20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年8月1日
日本PMIパートナーズ株式会社投資先開拓の提案営業
- 業種：
- その他金融
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区元赤坂1-7-18
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 学歴不問
- 女性が働きやすい
日本初ヘルスケア特化型プライベート・エクイティ・ファンド運用会社！未経験からファンド運営に挑戦できます！
当社は「ヘルスケア×PMI（Post Merger Integration）×DX」をコンセプトに掲げ、ヘルスケア分野の投資プロフェッショナルから構成される、日本初となるヘルスケア特化型プライベート・エクイティ・ファンド運用会社です。2021年11月4日に地域医療活性化ヘルスケアファンド投資事業有限責任組合を組成しました。
日本にとってヘルスケア産業は、今後も成長が見込まれる、極めて重要な産業の1つです。一方、日本のヘルスケア産業を支えている中小企業は、コロナの影響で苦境を迎えており、かつ、後継者不足から事業承継の問題も抱えています。当社はヘルスケア分野の国内中小企業の投資先に対して、事業の再編・統合の局面に於いて最も重要な要素であるPMI（Post-Merger Integration）で支援します。
また「ヘルスケア×DX」に精通した外部専門家集団が、投資先の経営効率化のみならず、DXによる新規事業開発を支援することで、国内ヘルスケア企業の育成・活性化に貢献します。「投資の力で医療に変革を創り出す」をミッションに、これからも地域医療、地域経済の発展に努めて参ります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
PEファンド活用のご提案
《誰に対して売るのか（顧客）》
ヘルスケア関係の法人企業
※事例：看護師派遣事業会社、IT電子カルテの開発事業会社、介護施設等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
現在は、証券会社や銀行、M&A仲介会等のご紹介で案件をいただくことが多いですが、今後は新規開拓にも注力をしていくため、投資先の新規開拓営業を行っていただきます。
ロングリストを元に、架電や訪問等で新規のご提案営業を行っていただきます。オーナー社長へ事業承継問題の解決や相続税対策の観点からPEファンドの活用を提案したり、子会社や事業部の切り離しを考えている企業へアプローチします。
現在は社員1名とインターン生5名で実施をしており、1日あたり50～100件程度の架電数を実施しています。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、「投資の力で医療に変革を創り出す」をミッションに、特に地域医療の活性化に資するような投資業務を行っています。今までの日本の医療は病院完結型でありましたが、現在は病院の数が減り地域が病院の肩代わりをしているような状況も多くあります。病院の経営効率化を図ったり、在宅医療提供者の数を増やしたり、社会情勢を踏まえて医療体制のサポートが必要です。当社は 投資の力で医療に困らない世界の実現に取り組んでいます。
- 働く環境について
- 当社は社長含めて6名の少数精鋭組織ですが、メンバーには、投資ファンド経営者、MBA、公認会計士、医療資格者、VCキャピタリスト経験者など豊富な経験者がおり、そういったメンバーから業務を学ぶ貴重な機会が持てます。先輩から育成してもらえる環境が整っているので、未経験からファンド運営やハンズオンでのスタートアップ支援を行うことが可能です。また、日本有数の経営者や投資家と一緒に仕事をすることができるとてもエキサイティングな仕事です。経営に自ら携われることがやりがいに繋がります。
コンサルタントのコメント
阿部綾- 同社は、未経験からファンド運営に挑戦することができ、投資、M&A、ヘルスケアに関して学びたい意欲がある方には、とても働きがいがある環境です。上場企業の社長や役員、有力ヘルスケア企業の社長役員などとの接点を持てる機会もあります。個人目標ではなくチームで数字を作り上げていくため、チームワークを大事に粘り強い営業活動が得意な方にお勧めです。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■新規開拓営業経験1年以上 ■25～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■金融機関での営業経験者 ■M&A業務の経験者 ■人材業界での営業経験者 【求める人物像】 ■粘り強く営業活動ができる方 ■投資、M&A、ヘルスケアに関して知見を学びたい意欲がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～500万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■残業手当 ■各種慶弔制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間20時間程度 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-7-18 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸の内線「赤坂見附駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2020年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 濱田 仁 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 事業内容 | ■ヘルスケアに特化した投資ファンド（プライベートエクイティーファンド）の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区元赤坂1-7-18 |
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