更新日 / 2023年7月13日

株式会社エスエヌシー人事職

業種：
通信
職種：
人事
勤務地：
大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上歓迎
  • 年俸制
  • 転勤なし
応募する（エージェントサービス）

2020年からSHIFTグループに参画！ビジネスにNEXT SWITCHを目指す成長企業

株式会社エスエヌシーは1997年に設立されて以来、ITインフラを支えるサービスで成長を続けています。2020年4月からはプライム上場企業であるSHIFTグループに参画し、更なる事業成長のためグループで連携を図りながら、「リユース事業」「Web事業」「ITインフラ事業」を展開しております。

「リユース事業」では、中古機器の買取実績は総数400,000台以上もあり、法人企業様以外にも官公庁・教育機関・医療機関などからも依頼をいただいています。このような高い支持を頂いている背景には、万全のセキュリティ体制が保持されているため、データ消去が徹底されている点と顧客のルールに従ったデータ消去方法や書類の作成・発行等を柔軟に対応できるサービス力があります。また中古機器のメーカーや年式、不良の有無は一切問わず撤去から引き取り、完全データ消去までワンストップで対応されている点も魅力に挙げられます。
「Web事業」に関しては、IT技術力を武器とし、有名ゲームのファンの交流サイトを開発、レンタル品の入札販売を行うシステム開発、ネット販売サイトの開発など幅広く開発を手掛けています。Webデザインからシステム開発・保守・インフラ構築までワンストップで提供できるため幅広い業界から依頼を受けております。

仕事内容

成長を続ける当社の人事職として全社員が働きやすく、活躍が評価される環境改善を行っていただきます。これまでの経験や希望を踏まえたうえで業務をお任せします。採用だけではなく評価制度や教育などの企画運用に幅広く携わることができます。また役員や事業責任者とのコミュニケーションも多く、自身のスキルアップにも繋がりやすいです。

《具体的な業務内容》
・採用：採用計画の立案、エージェント対応、面接調整、媒体管理、面接など
・人事企画：評価制度や従業員満足度調査の運用・分析・企画
・教育研修：オンボーディングプログラムや教育研修制度の企画・運用
・労務：入退社管理、勤怠管理、社労士連携
など

ポイント

会社の魅力について
多角的なITソリューションで成長を続けている当社。「ITのことはSHIFTグループに」と言っていただけるよう常にアンテナの感度を高くし、顧客のニーズを汲み取ことを意識しています。顧客の具体的な設備環境や課題を知るためにオンラインによるミーティングや直接訪問など、密な連携の取り方も大切にしています。また会社としてはSDGsにも積極的に取り組んでおり、PCを破棄することによって大量のCO2が排出されることを防ぐためにリユース活動を設立以来、支援しています。
働く環境について
当社は30～50代の社員が中心で構成されており、風通しの良い点が魅力です。SHIFTグループに参画後は、評価制度もSHIFTグループのものを導入しており、給与や職位も明確に上がりやすい体制が整っています。福利厚生に関しては年間休日120日以上、月の残業時間も20～30時間程度のため、プライベートとのメリハリもしっかりつけながら、長期的に働くことも可能です。定着率も高く、古い体制に固執せず、新しい方針を随時取り入れるため風通しも良く、長期的にも働きやすい企業です。

コンサルタントのコメント

桑野
同社は2020年にプライム上場企業であるSHIFT株式会社に参画し、事業成長を遂げています。法人企業だけではなく教育や医療機関等に対してもインフラ周りを支えるサービスを幅広く展開されており、着実に実績を残されている優良企業です。その中でもSDGsに取り組んでいるリユース事業に関しては環境問題や顧客様のコスト削減に貢献しているサービスとして年々需要も高まっています。評価制度や営業方針も2020年以降着々と変化しており、社員がやりがいを持って働く環境もより整えられています。

募集要項

募集の背景 事業拡大を促進するため、主要メンバーとして活躍してくださる方を募集中！
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■以下いずれか必須
・人事として年間10名程の正社員採用経験のあるかた
・人材紹介にて法人営業経験のある方
・アウトソーサーでの採用支援経験のある方

【求める人物像】
■幅広い業務に携わりたい方
■営業としてスキルアップしたいという想いのある方
■受動的ではなく自発的に行動できる方
雇用形態 正社員
給与 400～600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■各種保険完備
■交通費（月2万円まで）
■残業代（超過分支給）
■選択制確定拠出年金制度
■特別表彰金あり
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合（関西文紙情報産業健康保険組合）提携施設利用可能
■各種社内イベント（忘年会、社員総会など）
休日/休暇 ■完全週休2日制
■土日
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00～18:00
※月平均残業時間20～30時間程度
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F
最寄り駅 大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年7月23日
代表者 中山 博文
資本金 5000万円
従業員数 60名
事業内容 ■リユース事業
■Web事業
■ITマネージメント事業
事業所 ■大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F
■東京オフィス／東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル4F
■名古屋オフィス／移転中
ホームページ https://www.sncj.co.jp/
応募する（エージェントサービス）

エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する（エージェントサービス）
初めての方はこちら
転職のことでお悩みの方はまずこちらをご覧ください。
営業の現場を知り尽くした転職のプロが皆様の転職をサポートします！
詳しく見る
応募する（エージェントサービス）
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社KDA

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
400～600万円
勤務地：
大阪府堺市北区中百舌鳥町一丁228

仕事内容：商業施設や工場、オフィスビル向けの配電盤・分電盤の設計・販売を行っており、今回募集しているのは法人営業職です。主な業務は、電気・空調設備のサブコン（設備工事会社）を中心とした既存顧客対応で、見積もり依頼への対応、製品の提案、受注後のフォローが中心です。一人あたり5～10社を担当し、顧客との長期的な関係構築をしていただきながら営業活動へ臨んでいただきます。新規飛び込み営業はなくノルマも設定されていません。人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分を担う、やりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 商業施設や工場、オフィスビルなどに設置するキュービクルや各種盤の販売、計装や自動制御関連機器 《誰に対して売るのか（顧客）》 建設業界における電気サブコンや空調サブコン ※施工実績：須磨シーワールド・日清食品・立命館大学など、大阪万博の施工にも携わっております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存のお客様へのルート営業をご担当いただきます。 1人あたり5～10社の既存顧客を担当し、お客様から届く見積依頼を受け、電話や訪問を通じて提案・受注に向けた営業活動を行います。また、定期的に既存のお客様へ受注ニーズの確認を行い、長期的な関係を築いていきます。 新規飛び込み営業やノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にしながら営業活動を進めていただきます。 営業エリアは関西が中心で、出張はほとんどありません。仮に発生する場合でも、基本的には日帰りのためワークライフバランスも保てます。

株式会社モノコム

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～470万円
勤務地：
大阪府大阪市東淀川区小松3-3-13

仕事内容：当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品 　（例：ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど） ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ 　（例：スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム） ・イベント・催事向けオリジナルグッズ 　（季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム） ・OEM・コラボレーション商品 　（企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン 　（キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど） ・観光・文化施設 　（例：スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア） ・イベント・催事の運営会社や代理店 　（季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案） ・企業や団体などOEM先 　（ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00　出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00～12:00　取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00～13:00　昼休憩 ・13:00～16:00　ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00～18:00　帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心（担当は一人あたり約50社） ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張（全国対応）もあり、月1～2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

株式会社アップデート

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～500万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t

仕事内容：営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」 （動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む） ・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業 ・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・基本オンライン商談がメイン（ウェブ会議等）ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。 ・商談数目安：1日あたり1件商談を担当。受注率は約30％（6件商談で1件の契約成立） ・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。

TIPcomposite株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
大阪府茨木市野々宮2-11-6

仕事内容：航空・宇宙・防衛分野において、高い技術力を誇るCFRP・GFRP製品を提案する技術営業職です。既存顧客からの問い合わせ対応を中心に、HPや展示会経由で新たに接点を持った企業（設計・開発・購買部門など）への反響営業も担当いただきます。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら最適な素材や成形方法を提案。見積・提案書作成から納品まで一貫して対応いただきます。軽量・高強度・高剛性といったFRP素材の特性を活かし、航空機内装材や宇宙開発関連部材など最先端領域の製品開発に携われるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 航空機の内装材等、FRP（繊維強化プラスチック）製品 飛行機の客室内や操縦室などの内側に使われる部品や素材のことです。 ・座席の背面やテーブル ・天井や壁のパネル ・荷物棚のカバー ・トイレやギャレー（機内厨房）の内壁 ・コックピット周辺のカバー部品 などが該当します。 見た目には“プラスチックのような板やカバー”ですが、実際には軽くて丈夫、燃えにくく、振動や温度変化にも強い素材が求められます。飛行機は1kgでも軽くしたい世界のため、素材選びは非常に重要です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・航空、宇宙、防衛業界 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・お客様との打合せ（製品仕様・納期等のご要求事項のヒアリング、提案や調整） ・社内各部門との調整業務（要求事項の社内展開、プロジェクト推進・進捗管理） ・見積書、提案書の作成 ・納品 年間で約20社の既存顧客を中心に担当し、航空・宇宙・防衛分野でCFRP・GFRP製品を提案します。新規はHPや展示会経由の問い合わせ対応が中心で、設計・開発・購買部門などの担当者と打ち合わせを重ねながら案件を進行します。営業は単なる部品販売ではなく、軽量化・高強度・高剛性といった複合材の機能面を訴求し、顧客の製品競争力向上（例：航空機の燃費改善、宇宙機の軽量化）に貢献する付加価値提案型。社内の設計・技術部門と連携し、試作から量産まで長期的に伴走するスタイルが特徴です。ノルマに縛られず、案件推進力や顧客・社内調整力が評価される環境のもと、成長著しい航空・宇宙・特機領域の中心事業を担うことができます。

株式会社D&Mキャリア

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
350～450万円
勤務地：
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

仕事内容：医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 エリア問わず月に20～30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。 法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

レプリス株式会社

業種：
通信
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
390～468万円
勤務地：
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容：引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。（100～150件／1日） 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50～100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2～3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数：約10名（男性4割、女性6割） ・年齢層：20代～40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます！
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む（無料）