
企業情報
| 設立 | 2003年7月14日 |
|---|---|
| 代表者 | 片岡 宏明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■POSレジシステムの企画、開発、販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階 |
| ホームページ | https://www.sky-dining.co.jp/ |
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